09/09/2026
🇹🇭 THÁI LAN SIẾT LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI, VẪN MỞ CỬA ĐÓN 10.000 LAO ĐỘNG SRI LANKA!
Bắt mạnh lao động bất hợp pháp nhưng vẫn phải nhập thêm người để giải bài toán thiếu nhân lực – Thái Lan đang lựa chọn một hướng đi rõ ràng: siết chặt lao động trái phép, nhưng mở rộng kênh đưa lao động nước ngoài vào làm việc hợp pháp.
🇹🇭 Nội các Thái Lan vừa phê duyệt MOU hợp tác lao động với Sri Lanka cùng thỏa thuận về việc tuyển dụng lao động Sri Lanka vào Thái Lan.
🔥 Con số đáng chú ý: 10.000 lao động Sri Lanka sẽ là mục tiêu tiếp nhận ban đầu, nhằm bổ sung nhân lực cho các ngành đang thiếu lao động, đặc biệt là lĩnh vực công nghiệp và doanh nghiệp Thái Lan.
📌 Nhưng lần này không phải muốn vào là vào!
Người lao động phải:
• Ký hợp đồng với chủ sử dụng lao động trước khi sang Thái Lan
• Khám sức khỏe và đáp ứng yêu cầu về bảo hiểm
• Có Work Permit hợp pháp
• Chỉ làm việc đúng chủ và ngành nghề được cấp phép
• Hợp đồng ban đầu 2 năm, có thể gia hạn thêm tối đa 2 năm
• Khi hết hợp đồng, chủ lao động chịu trách nhiệm chi phí đưa người lao động về nước.
⚠️ THÔNG ĐIỆP ĐÁNG CHÚ Ý
Thái Lan đang cho thấy chính sách khá rõ: không đóng cửa với lao động nước ngoài, nhưng muốn quản lý theo đường chính ngạch.
Một mặt tăng cường xử lý lao động bất hợp pháp, môi giới trái phép và buôn người; mặt khác xây dựng các thỏa thuận chính thức với từng quốc gia để đưa lao động vào Thái Lan theo quy trình được kiểm soát.
👉 Nói cách khác: Thái Lan vẫn cần lao động nước ngoài – nhưng ngày càng muốn họ phải vào và làm việc đúng luật.