Melissa P. Simoni Abogada

19/11/2025

✨ Ayer fue un día muy especial para mí. No sólo porque celebré mi cumpleaños, sino porque tuve el privilegio de hacerlo siendo parte de la 5° edición del Foro Internacional de Mujeres contra la Corrupción, en el histórico Salón Azul de la Facultad de Derecho de la UBA, mi casa de estudios y el lugar donde hoy tengo el orgullo de enseñar.

🤝 Junto con Bárbara Laplana, participamos en la Mesa 4: “La corrupción como violencia de género. Observatorio Reportar”, representando a la Oficina de Integridad Pública del Poder Ejecutivo de la Ciudad.

Pusimos en agenda cómo la corrupción puede convertirse en una forma de violencia que impacta de manera diferencial en géneros, y compartimos los avances del Protocolo de Corrupción Sexual, orientado a nombrar, visibilizar y abordar el abuso de poder para obtener fines sexuales, impulsando respuestas institucionales efectivas para prevenir y acompañar estas situaciones.

💜 Gracias a Karina Kalpschtrej y Marina Benavides por impulsar espacios de articulación y construcción colectiva.

🎥 Video completo:
👉 https://lnkd.in/eJrNN6BP

Un cumpleaños distinto, rodeada de compromiso, propósito y futuro compartido. ✨

21/08/2025

“La prevención empieza en la capacitación: cada encuentro fortalece nuestra cultura de integridad y transparencia.”

¡Gracias a tod@s por su participación, sigamos construyendo juntos un Gobierno más transparente!

29/09/2023

ECOSUIZA 2023


“El conocimiento no es algo separado y que se baste a sí mismo, sino que está envuelto en el proceso por el cual la vida se sostiene y se desenvuelve”.

-John Dewey-

26/06/2022

El jueves pasado en la Facultad de Derecho de la UBA, se llevó acabo el acto de colación donde recibí mi Título de Abogada. Un acto de colación para mi súper emotivo, donde Santiago Murias nos deleitó con bellísimas palabras.

Este título es el inicio de una etapa, no el final, es la apertura de puertas y una herramienta de lucha para un mundo más justo, inclusivo y colectivo. Por lo menos ese es mi objetivo. Es el instrumento que nos demuestra que se puede, que brinda posibilidades y libertades.

No quiero dejar de remarcar que tenemos un país donde nos brinda una educación de excelencia, de manera pública, gratuita y universal, debemos valorarlo, cuidarlo entre todos y de ser posible, devolver nuestro granito de arena para que esto siga así. A veces no nos damos cuenta que a pesar de todas las adversidades, Argentina confía en que podemos ser mejores y para ello nos brinda las herramientas.

¡Gracias!




com.ar

17/05/2022

♻️Día Mundial del Reciclaje

“El futuro del planeta está en manos de aquellos que opten por un consumo más responsable”.

Este día tiene por objetivo concientizar sobre la necesidad de llegar a cumplir el objetivo de residuos cero. Esta es una meta para todos, sin distinción alguna.

Es necesario hacer una correcta clasificación de nuestros residuos, con el fin de poder depositarlos en los contenedores adecuados.

¿Qué puedo hacer como ciudadanx?Debemos valorar los elementos que son esenciales y que se deben mantener. Los que son antiguos, pero pueden ser reparados o reutilizados de algún modo (reparándolos, donándolos o reasignándoles un nuevo uso). Y los artículos innecesarios que se deben reciclar. Este ítem incluye residuos de cualquier tipo y cualquier objeto al que no podamos darle otro empleo.

- Clasifica los residuos en tu hogar.
- Procura conocer los días y horarios en el que se recolectan los residuos a reciclar en tu localidad.
- Puedes comenzar a realizar compost con la materia orgánica que desechas: restos de fruta, verdura, legumbres; saquitos de café, té, mate cocido; Filtros con el café que quedó en él; Restos de comida cocinada; Servilletas, papeles y cartón de huevos (partirlos en trocitos); Platos y vasos compostables; Césped y hojas del jardín.
(El compost es para convertir en abono rico en nutrientes los residuos orgánicos y sirve para fertilizar la tierra).

Algunos otros TIPS para el día a día:
- Utiliza una botellita de agua reutilizable.
- Lleva bolsas ecológicas cuando vayas de compras.
- Limita el uso de productos con demasiado envoltorio o embalaje.
- Optar por botellas, envases de consumo retornables.
- Utiliza el papel por las dos caras.

Ecoticias.com

07/05/2022

Es un placer y un honor haber participado por segunda vez en el Congreso de Derecho Ambiental organizado por la Fundación Expoterra, con expositores de lujo como Ricardo Lorenzetti, Aída Kemelmajer de Carlucci, Nestor Cafferatta, Daniel R. Vítolo y un panel de expertos Nacionales e Internacionales; que nos ilustraron la problemática Ambiental ya identificada hace 50 años en el Convenio de Estocolmo, y poco o nada resuelta en nuestros días.

Hay que poner de relieve que es una problemática social a nivel mundial, en la que nadie queda exento de una participación activa para remediarlo. El momento es ahora desde el lugar que ocupamos cada uno para tomar acción.

Un dato brindado por el Dr. Ezequiel Santagada que me llamó mucho la atención, es que en el año 2020 fueron asesinados más de 200 activistas ambientales, donde 3/4 partes eran de America Latina.

Me pone muy feliz haber concurrido en esta ocasión con mi compañero, activista en la temática, Rodrigo Tenuta, con quien compartimos pasiones desde nuestras áreas profesionales.

¡Gracias !

02/05/2022

Día internacional contra el acoso escolar o Bullying 🚫

Conozcamos más sobre el bullying 👇🏻

El acoso escolar o bullying es la exposición que sufre un niño, niña o adolescente a daños físicos y/o psicológicos de forma intencionada y reiterada por parte de otro, o de un grupo, en el ámbito escolar.

El acosador aprovecha un desequilibrio de poder, real o aparente, que existe entre él y su víctima para conseguir un beneficio (material o no), mientras que el acosado se siente indefenso y puede desarrollar una serie de trastornos psicológicos que afectan directamente a su salud o incluso, en situaciones extremas, conductas autodestructivas, pudiendo llegar al suicidio.

Tipos de bullying o acoso escolar:

- Físico
Consiste en la agresión directa a base de patadas, empujones, golpes con o sin objetos. También puede ser indirecto cuando se producen daños materiales en los objetos personales de la víctima o hurtos de los mismos.

- Verbal
Es el más habitual. Solo deja huella en la víctima. Las palabras tienen mucho poder y minan la autoestima de la víctima mediante humillaciones, insultos, menosprecios en público, propagación de rumores falsos, mensajes telefónicos ofensivos o llamadas, lenguaje sexual indecente.

- Psicológico
Se realiza mediante amenazas para provocar miedo, para lograr algo material o simplemente para obligar a la víctima a hacer cosas que no quiere ni debe hacer.

- Social
Consiste en la exclusión y en el aislamiento progresivo de la víctima. Los acosadores impiden a la víctima participar, por ejemplo: ignorando su presencia y no contando con él/ ella en las actividades normales entre amigos o compañeros de clase.

Si en tu escuela vos o alguien esta pasando por esta situación podes comunicarte a la línea 102.

02/04/2022

💙
Hoy el mundo se pinta de azul, hoy es un día para concientizar, pero los 365 días del año, para trabajar en un mundo con igualdad de oportunidades para todos.

Quien tiene autismo, tiene los mismos derechos que los demás y para que sus derechos no sean vulnerados, en cada rincón del mundo tenemos que estar interiorizados en cómo tratarlos, ayudarlos, tenemos que educarnos para entender y actuar. Tenemos que dejar de tenerle miedo o rechazo a lo desconocido, o a lo que “no se nos parece”.

En este día te invito a tomarte 5 minutos aunque sea, para conocer más sobre autismo.

28/03/2022

•Todo lo que tenes que saber del Salario Mínimo Vital y Móvil •

HOY el sueldo mínimo que debe cobrar todo trabajador registrado, “en blanco”, es de $33.000.

Pero ya están acordados los aumentos que recibirá el sueldo básico hasta fin de año.

- 18% en abril, hasta $38.940.
- 10% en junio, hasta $42.240.
- 10% en agosto, hasta $45.540.
- 7% en diciembre, hasta $47.850.

A fin de año el sueldo mínimo vital y movil, tendrá un aumento del 45%, con los 4 tramos antes mencionados.

¿Qué opinas al respecto?

#2022

28/03/2022

Todo lo que tenes que saber👇🏻

El DNU 144/2022 reglamentó el art.179 de la Ley de Contrato de Trabajo, a todas las empresas que cuenten con 100 trabajadores, en la modalidad de contratación que sea.

•Espacios de cuidado para Niños y niñas a cargo del trabajador entre 45 días y 3 años, inclusive•

EMPRESAS

♦️ Deben poseer 100 trabajadores o más.

♦️Deben brindar en dicha empresa o en un radio de 2 km, espacios de cuidado necesarios para niñSander]], según cada jurisdicción. Si se implementa esta última opción, lo pueden realizar de manera consorcial, o conjunta, pueden participar otras empresas del mismo parque industrial, por ejemplo.

♦️ Si el Convenio Colectivo correspondiente a dicha empresa, prevee el reemplazo de la obligación por el reintegro al trabajador de los gastos por el cuidado de los niños a su cargo (Guardería, “niñera”, etc); la empresa puede optar por esto. Dichos gastos deberán estar debidamente documentados (Factura, recibo del acompañante o cuidador de la persona, niñerx , quien debe estar registrada como personal de casas particulares)

BENEFICIO para el Trabajador:

🔸 Espacios de cuidado para niños y niñas entre 45 días y 3 años inclusive, que estén a cargo del trabajador.

🔶 Si el Convenio Colectivo lo establece; la empresa de no brindarle los espacios necesarios, le reintegrarán al trabajador los gastos por el cuidado de los niñSander]] a su cargo.

🔸 Según corresponda: El espacio de cuidado, o el reintegro sera para todo trabajador que tenga a cargo niñSander]], sin distinción de género.

📢Las empresas que contengan la cantidad de empleados tienen 1 año para poner en práctica la obligación. Pasado dicho plazo y al no brindar las condiciones antes expuestas, las empresas incurriran en una infracción laboral muy grave (art 4, Anexo II, Ley 25.212)

28/03/2022

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