HM&L Abogados

HM&L Abogados ๐‡๐Œ&๐‹ ๐€๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ โฃ ๐€๐ฌ๐ž๐ฌ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐ฅ๐ž๐ ๐š๐ฅ

Si te quedaste sin trabajo podรฉs acceder al seguro por desempleo, que consiste en una suma mensual, cobertura mรฉdica y l...
18/04/2022

Si te quedaste sin trabajo podรฉs acceder al seguro por desempleo, que consiste en una suma mensual, cobertura mรฉdica y las asignaciones familiares, entre โฃotros beneficios.โฃ
โฃ
Podes solicitarlo en caso de:โฃ
๐Ÿ”น๏ธDespido.โฃ
๐Ÿ”น๏ธFinalizaciรณn del tiempo o tarea para la cual te contrataron.โฃ
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Requisitos: โฃ
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๐Ÿ”น๏ธEstar desempleado.โฃ
๐Ÿ”น๏ธEstar inscripto en el Sistema รšnico de Registro Laboral o en el Instituto Nacional de Previsiรณn Social.โฃ
๐Ÿ”น๏ธHaber aportado al Fondo Nacional de Empleo durante un perรญodo de seis meses durante los tres aรฑos anteriores a la finalizaciรณn de la relaciรณn laboral.โฃ
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โš ๏ธ Tenรฉs 90 dรญas para iniciar el trรกmite desde que termina la relaciรณn laboral.โฃ
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ยฟNecesitas mรกs informaciรณn? โฃ
No dudes en comunicarte con nosotros. Estamos para asesorarte!โฃ
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โš–๏ธ๐‡๐Œ&๐‹ ๐€๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ โฃโฃ
๐€๐ฌ๐ž๐ฌ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐ฅ๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐š ๐œ๐ข๐ฏ๐ข๐ฅ, ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ฅ ๐ฒ ๐ฉ๐ž๐ง๐š๐ฅ.โฃโฃ
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ยฟEl jueves Santo es feriado? ยฟTengo que trabajar o no? โฃMaรฑana es jueves Santo y muchos se deben estar preguntando si t...
12/04/2022

ยฟEl jueves Santo es feriado? ยฟTengo que trabajar o no? โฃ
Maรฑana es jueves Santo y muchos se deben estar preguntando si tienen que trabajar o no, o cuanto van a cobrar si ese dรญa trabajan. Acรก te lo contamos.โฃ
โฃ
Segun el calendario oficial, el jueves Santo es uno de los dias no laborables u optativos, y es tu empleador quien decide si tenรฉs que trabajar o no.โฃ
โฃ
En estos dรญas, si te toca trabajar vas a recibir el salario simple como cualquier otro dรญa de trabajo, y si te da el dรญa, entonces te va a abonar el salario normal.โฃ
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๐Ÿ”น๏ธQue pasa si sos un trabajador mensualizado, y cobras por dรญa, jornal, a destajo, en estos casos tambien cobras tu remuneraciรณn normal.โฃ
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No dudes en comunicarte con nosotros. Estamos para asesorarte!โฃ
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โš–๏ธ๐‡๐Œ&๐‹ ๐€๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ โฃโฃ
๐€๐ฌ๐ž๐ฌ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐ฅ๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐š ๐œ๐ข๐ฏ๐ข๐ฅ, ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ฅ ๐ฒ ๐ฉ๐ž๐ง๐š๐ฅ.โฃโฃ
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El Salario Mรญnimo, Vital y Mรณvil, tendrรก una suba del 45% sobre la base del mes de marzo en 4 tramos.โฃDe esta manera, el...
25/03/2022

El Salario Mรญnimo, Vital y Mรณvil, tendrรก una suba del 45% sobre la base del mes de marzo en 4 tramos.โฃ
De esta manera, el monto del SMVM pasarรก de $33.000 a $47.850. โฃ
El aumento consistirรก en un incremento de: โฃ
๐Ÿ”น๏ธ18% a partir delย 1 de Abrilย de 2022, serรก de $38.940โฃ
๐Ÿ”น๏ธ10% a partir delย 1 de Junioย de 2022, serรก de $42.240โฃ
๐Ÿ”น๏ธ10% a partir delย 1 de Agostoย de 2022, serรก de $45.540โฃ
๐Ÿ”น๏ธ7% a partir delย 1 de Diciembreย de 2022, llegarรก a los $47.850.โฃ
โฃ
๐Ÿ‘ทโ€โ™€๏ธ๐Ÿ‘ทโ€โ™‚๏ธSe aplicarรกn para todos los trabajadores comprendidos en el: ๐Ÿ”น๏ธRรฉgimen de Contrato de Trabajo, en el
๐Ÿ”น๏ธRรฉgimen de Trabajo Agrario, de la ๐Ÿ”น๏ธAdministraciรณn Pรบblica Nacional y ๐Ÿ”น๏ธentidades y los organismos del Estado Nacional en que actรบe como empleador.โฃ
โฃ
Los valores fijados no incluyen las asignaciones familiares.โฃ
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Querรฉs saber mรกs? No dudes en contactarnos. โฃ
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โš– ๐‡๐Œ&๐‹ ๐€๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ โฃ
๐€๐ฌ๐ž๐ฌ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐ฅ๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐š ๐œ๐ข๐ฏ๐ข๐ฅ, ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ฅ ๐ฒ ๐ฉ๐ž๐ง๐š๐ฅ.โฃ
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โฃ๐‚๐จ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ž ๐œ๐จ๐ง ๐ง๐จ๐ฌ๐จ๐ญ๐ซ๐จ๐ฌ: โฃ
๐Ÿ“ฑ ๐Ÿ๐Ÿ ๐Ÿ“๐Ÿ๐Ÿ’5 ๐Ÿ—๐Ÿ–๐ŸŽ๐Ÿ–โฃ
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โฃ #๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ผ๐—น๐—ฎ๐—ฏ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐—น #๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ผ #๐—น๐—ฎ๐—ฏ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐—น #๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—น๐—ฎ๐—บ๐—ผ #๐—ฎ๐—ฟ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ป๐—ฎ #๐—ฎ๐—ฏ๐—ผ๐—ด๐—ฎ๐—ฑ๐—ผ #๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜€๐˜‚๐—น๐˜๐—ฎ๐—ผ๐—ป๐—น๐—ถ๐—ป๐—ฒ #๐—ฐ๐—ผ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฑ๐Ÿญ๐Ÿต

Guarderias en el lugar de trabajo ๐Ÿ‘ถ๐Ÿง’๐Ÿ‘ฆ๐Ÿ‘ง๐ŸผโฃโฃEn los lugares de trabajo donde presten tareas 100 personas, se deberรกn ofrece...
23/03/2022

Guarderias en el lugar de trabajo ๐Ÿ‘ถ๐Ÿง’๐Ÿ‘ฆ๐Ÿ‘ง๐Ÿผโฃ
โฃ
En los lugares de trabajo donde presten tareas 100 personas, se deberรกn ofrecer espacios de cuidado para niรฑos y niรฑas de entre 45 dรญas y 3 aรฑos de edad, que estรฉn a cargo de los trabajadores y las trabajadoras durante la respectiva jornada de trabajo.โฃ
๐Ÿ”น๏ธ no importa el tipo de contrato que tengas โฃ
๐Ÿ”น๏ธ no importa tu gรฉneroโฃ
๐Ÿ”น๏ธ si tu empleador no cumple se considerarรก una infracciรณn laboral muy graveโฃ
โฃ
Querรฉs saber mรกs? No dudes en contactarnos. โฃ
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โš– ๐‡๐Œ&๐‹ ๐€๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ โฃ
๐€๐ฌ๐ž๐ฌ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐ฅ๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐š ๐œ๐ข๐ฏ๐ข๐ฅ, ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ฅ ๐ฒ ๐ฉ๐ž๐ง๐š๐ฅ.โฃ
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๐‚๐จ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ž ๐œ๐จ๐ง ๐ง๐จ๐ฌ๐จ๐ญ๐ซ๐จ๐ฌ: โฃ
๐Ÿ“ฑ ๐Ÿ๐Ÿ ๐Ÿ“๐Ÿ๐Ÿ’5 ๐Ÿ—๐Ÿ–๐ŸŽ๐Ÿ–โฃ
๐Ÿ“ž ๐Ÿ๐Ÿ ๐Ÿ๐Ÿ๐Ÿ๐Ÿ ๐Ÿ‘๐Ÿ—๐Ÿ๐Ÿ‘ โฃ
๐Ÿ“ฉ ๐‡๐ฆ๐ฒ๐ฅ.๐š๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ@๐ ๐ฆ๐š๐ข๐ฅ.๐œ๐จ๐ฆ โฃ
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โฃ #๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ผ๐—น๐—ฎ๐—ฏ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐—น #๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐—ผ #๐—น๐—ฎ๐—ฏ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐—น #๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐—น๐—ฎ๐—บ๐—ผ #๐—ฎ๐—ฟ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ป๐—ฎ #๐—ฎ๐—ฏ๐—ผ๐—ด๐—ฎ๐—ฑ๐—ผ #๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜€๐˜‚๐—น๐˜๐—ฎ๐—ผ๐—ป๐—น๐—ถ๐—ป๐—ฒ #๐—ฐ๐—ผ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฑ๐Ÿญ๐Ÿต

01/02/2022

Arrancamos el lunes con lo que al principio puede ser un acto de generosidad o comodidad, pero que luego puede convertirse en problema si no se toman los recaudos pertinentes โ˜๐Ÿป
๐Ÿคท๐Ÿปโ€โ™‚๏ธPorque ante un divorcio, una separaciรณn o la muerte de alguno de los cรณnyuges, pueden aparecer problemas con los dueรฑos del terreno, y lamentablemente alguna de las partes terminar perdiendo.
๐Ÿค” Entonces, en conveniente construir en el terreno de tus padres/suegros? Siempre y cuando tengas en cuenta ciertas RECOMENDACIONES como:
๐Ÿ˜๏ธ Subdividรญ los lotes de manera correcta para luego poder escriturar,
๐Ÿ‘ทโ€โ™‚๏ธ Si vas a construir arriba/ abajo/ atrรกs, asegรบrate de que tenga una ENTRADA INDEPENDIENTE. Para que si en un futuro querรฉs disponer la venta, esta pueda ser vendida, de lo contrario serรก considerada como una sola unidad habitacional.
๐Ÿšง Si te separas y esto no estรก en los papeles, difรญcilmente puedas probar cuรกnto invertiste y solo tendrรกs DERECHO A LA RECOMPENSA. No a un porcentaje del valor de la propiedad.
๐Ÿ“ƒSi los dueรฑos del terreno fallecen y "tu casa" estรก en terreno que no tiene los papeles en orden, entra dentro de la sucesiรณn. Esto tambiรฉn aplica a las casas cedidas o prestadas por madres/padres/abuelos/tรญos.
๐Ÿ—๏ธ Las remodelaciones o mejoras en propiedades que no son propias, NO IMPLICAN TITULARIDAD DEL BIEN โ—
๐Ÿ“ Los CONTRATOS DE MUTUO (prรฉstamos) son importantes a la hora de establecer "prรฉstamos", al igual que las DONACIONES.
โ˜๐Ÿป๐Ÿค— hay que ser cautelosos a la hora de hacerlos, sobretodo para mantener vรญnculos sanos.
โ€ผ๏ธSi necesitas mรกs informaciรณn o asesorarte para confeccionar un contrato de mutuo o una donaciรณn, escribinos:
โš–๏ธ๐‡๐Œ&๐‹ ๐€๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ โฃโฃ
๐€๐ฌ๐ž๐ฌ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐ฅ๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐š ๐œ๐ข๐ฏ๐ข๐ฅ, ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ฅ ๐ฒ ๐ฉ๐ž๐ง๐š๐ฅ.โฃโฃ
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๐‚๐จ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ž ๐œ๐จ๐ง ๐ง๐จ๐ฌ๐จ๐ญ๐ซ๐จ๐ฌ: โฃโฃ
๐Ÿ“ฑ ๐Ÿ๐Ÿ ๐Ÿ“๐Ÿ๐Ÿ’5 ๐Ÿ—๐Ÿ–๐ŸŽ๐Ÿ–โฃโฃ
๐Ÿ“ž ๐Ÿ๐Ÿ ๐Ÿ๐Ÿ๐Ÿ๐Ÿ ๐Ÿ‘๐Ÿ—๐Ÿ๐Ÿ‘ โฃโฃ
๐Ÿ“ฉ ๐‡๐ฆ๐ฒ๐ฅ.๐š๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ@๐ ๐ฆ๐š๐ข๐ฅ.๐œ๐จ๐ฆ

Retomamos todas las actividades! โš– ๐‡๐Œ&๐‹ ๐€๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ โฃ๐€๐ฌ๐ž๐ฌ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐ฅ๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐š ๐œ๐ข๐ฏ๐ข๐ฅ, ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ฅ ๐ฒ ๐ฉ๐ž๐ง๐š๐ฅ โฃโฃโฃ๐‚๐จ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ž ๐œ๐จ...
01/02/2022

Retomamos todas las actividades!

โš– ๐‡๐Œ&๐‹ ๐€๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ โฃ
๐€๐ฌ๐ž๐ฌ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐ฅ๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐š ๐œ๐ข๐ฏ๐ข๐ฅ, ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ฅ ๐ฒ ๐ฉ๐ž๐ง๐š๐ฅ โฃ
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๐‚๐จ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ž ๐œ๐จ๐ง ๐ง๐จ๐ฌ๐จ๐ญ๐ซ๐จ๐ฌ: โฃ
๐Ÿ“ฑ ๐Ÿ๐Ÿ ๐Ÿ“๐Ÿ๐Ÿ’5 ๐Ÿ—๐Ÿ–๐ŸŽ๐Ÿ–โฃ
๐Ÿ“ž ๐Ÿ๐Ÿ๐Ÿ๐Ÿ ๐Ÿ‘๐Ÿ—๐Ÿ๐Ÿ‘ โฃ
๐Ÿ“ฉ ๐‡๐ฆ๐ฒ๐ฅ.๐š๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ@๐ ๐ฆ๐š๐ข๐ฅ.๐œ๐จ๐ฆ โฃ

26/01/2022

Hoy te contamos que aspectos tenรฉs que tener presentes en relaciรณn con tu trabajo en caso de contraer matrimonio ๐Ÿ‘ฐ๐Ÿป๐Ÿคต๐Ÿผ
โš–๏ธ Nuestra ley posee un sistema que resguarda tu DERECHO A FORMAR UNA FAMILIA y te protege en estos 5 aspectos claves:
1๏ธโƒฃ PROTECCIร“N ESPECIAL: se considera que el despido es por causa del matrimonio cuando se dispone SIN INVOCAR UNA CAUSA (o si la misma es falsa o insuficiente) 3 meses antes o 6 meses despuรฉs de la celebraciรณn.
2๏ธโƒฃ Si el despido se produce dentro de ese perรญodo llamado "de sospecha", deben abonarte una indemnizaciรณn equivalente a un aรฑo de remuneraciones (que son 23 contando el aguinaldo)
3๏ธโƒฃ La protecciรณn opera siempre que hayas COMUNICADO FEHACIENTEMENTE a tu empleador que vas a contraer matrimonio y cuรกndo lo harรกs. Debe ser dentro de los 3 MESES ANTES DE LA CELEBRACIร“N y por ESCRITO (telegrama, mail, nota con fecha y constancia de recepciรณn).
๐Ÿ“ƒluego deberรกs ACREDITAR la celebraciรณn del matrimonio con su respectiva ACTA.
4๏ธโƒฃ Para que opere la licencia y las protecciones, debe tratarse de MATRIMONIO CIVIL (no religioso) ante REGISTRO CIVIL y ante AUTORIDAD PรšBLICA.
5๏ธโƒฃ Tendrรกs derecho a LICENCIA PAGA por 10 dรญas corridos.
Si te sirviรณ esta info dรฉjanos un like โค๏ธ

โš–๏ธ๐‡๐Œ&๐‹ ๐€๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ โฃโฃ
๐€๐ฌ๐ž๐ฌ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐ฅ๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐š ๐œ๐ข๐ฏ๐ข๐ฅ, ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ฅ ๐ฒ ๐ฉ๐ž๐ง๐š๐ฅ.โฃโฃ
โฃ
๐‚๐จ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ž ๐œ๐จ๐ง ๐ง๐จ๐ฌ๐จ๐ญ๐ซ๐จ๐ฌ: โฃโฃ
๐Ÿ“ฑ ๐Ÿ๐Ÿ ๐Ÿ“๐Ÿ๐Ÿ’5 ๐Ÿ—๐Ÿ–๐ŸŽ๐Ÿ–โฃโฃ
๐Ÿ“ž ๐Ÿ๐Ÿ ๐Ÿ๐Ÿ๐Ÿ๐Ÿ ๐Ÿ‘๐Ÿ—๐Ÿ๐Ÿ‘ โฃโฃ
๐Ÿ“ฉ ๐‡๐ฆ๐ฒ๐ฅ.๐š๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ@๐ ๐ฆ๐š๐ข๐ฅ.๐œ๐จ๐ฆ

CONOCร‰ LAS CONDICIONES PARA RECIBIR EL REINTEGRO๐Ÿ•ฏEl Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE) instruyรณ a Edesur ...
24/01/2022

CONOCร‰ LAS CONDICIONES PARA RECIBIR EL REINTEGRO๐Ÿ•ฏ
El Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE) instruyรณ a Edesur a bonificar con $10.325 a cada usuario afectado por los cortes del servicio entre el 27 de diciembre del 2021 y el 4 de enero pasado.
๐Ÿ“Œ Lo que estรก especificado es la ventana de dรญas, del 27/12 al 4/1. Si se cumple la condiciรณn de corte reiterado o corte prolongado durante ese perรญodo se acredita de manera automรกtica sin necesidad de hacer el reclamo.
๐Ÿ™‹๐Ÿปโ€โ™‚๏ธal usuario se le descontarรก la suma del total que tenga que pagar ese mes y los meses posteriores. Aparecerรก un รญtem en la factura con el nรบmero de Resoluciรณn ENRE y los $10.325.-

โŒ El ENRE sancionรณ a Edesur por โ€œla deficiente calidad de atenciรณn y servicio brindado a las personas usuarias, en virtud de la magnitud y la persistencia en el tiempo de las afectacionesโ€
Tuviste cortes de luz prolongados? Se te daรฑaron artefactos debido a los cortes de luz? Si no sabes cรณmo realizar el reclamo correspondiente, escribinos y te asesoramos ๐Ÿ‘‡๐Ÿป

โš–๏ธ๐‡๐Œ&๐‹ ๐€๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ โฃโฃ
๐€๐ฌ๐ž๐ฌ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐ฅ๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐š ๐œ๐ข๐ฏ๐ข๐ฅ, ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ฅ ๐ฒ ๐ฉ๐ž๐ง๐š๐ฅ.โฃโฃ
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๐‚๐จ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ž ๐œ๐จ๐ง ๐ง๐จ๐ฌ๐จ๐ญ๐ซ๐จ๐ฌ: โฃโฃ
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Me contagiรฉ al segundo dรญa de vacaciones ๐Ÿคท๐Ÿป y ahora?โ˜๐Ÿป Ante este panorama, tenรฉ presente que, si durante los dรญas que es...
24/01/2022

Me contagiรฉ al segundo dรญa de vacaciones ๐Ÿคท๐Ÿป y ahora?
โ˜๐Ÿป Ante este panorama, tenรฉ presente que, si durante los dรญas que estรกs gozando de tu LICENCIA ANUAL, das POSITIVO de COVID-19, ademรกs de aislarte segรบn el protocolo, siempre debes:
๐Ÿ–Š๏ธ NOTIFICAR fehacientemente a tu empleador;

๐Ÿ“‘ ACREDITAR ante tu empleador tu situaciรณn con CERTIFICADO DE DIAGNร“STICO POSITIVO;

๐Ÿ–๏ธ De esa forma, TENES DERECHO A INTERRUMPIR TU LICENCIA ANUAL y reanudarla una vez que obtengas el ALTA Mร‰DICA, de manera que puedas completar el tiempo restante.
๐Ÿค”Ante la mรญnima duda, tomรก los recaudos, cuรญdate y cuida a los que te rodean ๐Ÿฅฐ
Si te sirviรณ esta info, dรฉjanos un โค๏ธ y si tenรฉs dudas al respecto podes asesorarte con nosotros a:

โš–๏ธ๐‡๐Œ&๐‹ ๐€๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ โฃโฃ
๐€๐ฌ๐ž๐ฌ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐ฅ๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐š ๐œ๐ข๐ฏ๐ข๐ฅ, ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ฅ ๐ฒ ๐ฉ๐ž๐ง๐š๐ฅ.โฃโฃ
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24/01/2022

Me contagiรฉ al segundo dรญa de vacaciones ๐Ÿคท๐Ÿป y ahora?
โ˜๐Ÿป Ante este panorama, tenรฉ presente que, si durante los dรญas que estรกs gozando de tu LICENCIA ANUAL, das POSITIVO de COVID-19, ademรกs de aislarte segรบn el protocolo, siempre debes:
๐Ÿ–Š๏ธ NOTIFICAR fehacientemente a tu empleador;

๐Ÿ“‘ ACREDITAR ante tu empleador tu situaciรณn con CERTIFICADO DE DIAGNร“STICO POSITIVO;

๐Ÿ–๏ธ De esa forma, TENES DERECHO A INTERRUMPIR TU LICENCIA ANUAL y reanudarla una vez que obtengas el ALTA Mร‰DICA, de manera que puedas completar el tiempo restante.
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Si te sirviรณ esta info, dรฉjanos un โค๏ธ y si tenรฉs dudas al respecto podes asesorarte con nosotros a:

Arrancamos el aรฑo con un tema que constantemente se suele escuchar: โ€œme quise cambiar de prepaga y no me aceptaron por e...
03/01/2022

Arrancamos el aรฑo con un tema que constantemente se suele escuchar: โ€œme quise cambiar de prepaga y no me aceptaron por estar embarazadaโ€ ๐Ÿคฐ๐Ÿป o โ€œme exigen abonar una cuota diferencial por estar embarazadaโ€..
๐ŸฅLamentablemente la por muchos aรฑos ha entendido que el embarazo es una preexistencia, contrariando a la normativa nacional e internacional sobre la mujer y el parto humanizado.
โš–๏ธ En el mes de diciembre, la justicia de manera unรกnime DECLARร“ QUE EL EMBARAZO NO ES UNA PREEXISTENCIA, que ma mujer embarazada no es una persona enferma y en consecuencia, NO CORRESPONDE EL COBRO DE UN VALOR DIFERENCIAL al momento de afiliarse a una medicina prepaga.
๐Ÿง‘๐Ÿปโ€โš–๏ธ Igual postura tomรณ hace unos dรญas la Procuraciรณn del Tesoro de la Naciรณn, emitiendo un dictamen opinando que: EL EMBARAZO NO ES PREEXISTENCIA, por lo cual no corresponde el cobro de un valor diferencial en la cobertura.
โ˜๐Ÿป Les recordamos, que el รบnico organismo facultado para establecer cuotas diferenciales, es la . Las prepagos NO tienen facultades para disponer ese monto.
En conclusiรณn:
๐Ÿฅ Si querรฉs cambiar de prepaga o afiliarte a una estando embarazada, lo podes hacer al valor de la cuota normal para cualquier persona de tu edad y plan elegido.
๐Ÿคฐ๐Ÿป Si la prepaga no te quiere aceptar o pretende cobrar un valor diferencial de manera ilegal, consรบltanos que te acompaรฑamos en el reclamo correspondiente:
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โš–๏ธ๐‡๐Œ&๐‹ ๐€๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ โฃโฃ
๐€๐ฌ๐ž๐ฌ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐ฅ๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐š ๐œ๐ข๐ฏ๐ข๐ฅ, ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ฅ ๐ฒ ๐ฉ๐ž๐ง๐š๐ฅ.โฃโฃ
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๐Ÿ“ฉ ๐‡๐ฆ๐ฒ๐ฅ.๐š๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ@๐ ๐ฆ๐š๐ข๐ฅ.๐œ๐จ๐ฆ

30/12/2021

FERIA JUDICIAL DEL 01 al 31 de ENERO โš–๏ธ los รณrganos judiciales se hallan en receso y sรณlo atienden los asuntos en los cuales se justifique que la demora causarรญa un evidente y grave perjuicio a los interesados o a la administraciรณn de justicia.
๐Ÿ‘‰๐ŸปSe mantienen รบnicamente los turnos necesarios para la atenciรณn de los asuntos urgentes, especialmente en la jurisdicciรณn penal.
โ˜‘๏ธ Durante la feria judicial CONTINUAREMOS TRABAJANDO y RESPONDIENDO SUS CONSULTAS para asesorarlos de la mejor manera.
โ˜‘๏ธ Cada uno de sus expedientes y asuntos es una prioridad para nosotros!
โš– ๐‡๐Œ&๐‹ ๐€๐›๐จ๐ ๐š๐๐จ๐ฌ โฃโฃ
๐€๐ฌ๐ž๐ฌ๐จ๐ซ๐š๐ฆ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จ ๐ฅ๐ž๐ ๐š๐ฅ ๐ž๐ง ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐š ๐œ๐ข๐ฏ๐ข๐ฅ, ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ฅ, ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ฅ ๐ฒ ๐ฉ๐ž๐ง๐š๐ฅ โฃโฃ
โฃโฃ.
โฃ๐‚o๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ž ๐œ๐จ๐ง ๐ง๐จ๐ฌ๐จ๐ญ๐ซ๐จ๐ฌ: โฃโฃ
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