Co to jest strona internetowa?

Dane Pod Kontrolą

Strona główna
Polska
Rzeszów
Dane Pod Kontrolą

Wspieram firmy w bezpiecznym i zgodnym z prawem przetwarzaniu danych.

Jako prawnik z ponad 10-letnim doświadczeniem stawiam na rozwiązania, które działają w praktyce – przejrzyste, skuteczne i dostosowane do realiów biznesu. Wspieram firmy i instytucje w budowaniu bezpiecznego systemu ochrony danych, który zapewnia zgodność z przepisami prawa i realne bezpieczeństwo informacji. Jako prawnik z ponad 10-letnim doświadczeniem tworzę rozwiązania, które działają w prakty

ce – nie tylko dobrze prezentują się w dokumentacji. Dzięki współpracy ze mną zyskujesz:
✔️ Ochronę kluczowych zasobów i minimalizację ryzyka wycieku danych,
✔️ Praktyczne procedury i polityki, które ułatwiają codzienne zarządzanie danymi,
✔️ Zwiększoną odporność organizacji na incydenty i zagrożenia związane z bezpieczeństwem informacji,
✔️ Wzmocnienie reputacji jako firmy dbającej o bezpieczeństwo i prywatność klientów oraz pracowników. Pracuję zarówno z podmiotami publicznymi, jak i prywatnymi – wszędzie tam, gdzie ochrona danych to nie formalność, a realna odpowiedzialność.

16/02/2026

📹 Czy monitoring wizyjny na prywatnej posesji jest zgodny z RODO?

Do UODO trafiła skarga mieszkańców na sąsiadów, którzy zamontowali kamery na swojej posesji, jednak nagrania obejmowały również sąsiednie nieruchomości oraz drogę publiczną.Co więcej, monitoring wizyjny rejestrował nie tylko obraz, ale i dźwięk 🔊.

⚖️ Co na to organ nadzorczy?

Prezes UODO wydał decyzję administracyjną, w której potwierdził stanowisko zawarte w wyroku TSUE z 11 grudnia 2014 r. w sprawie C-212/13 František Ryneš przeciwko Úřad.

❗ Jeżeli monitoring choćby częściowo obejmuje przestrzeń publiczną, nie ma charakteru „osobistego lub domowego” i w takiej sytuacji nie ma zastosowania wyjątek z art. 2 ust. 2 lit. c RODO.

Przetwarzanie danych w ramach tzw. „użytku domowego” jest dopuszczalne wyłącznie wtedy, gdy:

✅zasięg kamer obejmuje tylko własną nieruchomość 🏡

✅nie rejestruje dźwięku 🔇

📌 Administrator przetwarzający dane osobowe w ramach monitoringu wizyjnego powinien dysponować właściwą podstawą prawną przetwarzania danych.

🚫 Prywatny monitoring wizyjny nie daje prawa do podglądania innych! 👀

👉 Więcej w artykule pod linkiem: https://tiny.pl/spgqwd5hf

25/11/2025

📢HR w obliczu RODO – weź udział w certyfikowanym szkoleniu!

Czy wiesz jak bezpiecznie i zgodnie z RODO przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy i pracowników ? Czy korzystanie z systemów ATS i testów psychometrycznych jest zgodne z RODO? Jak sztuczna inteligencja może wpływać na procesy kadrowe?

W programie między innymi:
✅RODO w rekrutacji i zatrudnieniu
✅ Korzystanie z systemów ATS i testów psychometrycznych
✅ Obowiązek zawarcia umów powierzenia przetwarzania danych osobowych
✅ Monitoring wizyjny.
✅ Bezpieczeństwo danych kadrowych
✅ Wpływ AI na HR i istniejące ryzyka

Szczegóły organizacyjne:
📅Termin - 15.12.2025
⌚ 9.00 - 15.00
💻Forma - Online
💰Cena - 450 zł + VAT
📜Potwierdzenie - Certyfikat ukończenia szkolenia

Nie czekaj! Zarejestruj się i zapewnij bezpieczeństwo danych w Twojej organizacji! 👇
LINK DO ZAPISÓW: https://tiny.pl/9qq1jnhs

Masz pytania?
📞695 728 500
📧[email protected]

20/11/2025

Szkolenie: Ochrona danych osobowych w procesach kadrowych.

Masz pewność, że w Twojej firmie dane kandydatów do pracy i pracowników są przetwarzane w 100% zgodnie z RODO?

Weź udział w szkoleniu i uniknij kosztownych błędów!

Podczas szkolenia dowiesz się, między innymi jak:
👉 Przeprowadzić proces rekrutacyjny kandydatów do pracy zgodnie z RODO.
❌ Unikać przetwarzania danych nadmiarowych pracowników w procesie zatrudnienia.
🤝 Współpracować z zewnętrznymi podmiotami (np. agencjami rekrutacyjnymi, dostawcami systemów ATS).
🛡️ Prawidłowo wdrożyć monitoring wizyjny i zapewnić inne skuteczne środki bezpieczeństwa danych.

Kluczowe Informacje:
🗓️ Termin: 15.12.2025
💻 Forma: Online
💸 Cena: 450 zł + VAT
🏅 Potwierdzenie: Certyfikat ukończenia szkolenia

👉 Zarejestruj się i zapewnij bezpieczeństwo danych w Twojej organizacji!
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=GgfOHMqi5UyuLB7CDFEiMF3iWPuKHV5KleSHtn4NuRZUMDVUTlo0TDNaSDVSNDhUTkEzN001UTMxRC4u

29/10/2025

📢 Już 4 listopada 2025r. będę miała przyjemność wystąpić jako prelegentka podczas konferencji poświęconej praktyce sprawowania funkcji Inspektora Ochrony Danych, organizowanej przez MUST READ MEDIA

W swoim wystąpieniu opowiem o różnicach w sprawowaniu funkcji IOD w ramach stosunku pracy oraz w modelu outsourcingu usług – temacie, który wciąż w praktyce rodzi wiele pytań i wyzwań.

Serdecznie zapraszam do udziału w wydarzeniu – będzie merytorycznie i z dużą dawką praktycznej wiedzy! 🔐💬

👉 Link do rejestracji w komentarzu

08/10/2025

🚨 Używasz Asany, Trello, ClickUpa albo innego narzędzia do zarządzania projektami?
Kupiłeś licencję i myślisz, że to wszystko? ❌ Niekoniecznie!

📌 Zanim ruszysz pełną parą, warto wiedzieć, jak zadbać o dane i formalności — zwłaszcza w kontekście RODO, bezpieczeństwa i zgodności z przepisami.

📅 Zapraszam 15 października 2025r. o godz. 14:00 na webinar, podczas którego dowiesz się m.in.:

✅Jakie certyfikaty powinna posiadać firma dostarczająca takie narzędzie, a także czy istnieją skuteczne sposoby na ich weryfikację?
✅Umowa licencyjna – na jakie kwestie szczególnie zwrócić uwagę dokonując zakupu narzędzia?
✅Czy konieczne jest zawarcie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych z dostawcą narzędzia?
✅Czy wybierać dostawcę z UE, aby uniknąć problemów z transferem danych poza EOG?
✅ Czy wdrożenie nowego narzędzia wymaga aktualizacji regulaminów, rejestrów czy zgód ?

💡 Dużo konkretów, praktyczne wskazówki i zero prawniczego żargonu.

🔗 link do wydarzenia w komentarzu!

Do zobaczenia!

01/10/2025

🚗📍Chcesz wdrożyć monitoring GPS w swojej firmie, ale boisz się problemów z RODO?

Sprawdź, jak robić to legalnie i bezpiecznie – praktyczny poradnik, który rozwiewa wątpliwości pracodawców 👩‍💼👨‍💼.

👉Kliknij i dowiedz się, jakie obowiązki musisz spełnić, aby monitoring GPS stał się Twoim sprzymierzeńcem, a nie prawnym zagrożeniem >> https://tiny.pl/cj8cpw4c 🖤🧡

24/09/2025

📊 Sprawozdanie Prezesa UODO za 2024 rok – wnioski 🔐

Rok 2024 przyniósł kolejne wyzwania w zakresie ochrony danych osobowych. Prezes UODO przedstawił coroczne sprawozdanie, które ukazuje rosnącą liczbę skarg oraz intensyfikację działań kontrolnych organu. Co warto wiedzieć? 🤔

🔹8056 skarg – tyle wpłynęło do UODO w 2024 r. Najczęściej dotyczyły one firm prywatnych, banków, ubezpieczycieli, telekomów, zwłaszcza w zakresie marketingu, windykacji,monitoringu i przetwarzania danych w celach komercyjnych.

🔹13,9 mln zł – łączna wysokość nałożonych przez organ administracyjnych kar finansowych.

🔹Najczęstsze naruszenia: nieuprawnione udostępnianie danych, brak obowiązków informacyjnych, błędy w anonimizacji i niewłaściwe realizowanie praw osób, których dane dotyczą.

🔹Priorytet ochrony danych wrażliwych – szczególną uwagę na ochronę danych osobowych muszą zwrócić placówki medyczne, szkoły i pracodawcy, zwłaszcza gdy chodzi o dane zdrowotne i dzieci.

🔹Nowe wyzwania technologiczne – coraz więcej skarg dotyczy wykorzystywania danych przez platformy społecznościowe w kontekście sztucznej inteligencji i deepfake.

Wnioski? 📝

Budowanie systemu ochrony danych w organizacjach to kluczowe działanie. Firmy muszą nie tylko reagować na incydenty, ale także aktywnie zapobiegać naruszeniom, szczególnie w kontekście przetwarzania danych z wykorzystaniem nowych technologii.

👉Link do pełnej treści raportu ➡️w komentarzu

07/08/2025

📢Planujesz kupić gotową bazę mailingową❓

Zanim wyślesz pierwszą kampanię, sprawdź, czy nie łamiesz RODO lub nowego PKE!

📩Dowiedz się, co musisz wiedzieć, zanim klikniesz „kupuję bazę”

👉Więcej w artykule dla Prawo Dla Biznesu https://tiny.pl/9_1kmgs9

30/07/2025

❓Czy można przetwarzać dane osobowe z publicznych rejestrów do celów marketingowych? 🤔

📂 Rejestry takie jak CEIDG czy KRS są jawne – ale to nie oznacza, że można swobodnie wykorzystywać zawarte w nich dane osobowe do wysyłki ofert handlowych, cold mailingu czy innych działań marketingowych.

➡️ Przeglądanie rejestrów – tak.
➡️ Wykorzystywanie danych w celach komercyjnych – tylko po spełnieniu wymogów prawnych.

🔒 Zgodnie z RODO oraz ustawą Prawo komunikacji elektronicznej z 12 lipca 2024r. niezbędna jest wyraźna zgoda osoby, której dane dotyczą.

🧠 Jawność ≠ zgoda na marketing.
Brak podstawy prawnej może skutkować karą lub skargą do UODO.

📘 Pełna analiza + stanowisko UODO – w artykule
👉 Link w komentarzu

21/07/2025

🚨 Prawie 17 mln zł kary dla McDonald’s Polska od UODO za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych!

McDonald’s Polska Sp. z o.o. powierzył przetwarzanie danych osobowych pracowników zewnętrznej firmie w celu zarządzania grafikami pracy.Niestety, na skutek błędnej konfiguracji serwera doszło do ujawnienia danych osobowych – serwer umożliwiał podgląd jego zawartości, w tym kopii bazy danych z aplikacji grafików.

Jakie dane wyciekły?
🔸 imiona i nazwiska
🔸 PESEL, numery paszportów
🔸 informacje z grafików pracy (godziny, zmiany, stanowiska)

Jakich zaniedbań dopuścił się administrator?
❌ brak analizy ryzyka
❌ brak wdrożenia odpowiednich zabezpieczeń
❌ brak nadzoru nad firmą przetwarzającą dane
❌ brak umowy dalszego powierzenia
❌ zbyt szeroki zakres zbieranych danych
❌ brak bezpośredniego zawiadomienia byłych pracowników o naruszeniu

🔓 Ważne:
➡ Jeśli można ograniczyć zakres przetwarzania danych – należy to zrobić
➡ Umowa powierzenia to za mało – konieczna jest realna kontrola i nadzór
➡ RODO to nie „papierologia” – to konkretna odpowiedzialność

📢 Wnioski?
Sprawdź, czy Twoja firma naprawdę dba o dane osobowe.
Lepiej zapobiegać, niż... płacić miliony.

📰 Więcej w artykule – link w komentarzu 👇

12/07/2025

📹 Monitoring wizyjny w placówkach oświatowych – kiedy ochrona narusza prywatność?

Monitoring wizyjny to nie tylko kwestia bezpieczeństwa – to także odpowiedzialność za poszanowanie prywatności i godności uczniów oraz pracowników. 🧒👩‍🏫

Zgodnie z art. 108a ustawy Prawo oświatowe:
👉 można go wprowadzić tylko wtedy, gdy jest to niezbędne dla bezpieczeństwa lub ochrony mienia,
👉 decyzję podejmuje dyrektor szkoły, po konsultacjach z organem prowadzącym, radą pedagogiczną, rodzicami i samorządem uczniowskim,
👉 monitoring nie może służyć jako forma nadzoru nad pracownikami.

🚫 Kamery nie mogą obejmować m.in.:
• sal lekcyjnych i gabinetów pomocy psychologiczno-pedagogicznej,
• toalet i pomieszczeń sanitarnohigienicznych,
• gabinetu profilaktyki zdrowotnej,
• szatni, przebieralni i pomieszczeń socjalnych dla pracowników.

📌 Wyjątek? Tylko przy realnym zagrożeniu – i z obowiązkowym zastosowaniem technik chroniących tożsamość, takich jak zamazywanie, pikselowanie czy blurring.

💬 W związku z wątpliwościami dotyczącymi stosowania ww. art. 108a, Prezes UODO zwrócił się do Ministerstwa Edukacji Narodowej z prośbą o przedstawienie wyników przeprowadzonych analiz.

🔗 Więcej w komentarzu⬇️

04/07/2025

📌 Czy pracodawca może poinformować zespół o odejściu pracownika bez naruszenia przepisów RODO? 🤔

TAK – ale tylko wewnętrznie!

⚖️ Wyrok NSA z 29 maja 2025r. (III OSK 1018/22) potwierdza, że pracodawca ma uzasadniony interes w przekazaniu takiej informacji pracownikom – np. w celu reorganizacji pracy.

🚫 Ale uwaga – nie wolno wysyłać takiej informacji do klientów !
PUODO uznał to za naruszenie RODO i nałożył na administratora danych osobowych upomnienie.

⚖️ Spory o dobra osobiste – rozstrzygają sądy powszechne.

📖 Więcej szczegółów w artykule na portalu Legalis – link w komentarzu.

Adres

Rzeszów

Strona Internetowa

http://www.danepodkontrola.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Dane Pod Kontrolą umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Chcesz aby twoja firma była na górze listy Praktyka Prawnicza w Rzeszów?

Udostępnij

Kategoria

Prawo