Praktike Juridike

01/09/2026

Per te gjithe ata juriste te rinj qe kane veshtiresi ne punesim ne profesion.

Sot, te mos njohesh tregun, mundesite, hapesirat, kerkesen, oferten dhe per me teper, mentalitetin e atyre qe duan te punesojne jursitet e rinj, eshte nje dizavantazh shume i madh.
Shume pak ose aspak e shohin kete si pengesen kryesore ne punesim ose perfshirje ne tregun e punes.

Ka dallim te madh mes mungeses se eksperiences dhe njohjes se tregut ku do te punosh. Shume ja vene fajin te pares dhe harrojne qe problemi i vertete dhe kryesor mbetet e dyta.
Qe te punesohesh eshte me e rendesishme te dish te hapesh portat hyrese ne treg, se sa te kesh eksperience dhe te mos dish nga dhe si te hysh.
Mendojeni....

Programi Asistent Ligjor- Online eshte ndertuar per te zgjidhur jo vetem problemin e krijimit te eksperiences ne praktike, qe ju mungon, por te meson rrugen drejt portave hyrese ne treg, te cilat jane jo pak.

Fillon se shpejti !!!
Vendet shume te kufizuara!!
Kujdes, ka kritere perzgjedhje per pjesemarresit !!!

Per me shume: [email protected] ose sms WhatsApp 0697633901.

Koha iken dhe vendet zihen shpejt, mos u mendo shume se kohe e humbur eshte !!!

Suksese dhe ju pres !!!

17/08/2026

Njerezit ndryshojne vetem kur e kuptojne, se vetem ata mund te zgjidhin problemet e tyre dhe askush tjeter.
Ndryshimi eshte i veshtire, por eshte zgjidhja e vetme per secilin prej nesh.
Pas shume vitesh bashkepunim me brezat e rinj te juristeve, besoj se sot nuk egzitojne te paaftet, por vetem njerezit qe refuzojne dijen dhe aftesite.
Se shpejti nis programi Asistent Ligjor Online, i cili ka sjelle nje risi ne ndihmesen e brezave te juristeve te rinj. Ky eshte nje nga programet qe ka ndihmuar ne punesimin e tyre me shume se cdo zyre punesimi shteterore apo private. Cilesia profesionale e pjesemarresve te ketij programi ka sjelle punesimin e tyre gjate dhe pas programit.
Aftesimi ne praktike, informacioni dhe menyrat si duhet te punoje nje jurist jane baza e programit, ndersa deshira dhe angazhimi i pjesemarresve jane vlera e shtuar qe sjell punesimin dhe nje karriere te mire.

Per te gjithe ata qe mendojne se kane nevoje per praktike dhe zhvillim aftesish profesionale, per tu punesuar apo zhvilluar karrieren e tyre, mund ti bashkohen ketij programi qe fillon ne shtator.
Ne pritje dhe suksese !!!
Email: [email protected]

16/07/2026

09/06/2026

Pse ky trajnim ?
Pas rreth 30 vite ne praktike si jurist, kam punuar ne aq shume pozicione si jurist, por jo vetem, si dhe ne aq shume institucione e biznese, sa nuk i mbaj mend.
Ne 20 vitet e fundit kam perdorur cdo dite nje model pune qe e kam quajtur "Juristi i zgjuar".....
Nese do edhe ti te zbulosh se cfare fshihet pas "Juristi i zgjuar", dhe te zbulosh mundesite dhe suksesin qe mund te te ofroje, behu pjese e ketij trajnimi.
Suksesi eshte ngjites, mos e harro kete !

08/05/2026

Ky liber eshte shume me shume se njohja me ato gjera, qe ju nuk ju kane treguar deri sot gjate studimeve dhe me pas !

07/04/2026

Nje fragment nga libri....

SEKRETI 11
GJEJ NJE MENTOR

Mentoret ose ne shqip kujdestaret, jane sekreti i suksesit.
Eshte shume rendesishme qe te gjeni nje mentor qe te kujdeset per ju gjate studimeve. Nuk thashe qe eshte e lehte te gjeni, por nese e shikoni si nje investim me pritshmeri te larta, ju duhet te gjeni nje zgjidhje per kete. Qe te gjesh nje mentor, se pari duhet ti besh vetes disa pyetje.
Si duhet te jete ai? A ngjan ai me tipin dhe natyren time? A eshte deshira ime qe te behem si ai ? Si eshte bere ai kaq i suksesshem ?
Nese ju i pergjigjeni ketyre pyetjeve me sinqeritet, do te arrini ne nje konkluzion interesant, qe ne fakt do te thote se ju po krijoni nje vizion per te ardhmen tuaj pa e kuptuar.
Qe te gjeni nje mentor, se pari ju duhet te kerkoni d**e si i cili, keni deshire te beheni, por kini parasysh qe duhet te keni gjera te ngjashme me te, sepse nese jo, nuk do te funksionoje. Per te gjetur d**e sic ju do ju pelqente, ju duhet te kerkoni dhe te shpenzoni kohe. Ne fakt ju duhet te gjeni disa kandidatura per mentor, sepse duhet te perzgjidhni ate qe ju pershtatet me shume.
Pasi ju ti keni gjetur kandidaturat per mentor, duhet te filloni te studioni mbi ta, te mblidhni informacione, te kuptoni si e kane filluar dhe zhvilluar karrieren e tyre ata, te kuptoni aftesite e tyre dhe te gjeni nje mundesi kontakti per te tentuar nje takim ose bisede me ta.
Zakonisht nese i kerkon menjehere dikujt qe te jete mentori yt, pa nje faze te ndermjetme njohjeje reciproke, veshtire se do te pranoje. Kjo ndodh per shume arsye, disa varen prej jush disa jo. Detyra juaj eshte te zbuloni se si te zgjoni interesin tek personi tjeter, se si ta beni ate person qe te kete nje ose me shume arsye qe te pranoje te behet mentori juaj. Nese arrini te realizoni nje takim me te, ju duhet te gjeni dhe shpenzoni me shume kohe me kete person.
Per te marre pergjigjen e duhur, duhet te studioni me detaje personin ne fjale dhe te gjeni momentin e duhur, per ta bere kerkesen tuaj, ne te kundert nuk do te funksionoje.
Mentoret qe ju kerkoni, jane persona te cilet kane ndertuar nje karriere dhe ne pergjithesi jane njerez te angazhuar. Ata e vleresojne shume kohen dhe personat me te cilet e shpenzojne ate. Prandaj duhet te pergatiteni mire dhe seriozisht me veten tuaj, per te tentuar qe ti kerkoni nje personi te jete mentori juaj.
Nuk e them qe gjetja e nje mentori eshte gje e lehte, por ju them qe nese arrini ta gjeni, keni bere nje hap te rendesishem drejt punesimit tuaj.
vijon....