GH Estudio Jurídico

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Áreas específicas de trabajo: Accidentes de Tránsito. Seguros. Derecho Laboral, Despidos y Accidentes labores (A.R.T.) Sucesiones.

Divorcios, Alimentos, Régimen de Visitas. Contratos.

👋Hola! Es un caso en el cual el actor sufrió un accidente de trabajo que le provocó una herida corto punzante en una pie...
23/11/2021

👋Hola! Es un caso en el cual el actor sufrió un accidente de trabajo que le provocó una herida corto punzante en una pierna que luego se le complicó con una trombosis venosa profunda.

👉La comisión médica interviniente dictaminó que el trabajador no tenía incapacidad física.

☝La perito médica constató que si bien el actor no presentaba incapacidad física alguna en relación al accidente de trabajo, sí padecía una incapacidad psicológica del 17% de la total obrera por Reacción Vivencial Anormal Neurótica grado II-

⚠️ La ausencia de incapacidad física NO SIGNIFICA que los dolores experimentados no le ocasionen los padecimientos psicológicos descriptos en el informe que repercuten en su vida social, familiar, deportiva y laboral.

👉✍En consecuencia, se admitió el recurso y su relación causal con el siniestro.








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REPRODUCCIÓN HUMANA ASISTIDA POST MORTEM. (Sentencia NO firme)⚠️👀Hubo una solicitud de continuar con un tratamiento de t...
18/11/2021

REPRODUCCIÓN HUMANA ASISTIDA POST MORTEM. (Sentencia NO firme)

⚠️👀Hubo una solicitud de continuar con un tratamiento de técnica de reproducción humana asistida de alta complejidad con la finalidad de tener un hijo utilizando los gametos criopreservados de la pareja fallecida de la accionante.

Temas en debate:

1️⃣ Consentimiento informado previo al deceso.

2️⃣Voluntad procreacional;

3️⃣ ARTÍCULOS 17, 51, 52, 560 DEL CÓDIGO CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACIÓN.

Les recordamos que el Artículo 17 dice:

✍ “Derechos sobre el cuerpo humano. Los derechos sobre el cuerpo humano o sus partes no tienen un valor comercial, sino afectivo, terapéutico, científico, humanitario o social y solo pueden ser disponibles por su titular siempre que se respete alguno de esos valores y según lo dispongan las leyes especiales.”

✍📚No es un dato menor vincular el artículo 17 con los artículos 51 y 52 de dicho cuerpo normativo que regulan sobre la inviolabilidad de la persona humana y su dignidad y además el Artículo 19 “comienzo de la existencia. La existencia de la persona humana comienza con la concepción”.”

⚠️🤚“…uno de los requisitos que impone la ley No 26.862 que rige la materia, en su art. 7, es que quien desea someterse a estas TRHA debe prestar su consentimiento informado, el que debe ser RENOVADO antes de producirse la implantación del embrión en la mujer.”‼️‼️

“La ley que rige en la materia, la Nº 26.862, no contempla expresamente el supuesto de la fecundación post mortem pero tampoco lo prohíbe. No obstante ello y en atención a los reparos que se pudieran hacer a la práctica pretendida en este caso con base en el art. 560 del Código Civil y Comercial creo necesario puntualizar que, conforme las pruebas producidas en autos no existen razones para dudar que la voluntad procreacional expresada por el Sr. J. A. I. (h) en vida, y sólo dos meses antes de fallecer mantuvo su voluntad de procrear, Máxime si prestó su consentimiento a sabiendas de su enfermedad, de la cirugía que debían practicarle y del riesgo de muerte que significaba dicha intervención.






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Hola! 👋✍Prosperó un reclamo de indemnización de daño moral por un hecho de VIOLENCIA en el trabajo. 🤚⚠️En primera instan...
15/11/2021

Hola! 👋✍Prosperó un reclamo de indemnización de daño moral por un hecho de VIOLENCIA en el trabajo.

🤚⚠️En primera instancia se rechazó lo reclamado por la actora, porque la Jueza consideró que el acoso psicológico no es cuestión de un solo día, sino que se trata de acciones violentas psicológicas de forma sistemática durante un tiempo determinado, supuesto que no se dio en este caso.

☝👀La trabajadora pudo probar mediante testigos y constancias médicas que estaba sometida a presiones y exigencias laborales inadecuadas que repercutieron negativamente en su salud. Y transgredieron su derecho a un ambiente laboral libre de violencia.

📚✍El Convenio 190 de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) sobre la Violencia y el Acoso en el mundo del trabajo deja bien en claro, que aún UN SOLO episodio de violencia permite encuadrar la situación fáctica en la ilicitud.‼️

✅☝Es por ello que La cámara de Apelaciones revocó el fallo, y resultó procedente el reclamo por Daño Moral.




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Hola! 👋Se hizo lugar a un recurso de amparo interpuesto por una mujer para que su hijo nazca por CESÁREA. 🤚Los médicos q...
10/11/2021

Hola! 👋Se hizo lugar a un recurso de amparo interpuesto por una mujer para que su hijo nazca por CESÁREA.

🤚Los médicos que la atendieron en el Hospital consideraban que la decisión de realizar o no la cesárea es EXCLUSIVAMENTE MÉDICA.

⚠️Siendo la madre plenamente capaz y mayor de edad NO puede oponérsele a la actora el concepto de "indicación médica" para decidir por y en nombre suyo.

👉Fallo: "S., G. E. vs. Hospital Francisco López Lima s. Amparo" Juzg. CCMS Nro. 3, General Roca, Río Negro, 27/08/2021

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Hola!! 👋🤔Cuantas veces nos pasó de llamar por un servicio y que nos tengan mucho tiempo con el celu de opción en opción ...
03/11/2021

Hola!! 👋🤔Cuantas veces nos pasó de llamar por un servicio y que nos tengan mucho tiempo con el celu de opción en opción y finalmente, no te atienda nadie?😤😤😤

¿O entrar en una serie de opciones numéricas infinitas y finalmente no damos con la solución a nuestro problema?🙃😒

✋⚠️Ahora salió una Resolución que dispone algunos parámetros a fin de controlar que las empresas no se abusen y respeten, no solo la paciencia de los consumidores sino un trato digno, al momento de comunicarnos con ellas o cuando ellas se comunican con nosotros. Ellos son:

1️⃣ NO te puede contactar los sábados, domingos o días no laborales para venderte o reclamarte algo,

2️⃣ NO pueden utilizar BOTS o inteligencia artificial como único medio de comunicación,

3️⃣ Ofrecer CONTACTO HUMANO en las conversaciones,

4️⃣ Las opciones del menú del llamado NO pueden ser más de CINCO y una de ellas DEBE ser la atención de una persona humana.







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👋TUTELA‼️👉Se resolvió designar como TUTORES de una niña de 7 años, cuya madre ha fallecido repentinamente, y se desconoc...
01/11/2021

👋TUTELA‼️

👉Se resolvió designar como TUTORES de una niña de 7 años, cuya madre ha fallecido repentinamente, y se desconoce su filiación paterna, a la pareja compuesta por los presentantes de la TUTELA.

☝️El hijo mayor de los presentantes es amigo del colegio de la niña.

⚠️✍Conforme surge del fallo, se encontró acreditada la situación de vulnerabilidad en la que se encontraban madre e hija, habiendo ambas recibido desinteresada y amorosamente colaboración y contención de la familia conformada por los presentantes y sus dos hijos menores.




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Hola!👋 se sancionó la ley de "ETIQUETADO FRONTAL"✅Tiene como objetivo principal que se advierta en los envoltorios de lo...
27/10/2021

Hola!👋 se sancionó la ley de "ETIQUETADO FRONTAL"

✅Tiene como objetivo principal que se advierta en los envoltorios de los alimentos los excesos de componentes que pueden ser nocivos para la salud.

Los envoltorios tendrán la OBLIGACION de llevar en la cara principal un SELLO NEGRO de advertencia indeleble por cada nutriente crítico en exceso de:

1️⃣Azúcar
2️⃣Sodio
3️⃣Grasas saturadas
4️⃣Grasas totales
5️⃣Calorías

🔳Es decir, pueden llevar uno o más sellos negros.

👉Estas leyendas deberán ser en octogonos negros, con bordes y letras de color blanco en MAYÚSCULAS, y su tamaño no podrá ser inferior al 5% de la superficie de la cara frontal del envase.

⚠️🤚La misma prevención se aplicará para los casos de valores superiores EN CAFEINA y para alertar sobre el contenido de EDULCORANTES no recomendables para niños y adolescentes.

👉‼️En estos casos deben llevar una LEYENDA "contiene cafeína, evitar en niños/as" y "contiene edulcorantes, no recomendable en niños/as"‼️






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Cambio de APELLIDO ADOLESCENTES✍✅Hace más de 4 años que la adolescente se presenta y se identifica con el apellido mater...
20/10/2021

Cambio de APELLIDO ADOLESCENTES✍

✅Hace más de 4 años que la adolescente se presenta y se identifica con el apellido materno. Lo usa en su colegio y redes sociales.

✅Destacaron que su decisión se halla fundada en sus vivencias personales en torno de la falta de contacto frecuente con su progenitor

✅y al escaso interés y sostén afectivo que la adolescente percibiera de parte de aquel, lo que ha provocado en ella un íntimo sentimiento de rechazo y de falta de identificación con el apellido paterno

✅ y una consiguiente construcción de su subjetividad a través del uso público y sostenido del apellido materno.






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👋Fallo. Derecho de Familia 👪 Con una Sentencia dictada desde Abril de 2019 se  fijó una cuota alimentaria del 30% del SM...
30/09/2021

👋Fallo. Derecho de Familia 👪

Con una Sentencia dictada desde Abril de 2019 se fijó una cuota alimentaria del 30% del SMVM

⚠️✍ Como el ALIMENTANTE sólo acreditó 6 pagos de $1.000 se hizo lugar a la medida solicitada por la actora, y se dispuso:

✅ La inscripción en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos;

✅ La suspensión de su licencia de conducir;

✅ No salir del país.

🤚Rigen las restricciones hasta que cancele la deuda o hasta que preste caución suficiente para satisfacerla.





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Hola! 👋Es importante tener en cuenta que los padres del menor SOLO pueden delegar el EJERCICIO de la responsabilidad par...
27/09/2021

Hola! 👋Es importante tener en cuenta que los padres del menor SOLO pueden delegar el EJERCICIO de la responsabilidad parental.

☝Ya que en principio, la responsabilidad de los padres con respecto a los hijos es INDELEGABLE‼️

Se da en supuestos específicos en los cuales los padres por lo general no pueden cumplir con algún beneficio importante para el menor, como ser:

✅ el pago de la obra social, ✅o la escuela y le otorgan esa responsabilidad a un pariente, para que puedan representar al menor y que pueda acceder a ese beneficio. Pueden ser los abuelos, tíos, que se encuentran en mejores condicones económicas, x ejemplo.👵🧓

⚠️👉Tiene un plazo: Se otorga por 1 año. Puede ser renovable por otro más.

📚✍Con respecto a su instrumentación, usualmente, se realiza por acuerdo privado y es presentado ante el Juez para su HOMOLOGACIÓN JUDICIAL.

✋En la mayoría de los casos se requiere que los padres y el delegado o pariente tenga cada uno su abogado.

🙂👉En la práctica no hay rechazos frente a estos planteos, salvo cuando se otorgan a personas que no sean parientes. El asesor de menores es más estricto en estos supuestos.

🤔👉Para los casos que no prosperan la ley contempla otras figuras legales, por ejemplo la TUTELA.





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✍El Tribunal de Trabajo Nro. 4 del Departamento Judicial de La Plata, resolvió que los trabajadores de la empresa KADABR...
22/09/2021

✍El Tribunal de Trabajo Nro. 4 del Departamento Judicial de La Plata, resolvió que los trabajadores de la empresa KADABRA SAS (GLOVO) lo son en los términos de la Ley de Contrato de Trabajo.

✅Y ordenó a pagar en concepto de multas impuesta por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, la suma de $ 6.318.000 por infracciones normativas en materia laboral.🤑🤑🤑

Sobre la naturaleza del vínculo entre Glovo y riders-, tuvo en cuenta:

✅Que existe una vinculación entre los trabajadores (repartidores) y la empresa Glovo;

✅Que la empresa es quien utiliza y explota comercialmente la aplicación que media entre los proveedores y los usuarios;

✅Que la contraprestación que reciben los repartidores es determinada y pagada por la empresa;

✅Que los trabajadores se incorporan a una empresa ajena, lo que configura una relación de dependencia;

✅Que los usuarios son clientes de Glovo, y que es esta quien impone el precio, sanciona a los riders e incluso bloquea sus aplicaciones, entre las cuestiones más trascendentes.

✍Finalmente, el tribunal analiza las nuevas economías de plataforma y expone que generalmente a través de dichas prácticas se intenta enmascarar los tradicionales sujetos del contrato de trabajo.

📚⚠️Expone jurisprudencia nacional e internacional que han reconocido el vínculo de naturaleza laboral entre las empresas que utilizan distintas plataformas digitales, y los sujetos que ponen su fuerza de trabajo a disposición👀‼️👏





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Hola!! 👋  Un Juez en CÓRDOBA, hizo lugar a una demanda por una joven de 22 años en contra de su padre biológico. ✅ El tr...
08/09/2021

Hola!! 👋 Un Juez en CÓRDOBA, hizo lugar a una demanda por una joven de 22 años en contra de su padre biológico.

✅ El tribunal condenó al progenitor al pago de una indemnización de $1.026.000 más intereses, por el daño moral que le ocasionó a la joven, vulnerando su derecho a la identidad.

✅ Para establecer el monto de la indemnización, el juez tomó en consideración la actitud asumida por el demando desde que supo que efectivamente era el padre de la joven.

Y dijo: “No me caben dudas que el sr. NPV, debía saber de su paternidad, atento que se practicó voluntariamente un estudio de ADN, a los fines de determinar la misma; hecho reconocido por él mismo en sus alegatos”, señala el fallo.

👀‼️E indica que el padre asumió “una actitud omisiva y dilatoria en el proceso, pues sabía del embarazo, conocía que la niña era hija suya y, no obstante, mantuvo su desinterés”.

✅ En cuanto a la vulneración del derecho a la identidad, el fallo indica que “la falta de reconocimiento se trata de una lesión a los derechos de la personalidad, una violación del derecho a la identidad personal al negarse el estado de familia de hijo, toda persona humana posee derecho subjetivo, constitucional y supranacional, a determinar y conocer su propia identidad y a tener una filiación"






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