Kancelaria do Spraw Cudzoziemców

12/06/2026

MOS działa już od kilku tygodni. Cyfryzacja legalizacji pobytu cudzoziemców stała się faktem.
Od 27 kwietnia 2026 r. wnioski o pobyt czasowy, pobyt stały oraz pobyt rezydenta długoterminowego UE składa się wyłącznie elektronicznie przez portal MOS. Wnioski papierowe co do zasady nie są już rozpatrywane.
To duża zmiana dla cudzoziemców, pracodawców i działów HR.

✅ Plusy systemu MOS:
• możliwość złożenia wniosku online,
• mniej papierowej dokumentacji,
• uporządkowany formularz,
• elektroniczne potwierdzenie złożenia wniosku,
• większa kontrola nad kompletnością dokumentów.

⚠️ Minusy i ryzyka:
• konieczność posiadania profilu zaufanego lub podpisu elektronicznego,
• brak możliwości skutecznego złożenia papierowego wniosku,
• większa odpowiedzialność za poprawne skany i załączniki,
• obowiązek elektronicznego podpisania Załącznika nr 1 przez pracodawcę,
• ryzyko opóźnienia sprawy, jeśli pracodawca, HR lub zarząd nie zareagują na czas. ([Cudzoziemcy][2])

W praktyce jeden błąd techniczny, brak podpisu, nieprawidłowy załącznik albo opóźnienie po stronie pracodawcy może spowodować poważne problemy z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemca.

Kancelaria wPOLSZCZI pomaga cudzoziemcom i pracodawcom w obsłudze spraw przez MOS:

✅ online,
✅ stacjonarnie,
✅ dla pracowników,
✅ dla pracodawców,
✅ dla działów HR i kadr.

Pomagamy przygotować dokumenty, sprawdzić poprawność wniosku, przeprowadzić procedurę w MOS i zabezpieczyć legalność pobytu oraz pracy cudzoziemca w Polsce.

📞 +48 508 418 518
📧 [[email protected]](mailto:[email protected])
🌐 wpolszczi.pl

wPOLSZCZI – legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oraz krajach Unii Europejskiej.
[1]: https://www.gov.pl/web/udsc/info-mos?utm_source=chatgpt.com "Informacja na temat systemu teleinformatycznego MOS"
[2]: https://cudzoziemcy.e-wojewoda.pl/pl/slownik-pojec/zalacznik-nr-1-do-wniosku-o-udzielenie-zezwolenia-na-pobyt-czasowy?utm_source=chatgpt.com "Załącznik nr 1 do wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt ..."

11/06/2026

PRACODAWCO – SPRAWDŹ DOKUMENTY SWOICH PRACOWNIKÓW Z UKRAINY PRZED 1 WRZEŚNIA 2026 R.

Za kilka miesięcy część obywateli Ukrainy może utracić status UKR oraz wynikające z niego uprawnienia pobytowe.
Dotyczy to osób, którym numer PESEL ze statusem UKR został nadany na podstawie oświadczenia o tożsamości, bez okazania ważnego paszportu zagranicznego.
Termin na potwierdzenie tożsamości w urzędzie gminy upływa 31 sierpnia 2026 r.
Jeżeli cudzoziemiec nie dopełni tego obowiązku, od 1 września 2026 r. jego status UKR może zostać zmieniony na NUE, co może skutkować utratą ochrony czasowej oraz prawa pobytu wynikającego z tej ochrony.
Dla pracodawcy oznacza to konieczność pilnej weryfikacji dokumentów pracowniczych oraz podstaw legalnego zatrudnienia.
W praktyce może dojść do sytuacji, w której pracownik nadal będzie wykonywał pracę, a pracodawca nie będzie świadomy, że jego sytuacja pobytowa uległa zmianie. Podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub Straży Granicznej może to prowadzić do zakwestionowania legalności zatrudnienia oraz wszczęcia postępowań administracyjnych.
Dodatkowo przedsiębiorca może utracić możliwość dalszego powierzania pracy cudzoziemcom, napotkać trudności przy uzyskiwaniu nowych zezwoleń na pracę lub zostać objęty szczegółową kontrolą organów państwowych.

Co warto zrobić już teraz?
-sprawdzić, którzy pracownicy posiadają status PESEL UKR,
-zweryfikować, czy przy nadaniu statusu UKR posiadali ważny paszport zagraniczny,
-poinformować pracowników o obowiązku aktualizacji danych w urzędzie gminy,
-odebrać od pracowników aktualne zaświadczenia o numerze PESEL po dokonaniu aktualizacji,
-przeanalizować, czy pracownik posiada inną podstawę pobytu lub pracy na wypadek utraty statusu UKR,
-przeprowadzić audyt dokumentów pobytowych i pracowniczych przed rozpoczęciem jesiennych kontroli.

Kancelaria wPOLSZCZI oferuje pracodawcom:
• audyt dokumentów pobytowych cudzoziemców,
• audyt legalności zatrudnienia,
• analizę ryzyka podczas kontroli PIP, Straży Granicznej i urzędów wojewódzkich,
• przygotowanie komunikatów dla pracowników w języku polskim, ukraińskim i rosyjskim,
• wsparcie w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców,
• przygotowanie procedur wewnętrznych dla działów HR i kadr.
#Легалізація #захист #Легалізація #захист #українці #картапобиту #мігранти #ЮридичніПоради Nie czekaj do końca sierpnia. Wiele osób nadal nie wie o obowiązku aktualizacji danych, a brak reakcji może spowodować poważne problemy organizacyjne dla przedsiębiorców już od września 2026 roku.

📞 +48 508 418 518

📧 [[email protected]](mailto:[email protected])

🌐 wpolszczi.pl

wPOLSZCZI – legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce oraz krajach Unii Europejskiej.

❓ Czy wiesz, ilu pracowników w Twojej firmie posiada status PESEL UKR i czy wszyscy spełnili obowiązek aktualizacji danych? Jeżeli nie masz pewności – warto to sprawdzić jeszcze dziś.

Kancelaria do spraw cudzoziemców • Legalizacja pobytu w Polsce • Studia wyższe i praca dla cudzoziemców • Agencja pracy • Wirtualne biuro

30/04/2026

Jeśli pracujesz jako lekarz w Polsce na podstawie decyzji Ministra Zdrowia (tzw. „specustawa”) – to informacja dla Ciebie:

-System uproszczony się kończy
-Nowe wnioski w tym trybie nie są już przyjmowane
-Każda sprawa będzie teraz oceniana indywidualnie.
Co to oznacza w praktyce?

👉 Twoje prawo wykonywania zawodu NIE przedłuża się automatycznie
👉 Aby dalej pracować – konieczne jest uzyskanie nowej zgody
👉 Kluczowe znaczenie mają:

* opinia pracodawcy
* ciągłość zatrudnienia
* znajomość języka polskiego

Jako kancelaria zajmujemy się kompleksowo przygotowaniem wniosku do Ministra Zdrowia, opracowaniem opinii pracodawcy, kompleksowym prowadzeniem sprawy w uzyskaniu / utrzymaniu PWZ

Jeśli chcesz sprawdzić swoją sytuację – napisz do nas w wiadomości prywatnej lub skontaktuj się bezpośrednio.

Nie zostawiaj tego na ostatni moment – w 2026 roku wiele spraw będzie rozstrzyganych indywidualnie.

30/04/2026

📢 Nowe obowiązki dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców – ważna zmiana od 1 czerwca

Dziś opublikowano komunikaty dotyczące uruchomienia w systemie nowych funkcjonalności dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców.

Od 1 czerwca możliwe będzie składanie elektronicznych powiadomień w sytuacji, gdy:
▪️ cudzoziemiec nie podejmie pracy wskazanej w zezwoleniu,
▪️ cudzoziemiec przerwie wykonywanie pracy,
▪️ cudzoziemiec zakończy pracę wcześniej niż przewidziano.

Przypominamy – obowiązek przekazywania takich informacji wynika bezpośrednio z przepisów prawa, a jego niedopełnienie może wiązać się z konsekwencjami dla pracodawcy.

Warto przygotować się wcześniej do nowych procedur i zweryfikować wewnętrzne procesy kadrowe.

Jeśli potrzebujesz wsparcia w zakresie legalnego zatrudniania cudzoziemców lub wdrożenia nowych obowiązków – skontaktuj się z nami.

26/04/2026

Pomagamy ✨

31/12/2025

Szczęśliwego Nowego Roku 2026!🎉

Niech nadchodzący rok przyniesie Państwu spokój, stabilizację i same pozytywnie załatwione sprawy.
Życzymy powodzenia w realizacji planów, pomyślnych decyzji urzędowych oraz satysfakcji ze współpracy z kancelarią wPOLSZCZI.

Dziękujemy za zaufanie i zapraszamy w Nowym Roku! ✨🇵🇱

23/12/2025

🎄✨ Wesołych Świąt Bożego Narodzenia! ✨🎄

Z okazji Świąt Bożego Narodzenia cały zespół kancelarii ds. cudzoziemców wPOLSZCZI składa Państwu najserdeczniejsze życzenia:
spokoju, rodzinnego ciepła, nadziei oraz pomyślności w życiu osobistym i zawodowym.
Niech ten wyjątkowy czas będzie chwilą wytchnienia, refleksji i dobrych spotkań – niezależnie od kraju pochodzenia i miejsca, które dziś nazywacie domem 🤍

📌 Ważna informacja
Przypominamy, że zgodnie z Ustawą z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 1965),
Wigilia Bożego Narodzenia została ustanowiona dniem ustawowo wolnym od pracy. Przepisy te obowiązują od 1 lutego 2025 r., co oznacza, że 24 grudnia jest dniem wolnym także dla pracowników i instytucji.

Dziękujemy za zaufanie, którym obdarzacie nas przez cały rok.
🎁 Do zobaczenia po Świętach – z nową energią i gotowością do dalszego wspierania Państwa spraw w Polsce.

Zespół wPOLSZCZI sp. z o. o. 🇵🇱🤝

22/12/2025

Szanowni Państwo.
W związku z licznymi pytaniami informujemy że wnioski o zezwolenie na pobyt czasowy składa się obecnie wyłącznie w formie elektronicznej przez system MOS z osobistego konta cudzoziemca.

# # # 🖥️ Krótkie wytyczne – wniosek online (MOS)

Przy składaniu wniosku należy m.in.:
✔ poprawnie wybrać cel pobytu (praca, działalność, rodzina itp.)
✔ uzupełnić dane zgodnie z dokumentami (paszport, PESEL)
✔ dołączyć właściwe załączniki (inne dla każdej sytuacji cudzoziemca)
✔ sprawdzić kompletność przed wysłaniem – błędy powodują wezwania lub odmowy.
Proszę wziąć pod uwagę że sytuacje są podobne ale zestaw dokumentów zależy od indywidualnej sytuacji cudzoziemca i może się różnić.

# # # ✅ Jak pomaga kancelaria wPOLSZCZI – Wrocław

✔ zakładamy konto cudzoziemca w systemie
✔ przeprowadzamy przez wniosek online krok po kroku
✔ kompletujemy i weryfikujemy dokumenty
✔ składamy wniosek poprawnie formalnie

📅 Wystarczy umówić termin konsultacji.

20/12/2025

PESEL UKR – Karta CUKR – Zezwolenie na pobyt czasowy - który status pobytowy jest najlepszy i najbezpieczniejszy?

Poniżej przedstawiamy opinię prawną sporządzoną z perspektywy specjalisty prawa migracyjnego w Polsce, dotyczącą porównania numeru PESEL UKR, Karty CUKR oraz zezwolenia na pobyt czasowy dla obywateli Ukrainy przebywających w Polsce z uwzględnieniem aktualnej praktyki urzędowej, stabilność statusu oraz realne konsekwencje prawne.

OPINIA PRAWNA- porównanie:
I. Charakter prawny poszczególnych statusów.
1. PESEL UKR nie jest tytułem pobytowym, lecz rejestrem administracyjnym, który potwierdza objęcie ochroną czasową na podstawie specustawy, umożliwia korzystanie z określonych uprawnień socjalnych i rynku pracy, obowiązuje wyłącznie w ramach specustawy i jej aktualnego okresu obowiązywania.
Status tymczasowy, zależny od decyzji politycznych.
2. Karta CUKR jest materialnym dokumentem pobytowym, potwierdzeniem legalnego pobytu i pracy, wydawana obywatelom Ukrainy objętym ochroną czasową, którzy spełnili dodatkowe warunki formalne. Status stabilniejszy niż PESEL UKR, ale nadal oparty na specustawie.
3. Zezwolenie na pobyt czasowy to pełnoprawna decyzja administracyjna wydana na podstawie ustawy o cudzoziemcach, niezależna od specustawy, podstawowy „klasyczny” tytuł pobytowy w Polsce. Status najsilniejszy prawnie, porównywalny z pobytem innych cudzoziemców spoza UE.
II. Porównanie – przewagi poszczególnych rozwiązań.
1. PESEL UKR – przewagi: szybkie uzyskanie, brak opłat, dostęp do rynku pracy (bez zezwolenia), opieki zdrowotnej, świadczeń socjalnych, brak konieczności składania wniosku pobytowego.
Ograniczenia: brak dokumentu pobytowego, trudności przy przekraczaniu granic, bankach, leasingach, notariacie, całkowita zależność od obowiązywania specustawy.
2. Karta CUKR – przewagi nad PESEL UKR: fizyczny dokument pobytowy, łatwiejsze podróżowanie, identyfikacja w urzędach i bankach, potwierdzanie legalności pobytu i pracy, większa akceptacja przez pracodawców, instytucje finansowe, wynajmujących mieszkania, większe poczucie stabilności pobytowej.
Ograniczenia: nadal uzależniona od specustawy, nie jest „klasycznym” zezwoleniem pobytowym, ograniczone możliwości dalszej legalizacji (np. pobyt długoterminowy UE).
3. Zezwolenie na pobyt czasowy – przewagi nad PESEL UKR i CUKR: najwyższa stabilność prawna, niezależność od specustawy, możliwość zmiany podstaw pobytu, przejścia na pobyt stały, uzyskania statusu rezydenta długoterminowego UE, pełna akceptacja banków, notariuszy, urzędów, instytucji zagranicznych, możliwość długofalowego planowania życia, pracy, działalności gospodarczej, lepsza sytuacja przy wyjazdach i powrotach do Polski.
Ograniczenia: procedura długotrwała, wymaga spełnienia warunków (dochód, mieszkanie, ubezpieczenie), odpłatna, decyzja uznaniowa organu.
III. Zestawienie porównawcze (syntetyczne)
IV. Wnioski końcowe – opinia prawnika
PESEL UKR – rozwiązanie doraźne i przejściowe, dobre na start, ale niewystarczające długoterminowo.
Karta CUKR – lepsza forma legalizacji, zwiększa bezpieczeństwo prawne i praktyczne funkcjonowanie w Polsce, lecz nadal pozostaje rozwiązaniem czasowym.
Zezwolenie na pobyt czasowy – najkorzystniejsza i najbezpieczniejsza forma pobytu, rekomendowana osobom planującym pozostać w Polsce dłużej, pracować, prowadzić biznes lub osiedlić się na stałe.
Prosimy o przemyślane decyzje. W razie potrzeb zapraszamy do umówienia terminu konsultacji. #Польща #ЮридичніПослуги #захист #мігранти #українці #ЛегалізаціяВПольщі #РоботаВПольщі #Вроцлав #ЮридичніПоради #картапобиту #Легалізація #юридичніпослуги #легалізація

16/12/2025

🍵 Zimowa nowość dla naszych Klientów! ❄️

Od wczorajszego Dnia Herbaty zapraszamy Was na wyjątkową herbatę zimową, którą oferujemy wszystkim naszym Klientom.
W tym intensywnym, przedświątecznym czasie niech aromatyczna, rozgrzewająca herbata pomoże przetrwać mroźne dni, doda chwili wytchnienia i wprowadzi świąteczny nastrój.

Zapraszamy – rozgrzej się razem z nami! 🎄✨