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PZ Abogados Estudio jurídico integral. Especializado en Derecho Civil, Derecho Laboral, Derecho de Familia.

¿Qué debo hacer si me chocaron?🤔Seguramente te encuentres en una situación cegada por emociones propias de lo que acaba ...
03/04/2023

¿Qué debo hacer si me chocaron?🤔

Seguramente te encuentres en una situación cegada por emociones propias de lo que acaba de suceder. Sin embargo, no debemos dejar de lado que a los días siguientes, cuando queramos iniciar el reclamo o la demanda correspondiente, deberemos contar con cierta documentación exigible para que proceda el pago de la indemnización:

Si bien la ley no lo dice en forma expresa, al momento del accidente te conviene tomar los datos:
del auto con el que chocaste: patente, marca y nombre de la empresa de seguro;
del conductor: nombre, DNI, domicilio y teléfono;
del asegurado, si no es la persona que maneja el auto al momento del accidente: nombre, DNI, domicilio y teléfono;
si hubo testigos del accidente: nombre, DNI, teléfono u otra forma de contacto.

Ley 24.449. Ley de Tránsito, Art. 65.

¡Tu bienestar es nuestra mayor recompensa! 💪👨‍⚖️👩‍⚖️En nuestro estudio jurídico, creemos que cada uno de nuestros client...
01/04/2023

¡Tu bienestar es nuestra mayor recompensa! 💪👨‍⚖️👩‍⚖️

En nuestro estudio jurídico, creemos que cada uno de nuestros clientes merece tener una vida plena y sin preocupaciones, y es por eso que trabajamos incansablemente para garantizar su seguridad financiera y emocional. No hay nada que nos importe más que su bienestar, y es por eso que nos tomamos cada caso con la determinación y el compromiso necesarios para lograr los mejores resultados. 🏆

Somos un equipo de abogados especializados en derecho laboral y civil, y cada uno de nosotros está motivado por la pasión de ayudar a las personas a recuperar lo que les pertenece. Nos tomamos el tiempo de escuchar y comprender cada situación única y brindamos soluciones personalizadas para cada caso. 🤝🔎

En nuestro estudio, sabemos que cada caso es una oportunidad para hacer una diferencia real en la vida de alguien, y es por eso que no nos detenemos hasta que nuestros clientes estén completamente satisfechos con los resultados. No hay nada que nos satisfaga más que ver a nuestros clientes disfrutar de una vida plena y sin preocupaciones, y es por eso que seguiremos luchando por ellos día tras día. 💼💪👍

📝👨‍💼👩‍💼

¡Estos son algunos de los deberes que tienes como trabajador!⚠️Deber de diligencia y colaboración: La diligencia en la p...
31/03/2023

¡Estos son algunos de los deberes que tienes como trabajador!⚠️

Deber de diligencia y colaboración: La diligencia en la prestación concreta de la tarea es un requisito esencial, ya que se relaciona con el modo en que se desarrolla el trabajo. Resulta estructural que el trabajador sea puntual, regular y dedicado. Es un deber primordial del trabajador y resulta indisoluble del deber de trabajar.🫂

Cumplimiento de órdenes e instrucciones: También conocido como de obediencia es la contrapartida del poder de dirección del empleador, que implica la facultad de emitir directivas y se manifiesta en la subordinación jerárquica del trabajador.🫵

Deber de no concurrencia: También se denomina competencia desleal y es una de las manifestaciones negativas del deber de fidelidad. El art. 88, LCT, expresa que el trabajador debe abstenerse de ejecutar negociaciones por cuenta propia o ajena, que pudieran afectar
los intereses del empleador, salvo autorización de este.
De los términos del artículo surge que, para que se verifique la competencia
desleal, se necesita la conjunción de tres circunstancias, a saber: a) que el trabajador
ejecute negociaciones por cuenta propia o ajena; b) que produzca un daño real o
potencial; c) que no tenga autorización del empleador. 🇦🇷

📝👨‍💼 ¡Importante! El certificado de trabajo según la Ley de Contrato de Trabajo 📜👀 El “certificado de trabajo” está regu...
30/03/2023

📝👨‍💼 ¡Importante! El certificado de trabajo según la Ley de Contrato de Trabajo 📜👀

El “certificado de trabajo” está regulado por el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo. El mismo reza lo siguiente: “La obligación de ingresar los fondos de seguridad social por parte del empleador y los sindicales a su cargo, ya sea como obligado directo o como agente de retención, configurará asimismo una obligación contractual. ⏳✋

El empleador, por su parte, deberá dar al trabajador, cuando éste lo requiriese a la época de la extinción de la relación, constancia documentada de ello. Durante el tiempo de la relación deberá otorgar tal constancia cuando medien causas razonables. 🇦🇷

Cuando el contrato de trabajo se extinguiere por cualquier causa, el empleador estará obligado a entregar al trabajador un certificado de trabajo, conteniendo las indicaciones sobre el tiempo de prestación de servicios, naturaleza de éstos, constancia de los sueldos percibidos y de los aportes y contribuciones efectuados con destino a los organismos de la seguridad social. 🫂

¡No olvides seguirnos y hablarnos! ⚠📞👌Nosotros podemos asesorarte bien. 😉😄                                              ...
27/03/2023

¡No olvides seguirnos y hablarnos! ⚠📞👌

Nosotros podemos asesorarte bien. 😉😄

¡Estamos cerca tuyo siempre! En nuestro estudio jurídico, especializado en derecho civil y laboral nos preocupamos y tra...
25/03/2023

¡Estamos cerca tuyo siempre!

En nuestro estudio jurídico, especializado en derecho civil y laboral nos preocupamos y trabajamos por tus derechos. En nuestra página de Instagram siempre te aconsejamos, 😉

¡Seguí a .abogados para más consejos!😎

¡NO DUDES EN CONTACTARTE CON NOSOTROS!⚠En nuestro estudio jurídico nos preocupamos por tus derechos, y nos especializamo...
23/03/2023

¡NO DUDES EN CONTACTARTE CON NOSOTROS!⚠

En nuestro estudio jurídico nos preocupamos por tus derechos, y nos especializamos en derecho laboral y civil. 🇦🇷

¡Conozca las palabras clave del derecho y su significado! 🤔En nuestro estudio jurídico, nos aseguramos de que nuestros c...
21/03/2023

¡Conozca las palabras clave del derecho y su significado! 🤔

En nuestro estudio jurídico, nos aseguramos de que nuestros clientes comprendan el lenguaje jurídico para que puedan tomar decisiones informadas y proteger sus derechos. ⏳

Nuestro equipo de abogados expertos está aquí para brindarle asesoramiento legal confiable y accesible. ¡Visite nuestra página de Instagram y Facebook para obtener más información hoy mismo!🚨

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20/03/2023

¡Protege tus derechos laborales! 🫣

Conoce las consecuencias de no contratar un abogado experto en derecho laboral y evita conflictos costosos y pérdidas injustas. Asegúrate de contar con la mejor asesoría legal para proteger tus intereses. 😎

5 RAZONES MÁS PARA LLAMAR UN ABOGADO✋Contratar un abogado es clave para hacer valer tus derechos y lograr tus objetivos ...
19/03/2023

5 RAZONES MÁS PARA LLAMAR UN ABOGADO✋

Contratar un abogado es clave para hacer valer tus derechos y lograr tus objetivos legales. Con su experiencia y conocimiento, un abogado puede ayudarte a tomar las mejores decisiones y representarte en cualquier situación legal. 😟

¡No te arriesgues! Invierte en un abogado y consigue el mejor resultado posible. 😎

¿Qué sucede si tengo un accidente, y el conductor del otro auto estaba alcoholizado?😭En caso de que el conductor del veh...
17/03/2023

¿Qué sucede si tengo un accidente, y el conductor del otro auto estaba alcoholizado?😭

En caso de que el conductor del vehículo con el que chocaste esté alcoholizado, su seguro no cubrirá los daños.🚨

La distinción no es menor, en tanto de considerarse que se está ante una exclusión de cobertura o no seguro, al asegurador le basta con invocar y acreditar que el asegurado conducía bajo el efecto de sustancias alcohólicas por encima del límite de alcohol en sangre permitido en la póliza.🚧

Es uno de los casos previstos de exclusión de cobertura, en el que el seguro puede legalmente NO hacerse cargo.🙃

En ese caso deberás reclamarle al titular del vehículo, excluyendo del reclamo a la compañía.😟

¿Qué contrapartida tiene esta obligación?   Este deber tiene como contrapartida la obligación del trabajador de seguir l...
16/03/2023

¿Qué contrapartida tiene esta obligación?
Este deber tiene como contrapartida la obligación del trabajador de seguir las instrucciones y directivas en materia de seguridad.

¿Cómo se expresa este deber?
El deber de seguridad personal y la protección a la salud física y psíquica del
trabajador se expresan en dos aspectos: en la regulación de la jornada de trabajo
(duración y descansos) y tratando de prevenir enfermedades y accidentes de trabajo.

¿Que puede hacer el trabajador frente al incumplimiento por parte del empleador de las medidas de seguridad?

Mientras el empleador no cumpla con las medidas de seguridad, el trabajador
podría abstenerse de prestar el trabajo o, inclusive, considerarse despedido indirectamente, invocando como justa causa el incumplimiento del deber de seguridad. La facultad del trabajador de retener su prestación de trabajo en caso de inobservancia del empleador a su deber de seguridad subsiste a pesar de la reforma del art. 75, LCT, introducida por la ley 24.557.


¿El trabajador debe esperar a que se produzca algún daño para reclamar?

El trabajador puede exigir el cumplimiento del deber de seguridad aun cuando no
se produzcan daños: por ejemplo, puede exigir la entrega de protectores auditivos si
el ambiente de trabajo es ruidoso (si supera los 85 o 90 decibeles), o que se adopte
alguna medida de seguridad en una máquina peligrosa.

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