Resurse Umane de la A la Z

16/10/2025

Legea pensiilor private va intra in vigoare curand, avand in vedere ca proiectul de lege propus recent a luat aviz favorabil de la Camera Deputatilor, asa ca...

08/05/2025

Daca ti-ai dorit vreodata sa lucrezi alaturi de oameni pasionati si de succes in cea mai mare companie imobiliara din Romania si ti-ai dorit venituri nelimitate, atunci acest anunt este pentru tine.

Suntem BLITZ, cu experienta de 15 ani pe piata imobiliara din Cluj si de doi ani la nivel national suntem un reper pentru calitatea si profesionalismul serviciilor imobiliare în România.

Suntem o forta de vanzari intr-o retea extinsa de birouri si francize in peste 23 orase din Romania, cu peste 400 de brokeri si colaboratori.

Cautam:
• Brokeri imobiliari in Bucuresti, Cluj, Floresti, Arad, Suceava, Brasov, Oradea, Timisoara, Baia Mare, Craiova, Sibiu.
• Manageri in Iasi, Oradea, Cluj, Mures.

La BLITZ, nu exista limite de castig, poti castiga oricat prin munca, implicare si dedicare, cu sprijinul departamentelor noastre de jobului.

Aplica acum si incepe-ti drumul catre independenta ta financiara si o noua cariera de succes în una din cele mai banoase industrii din Romania, industria imobiliarelor!

01/10/2023

În Monitorul Oficial nr. 877 din 28 septembrie 2023 a fost publicată HG nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Începând cu data de 1 octombrie 2023, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de 3.300 lei lunar, pentru un program de lucru în medie 165,333 ore pe lună, reprezentând 19,960 lei/oră. Salariul minim este prevăzut pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună și NU include sporuri și alte adaosuri.
Atenție! Aceste prevederi nu se aplică în sectorul agricol și industria alimentară, astfel că pentru acest sector se aplică în continuare salariul minim de 3.000 lei conform legii nr. 135/2022. Pentru domeniul construcțiilor salariul minim brut rămâne în continuare la 4.000 lei conform OUG nr. 168/2022.

16/02/2023

𝐍𝐎𝐔𝐓𝐀𝐓𝐈: se introduc inca 2 zile libere legale: 6 𝑠̧𝑖 7 𝑖𝑎𝑛𝑢𝑎𝑟𝑖𝑒 𝑑𝑒 𝑆𝑎̆𝑟𝑏𝑎̆𝑡𝑜𝑎𝑟𝑒𝑎 𝐵𝑜𝑡𝑒𝑧𝑢𝑙𝑢𝑖 𝐷𝑜𝑚𝑛𝑢𝑙𝑢𝑖 𝑠̧𝑖 𝑆𝑜𝑏𝑜𝑟𝑢𝑙 𝑆𝑓. 𝑃𝑟𝑜𝑟𝑜𝑐 𝐼𝑜𝑎𝑛 𝐵𝑜𝑡𝑒𝑧𝑎̆𝑡𝑜𝑟𝑢𝑙.

M*F nr. 186 din 06.03.2023, legea 52/2023 pentru modificarea Codului muncii.

14/02/2023

17/01/2023

Potrivit legii nr. 283/2022 concediul de îngrijitor (5 zile lucrătoare) este un nou tip de concediu fără plată.
Pentru cine mai avea dubii, publicăm un răspuns al Ministrului Muncii.

13/01/2023