Ius Et Aequitas.

10/04/2025

09/04/2025

¿Por qué son necesarios estos permisos?
Porque el tiempo salva vidas ⏳❤️
Porque no todos los días podemos parar, pero cuando lo hacemos para cuidar nuestra salud, ese día puede marcar la diferencia entre el antes y el después.

El cáncer no avisa ⚠️, pero la detección temprana sí puede cambiar tu historia.
Por eso el permiso no es un privilegio, es un derecho ✅
Un día al año no es mucho cuando hablamos de toda una vida por delante 🕊️

Mujeres 👩‍⚕️, hombres 👨‍⚕️: este permiso es para ustedes.
No lo dejen pasar.
Informate, cuidate y exigí lo que te corresponde.

¿Tenés dudas o querés saber cómo reclamarlo?
Escribime al privado ✍️ y te asesoro.

04/04/2025

🤰 ¡Protección Laboral para Futuras Mamás en Paraguay! 🛡️👩‍⚖️

¿Sabías que en Paraguay, desde el momento en que notificás a tu empleador sobre tu embarazo, adquirís una estabilidad laboral especial? 📢 ¡Así es! Esta protección se extiende hasta un año después del nacimiento de tu bebé. 👶❤️

¿Qué significa esto para vos?
• Inamovilidad Laboral: Tu empleador no puede despedirte desde que le informás sobre tu embarazo hasta que tu hijo cumpla un año. 🚫👩‍💼
• Licencia de Maternidad: Tenés derecho a 18 semanas de licencia para cuidar de vos y tu bebé, con el 100% de tu salario cubierto. 🏖️💵
• Permisos para Controles Prenatales: Podés ausentarte hasta 4 horas por cada control médico durante el embarazo, sin que esto afecte tu salario. 🏥🕒

Estos derechos están respaldados por la Ley N° 5508/2015 y la reciente Ley N° 7383/2024, que refuerzan la protección de la maternidad y garantizan que puedas disfrutar de este hermoso momento sin preocupaciones laborales. 📜⚖️

¡Recordá siempre comunicar formalmente tu embarazo a tu empleador para asegurar estos beneficios! 📝✅

✅ Resolvemos tus inquietudes
✅ Atención personalizada
✅ Asesoramiento claro y efectivo

📩 ¡Mándame mensaje ahora!

03/04/2025

👶✨ Permiso laboral por paternidad en Paraguay ✨👶

📜 Según la Ley N° 5508/2015 y su Decreto reglamentario 7550/2017, todo padre tiene derecho a 14 días de licencia con goce de sueldo tras el nacimiento de su hijo. 🍼💙

🏡 Este permiso es irrenunciable y debe ser otorgado por el empleador, permitiendo al padre acompañar a su familia en este momento especial. 👨‍👩‍👦❤️

📩 Para más consultas jurídicas, seguime y escribime. Estaré encantado de ayudarte. ⚖️✅