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Estudio Jurídico S & C Asociadas

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Estudio Jurídico S & C Asociadas

Asesoramiento Jurídico Integral

Sucesiones- Accidentes de tránsitos- Daños y Perjuicios - Contratos- Alimentos- Divorcios- Régimen de Comunicación- Cuidado Personal- Responsabilidad Parental-Despidos- Accidentes de Trabajo -Trabajo no registrado

30/12/2021

⚖ Estudio Jurídico S & C Asociadas ⚖
-Asesoramiento Jurídico Integral-

📍Horarios de atención durante el periodo comprendido de Feria Judicial:

☎️ Lunes a Viernes de 9 a 14 hs.- Morón Centro-.

⛔ Urgencias
⛔Consultas virtuales

📱 Contacto: 116663-9723
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⚠️ Las consultas son aranceladas y para ello contamos con diferentes medios de pagos acorde a las disponibilidades de nuestros clientes.

20/12/2021

⚖ Estudio Jurídico S & C Asociadas ⚖
- Asesoramiento Jurídico Integral -

🔴 El régimen de comunicación puede iniciarse cuando existen vínculos que no logran desarrollarse de forma natural y normal por situaciones de conflicto o crisis, dentro del seno familiar.

✅ Es un derecho que tiene el progenitor no conviviente con el hijo, y además es un derecho de ese niño a mantener contacto con el progenitor , la familia y un referente afectivo.

📌 Si tenés alguna inquietud respecto a estas cuestiones , no dudes en consultarnos. ¡Estamos para asesorarte!

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13/12/2021

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23/06/2021

🔴 Accidente de tránsito:

📌 Asesoramiento integral a víctimas de accidentes de tránsito para reclamar su indemnización y sus derechos:

⚠️ Si ha sufrido un accidente de tránsito, como conductor de un vehículo, ocupante, pasajero o peatón, no dude en consultarnos.

✅ ¡Estamos para asesorarte!

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27/04/2021

📌 Si tenés alguna inquietud respecto a estas cuestiones , no dudes en consultarnos. ¡Estamos para asesorarte!

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21/04/2021

⛔ Debido a las nuevas medidas tomadas por el Poder Ejecutivo Nacional, mediante el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) N° 235/2021 , y con el objetivo de brindar asesoramiento juridico integral, junto a la seguridad y protección de nuestros clientes, por el momento las consultas sólo podrán ser evacuadas de manera virtual, para lo cual , contamos con diferentes medios tecnológicos.

📌 Si tenés alguna inquietud al respecto , no dudes en consultarnos. ¡Estamos para asesorarte!

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16/04/2021

🔴 Responsabilidad Parental

📌 Es el conjunto de deberes y derechos que corresponden a los progenitores sobre la persona y bienes del hijo.

✅¿Para qué?

👉 Para su protección, desarrollo y formación integral.

✅ ¿Sobre quienes se tiene la responsabilidad parental?

👉 Se tiene sobre los menores de edad, es decir que dura hasta que el hijo cumple 18 años o se emancipe.

⏩ El Código Civil y Comercial reemplazó el término "Patria potestad" por "Responsabilidad Parental" , y el término "Padres" por "Progenitores".

📍Si tenés dudas respecto al ejercicio de la responsabilidad parental, no dudes en consultarnos. ¡Estamos para asesorarte!

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📍Para entrevistas personalizadas solicitar Turnos con antelación.

⏩No dudes en consultarnos!

07/04/2021

📌

🔴 _Petición de Divorcio Unilateral_

✅ ¿Sabías que la petición de uno solo de los cónyuges alcanza para que se decrete el divorcio judicialmente?

✅ ¿Y que la otra parte no puede oponerse al divircio?

👉 Pero, Sí puede presentar una propuesta que regule los efectos del mismo, distinta al que lo peticiona...

📍Si tenés dudas al respecto o querés tramitar el "divorcio express", no dudes en consultarnos. ¡Estamos para asesorarte!

👉Te ofrecemos facilidades de pago acorde a tus posibilidades.

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29/03/2021

🔴 Divorcio

📌 Sólo el divorcio declarado judicialmente produce la disolución del vínculo matrimonial.

✅ ¿Cuáles son los requisitos para la procedencia del divorcio?
✅ ¿Qué es el "Divorcio Express?
✅ ¿Cuáles son los efectos del divorcio?
✅ ¿Qué son las compensaciones económicas entre los cónyuges?

📍 Si querés tramitar el divorcio y no sabes cómo hacerlo, no dudes en consultarnos. ¡Estamos para asesorarte!

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23/03/2021

🔴Derechos_del_Trabajador

🚫Despidos❗❗

📍A tener en cuenta 👇

✅ Que sigue vigente la Emergencia Pública en Materia Ocupacional declarada por el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 34/19 y ampliada por sus similares Nros. 528/20 y 961/20.

✅ Que mediante el Decreto del Poder Ejecutivo de la Nación - DNU N° 39/21-, se prorrogó la PROHIBICIÓN de efectuar despidos y suspensiones SIN justa causa y por las causales de FALTA o DISMINUCIÓN de trabajo y FUERZA MAYOR , por el plazo de Noventa (90) días corridos contados a partir del vencimiento del plazo establecido por el Decreto de Necesidad y Urgencia N°891/20 (24 de enero de 2021)

✅ Que en caso de efectuarse el despido, te corresponde DOBLE indemnización.

📍 Si tenes dudas respecto a estas cuestiones, no dudes en consultarnos.
¡Estamos para asesorarte!

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16/03/2021

🔴 ¿Estás correctamente registrado?

✅ ¡Conoce tus derechos como trabajador!

⏩ Ley de Contrato de Trabajo Nro 20.744 - Ley de Empleo Nro 24.013

📍 A tener en cuenta :

👉 ¿Sabías que conforme a la Ley Nro. 24.013, el empleador que consignare en la documentación laboral una fecha de ingreso POSTERIOR a la real, deberá ABONAR al trabajador afectado una indemnización equivalente a la CUARTA parte del importe de las remuneraciones devengadas DESDE la FECHA DE INGRESO HASTA LA FECHA FALSAMENTE CONSIGNADA?.

👉 Y, si consignare en la documentación laboral una REMUNERACIÓN MENOR que la percibida por el trabajador, deberá ABONAR a éste una indemnización equivalente a la CUARTA parte del importe de las REMUNERACIONES DEVENGADAS Y NO REGISTRADAS, reajustadas a la fecha en que comenzó a consignarse indebidamente el monto de la remuneración.

📍 Si tenés dudas respecto a estas cuestiones, o necesitas más información, no dudes en consultarnos.
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15/03/2021

🔴 Derecho Laboral

⏩ Ley de Contrato de Trabajo Nro 20.744 - Ley de Empleo Nro 24.013

📍Trabajo en Negro = Trabajo No registrado

👉 ¿ Qué se entiende por Relación de Trabajo?

✅ A los efectos de la Ley 20.744 : Ley de Contrato de Trabajo: 👇

Habrá relación de trabajo cuando una persona realice actos, ejecute obras o preste servicio en favor de otra, bajo la dependencia de ésta en forma voluntaria y mediante el pago de una remuneración, cualquiera sea el acto que le dé origen.

📍 Ley de empleo Nro.24.013 👉 Trabajo NO registrado - "Trabajo en Negro"

✅ El empleador está obligado a registrar la relación laboral con su empleado, de no ser así , deberá ABONAR al trabajador afectado una indemnización equivalente a una CUARTA parte de las remuneraciones devengadas desde el comienzo de la vinculación.

📍 Si tenés dudas respecto a tu relación laboral, o NO estás aún registrado, No dudes en consultarnos. ¡Estamos para asesorarte!.

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