PN Law

16/04/2024

TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP

👉Điều kiện được hưởng bao gồm:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
2. Đã đóng BHTN từ đủ:
- 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn
- 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng
3. Đã đăng ký thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp t tại Trung tâm dịch vụ việc làm.
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau đây:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Chết.

👉Thời gian nộp hồ sơ để được hưởng trợ cấp thất nghiệp: Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động chưa có việc làm trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động muốn nhận trợ cấp.

👉Thành phần hồ sơ:
1. Đơn Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu.
2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây: Quyết định sa thải, quyết định thôi việc, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định.
3. Sổ bảo hiểm xã hội

👉Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu?
Người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại các trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn hưởng BHTN (không cần là nơi người lao động đã làm việc).

👉Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng: 60% x Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp.

👉Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp: Thời gian người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
PN Law

16/04/2024

DỊCH VỤ PHÁP LÝ
👉 Thực hiện các thủ tục:
- Đăng ký thành lập doanh nghiệp/chi nhánh/VPĐD
- Đăng ký thành lập hộ kinh doanh
- Đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh doanh nghiệp/Chi nhánh, VPĐD (tăng/giảm vốn điều lệ, thay đổi tên, địa chỉ công ty, thay đổi thành viên công ty, thay đổi người đại diện theo pháp luật, chuyển nhượng cổ phần/phần vốn góp, vv..)
- Chuyển đổi loại hình công ty từ TNHH MTV lên 2TV trở lên, cổ phần và ngược lại...
- Thực hiện thủ tục giải thể công ty/chi nhánh/VPĐD
- Đăng ký nhãn hiệu
- Soạn thảo, rà soát hợp đồng
- Làm hộ chiếu
- Gia hạn visa Mỹ
- Tư vấn pháp luật về dân sự, thương mại, lao động, hợp đồng.
👉Thủ tục nhanh chóng, chi phí hợp lý
☎Liên hệ ngay: 0904589336
💌Email: [email protected]
Hoặc nhắn tin trực tiếp

11/10/2023

DỊCH VỤ PHÁP LÝ

👉 Thực hiện các thủ tục:
- Đăng ký thành lập doanh nghiệp/chi nhánh/VPĐD(bao gồm tất cả các loại hình)
- Đăng ký thành lập hộ kinh doanh
- Đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh doanh nghiệp/Chi nhánh, VPĐD (tăng/giảm vốn điều lệ, thay đổi tên, địa chỉ công ty, thay đổi thành viên công ty, thay đổi người đại diện theo pháp luật, chuyển nhượng cổ phần/phần vốn góp, vv..
- Chuyển đổi loại hình công ty từ TNHH MTV lên 2TV trở lên, cổ phần và ngược lại...
- Thực hiện thủ tục giải thể công ty/chi nhánh/VPĐD
- Đăng ký nhãn hiệu
- Soạn thảo, rà soát hợp đồng
- Làm hộ chiếu
- Gia hạn visa Mỹ
- Tư vấn pháp luật về dân sự, thương mại, lao động, hợp đồng.
👉Thủ tục nhanh chóng, chi phí hợp lý
☎Liên hệ ngay: 0904589336
💌Email: [email protected]
Hoặc nhắn tin trực tiếp

20/02/2023

LẤY Ý KIẾN DỰ THẢO LUẬT ĐẤT ĐAI (SỬA ĐỔI)

⚖️Hình thức lấy ý kiến gồm: Góp ý trực tiếp bằng văn bản (bản giấy, thư điện tử) áp dụng cho tất cả các đối tượng lấy ý kiến.

🏦Ý kiến góp ý gửi đến cơ quan, tổ chức được phân công trách nhiệm tại Kế hoạch này hoặc gửi trực tiếp đến Bộ Tài nguyên và Môi trường theo địa chỉ: Số 10 Tôn Thất Thuyết, phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội hoặc qua hộp thư điện tử: [email protected].

Tổ chức hội nghị, hội thảo, tọa đàm đối với các cơ quan nhà nước; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; doanh nghiệp, hợp tác xã và các tổ chức kinh tế khác; các chuyên gia, nhà khoa học.

Ý kiến góp ý tại hội nghị, hội thảo, tọa đàm được cơ quan chủ trì tổ chức hội nghị, hội thảo, tọa đàm tập hợp, tổng hợp gửi về các cơ quan có trách nhiệm lấy ý kiến nhân dân nêu tại Điều 6 Nghị quyết số 671/UBTVQH15 để xây dựng báo cáo lấy ý kiến gửi về Bộ Tài nguyên và Môi trường, đồng thời gửi Ủy ban Kinh tế của Quốc hội.

Góp ý trực tiếp thông qua website chính thức lấy ý kiến Nhân dân đối với dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi) tại địa chỉ: luatdatdai.monre.gov.vn

Thông qua Cổng thông tin điện tử của Quốc hội, Cổng thông tin điện tử Chính phủ, Cổng thông tin điện tử Bộ Tài nguyên và Môi trường, các phương tiện thông tin đại chúng, các hình thức ứng dụng công nghệ thông tin, các hình thức phù hợp khác phù hợp với quy định của pháp luật.

⏰Thời gian lấy ý kiến Nhân dân về dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi) bắt đầu từ ngày 03/01/2023 và kết thúc vào ngày 15/3/2023.

Hãy góp ý Luật Đất đai, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bản thân, gia đình và xã hội nhé!

30/01/2023

04 VẤN ĐỀ CẦN LƯU Ý TRONG LAO ĐỘNG
1. Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do
2. Không được dùng hình thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động
3. Khi trả lương, doanh nghiệp phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động
4. Mức đóng BHXH của người sử dụng lao động và người lao động

👉👉Chi tiết xem tại: https://pnlaw123.blogspot.com/2023/01/04-van-e-can-luu-y-trong-lao-ong.html
Theo dõi PN Law để cập nhật thêm nhiều kiến thức pháp lý nhé!

18/01/2023

03 VẤN ĐỀ CẦN LƯU Ý TRONG GIAO KẾT, THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG
1. Xác định thẩm quyền của người đàm phán, ký kết hợp đồng
2. Lưu ý khi đàm phán, ký kết hợp đồng qua email
3. Lưu ý khi khiếu nại hành vi vi phạm hợp đồng
Chi tiết xem tại: https://pnlaw123.blogspot.com/2023/01/03-van-e-can-luu-y-trong-giao-ket-thuc.html

24/11/2021

Chúc mừng video của PN Law đã đạt 6N được xem 😍😍😍😍
Link: https://youtube.com/channel/UChxJnFe0_Cj73UBEUVmbxRQ
Để cập nhật những tin tức pháp lý bổ ích, hãy theo dõi PN Law nhé!

18/10/2021

MỞ RỘNG ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC HƯỞNG HỖ TRỢ CHO TRƯỜNG HỢP TẠM HOÃN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG DO ĐẠI DỊCH COVID-19

Ngày 08/10/2021, Chính phủ ban hành Nghị quyết 126/NQ-CP về việc sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.

Theo đó, chính sách hỗ trợ tiền mặt cho lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương được sửa đổi, bổ sung theo hướng mở rộng đối tượng hưởng chính sách là “người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, đang tham gia BHXH bắt buộc” chứ không quy định cụ thể làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập, cơ sở giáo dục... như Nghị quyết số 68/NQ-CP quy định.

Mức hỗ trợ: được hỗ trợ một lần như sau: Từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 01 tháng mức 1.855.000 đồng/người; từ 01 tháng trở lên mức 3.710.000 đồng/người.

Nghị quyết 126/NQ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 08/10/2021.

Chi tiết tại:

chinhsachhotro, pnlaw

11/10/2021

HƯỚNG DẪN CBNV CÔNG TY KIỂM TRA THÔNG TIN TRƯỚC KHI DOANH NGHIỆP GỬI HỒ SƠ CHO CƠ QUAN BHXH

Thực hiện chính sách hỗ trợ cho NLĐ và NSDLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid 19, cụ thể:
- Đối tượng được hỗ trợ: CBNV đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/09/2021
(Các trường hợp nghỉ thai sản, nghỉ không lương trong tháng 9 sẽ có thông báo hỗ trợ sau của cơ quan BHXH)

- Căn cứ tính mức hỗ trợ:
Thời gian tham gia BHTN của NLĐ còn bảo lưu theo quy định = Tổng thời gian tham gia BHTN – Thời gian đã hưởng BHTN, trợ cấp thất nghiệp (nếu có))

- Lưu ý: Thời gian tham gia BHTN tính từ tháng 01/2009 đến 30/09/2021. Thời gian nghỉ không lương, thời gian nghỉ ốm, thời gian nghỉ chế độ thai sản không tính là thời gian tham gia BHTN.

Các bước kiểm tra thông tin:
1. Đọc kỹ Nghị quyết 116/2021/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ; Quyết định số 28/QĐ-TTg ngày 01/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ; Công văn số 3068/BHXH-CSXH ngày 01/10/2021 của BHXH Việt Nam.

2. Tự kiểm tra thông tin quá trình tham gia BHTN bằng 1 trong các hướng dẫn sau:

Cách 1: Soạn tin nhắn tra cứu thời gian tham gia BHXH: Soạn cú pháp: BH QT Mã số BHXH gửi 8079
- Ví dụ: BH QT 0110129425 gửi 8079.

Cách 2: Đăng nhập trên hệ thống:
https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn/ #/index (Chọn mục Cá nhân )

Cách 3: Đăng nhập tài khoản vào ứng dụng Vissid

Cách 4: Tra cứu trên cổng thông tin: https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/tra-cuu-dong-bao-hiem.aspx
(Cơ quan BHXH: BHXH Quận/thành phố........)

Chi tiết xem tại: https://pnlaw123.blogspot.com/2021/10/huong-dan-cbnv-cong-ty-kiem-tra-thong.html

09/10/2021

Quyết định 28/2021/QĐ-TTg ngày 01/10/2021 quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID 19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

07/10/2021

CHƯA TIẾP NHẬN HỒ SƠ HƯỞNG HỖ TRỢ BHTN ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG, TẠM HOÃN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Ngày 06/10/2021, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có Công văn 3138/BHXH-CSXH 2021 gửi Bộ Lao động-Thương binh & Xã hội đề nghị xác định đối tượng hưởng hỗ trợ theo Quyết định 28/2021/QĐ-TTg, cụ thể:

Tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg quy định một trong các điều kiện để xác định đối tượng được hỗ trợ là: “Người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm ngày 30/9/2021 (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm thất nghiệp của cơ quan bảo hiểm xã hội)”.

Khi xác định đối tượng được hỗ trợ, đối chiếu với quy định tại Điều 11 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp, cơ quan BHXH chưa có căn cứ rõ ràng để áp dụng đối với:

- Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp BHXH.

- Người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật.

- Người lao động nghỉ việc không hưởng lương.

- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc trái pháp luật (tự ý bỏ việc).

Trước mắt, BHXH Việt Nam tiếp nhận hồ sơ, giải quyết chi trả tiền hỗ trợ trong thời gian nhanh nhất đối với những đối tượng đã có quy định cụ thể; đồng thời chưa tiếp nhận hồ sơ của nhóm đối tượng này đến khi có hướng dẫn.

Chi tiết xem tại:

https://pnlaw123.blogspot.com/2021/10/chua-tiep-nhan-ho-so-huong-ho-tro-bhtn.html?m=1

Trân trọng.

18/09/2021

Có một công việc phù hợp, ổn định, lâu dài là điều mà hầu hết người lao động mong muốn. Tuy nhiên, vì một số lý do không mong muốn mà người lao động buộc phải nghỉ việc nhưng không thỏa thuận được với người sử dụng lao động. Vậy, người lao động có thể tự nghỉ việc mà không cần có lý do không?
Chi tiết mời quý vị và các bạn xem tại:
Web: https://pnlaw123.blogspot.com/
Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=CmhjDeonWsE
Quý vị và các bạn nhớ thích và đăng ký kênh để được theo dõi nhiều video hấp dẫn hơn.
Trân trọng./.