Mohammed Hassan Al Kaabi Law Office & Legal Consultations

  • Home
  • Qatar
  • Lusail
  • Mohammed Hassan Al Kaabi Law Office & Legal Consultations

Mohammed Hassan Al Kaabi Law Office & Legal Consultations Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Mohammed Hassan Al Kaabi Law Office & Legal Consultations, Lawyer & Law Firm, مكتب 253 ، الدور 25 مارينا توين تاورز ، الدوحة, Lusail.

يهدف مكتب محمد حسن الكعبي للمحاماة والاستشارات القانونية إلى أن يكون مرجعاً كمكتب محاماة في قطر ، بتقديم خدمات ومساعدات قانونية موثوقة مصممة حسب متطلبات الموكلين في كل المجالات

ليست كل توصية استثمارية رأيًا محايدًاأحيانًا تكون معلومة ناقصة، أو مصلحة غير مُعلنة، أو تضليلًا يغيّر قرار المستثمروهنا ...
31/08/2026

ليست كل توصية استثمارية رأيًا محايدًا

أحيانًا تكون معلومة ناقصة، أو مصلحة غير مُعلنة، أو تضليلًا يغيّر قرار المستثمر
وهنا يبدأ دور القانون


لأن سلامة حكم التحكيم لا تُقاس بانعقاد الجلسات فقطبل بصحة الإجراء الذي مكّن كل طرف من العلم والدفاعفي التحكيم، غياب أحد ...
30/08/2026

لأن سلامة حكم التحكيم لا تُقاس بانعقاد الجلسات فقط
بل بصحة الإجراء الذي مكّن كل طرف من العلم والدفاع

في التحكيم، غياب أحد الأطراف لا يؤدي بذاته إلى بطلان الحكم، متى ثبت أنه أُخطر بالإجراءات إخطارًا قانونيًا صحيحًا، وكانت لديه فرصة حقيقية للحضور وعرض دفاعه

أما إذا كان الغياب نتيجة إخطار غير صحيح أو منعدم، فالأمر يتجاوز فكرة عدم الحضور إلى خلل إجرائي يمس حق الدفاع، وقد يعرّض حكم التحكيم للبطلان أو يؤثر في قابليته للتنفيذ

وقد نصت المادة (24) من قانون التحكيم القطري رقم (2) لسنة 2017 على أن يتم تسليم الإخطارات إلى المرسل إليه شخصيًا أو في موطنه، ويعد الإخطار منتجًا لآثاره متى تم وفقًا لذلك

لذلك، قبل تقييم أثر غياب أحد الأطراف، تبدأ المراجعة القانونية من سؤال واحد: هل تم الإخطار على الوجه الصحيح؟

راجع إجراءات الإخطار بدقة؛ فهي ليست مجرد خطوة شكلية، بل ضمانة أساسية لصحة المسار التحكيمي وحماية الحكم من البطلان


#التحكيم

ليس كل سداد يُغلق الدينأحيانًا يبدأ النزاع من لحظة الدفع إذا لم يحدد العقد بوضوح من يملك حق الاستلام، وما المستند الذي ي...
27/08/2026

ليس كل سداد يُغلق الدين
أحيانًا يبدأ النزاع من لحظة الدفع إذا لم يحدد العقد بوضوح من يملك حق الاستلام، وما المستند الذي يجعل الوفاء صحيحًا قانونًا


تسجيل علامتك في قطر خطوة مهمةلكن حمايتها الحقيقية تبدأ عندما تفهم خريطتها بين القانون المحلي والاتفاقيات الدولية
26/08/2026

تسجيل علامتك في قطر خطوة مهمة
لكن حمايتها الحقيقية تبدأ عندما تفهم خريطتها بين القانون المحلي والاتفاقيات الدولية


قد ينتهي النزاع بين الأبوين باتفاقلكن القانون لا يعتد بأي ترتيب يضع مصلحة الطفل في الهامشفي مسائل الحضانة أو النفقة أو ا...
25/08/2026

قد ينتهي النزاع بين الأبوين باتفاق
لكن القانون لا يعتد بأي ترتيب يضع مصلحة الطفل في الهامش

في مسائل الحضانة أو النفقة أو الرعاية، لا تكون العبرة بما يقبله الطرفان فقط، بل بما يحفظ حق الصغير في نشأة آمنة ومستقرة

وهنا جوهر مبدأ مصلحة الطفل الفضلى: أن يكون الطفل هو معيار القرار، لا نتيجة جانبية لخلاف أو تسوية

وقد قررت اتفاقية حقوق الطفل لعام 1989 هذا المبدأ في المادة (3)، إلى جانب عدم التمييز في المادة (2)، وحق الطفل في الحياة والنمو في المادة (6)، وحقه في التعبير عن رأيه في المادة (12)

وفي قطر، أكد الدستور الدائم حماية الطفولة؛ فنصت المادة (21) على حماية الأسرة والأمومة والطفولة، ونصت المادة (22) على رعاية النشء وحمايته من الفساد والاستغلال والإهمال

كما رسّخ قانون الأسرة رقم (22) لسنة 2006 هذا المعنى؛ فالزم الأبوين بالعناية بالأولاد وفق المواد (56–58)، وجعل الحضانة قائمة على حفظ الولد وتربيته ورعايته بما يحقق مصلحته وفق المادة (165)، وراعى مصلحة الصغير عند النزاع وفق المادة (166)، ومنع المساس بحقوقه أو المساومة عليها وفق المادة (120)، ونظم ضوابط الحاضن وفق المواد (167–170)، وأحكام النفقة وفق المادة (75)

لذلك، قبل أي اتفاق في نزاع أسري، لا يكون السؤال: هل انتهى الخلاف؟
بل: هل حُفظت مصلحة الطفل؟

راجع الأثر القانوني لأي تسوية تمس حقوق الصغير قبل اعتمادها


23/08/2026

تحمل السفينة اسمًا وجنسية وتسجيلًا، لكن القانون لا يمنحها إرادة مستقلة

في القانون البحري القطري، الفارق ليس في المظهر القانوني للسفينة، بل في الحد الفاصل بين الصفة، والمسؤولية، والشخصية


#السفن

بين قرار الموظف وأثره القانوني… توجد شروط لا يجوز تجاوزهاقد يعتقد البعض أن إرسال رسالة عبر واتساب يكفي لتقديم الاستقالة ...
19/08/2026

بين قرار الموظف وأثره القانوني… توجد شروط لا يجوز تجاوزها

قد يعتقد البعض أن إرسال رسالة عبر واتساب يكفي لتقديم الاستقالة
لكن القانون وضع شروطًا محددة يجب توافرها في هذا الطلب

فقد نصت المادة (109) من قانون الموارد البشرية المدنية رقم (15) لسنة 2016 على أن الاستقالة يجب أن تكون

مكتوبة
خالية من أي قيد أو شرط
محددًا بها تاريخ انتهاء الخدمة

كما أوجبت المادة ذاتها البت في طلب الاستقالة خلال (30) يومًا من تاريخ تقديمها، وإلا اعتُبرت مقبولة بحكم القانون

وأكدت المادة (110) ضرورة استمرار الموظف في عمله إلى حين إخطاره بقبول الاستقالة أو انتهاء المدة القانونية

كما أجازت المادة (110 مكرراً) المضافة بموجب القانون رقم (25) لسنة 2025 العدول عن الاستقالة وفق الضوابط التي حددها القانون

الاستقالة تُرتب آثارًا قانونية مهمة، ولذلك أحاطها المشرّع بشروط وإجراءات محددة لا يجوز تجاوزها

قبل إرسال الاستقالة أو قبولها، تأكد من شكل الطلب ومدته وأثره القانوني


#الاستقالة

18/08/2026

زر «موافق» قد يبدو بسيطًا، لكنه عند بيانات الأطفال يثير سؤالًا قانونيًا: من يملك حق الموافقة؟ وهل هي صحيحة؟


ليست كل عقوبة خارج السجن تعني تهاونًاوليست كل عقوبة خلف القضبان تعني عدالة أكثرفي الجرائم محدودة الخطورة، يفتح قانون الع...
18/08/2026

ليست كل عقوبة خارج السجن تعني تهاونًا
وليست كل عقوبة خلف القضبان تعني عدالة أكثر

في الجرائم محدودة الخطورة، يفتح قانون العقوبات رقم 11 لسنة 2004 مساحة لتطبيق بدائل للعقوبات السالبة للحرية، بما يمنح المحكمة قدرة على اختيار الجزاء الأنسب وفق طبيعة الجريمة وظروف الجاني ومدى خطورته

ومن هنا تظهر العقوبات المجتمعية كمسار يقوم على المحاسبة دون عزل كامل؛ من خلال خدمة المجتمع، أو برامج التأهيل، أو الرقابة والإشراف، بما يحقق الردع والإصلاح معًا

هذا لا يعني إلغاء دور السجن أو التقليل من ضرورته
الجرائم الجسيمة تظل بحاجة إلى عقوبة رادعة تحمي المجتمع، أما الجرائم الأقل خطورة فقد يكون الجزاء الأكثر فاعلية هو ما يمنع تكرار السلوك قبل أن يعمّق أثره الاجتماعي

القانون لا ينظر إلى شكل العقوبة فقط…
بل إلى قدرتها على تحقيق غايتها: ردعًا، وإصلاحًا، وحمايةً للمجتمع

قبل تقييم أي عقوبة، اسأل عن أثرها لا عن شكلها فقط


الإعلان الناجح لا يبدأ بصورة من دون إذنتخيل أن تكتشف صورتك منشورة على حساب تجاري أو مستخدمة في إعلان... دون أن يتم استئذ...
16/08/2026

الإعلان الناجح لا يبدأ بصورة من دون إذن
تخيل أن تكتشف صورتك منشورة على حساب تجاري أو مستخدمة في إعلان... دون أن يتم استئذانك

في الواقع، حماية الخصوصية لا تقتصر على المعلومات والبيانات فقط
بل تمتد إلى حق الفرد في التحكم بكيفية استخدام بياناته الشخصية

ووفقًا لقانون حماية خصوصية البيانات الشخصية رقم (13) لسنة 2016
فإن معالجة البيانات الشخصية تتطلب في الأصل موافقة صاحبها
كما منح القانون للأفراد الحق في الاعتراض على المعالجة أو طلب حذف البيانات في حالات محددة

وقد أكدت المادة (3) حق كل فرد في حماية خصوصية بياناته الشخصية، بينما نصت المادة (4) على ضرورة الحصول على موافقة الفرد قبل معالجة بياناته الشخصية، إلا في الحالات التي يجيزها القانون

لذلك، قبل استخدام صور الأشخاص أو بياناتهم في الأنشطة التسويقية أو التجارية، يجب مراعاة متطلبات الخصوصية والحصول على الموافقات اللازمة، احترامًا للحقوق الشخصية والتزامًا بالأحكام القانونية

ابدأ من الموافقة حتى لا ينتهي المحتوى بمساءلة


Address

مكتب 253 ، الدور 25 مارينا توين تاورز ، الدوحة
Lusail
00000

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Saturday 09:00 - 17:00
Sunday 09:00 - 17:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Mohammed Hassan Al Kaabi Law Office & Legal Consultations posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Mohammed Hassan Al Kaabi Law Office & Legal Consultations:

Shortcuts

Share

Category