Ebrahim Ali Al Musa Advocates and Legal Consultants

Ebrahim Ali Al Musa Advocates and Legal Consultants Success and sincerity are the ultimate goal, and client satisfaction is sufficient reward for our efforts.

INTRODUCTION:
Ebrahim Ali Al Mousa Advocates & Legal Consultants is a unique law firm provides many legal services in all areas through a team of lawyers and legal consultants with an extensive experience who characterized by applying not only the law but the spirit of law in a way that making the office competing for the first rank in the world of law , and all that is in the interest of the sca

le of justice and right in the society in order to achieve stability and development. OUR VISION:
The leadership in providing high-quality legal services to satisfy our clients, exceeds their expectations and gain their trust. OUR MESSAGE:
A leading Law Firm aspires to internationally to achieve its purpose in providing excellent legal services and seeking for spreading justice in the community.

07/08/2014

يحق للأشخاص الراغبين في العمل في الإمارات العربية المتحدة الحصول على عقد عمل صادر ومعتمد من قِبل وزارة العمل وموقّع من قِبل الموظف وصاحب العمل.

ويُعرّف عقد العمل حسب قانون العمل المطبَّق في الإمارات العربية المتحدة كأي اتفاق، سواء كان لمدة محددة أو غير محددة، يُعقد بين صاحب العمل والموظّف حيث يتعهد الموظّف بالعمل لحساب صاحب العمل وتحت إدارته أو سيطرته مقابل أجر يدفعه إليه صاحب العمل.

يجب أن يكون العقد مكتوباً باللغة العربية وتجوز كتابته بالإنجليزية. ويجب أن يُحدِّد عقد العمل تاريخ البدء ونوع العمل والموقع والشروط والمدّة والراتب.

إذا لم يكن عقد العمل صادراً عن وزارة العمل، يمكن للموظّف أن يثبت خدمته مع صاحب العمل من خلال أي من الوسائل ذات الإثبات القانوني مثل العقد الداخلي المبرم بين الطرفين أو خطاب التوظيف أو كشف الرواتب أو سجل الحضور وذلك إذا كان لدى الموظّف أي من هذه الوثائق.

تحتفظ وزارة العمل بنسخة من عقد العمل كنسخة مرجعيّة في الأرشيف للرجوع إليها في حال نشوب نزاع وظيفي أو عند نهاية الخدمة

07/08/2014

EMPLOYMENT CONTRACTS

What are the permitted terms in employment contracts?

Two types of employment contracts are allowed in the UAE – limited employment contracts or fixed term contracts, which are contracts for a specified duration with specific commencement and completion dates, and unlimited contracts where the employee continues to work for the employer from a specific date until such time as the employment contract is terminated by either party after giving prior notice.

Address

Dubai

Telephone

+971 4 396 3 739

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Ebrahim Ali Al Musa Advocates and Legal Consultants posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Ebrahim Ali Al Musa Advocates and Legal Consultants:

Shortcuts

Share

Category