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AAR Abogados En Soluciones Jurídicas AAR estamos para ayudarte con tus problemas legales, no lo dudes y acércate con los que saben!

deja tu mensaje y nos pondremos en contacto lo mas pronto posible para brindarte la orientación adecuada que te mereces.

¿Fuiste despedido sin justificación?Nosotros podemos ayudarte.. nos especializamos exclusivamente en casos de despidos i...
06/01/2026

¿Fuiste despedido sin justificación?
Nosotros podemos ayudarte.. nos especializamos exclusivamente en casos de despidos injustificados de trabajadores.

- Nuestros servicios: Asesoría legal integral, representación en juicios laborales, recuperación de indemnizaciones correspondientes, pago de aguinaldos, vacaciones y prestaciones sociales.

- Experiencia local: Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana y la práctica judicial.

- Atención personalizada: Nos preocupamos por tu situación y trabajamos para proteger tus derechos como trabajador.

📞 Contáctanos hoy mismo:
Teléfono: (868) 8311368
WhatsApp: 868 402 8680
Lic. Rubén Olvera Terán
Dirección: Calle Laguna Madre 11 y 12 No.305 Altos, de la Colonia Industrial, Matamoros, Tamaulipas.
Horario: Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 hrs

"Tu trabajo es tu derecho, nosotros lo defendemos"

Nuevo Salario Frontera $440.87 pesos
05/01/2026

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09/05/2023

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09/05/2023

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20/10/2021
La indemnización del trabajador en accidente de trabajoEl riesgo de trabajo se define como, los accidentes y enfermedade...
20/10/2021

La indemnización del trabajador en accidente de trabajo

El riesgo de trabajo se define como, los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Artículo 473 de la Ley Federal del Trabajo

La indemnización del trabajador en accidente de trabajo debe suponer la reparación íntegra del daño ocasionado.

en AAR Abogados estamos para resolver todas tus dudas jurídicas laborales, no dudes en acercarte!

La Ley Federal del Trabajo en conjunto con la PROFEDET, prohíben la discriminación entre los trabajadores por motivos de...
06/10/2021

La Ley Federal del Trabajo en conjunto con la PROFEDET, prohíben la discriminación entre los trabajadores por motivos de origen étnico o nacional, s**o, edad, discapacidad, condición social, estado de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro motivo que está en contra de la dignidad humana.

si sufres de discriminación no dudes en alzar la voz, todos somos iguales ante la sociedad.

¿Sabías que la ley establece que si dejas transcurrir cierto tiempo sin demandar las prestaciones procedentes pierdes tu...
06/10/2021

¿Sabías que la ley establece que si dejas transcurrir cierto tiempo sin demandar las prestaciones procedentes pierdes tus derechos y en su caso, el patrón y los Institutos de Seguridad Social se liberarán de las obligaciones impuestas por las normas de trabajo y de seguridad social?
A esta figura se le domina prescripción.

En AAR Abogados estamos para ayudarte a resolver tus dudas, acércate con los que saben!

Todos en el mundo laboral tenemos tanto derechos como obligaciónes.Aquí les compartimos algo de ellosConocé, defiende y ...
17/09/2021

Todos en el mundo laboral tenemos tanto derechos como obligaciónes.
Aquí les compartimos algo de ellos
Conocé, defiende y prácticalos!

AAR Abogados te desea un excelente inicio de fin de semana ⚖️🦉

Hoy en cada familia Mexicana se celebra con orgullo esta fecha especial. México es fuerte y libre, que nadie lo vaya a o...
15/09/2021

Hoy en cada familia Mexicana se celebra con orgullo esta fecha especial.
México es fuerte y libre, que nadie lo vaya a olvidar. ¡Felices Fiestas Patrias, les desea con mucho estimo AAR Abogados!

Todo contrato de trabajo celebrado de manera formal, verbal o de cualquier otra índole, siempre y cuando se demuestre la...
14/09/2021

Todo contrato de trabajo celebrado de manera formal, verbal o de cualquier otra índole, siempre y cuando se demuestre la relación laboral entre el patrón y el trabajador, crea derechos y obligaciones para las partes que intervienen.
Estos derechos y obligaciones se encuentran consignados en la Ley Federal del Trabajo.

Ley Federal del Trabajo Federal
Artículo 21 y sus correlativos

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