Menendez & Salinas Estudio de abogados

Menendez & Salinas  Estudio de abogados El Estudio Jurídico Menendez & Salinas cuenta con un equipo de abogados capaces de brindar eficienc

¡𝘏𝘰𝘺 𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦𝘳𝘦𝘮𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳 𝘱𝘰𝘴𝘪𝘣𝘭𝘦𝘴 𝘰𝘱𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘹𝘪𝘴𝘵𝘦𝘯 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘧𝘪𝘫𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝘤𝘶𝘰𝘵𝘢 𝘢𝘭𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘪𝘢!⁣⁣▪️Fijando un porcentaje del sue...
22/07/2020

¡𝘏𝘰𝘺 𝘭𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦𝘳𝘦𝘮𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳 𝘱𝘰𝘴𝘪𝘣𝘭𝘦𝘴 𝘰𝘱𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘦𝘹𝘪𝘴𝘵𝘦𝘯 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘧𝘪𝘫𝘢𝘳 𝘭𝘢 𝘤𝘶𝘰𝘵𝘢 𝘢𝘭𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘪𝘢!⁣

▪️Fijando un porcentaje del sueldo que tiene el/la alimentante. ⁣

▪️Estableciendo un porcentaje del salario mínimo, vital y móvil (ej: cuando el/la alimentante no tenga un sueldo en blanco, en relación de dependencia).⁣

▪️Se puede pactar un monto fijo, lo cual no resulta conveniente.⁣

▪️O bien, fijar la cuota alimentaria en especies, es decir, el/la alimentante se obliga a pagar ciertos rubros determinados del niño, niña y adolescente! Ejemplo, el colegio, guitarra, obra social, y el 50% de los gastos del supermercado y farmacia.⁣

➡️ Por supuesto, que siempre hay que analizar las situaciones de cada familia y evaluar cuál es la manera más conveniente para todos/as, 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐳𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐬𝐢𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞, 𝐞𝐥 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫é𝐬 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐫 𝐝𝐞𝐥 𝐧𝐢ñ𝐨 𝐨 𝐧𝐢ñ𝐚.⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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⁣▫️¿Sabías que las suspensiones por causas disciplinarías son una facultad del empleador que debe ser ejercida de forma ...
20/07/2020


▫️¿Sabías que las suspensiones por causas disciplinarías son una facultad del empleador que debe ser ejercida de forma moderada?⁣

Las suspensiones se aplican cuando el trabajador incumple las obligaciones a su cargo. ⁣

▫️𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐛𝐞𝐧 𝐜𝐮𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫:⁣
• Causa justa;⁣
• Plazo establecido;⁣
• Notificada por escrito al trabajador;⁣
• Contemporánea al hecho que la genera;⁣
• Proporcional a lo sucedido;⁣
• No se puede sancionar dos veces por el mismo hecho. ⁣

𝐈𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞: El trabajador tiene 30 días para cuestionar la sanción aplicada, si no se reclama en ese plazo se pierde el derecho.⁣⁣⁣⁣⁣
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19/07/2020

¡Consultas virtuales!⁣⁣
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⁣𝐇𝐞𝐫𝐞𝐝𝐞𝐫𝐨 𝐞𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐚 𝐪𝐮𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐭𝐨𝐝𝐚 𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐡𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚.⁣⁣▪️¿𝘘𝘶𝘪é𝘯𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘯 𝘩𝘦𝘳𝘦𝘥𝘦𝘳𝘰𝘴 𝘭𝘦𝘨í𝘵𝘪𝘮𝘰𝘴? 👩‍🦱👨‍...
17/07/2020


𝐇𝐞𝐫𝐞𝐝𝐞𝐫𝐨 𝐞𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐚 𝐪𝐮𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐭𝐨𝐝𝐚 𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐡𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚.⁣

▪️¿𝘘𝘶𝘪é𝘯𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘯 𝘩𝘦𝘳𝘦𝘥𝘦𝘳𝘰𝘴 𝘭𝘦𝘨í𝘵𝘪𝘮𝘰𝘴? 👩‍🦱👨‍🦱👧🧔⁣
1) Los descendientes, es decir, los hijos.⁣
2) El cónyuge casado legalmente ante el Registro Civil.⁣
3) Ascendientes, madre o padre.⁣
4) Los parientes colaterales, dentro del cuarto grado.⁣

𝐈𝐌𝐏𝐎𝐑𝐓𝐀𝐍𝐓𝐄: A falta de herederos, los bienes corresponden al Estado nacional, provincial o a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, según el lugar en que están situados.⁣

▪️Por otro lado, les queremos contar que 𝘭𝘰𝘴 𝘩𝘦𝘳𝘦𝘥𝘦𝘳𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘣𝘦𝘯:⁣
1) Ser personas existentes al momento de la muerte del causante.⁣
2) Ser concebidas con anterioridad a la muerte y que posteriormente nazcan con vida.⁣
3) Nacer después de su muerte mediante técnicas de reproducción humana asistida.⁣
4) Ser personas jurídicas existentes al tiempo de su muerte o fundaciones creadas por su testamento.⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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𝐇𝐞𝐫𝐞𝐝𝐞𝐫𝐨 𝐞𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐚 𝐪𝐮𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐭𝐨𝐝𝐚 𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐡𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚.⁣⁣¿𝘘𝘶𝘪é𝘯𝘦𝘴 𝘱𝘶𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘴𝘦𝘳 𝘩𝘦𝘳𝘦𝘥𝘦𝘳𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘧𝘢𝘭𝘭𝘦𝘤𝘪𝘥...
17/07/2020

𝐇𝐞𝐫𝐞𝐝𝐞𝐫𝐨 𝐞𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐚 𝐪𝐮𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐭𝐨𝐝𝐚 𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐡𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚.⁣

¿𝘘𝘶𝘪é𝘯𝘦𝘴 𝘱𝘶𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘴𝘦𝘳 𝘩𝘦𝘳𝘦𝘥𝘦𝘳𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘧𝘢𝘭𝘭𝘦𝘤𝘪𝘥𝘰?⁣
1) Las personas existentes al momento de su muerte.⁣
2) Las concebidas en ese momento y que posteriormente nazcan con vida.⁣
3) Las nacidas después de su muerte mediante técnicas de reproducción humana asistida.⁣
4) Las personas jurídicas existentes al tiempo de su muerte y las fundaciones creadas por su testamento.⁣

Pero, específicamente, ¿𝘘𝘶𝘪é𝘯𝘦𝘴 𝘱𝘶𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘴𝘦𝘳 𝘩𝘦𝘳𝘦𝘥𝘦𝘳𝘰𝘴 𝘴𝘦𝘨ú𝘯 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘢 𝘭𝘦𝘨𝘪𝘴𝘭𝘢𝘤𝘪ó𝘯?⁣
1) Los descendientes, es decir, los hijos.⁣
2) El cónyuge casado legalmente ante el Registro Civil.⁣
3) Los ascendientes, madre o padre.⁣
4) Los parientes colaterales, dentro del cuarto grado.⁣

𝐈𝐌𝐏𝐎𝐑𝐓𝐀𝐍𝐓𝐄: A falta de herederos, los bienes corresponden al Estado nacional, provincial o a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, según el lugar en que están situados.⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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🔸Hoy nuestra legislación permite que cada persona por su libre voluntad y decisión, 𝘦𝘭𝘪𝘫𝘢 𝘥𝘪𝘴𝘰𝘭𝘷𝘦𝘳 𝘦𝘭 𝘮𝘢𝘵𝘳𝘪𝘮𝘰𝘯𝘪𝘰 𝘺 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘤...
15/07/2020

🔸Hoy nuestra legislación permite que cada persona por su libre voluntad y decisión, 𝘦𝘭𝘪𝘫𝘢 𝘥𝘪𝘴𝘰𝘭𝘷𝘦𝘳 𝘦𝘭 𝘮𝘢𝘵𝘳𝘪𝘮𝘰𝘯𝘪𝘰 𝘺 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵𝘢𝘳 𝘦𝘭 𝘥𝘪𝘷𝘰𝘳𝘤𝘪𝘰 𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘶𝘯 𝘫𝘶𝘦𝘻 𝘴𝘪𝘯 𝘧𝘶𝘯𝘥𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳 𝘯𝘪 𝘦𝘹𝘱𝘭𝘪𝘤𝘢𝘳 𝘭𝘰𝘴 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 📝⁣⁣⁣
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🔸El divorcio lo podes presentar de 𝐜𝐨𝐦ú𝐧 𝐚𝐜𝐮𝐞𝐫𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐭𝐮 𝐩𝐚𝐫𝐞𝐣𝐚🤝, presentando una propuesta sobre las divisiones de los bienes, el cuidado de los hijos, la vivienda, entre otras cuestiones familiares. O bien, podes presentarlo 𝐮𝐧𝐢𝐥𝐚𝐭𝐞𝐫𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞, aún si tu pareja no lo desea. ⁣⁣⁣
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🔸Es muy importante en este difícil proceso que se 𝘱𝘳𝘪𝘰𝘳𝘪𝘤𝘦𝘯 𝘢 𝘭𝘰𝘴 𝘩𝘪𝘫𝘰𝘴/𝘢𝘴👩🏼👦 y en la medida en que se pueda es necesario respetar el centro de vida de ellos/as, y darles una vida muy similar a la que tenían antes de la separación.⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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▫️𝐒𝐢 𝐬𝐮𝐟𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐭𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨; 𝐨 𝐲𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐨 𝐯𝐢𝐧𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨; 𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐞𝐧𝐟𝐞𝐫𝐦𝐞𝐝𝐚𝐝 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥, ⁣➡️ tu emplead...
10/07/2020

▫️𝐒𝐢 𝐬𝐮𝐟𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐭𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨; 𝐨 𝐲𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐨 𝐯𝐢𝐧𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨; 𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐞𝐧𝐟𝐞𝐫𝐦𝐞𝐝𝐚𝐝 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥, ⁣
➡️ tu empleador tiene la obligación de realizar la denuncia ante tu ART❕❕ También podes efectuar la denuncia vos mismo/a❕❕⁣

▫️Una vez recibida la denuncia, tu ART deberá tomar los recaudos necesarios para que recibas en forma INMEDIATA las prestaciones, como por ejemplo: 🏥 asistencia médica, farmacéutica, rehabilitación, prótesis, ortopedia o recalificación personal.⁣

▫️Además, finalizado el tratamiento deberán otorgarte el ALTA MÈDICA 📝⁣

📌 ATENCIÓN: Si estas disconforme con el alta o no recibiste la atención médica necesaria, podemos ayudarte!! ¿Cómo? 𝘚𝘰𝘭𝘪𝘤𝘪𝘵𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘦𝘭 𝘳𝘦𝘪𝘯𝘨𝘳𝘦𝘴𝘰 𝘦𝘯 𝘵𝘶 𝘈𝘙𝘛 𝘰 𝘦𝘭 𝘳𝘦𝘤𝘭𝘢𝘮𝘰 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘭𝘢 𝘚𝘙𝘛.⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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06/07/2020

▫️¡𝐐𝐮𝐞𝐫𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐳𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐧𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭á𝐧𝐝𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐮𝐧 𝐩𝐨𝐜𝐨 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥! ⁣

👉 En este video muy cortito y sencillo les damos algunos tips para darse cuenta si una relación laboral esta registrada o no, el famoso y mal llamado “trabajo en negro”. ⁣

▫️¡𝘌𝘴𝘱𝘦𝘳𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘴𝘪𝘳𝘷𝘢! ⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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🗓 𝐄𝐥 𝐩𝐞𝐫í𝐨𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐮𝐞𝐛𝐚 𝐬𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝟑 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐨𝐬 𝐦𝐞𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥, 𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥. ⁣⁣• En ese tiempo el empleador puede...
02/07/2020

🗓 𝐄𝐥 𝐩𝐞𝐫í𝐨𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐮𝐞𝐛𝐚 𝐬𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝟑 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐨𝐬 𝐦𝐞𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥, 𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥. ⁣

• En ese tiempo el empleador puede observar las aptitudes y capacidades del trabajador, y el trabajador conocer las actividades que va a desarrollar. Durante este tiempo, 👉 cualquiera de las partes puede extinguir el contrato sin expresar causa y sin derecho a indemnización por la extinción! Pero ojo, con obligación de realizar el preaviso! ⁣

𝘛𝘪𝘦𝘯𝘦𝘯 𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘢𝘣𝘦𝘳 𝘲𝘶𝘦:⁣
▫️El empleador debe registrar desde el primer día al trabajador.⁣

▫️El trabajador tiene derecho, durante el período de prueba, a las prestaciones por accidente o enfermedad laboral, y a cobrar el salario pactado.⁣

▫️Ese período es computado para la antiguedad, el aguinaldo y las vacaciones.⁣

🙌 ¡Esperamos que les haya servido la información! Cualquier consulta pueden escribirnos por whatsaap, mail o privado de Instagram ⁣⁣⁣⁣⁣
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29/06/2020

¡𝐁𝐮𝐞𝐧𝐨𝐬 𝐝í𝐚𝐬! ⁣

Hoy queremos empezar la semana contandoles en un simple video ➡️ los dos regímenes patrimoniales que pueden elegir al momento de casarte 👰 🤵🤵👰⁣

¡𝘊𝘶𝘢𝘭𝘲𝘶𝘪𝘦𝘳 𝘥𝘶𝘥𝘢, 𝘦𝘴𝘤𝘳𝘪𝘣𝘪𝘯𝘰𝘴, 𝘦𝘴𝘵𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘢𝘴𝘦𝘴𝘰𝘳𝘢𝘳𝘵𝘦! ⁣⁣⁣⁣⁣⁣
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