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Abogados (UBA). Una identidad de lucha, honestidad y coherencia. Un espacio para defender a la clase trabajadora desde 2008.

24/01/2024

Hoy saludamos en su cumple a nuestro compañero! En medio del paro nacional, a nuestro abogado todo terreno! Que se cumplan todos tus deseos! Te queremos

23/10/2023

El pasado 11 de octubre se aprobó la Reforma a la Ley de alquileres.

La misma se publicó en el Boletín Oficial con fecha 17 de octubre, día en que comienza a ser vigente.

Te contamos lo principal...

*Se mantiene el plazo de los contratos en 3 años.

*Pone fin a una práctica que se había vuelto común en los últimos meses: los alquileres en dólares.

El precio de los alquileres debe expresarse en moneda nacional, y la publicidad de propiedades para alquilar no podrá mencionar otra moneda que no sea el peso argentino.

*Los ajustes serán semestrales en lugar de anuales.

*Los precios se ajustarán utilizando como base el coeficiente “Casa Propia” que es empleado por el Ministerio de Desarrollo Territorial y Hábitat.

*Incentivos impositivos para los propietarios.

Ante cualquier duda, consultanos!!

17/10/2023

La LCT en su art. 194 establece que presume que el despido de la mujer trabajadora obedece a razones de maternidad o embarazo cuando de realiza 6 meses antes o 6 meses después de la licencia por maternidad. Que te recordamos, son 45 días antes del parto y 45 días posteriores al mismo (Pudiéndose reducir a 30 días el periodo anterior al nacimiento, por voluntad de la trabajadora)

Si el despido se practica en tales condiciones, dará lugar al pago de una indemnización agravada.

Como novedad judicial, te contamos que una Corte provincial extendió un mes y medio dicha indemnización agravada por maternidad, sobre la base de un testimonio y en razón del bien tutelado. Fue el Superior Tribunal de Justicia de la provincia de Corrientes que confirmó la sentencia en la causa "S, M. B. C/Shonko S.A. s/ indemnización laboral", obligando a la empresa a abonar la indemnización por despido agravada en razón de la maternidad, considerando que no había causa y que estaba probado que ese fue el motivo de despido.

IMPORTANTISIMO:

La trabajadora debe notificar el embarazo al empleador, y presentar un certificado médico en el que conste la fecha probable de parto.

Te recomendamos el envío de telegrama laboral previo a la presentación del certificado médico... Constituye una notificación fehaciente y no deja lugar a un posible desconocimiento por parte de la patronal de tu aviso.

NO DUDES EN CONSULTARNOS, ESTAMOS PARA DEFENDER TUS DERECHOS!

09/10/2023

Nuestro estudio auspiciando el deporte... Sabías que existe la licencia deportiva? La Ley 20.596 en su Art. 1 dispone que todo deportista aficionado designado para campeonatos regionales argentinos, o esten en delegaciones que regular y habitualmente participen en
organizaciones internacionales, pueden disponer de una licencia especial deportiva en sus obligaciones laborales, tanto en el sector público como en el privado, para su preparación y/o participación.
Requisitos para su otorgamiento:
*Contenido de solicitud de licencia (Art. 3)
*Homologación de la licencia por el órgano de aplicación (Art. 4)
*Antigüedad minima en el empleo de 6 meses (Art. 5)
*Otorga 60 días al año (Art. 6)
El empleador está obligado a otorgar la licencia especial deportiva por el término que fije el certificado del órgano de aplicación.
La licencia especial deportiva no puede imputará a ninguna otra clase de licencias, ni vacaciones, ni podrá incidir en la foja de servicios de los interesados para modificar desfavorablemente sus calificaciones, conceptos y carrera dentro del escalafón.

04/09/2023

El bloque de La Libertad Avanza convoca el día de hoy un acto negacionista y reivindicatorio del terrorismo de Estado. Se trata de una provocación en toda línea hacia los movimientos de derechos humanos y la memoria por los crímenes de la dictadura hacia los 30000 compañeros detenidos-desaparecidos.
Victoria Villarruel, candidata a vicepresidenta por la lista de Milei, no solo es una confesa negacionista sino que también es una activa militante de la teoría de los dos demonios, su nombre aparecía en la lista de abogados del represor Etchecolatz y defendió a otros militares con causas de lesa humanidad.
No podemos dejar de denunciar este atropello hacia la lucha vigente por

Saludamos la iniciativa de movilización del Encuentro Memoria Verdad y Justicia para desarticular estos actos que significan un retroceso enorme.

29/08/2023

29 de agosto:
¡Feliz día, colegas! Sigamos trabajando por una profesión al servicio de las causas obreras y populares ❤️

25/08/2023

Se votó en la Cámara de Diputados y las modificaciones para la ya tiene media sanción.
Acá te contamos cuáles serían los puntos principales a modificarse: contratos de dos años y valores dolarizados

Todavía queda la media sanción en Senadores para que se logre modificar esta ley.

11/08/2023

Desde nuestro estudio repudiamos enérgicamente los hechos que tuvieron lugar en el Obelisco y exigimos justicia por Facundo, asesinado por la policía de Rodriguez Larreta. Estas políticas de represión se dan en un contexto de brutal ajuste y carestía hacia el pueblo trabajador. ¡Basta de criminalizar la protesta social! ¡Libertad a los 6 detenidos!

31/07/2023

¡Buen lunes!
Terminó la y volvimos recargados para contestar sus consultas. Dejanos tu DM. Asesorate con nosotros!

17/07/2023

Desde hoy hasta el 30 de julio estaremos de -
Sus consultas serán atendidas cuando regresemos ¡Nos vemos a la vuelta!

07/07/2023

| A 46 años de , hoy se conmemora el día del abogado laboralista. Desde este estudio, nuestro recuerdo a lxs compañerxs detenidxs-desaparecidxs. Seguimos exigiendo !

22/06/2023

Nos pronunciamos contra la reforma que el gobierno de Morales está queriendo imponer al pueblo jujeño a través de represión y amedrentamiento. Libertad a todxs lxs detenidxs, abajo la reforma!

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