07/10/2022
Si tu jefe te inscribió en el monotributo no creas que ahora estás en trabajando en blanco. Lamentablemente no es así. 😔
En realidad, tu jefe está realizando "fraude laboral". 🚨
Solemos decir que un trabajo es "en blanco" cuando tu jefe cumple con sus obligaciones legales al tener a cargo empleados, por ejemplo, les abona el aguinaldo en julio y diciembre, les paga horas extra, etc. 💲
El trabajo "en negro" es el otro extremo, donde tu jefe no cumple con ninguna obligación legal. Literalmente vas a trabajar y te paga, pero no te inscribe en una obra social, no te paga horas extra, no te abre una cuenta sueldo en el banco, etc. 💥
Por último, esta situación donde un jefe coloca a su empleado en el régimen del monotributo suele ser llamada "trabajo en gris". Pero al final del día, esto no es más que trabajo en negro. 😒
Lo que busca tu jefe es que parezcas un trabajador independiente. De esta manera, él no tendría que pagarte diferentes beneficios del trabajo en blanco, como por ejemplo vacaciones, aguinaldo, horas extra, etc. Esto se debería a que, en teoría, sos un trabajador independiente, un emprendedor, tu propio jefe, vos te das las órdenes y te ponés tus horarios de trabajo. Pero... ¿De verdad podés decirle a tu jefe que mañana vas a trabajar solo 2 horas porque vos sos tu propio jefe?. 🤔
De más está decir que la ley penaliza a las personas que engañan a los empleados con esta maniobra. 🚓
Si sos trabajador y tenés un jefe, tenés que estar en blanco.✔️
La manera más simple de saber si estás o no en blanco es mirar tu recibo de sueldo. Ahí se reflejan todas las condiciones de contratación del empleado, así como todos los aportes y contribuciones que se realizan a tu obra social, al sindicato y a tu jubilación.🔍
Ahora contanos, ¿trabajás en blanco, en negro, o en gris?, ¿cuál de las tres opciones preferís?, ¿tu jefe te explicó porqué figurás como monotributista?.