23/08/2026
Masz doświadczenia z pracy w restauracji McDonald’s?
Może chodzi o grafik, liczbę godzin, przerwy, wynagrodzenie, presję, traktowanie przez przełożonych, warunki pracy albo coś, co od dawna Cię wkurza, ale nie było gdzie tego spokojnie powiedzieć.
Uruchomiliśmy GPAS, czyli niezależną inicjatywę pracowniczą „Chroń swoje prawa”. Chcemy zebrać prawdziwe doświadczenia osób pracujących i byłych pracowników, żeby zobaczyć, jakie problemy faktycznie się powtarzają i czy są ludzie gotowi działać razem na rzecz swoich praw w Szczecinie i Lubieszynie.
Nie musisz wpisywać imienia, nazwiska ani PESEL-u. Możesz po prostu opisać swoją sytuację bez podawania danych kontaktowych. Jeżeli chcesz umożliwić poufną rozmowę lub interesuje Cię wspólne działanie, możesz dobrowolnie zostawić kontakt w wybranej przez siebie formie.
To nie jest oficjalna strona McDonald’s ani kanał firmy. Nie chodzi też o robienie afery dla samej afery. Chodzi o fakty, doświadczenia pracowników i sprawdzenie, co można realnie zmienić, kiedy ludzie przestają milczeć osobno.
Jeśli pracujesz, pracowałeś albo znasz osobę, która powinna mieć możliwość zabrania głosu, wejdź w formularz i podeślij go dalej:
Niezależna przestrzeń do poufnego zgłaszania doświadczeń pracowników restauracji w Szczecinie i Lubieszynie.
