02/02/2021
𝐃𝐈𝐃 𝐘𝐎𝐔 𝐊𝐍𝐎𝐖 ?
𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫 𝐑𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬
Since 2010, the 's made provisions which allow an to have a part-time along with a full-time one subject to certain conditions. The employee can part-time after getting the work from MoHRE.
The for part-time work permit includes an fee of AED 100 and an fee of AED 500.
As per Federal Decree Law No. 2 of 2007, if an is caught working for another without an permit, then a of AED 50,000 will be applied to the company, in addition to other in case of repeating the offence
С 2010 года #трудовой #закон #ОАЭ содержит провизии, которые позволяют иметь работу с частичной занятостью наряду с работой на полную ставку при соблюдении определенных условий. #Сотрудник может #работать с частичной занятостью после получения разрешения на работу от MoHRE.
Плата за разрешение на работу с частичной занятостью включает сбор за подачу #заявления в размере 100 дирхамов ОАЭ и сбор за утверждение в размере 500 дирхамов ОАЭ.
Согласно Федеральному #Указу № 2 от 2007 года, пойманный #эмигрант #работаюший в другой компании без #официального #разрешения, то к нанимающей #компании будет применен #штраф в размере 50 000 дирхамов ОАЭ в дополнение к другим штрафам в случае повторения #правонарушения.