11/07/2024
De todas las consultas que nos realizan las más frecuente es:
¿𝑪ó𝒎𝒐 𝒔𝒆 𝒅𝒆𝒃𝒆 𝒄𝒂𝒍𝒄𝒖𝒍𝒂𝒓 𝒍𝒂 𝒄𝒖𝒐𝒕𝒂 𝒅𝒆 𝒂𝒍𝒊𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒅𝒆𝒃𝒆𝒏 𝒑𝒂𝒈𝒂𝒓 𝒐 𝒒𝒖é 𝒍𝒆𝒔 𝒅𝒆𝒃𝒆𝒏 𝒂𝒃𝒐𝒏𝒂𝒓?
📌IMPORTANTE📌, para comenzar a abordar el tema dejar en claro que: NO EXISTE UNA ECUACIÓN EXACTA para calcularla.
𝗣𝗼𝗿 𝗲𝘀𝗼 𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿 𝘆 𝗲𝘀 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗲𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗰𝗮𝘀𝗼 𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝘂𝗹𝗮𝗿.
𝗔𝘂𝗻𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗱𝗮𝗿𝗹𝗲 𝗮𝗹𝗴𝘂𝗻𝗼𝘀 𝗧𝗜𝗣𝗦 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗮:
1️⃣. El alimentante trabaja en “blanco”…
Si tiene trabajo en blanco, los parámetros normales suelen establecerse entre el 20% y el 30% del salario.
2️⃣ ¿De qué́ depende el PORCENTAJE?
*De la cantidad de hijos,
*el nivel de vida de estos,
*el caudal económico del alimentante,
*de la jurisdicción que se sortea... entre otras variables.
3️⃣¿Puede ser más del 20% y/o 30%?
Sí, puede ser más... hay casos en los que han dado cuotas de alimentos de hasta el 80% del salario. Pero acá́ hablamos sobre la regla general.
4️⃣¿Puede ser menos?
si... pero es más difícil.
Algunas veces se fija un 15% en niños ya mayores de 18 años o en casos muy específicos. Pero NO es la regla.
5️⃣¿YYY si no tiene trabajo en blanco?
¿Cómo se cuánto corresponde?
💡 Primero se hace un listado de gastos, una plantilla que incluya todos los rubros de la cuota alimentaria.
Una vez que tengo el listado de gastos,
💡¿le tengo que pedir el 50% de los mismos? No necesariamente. El 50% es una opción si ambos progenitores tienen ingresos similares.
Si los ingresos del alimentante son mayores que el del progenitor que pide la cuota, entonces puede pedirse más del 50%.
💡De esta manera nos basamos en los gastos del/los niños/as.
Teniendo en cuenta diversos factores como es; el nivel de vida de ambos progenitores, sus ingresos, los rubros que cubre uno y otro, cómo se solventaban esos gastos antes de la separación, quién era el principal proveedor... entre otros.
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