Consultoría Jurídica Abog. y Notaria Pública Graciela Vera.

18/01/2022

⚖️✨

25/10/2021

Cual es el primer paso a dar cuando se inicia un proceso de separación?
Si alguna de las partes se retira del hogar, se debe dejar constancia de ello en tiempo y forma.
Luego es necesario contactar con un profesional abogado a fin de que el mismo indique que procesos judiciales deben iniciar dependiendo siempre de bajo que regimen de bienes se casaron, si tienen hijos, etcétera.
En la asesoría SIEMPRE intentamos celebrar acuerdos previos en ese sentido, ES UNA NORMA Y COSTUMBRE NUESTRA, en ese caso, todas las cuestiones en las que la pareja (ex pareja) pueda acordar, se someten a ese procedimiento que es absolutamente mas rápido y fácil, además de ser menos oneroso.
En caso de no poder conciliar ciertos puntos o temas, estos serán sometidos a la justicia.
ES DE VITAL IMPORTANCIA DEJARSE GUIAR POR UN PROFESIONAL, A FIN DE EVITAR POSIBLES ERRORES Y SOBRE TODO PRESERVAR LA INTEGRIDAD DE TODAS LAS PERSONAS QUE DIRECTA O INDIRECTAMENTE se vean tocados por la situación (hijos, padres, abuelos).
CONTACTAME AL WHATSAPP 0985 846 026 Te facilitó PLAN DE TRABAJO Y PRESUPUESTO (SIN COSTO POR EL MES DE Noviembre)

14/10/2021

Si trabajas 8 horas al día y 48 horas a la semana y no ganas sueldo mínimo, lee esto

Ella es Raquel y se desempeñaba como Repositora de Productos Alimenticios en una Empresa Distribuidora de alimentos en las góndolas de un supermercado.👌🏼

-→ Trabajaba super bien, sin queja alguna
-→ Horario 8 horas/día
-→ Lunes a sábado = 48 horas/semana

Ella pedía un reajuste salarial para cobrar sueldo mínimo vigente en Paraguay.

¿Sabías que una persona que trabaja en las condiciones de Raquel DEBE de cobrar Gs 2.289.324? el sueldo mínimo vigente que aumentó hace poco, el 1 de julio.✔️

Pero ella ganaba menos ilegalmente.

Le decían que mucha gente estaría contenta con tener un trabajo fijo y que ni era pesado lo que hacía… que mejor renuncie nomas si no le gustaba.

Y el mboriahu hacía siempre que Raquel al final no se animara a hacer nada, se echaba todo para atrás.

Hasta que ya no aguantó y presentó formalmente su renuncia. Gracias le dijeron y que se estarían comunicando con ella para liquidar lo que correspondía:

• Días trabajados
• Aguinaldo proporcional
• Vacaciones proporcional

Pasó una semana, llamó y le dijeron que aún no tenían nada para ella. Espero, volvió a llamar, nuevamente nada.

Nos dejó un mensaje de whatsapp contando su caso y le respondimos. Enseguida se animó a contratarnos.

Resultado:

✅ Cobró su liquidación por la renuncia que presentó pero con un reajuste de 1 año de su salario (se acuerdan que era menor al sueldo mínimo?) + vacaciones + aguinaldo.

Lo que tienen que saber es que nadie puede trabajar 48 horas semanales y No recibir sueldo mínimo, le podes pedir reajuste hasta por 1 año judicialmente. Entedea.

Bien por Raquel esto fue rápido, 😎 si sos mi cliente y estás leyendo esto te cuento que a full le sigo a todos mis casos, solo que algunos se resuelven más rápido que otros pero aguántame, que en serio, dentro de poco estaremos levantando los brazos en señal de victoria.

Soy tu abogado Guillermo López Moreira, déjame tu mensaje al wa 0981509262📞

14/10/2021

12/07/2021

¡Feliz día de las Abogadas y los Abogados!

16/06/2021

16/06/2021

Escrito de regulación de honorarios profesionales.

27/05/2021

Testificales🙌

27/05/2021

Día de audiencia💪