Co to jest strona internetowa?

https://www.facebook.com/334711776400339/

Kancelaria Radcy Prawnego i Mediatora Marta Wróblewska, Ostrowiec Swietokrzyski (2026)

11/09/2025

🍀Mediacje rówieśnicze – czyli kilka słów o prawdziwej lekcji życia

🍀Mediacja rówieśnicza - to dobrowolne i poufne poszukiwanie rozwiązania konfliktu między uczniami, w obecności dwóch bezstronnych i neutralnych mediatorów – uczniów, przygotowanych do prowadzenia mediacji rówieśniczej. Konflikty te dotyczą spraw związanych z relacjami między uczniami.

🍀W mediacji rówieśniczej stronami są uczniowie, zaś mediatorem uczeń przeszkolony w zakresie mediacji, cieszący się zaufaniem i autorytetem wśród uczniów.

A więc mediacja rówieśnicza to sposób rozwiązywania konfliktu wśród dzieci i młodzieży w szkole, placówce opiekuńczo-wychowawczej lub resocjalizacyjnej.

🍀Jakie konflikty rozwiązujemy podczas mediacji rówieśniczej?

Najczęściej są to wszelkie spory, które występują w środowisku szkolnym m.in.

• znieważanie rówieśników ze względu na ich wygląd, ubranie, pochodzenie czy zachowanie,
• obrażanie członków rodziny rówieśników,
• wyśmiewanie się z niepełnosprawności,
• formy molestowania seksualnego np. wyśmiewanie wyglądu zewnętrznego i w tym oznak rozwoju płciowego, obraźliwe napisy na tablicy czy ścianach, filmowanie i rozpowszechnianie osób w sytuacjach intymnych (np. w toalecie, szatni itp.),
• kradzieże i chowanie cudzych przedmiotów,
• wyśmiewanie się np. za błędy popełnione na lekcjach, czy mniejsze zdolności
• niszczenie mienia,
• odrzucanie tj. nie dopuszczanie do zabawy w grupie,
• bójki, kłótnie i inne nieporozumienia między rówieśnikami. (źródło https://www.gov.pl/web/sprawiedliwosc/mediacja-rowiesnicza)

🍀Jak wprowadzić mediację rówieśniczą do szkół?

Wprowadzenie mediacji rówieśniczej do szkoły/placówki oświatowej:

- powinno poprzedzać zorganizowanie spotkań informacyjnych w zakresie mediacji dla pracowników szkoły (pedagogicznych i niepedagogicznych), rodziców i uczniów.

- wymaga uzyskania zgody: Dyrektora, Rady Pedagogicznej, Rady Rodziców (Rady Szkoły – jeśli została powołana) i Samorządu Uczniowskiego.

- wymaga wpisania jej do statutu szkoły/placówki oświatowej oraz do innych dokumentów wewnątrzszkolnych, na podstawie których organizowana jest praca w szkole/placówce oświatowej.

Koordynacją działań związanych z wprowadzeniem mediacji rówieśniczej zajmuje się osoba wybrana spośród pracowników szkoły/placówki oświatowej.

O uruchomieniu programu mediacji rówieśniczej w szkole/placówce oświatowej należy poinformować społeczność szkolną poprzez przeprowadzenie akcji informacyjnej, promocyjnej, z wykorzystaniem np.: strony internetowej szkoły, apeli szkolnych, lekcji wychowawczych, radiowęzła, gazetki, plakatów itp.

🍀Kandydat na mediatora – wymagania, szkolenie

Przed wyborem kandydatów na mediatorów rówieśniczych konieczne jest przeprowadzenie wśród uczniów spotkań informacyjnych (na lekcjach wychowawczych, warsztatach, zajęciach pozalekcyjnych), dotyczących wiedzy o konfliktach interpersonalnych, sposobach ich rozwiązywania, w tym mediacji rówieśniczej.

✅Kandydatem na mediatora rówieśniczego powinien być uczeń cieszący się zaufaniem rówieśników, którego wiek, samodzielność i stopień dojrzałości psychospołecznej pozwolą na zrozumienie istoty konfliktu, mediacji, punktu widzenia drugiego człowieka (preferowany wiek – powyżej 10 roku życia)

✅Kandydatów na mediatorów rówieśniczych wybierają sami uczniowie. Mediatorzy rówieśniczy powinni ukończyć minimum 20-godzinne szkolenie w zakresie mediacji rówieśniczej, potwierdzone zaświadczeniem.

✅Warunkiem pełnienia funkcji mediatora rówieśniczego jest zgoda kandydata i jego rodziców. !

🍀Miejsce prowadzenia mediacji:

Miejscem prowadzenia mediacji rówieśniczej powinno być wydzielone neutralne pomieszczenie na terenie szkoły/placówki oświatowej, gwarantujące spokój i poczucie bezpieczeństwa uczniów oraz zachowanie poufności mediacji.

Pamiętaj, prowadzenie mediacji rówieśniczej nie może zakłócać pracy szkoły.

🍀Jak i gdzie zgłosić potrzebę przeprowadzenia mediacji rówieśniczej?

✅Potrzebę przeprowadzenia mediacji rówieśniczej mogą zgłaszać: uczniowie – strony konfliktu, inni uczniowie, wychowawca lub inny nauczyciel, pedagog, psycholog, dyrektor albo inny pracownik szkoły/placówki oświatowej lub rodzic.

✅Zgłoszenie można kierować do: mediatora rówieśniczego, opiekuna mediatorów rówieśniczych, mediatora szkolnego oraz każdego pracownika szkoły/placówki oświatowej.

🍀W mediacji rówieśniczej również obowiązują zasady zwłaszcza dobrowolności, poufności, bezstronności, neutralności i akceptowalności.

✅Mediacja rówieśnicza to prawdziwa lekcja życia, dzieci biorą odpowiedzialność za własne zachowanie, uczą się rozwiązywać konflikty i o nich decydować. Poprzez mediację rówieśniczą uczniowie uczą się jak zarządzać konfliktem, jest to umiejętność która zaprocentuje w przyszłości w każdych relacjach.

✅Mediacja rówieśnicza jest też, doskonałą metodą walki z przemocą w środowisku szkolnym.

Jednocześnie w tym miejscu zachęcam wszystkich do edukacji w zakresie przemocy rówieśniczej, a doskonałą okazją do tego jest udział w wydarzeniach m.in. webinariach, organizowanych przez różne fundacje m.in. Fundację Słonie na Balkonie.

✅Zachęcam wszystkich do edukacji w zakresie mediacji i do skorzystania z tej alternatywnej formy rozwiązywania sporów.

𝑊𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑝𝑟𝑧𝑒𝑐𝑧𝑦𝑡𝑎𝑠𝑧
tu 👉
https://radcaprawnywroblewska.pl/mediacje/
oraz tu 👉
https://radcaprawnywroblewska.pl/blog/

❓𝐽𝑒ś𝑙𝑖 𝑝𝑜𝑡𝑟𝑧𝑒𝑏𝑢𝑗𝑒𝑠𝑧 𝑤𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖, 𝑧𝑎𝑝𝑟𝑎𝑠𝑧𝑎𝑚 𝑑𝑜 𝑘𝑜𝑛𝑡𝑎𝑘𝑡𝑢.

Marta Wróblewska – radca prawny, mediator
🍀Zachęcam do skorzystania z formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej kancelarii https://radcaprawnywroblewska.pl/kontakt/

☎️791 819 455
📌 ul. Denkowska 8, 27-400 Ostrowiec Św.
📧[email protected]

07/09/2025

📢 Konkurs plastyczny dla dzieci! 🎨🌍🐾

Lubisz rysować, malować, wycinać? Twoja wyobraźnia najlepiej działa przy kredkach, farbach i flamastrach? A może troszczysz się o środowisko i zastanawiasz się, jak zmiany klimatu wpływają na rośliny i zwierzęta?

Teraz możesz połączyć twórczą zabawę z ważnym tematem – ochroną przyrody i zwierząt!
Krajowa Izba Radców Prawnych zaprasza dzieci w wieku 5–13 lat do udziału w konkursie plastycznym.

🗓️ Harmonogram:
➡️ Rejestracja i nadsyłanie prac: 1.09–10.10.2025 (decyduje data nadania)
➡️ Prace komisji: 11.10–11.11.2025
➡️ Ogłoszenie wyników: 14.11.2025
➡️ Wręczenie nagród: 28.11.2025

🏆 W każdej kategorii przewidziano nagrody i wyróżnienia!

📏 Kategorie wiekowe:
🔹5–7 lat
🔹8–10 lat
🔹11–13 lat

✍️ Każde dziecko może zgłosić jedną, samodzielnie wykonaną pracę. Technika jest dowolna, a wszystkie szczegóły i regulamin znajdziecie w załącznikach.

🌿 Konkurs rozwija świadomość ekologiczną, uczy troski o dobrostan zwierząt i promuje kreatywność.

👉 Niech prowadzi Was wyobraźnia – czekamy na prace pełne pasji i kolorów!

30/08/2025

Instytut Badań i Rozwoju Nauk Prawnych ogłasza nabór szkół podstawowych (klasy VI–VIII) oraz szkół ponadpodstawowych (klasy I–II liceum) z terenu całej Polski do udziału w projekcie:

„Edukacja Prawna i Mediacja – Program Rozwoju Kompetencji Społecznych i Obywatelskich”.

Projekt jest realizowany przez Instytut Badań i Rozwoju Nauk Prawnych i współfinansowany ze środków Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach programu Ministra Edukacji pn. „Młodzi Obywatele”.

Program obejmuje:

1. warsztaty z edukacji prawnej (zajęcia obejmują m.in. problematykę umów cywilnoprawnych, odpowiedzialności cywilnej i karnej, funkcjonowania sądów, praw i obowiązków obywateli w państwie prawa)
2. zajęcia z mediacji rówieśniczej i rozwiązywania konfliktów;
3. komponent wsparcia kadry – szkolenie nauczycieli oraz przekazanie materiałów dydaktycznych.

Zajęcia będą realizowane w okresie od 1 września 2025 r. do dnia 15 grudnia 2025 r.

Placówki zainteresowane udziałem w projekcie proszone są o kontakt z koordynatorką projektu:

Jagną Piwowarską
e-mail: [email protected]

Nadzór nad projektem prowadzi
prof. dr n. pr. Małgorzata Wojciechowicz

28/08/2025

⏰Rozpoczęcie roku szkolnego przed nami.

🎥Temu wyjątkowemu dniu oprócz emocji, wrażeń i uścisków towarzyszyć będą pamiątkowe zdjęcia, wykonywane zarówno przez uczniów jak i rodziców. Co więcej, szkoły często dokumentują ważne wydarzenia, więc z całą pewnością zdjęcia wykonywać będą również nauczyciele. I to nic złego, warto kolekcjonować zdjęcia, które przywołują miłe chwile i do których wracamy po latach.

𝙹𝚎𝚍𝚗𝚊𝚔 𝚌𝚣𝚢 𝚝𝚊𝚔𝚒𝚎 𝚣𝚍𝚓𝚎̨𝚌𝚒𝚊, 𝚖𝚘𝚣̇𝚎𝚖𝚢 𝚣𝚐𝚘𝚍𝚗𝚒𝚎 𝚣 𝚙𝚛𝚊𝚠𝚎𝚖 𝚘𝚙𝚞𝚋𝚕𝚒𝚔𝚘𝚠𝚊𝚌́ 𝚠 𝙸𝚗𝚝𝚎𝚛𝚗𝚎𝚌𝚒𝚎 𝚗𝚙. 𝚠 𝚖𝚎𝚍𝚒𝚊𝚌𝚑 𝚜𝚙𝚘ł𝚎𝚌𝚣𝚗𝚘𝚜́𝚌𝚒𝚘𝚠𝚢𝚌𝚑?💡

Poniżej garść informacji.

⚖️Zacznijmy od tego czym jest wizerunek? Przyjmuje się, że wizerunek to utrwalony obraz człowieka (np. na zdjęciu, obrazie, filmie), który umożliwia jego identyfikację. Wizerunek ujęty został w katalogu dóbr osobistych (art. 23 k.c. i podlega ochronie na podstawie art. 23 i 24 k.c.)

⚖️Zgodnie z ustawą o prawie autorskim i prawach pokrewnych rozpowszechnianie wizerunku wymaga zezwolenia osoby na nim przedstawionej, w przypadku dzieci zgodę wyrażają rodzice, bądź opiekunowie prawni. Zatem, jeśli na zdjęciu, które wykonał_ś swojemu dziecku widnieje również inna osoba/dziecko, musisz uzyskać zgodę na publikację wizerunku. Chrońmy wizerunek dzieci.

A zatem jeśli już zrobiliście zdjęcia i chcecie je udostępnić np. w mediach społecznościowych powinniście uzyskać zgodę osób przedstawionych na tych zdjęciach, chyba że osoby te stanowią jedynie szczegół całości takiej jak zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza.

Zezwolenia nie wymaga rozpowszechnianie wizerunku m.in. osoby stanowiącej jedynie szczegół całości takiej jak zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza.

📽𝙿𝚄𝙱𝙻𝙸𝙺𝙰𝙲𝙹𝙰 𝚉𝙳𝙹𝙴̨𝙲́ 𝙿𝚁𝚉𝙴𝚉 𝚂𝚉𝙺𝙾Ł𝙴̨/𝙿𝚁𝚉𝙴𝙳𝚂𝚉𝙺𝙾𝙻𝙴:

Szkoły/przedszkola często publikują zdjęcia swoich uczniów w mediach społecznościowych bądź na stronie internetowej placówki.

Szkoły/przedszkola mają obowiązek przed publikacją wizerunku dziecka odebrać zgodę od rodziców/opiekunów. Najczęściej zgoda udzielana jest w formie oświadczenia podpisywanego na początku roku szkolnego.

⚖️Pamiętaj także, że szkoły mają liczne obowiązki wynikające z RODO. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości w zakresie danych osobowych, zwróć się do placówki o stosowne informację.

O czym należy pamiętać? Zgoda musi być wyrażona w taki sposób aby nie budziła wątpliwości i była precyzyjna. Osoba przedstawiona powinna wiedzieć o miejscu, czasie, częstotliwości udostępniania podobizny.

💡𝙺𝚘𝚗𝚜𝚎𝚔𝚠𝚎𝚗𝚌𝚓𝚎 𝚞𝚍𝚘𝚜𝚝𝚎̨𝚙𝚗𝚒𝚎𝚗𝚒𝚊 𝚠𝚒𝚣𝚎𝚛𝚞𝚗𝚔𝚞 𝚋𝚎𝚣 𝚣𝚐𝚘𝚍𝚢:

Ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać:

zaniechania tego działania

dopełnienia czynności potrzebnych do usunięcia skutków naruszenia, w szczególności ażeby osoba, która naruszyła dobro osobiste złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie.

zadośćuczynienia pieniężnego albo zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej na wskazany cel społeczny.

Naprawienia szkody na zasadach ogólnych, Jeżeli wskutek naruszenia dobra osobistego została wyrządzona szkoda majątkowa.

⚖️Pamiętaj także, że wizerunek mieści się w pojęciu danych osobowych. Pozwala on na identyfikację osoby fizycznej. RODO nie ma jednak zastosowania „[...] do przetwarzania danych osobowych przez osobę fizyczną w ramach działalności czysto osobistej lub domowej np. do domowego albumu ze zdjęciami, czyli bez związku z działalnością zawodową lub handlową, a więc jeśli wykorzystujesz zdjęcia w innym celu niż osobisty lub domowy wówczas należy uzyskać stosowną zgodę. Już samo utrwalenie wizerunku (a nie tylko jego rozpowszechnianie) jest wg. RODO przetwarzaniem danych osobowych.

𝐽𝑒ś𝑙𝑖 𝑝𝑜𝑡𝑟𝑧𝑒𝑏𝑢𝑗𝑒𝑠𝑧 𝑤𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑐𝑗𝑖, 𝑧𝑎𝑝𝑟𝑎𝑠𝑧𝑎𝑚 𝑑𝑜 𝑘𝑜𝑛𝑡𝑎𝑘𝑡𝑢.
Marta Wróblewska – radca prawny, mediator

🍀Zachęcam do skorzystania z formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej kancelarii
https://radcaprawnywroblewska.pl/kontakt/

☎️791 819 455
📌 ul. Denkowska 8, 27-400 Ostrowiec Św.
📧[email protected]

21/08/2025

ROK SZKOLNY TUŻ TUŻ... czyli co warto wiedzieć przed rozpoczęciem nowego roku szkolnego:

⚖️Dyrektor szkoły lub placówki może, w drodze decyzji, skreślić ucznia z listy uczniów w przypadkach określonych w statucie szkoły lub placówki. Skreślenie następuje na podstawie uchwały rady pedagogicznej, po zasięgnięciu opinii samorządu uczniowskiego.

⚖️Dyrektor szkoły podejmuje decyzję o skreśleniu z listy uczniów, nie rada pedagogiczna. Rada pedagogiczna podejmuje uchwałę, bez której wszczęcie postępowania w sprawie skreślenia z listy uczniów nie jest możliwe, jednak uchwała nie jest wiążąca dla dyrektora szkoły.

⚖️Dyrektor szkoły może ale nie musi skreślić ucznia z listy uczniów nawet w przypadku, gdy zaszły okoliczności przewidziane w statucie szkoły.

⚖️Dyrektor szkoły musi uzyskać opinię samorządu uczniowskiego, która również nie jest dla dyrektora wiążąca.

⚖️Wydanie decyzji o skreśleniu ucznia z listy uczniów jest niedopuszczalne wobec ucznia, który realizuje obowiązek szkolny. Skreślenie ucznia z listy uczniów skutkuje odebraniem mu możliwości realizacji obowiązku szkolnego. Wobec takich uczniów możliwe jest przeniesienie do innej szkoły.

⚖️Decyzję administracyjną w sprawie skreślenia z listy uczniów wydaje się na piśmie. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem dyrektora do właściwego miejscowo – ze względu na siedzibę szkoły – kuratora oświaty.

⚖️Od decyzji wydanej przez dyrektora szkoły o skreśleniu z listy uczniów uczniowi przysługuje odwołanie do kuratora oświaty.

⚖️Odwołanie wnosi się do kuratora oświaty za pośrednictwem dyrektora, który wydał decyzję.

⚖️Odwołanie wnosi się w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Zanim upłynie termin do wniesienia odwołania uczeń nadal pozostaje uczniem danej szkoły.

⚖️Dyrektor szkoły może uwzględnić odwołanie, jeśli nie uwzględni wówczas przesyła odwołanie wraz z aktami sprawy kuratorowi oświaty w terminie 7 dni od dnia, w którym otrzymał odwołanie.

⚖️Kurator oświaty może utrzymać w mocy decyzję, uchylić w całości bądź części, umorzyć postępowanie odwoławcze (procedura postępowania uregulowana jest w kpa)

⚖️Załatwienie sprawy w postępowaniu odwoławczym - w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

⚖️W terminie 30 dni od dnia doręczenia rozstrzygnięcia kuratora oświaty wnosi się skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego.

𝐽𝑒ś𝑙𝑖 𝑝𝑜𝑡𝑟𝑧𝑒𝑏𝑢𝑗𝑒𝑠𝑧 𝑤𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑐𝑗𝑖, 𝑧𝑎𝑝𝑟𝑎𝑠𝑧𝑎𝑚 𝑑𝑜 𝑘𝑜𝑛𝑡𝑎𝑘𝑡𝑢.

Marta Wróblewska – radca prawny, mediator

🍀Zachęcam do skorzystania z formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej kancelarii
https://radcaprawnywroblewska.pl/kontakt/

☎️791 819 455
📌 ul. Denkowska 8, 27-400 Ostrowiec Św.
📧[email protected]

21/08/2025

𝙈𝙚𝙙𝙞𝙖𝙘𝙟𝙚 𝙨𝙯𝙠𝙤𝙡𝙣𝙚, 𝙘𝙯𝙮𝙡𝙞 𝙘𝙤 𝙬𝙖𝙧𝙩𝙤 𝙬𝙞𝙚𝙙𝙯𝙞𝙚ć 𝙥𝙧𝙯𝙚𝙙 𝙧𝙤𝙯𝙥𝙤𝙘𝙯ę𝙘𝙞𝙚𝙢 𝙧𝙤𝙠𝙪 𝙨𝙯𝙠𝙤𝙡𝙣𝙚𝙜𝙤?

✅Szkoła to nie tylko miejsce, w którym uczniowie zdobywają wiedzę, chociaż jest to jedno z podstawowych zadań jakie jest stawiane przed systemem oświaty.

✅Należy mieć na uwadze, że współczesny system oświaty oprócz funkcji edukacyjnej ma jeszcze inne ważne zadania do zrealizowania tj. szkoła powinna dbać o całościowy rozwój uczniów i w wysokim stopniu rozwijać ich umiejętności społeczne i emocjonalne.

✅Na marginesie wspomnę tylko, że to właśnie szkoła jest przestrzenią, w której adolescenci uczą się jak funkcjonować w relacjach interpersonalnych zwłaszcza tych koleżeńskich i rówieśniczych, uczą się także jak nazywać własne emocje i jak sobie z nimi radzić. Niestety brak takich umiejętności może sprzyjać powstawaniu różnych sytuacji konfliktowych.

✅Pamiętać należy, iż szkolna rzeczywistość jest taka, że konflikty są naturalnym zjawiskiem, bo to tu - w środowisku szkolnym następuje zetknięcie się z różnymi wartościami, interesami, potrzebami. Nie sposób uniknąć sytuacji spornych, które mogą pojawić się zarówno w relacjach uczeń – uczeń, nauczyciel – nauczyciel, uczeń – nauczyciel, nauczyciel – rodzic, szkoła - rodzice, zaś system oświaty stoi przed poważnym wyzwaniem, gdyż ma nie tylko pełnić funkcję dydaktyczną, ale także sprawić by środowisko szkole było bezpieczne, pełne szacunku, kultury.

✅Szkoła powinna rozwijać wśród uczniów oraz wszystkich osób związanych z system oświaty umiejętności komunikacji, radzenia sobie z trudnościami oraz konstruktywnego rozwiązywania konfliktów..

✅Powyższe wyzwania przed, którymi stoi współczesna szkoła wymagają nowoczesnych rozwiązań, zaś jednym z nich jest wprowadzenie mediacji do szkół (mediacja szkolna).

💥Celem wprowadzenia mediacji do szkół jest przede wszystkim uniknięcie eskalacji napięć i konfliktów. Pamiętać należy, że często małe, drobne konflikty eskalują. Jeśli konflikt zostanie zignorowany, jest duże prawdopodobieństwo, że napięcia wrócą, a to wpłynie na całe środowisko szkole.

🍀Zadaniem szkoły jest wyposażyć uczniów i nauczycieli w narzędzia, które pozwolą skutecznie rozwiązywać powstałe konflikty.

Dla przypomnienia krótka definicja mediacji – alternatywna forma rozwiązywania sporów, w której bezstronna, neutralna osoba trzecia (mediator) pomaga spierającym się osobom w osiągnięciu satysfakcjonującego porozumienia. W mediacji każdy jest wygranym.

🍀Co to jest mediacja szkolna?

To poszukiwanie rozwiązania sporu pomiędzy stronami konfliktu w obecności bezstronnego i neutralnego mediatora, przy zachowaniu przede wszystkim dobrowolności i poufności.

🍀Zaś mediatorem szkolnym może być pracownik instytucji oświatowej, pracownik szkoły bądź inna osoba godna zaufania, która posiada umiejętności w zakresie prowadzenia mediacji.

Dodam tylko, że ważną kompetencją mediatora zwłaszcza, zajmującego się mediacją szkolną jest umiejętność aktywnego słuchania i zrozumienia istoty konfliktu, tak aby go nie zaostrzyć.

Wprowadzenie mediacji do szkół wymaga spełnienia wielu formalności, jednak jest to narzędzie, które powinno być coraz powszechniej stosowane. W tym miejscu zachęcam wszystkich zainteresowanych do zapoznania się z dokumentem pt. Standardy mediacji rówieśniczej i szkolnej w szkołach i innych placówkach oświatowych.

🍀Zachęcam również Rodziców, aby zainteresowali się tematyką mediacji, zwłaszcza jeśli szkoła wychodzi z inicjatywną jej wprowadzenia. Warto wziąć udział w spotkaniach poświęconych mediacji, wysłuchać o istocie mediacji, jej celach oraz korzyściach. Pomimo, iż jest to dość nowa instytucja, to już zyskuje na popularności i przynosi pozytywne efekty. Rodzice, którzy mieli już pierwsze doświadczenia z mediacją uważają ją za bardzo skuteczny sposób rozwiazywania konfliktów.

🍀Zachęcam wszystkich do edukacji w zakresie mediacji i do skorzystania z tej alternatywnej formy rozwiązywania sporów.

𝑊𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑝𝑟𝑧𝑒𝑐𝑧𝑦𝑡𝑎𝑠𝑧
tu 👉
https://radcaprawnywroblewska.pl/mediacje/
oraz tu 👉
https://radcaprawnywroblewska.pl/blog/

❓𝐽𝑒ś𝑙𝑖 𝑝𝑜𝑡𝑟𝑧𝑒𝑏𝑢𝑗𝑒𝑠𝑧 𝑤𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖, 𝑧𝑎𝑝𝑟𝑎𝑠𝑧𝑎𝑚 𝑑𝑜 𝑘𝑜𝑛𝑡𝑎𝑘𝑡𝑢.

Marta Wróblewska – radca prawny, mediator

🍀Zachęcam do skorzystania z formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej kancelarii https://radcaprawnywroblewska.pl/kontakt/

☎️791 819 455
📌 ul. Denkowska 8, 27-400 Ostrowiec Św.
📧[email protected]

07/08/2025

⏳Już niebawem początek roku szkolnego, to wyjątkowy czas dla uczniów, rodziców, nauczycieli.

🤳Nowy rok szkolny to także czas licznych kontaktów interpersonalnych a także konfliktów, które są zjawiskiem zupełnie naturalnym i niekiedy niemożliwym do uniknięcia.

Różnice w zakresie poglądów, wartości czy interesów są często źródłem konfliktów. Konflikty w środowisku szkolnym są nieuniknione, zaś świetnym sposobem na radzenie sobie z nimi są mediacje szkolne.

Mediacje szkolne to nowa metoda rozwiązywania konfliktów, o której warto dowiedzieć się więcej. Wprowadzenie mediacji do szkół może przynieść wiele korzyści.

𝙈𝙚𝙙𝙞𝙖𝙘𝙟𝙞 𝙨𝙯𝙠𝙤𝙡𝙣𝙚𝙟 𝙥𝙤ś𝙬𝙞ę𝙘ę 𝙤𝙨𝙤𝙗𝙣𝙮 𝙥𝙤𝙨𝙩🔜 𝙬𝙠𝙧ó𝙩𝙘𝙚 !

Zachęcam do śledzenia i obserwowania😊

𝑊𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑝𝑟𝑧𝑒𝑐𝑧𝑦𝑡𝑎𝑠𝑧
tu 👉
https://radcaprawnywroblewska.pl/mediacje/
oraz tu 👉
https://radcaprawnywroblewska.pl/blog/

❓𝐽𝑒ś𝑙𝑖 𝑝𝑜𝑡𝑟𝑧𝑒𝑏𝑢𝑗𝑒𝑠𝑧 𝑤𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖, 𝑧𝑎𝑝𝑟𝑎𝑠𝑧𝑎𝑚 𝑑𝑜 𝑘𝑜𝑛𝑡𝑎𝑘𝑡𝑢.

Marta Wróblewska – radca prawny, mediator

🍀Zachęcam do skorzystania z formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej kancelarii https://radcaprawnywroblewska.pl/kontakt/

☎️791 819 455
📌 ul. Denkowska 8, 27-400 Ostrowiec Św.
📧[email protected]

07/08/2025

👉Przepisy Kodeksu pracy przewidują, że pracodawca może dochodzić od pracownika odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia przez pracownika.

👉Możliwość dochodzenia odszkodowania przez pracodawcę ograniczona została wyłącznie do sytuacji, gdy przyczyną rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym było ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika.

👉Ważne – rozwiązanie musi być nieuzasadnione, czyli złożone pomimo, że pracodawca nie dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika.

👉Pracodawca dochodzi odszkodowania wytaczając powództwo o odszkodowanie przed sądem pracy.

👉Jak należy rozumieć „ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków”?

💡Jako bezprawne (sprzeczne z obowiązującymi przepisami bądź zasadami współżycia społecznego) działania lub zaniechania pracodawcy z winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa, polegające na niedopełnieniu podstawowych obowiązków objętych treścią stosunku pracy i niosące zagrożenia dla istotnych interesów pracownika (III PK 190/19).

𝑴𝒂𝒔𝒛 𝒑𝒚𝒕𝒂𝒏𝒊𝒆 𝒅𝒐𝒕𝒚𝒄𝒛ą𝒄𝒆 𝒔𝒑𝒓𝒂𝒘 𝒑𝒓𝒂𝒄𝒐𝒘𝒏𝒊𝒄𝒛𝒚𝒄𝒉?
𝗭𝑎𝑝𝑟𝑎𝑠𝑧𝑎𝑚 𝑑𝑜 𝑘𝑜𝑛𝑡𝑎𝑘𝑡𝑢.

Marta Wróblewska – radca prawny, mediator

🍀Zachęcam do skorzystania z formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej kancelarii https://radcaprawnywroblewska.pl/kontakt/

☎️791 819 455
📌 ul. Denkowska 8, 27-400 Ostrowiec Św. (I piętro)
📧[email protected]

31/07/2025

Emocje odgrywają istotną rolę w naszym życiu, są czymś naturalnym co spotyka każdego z nas.

Emocje mają kluczowe znaczenie w mediacji, wiedzą o tym strony uczestniczące w mediacji, pełnomocnicy a także mediator.

Emocje w mediacji są nieuniknione, zwłaszcza w sprawach rodzinnych oraz trudnych sprawach pracowniczych.

Trudno znaleźć jedną spójną definicję emocji. Źródłem emocji są nie tylko bodźce, które odbierają nasze zmysły np. wiosenny powiew wiatru, promienie słońca ale także słowa.

Słowa odgrywają kluczową rolę w konfliktach, słowa kształtują emocje.

Często strony zgłaszają się do mediacji z „jednym konfliktem”, jednak pod wypływem silnych emocji gniewu, frustracji konflikt ten ewaluuje i z jednego tworzy się kilka. W ten sposób emocje pozwalają dotrzeć do nieodkrytych potrzeb i sięgnąć do źródła problemu.

Z jednej strony emocje mogą być przeszkodą w rozwiązaniu konfliktu - blokują swobodę wypowiedzi, utrudniają komunikacje jednak z drugiej strony mogą być źródłem do osiągnięcia porozumienia. Odkrycie prawdziwych, głębszych emocji, niezaspokojonych potrzeb oraz odpowiednie zarządzanie emocjami często doprowadza strony do trwałego zakończenia konfliktowej sytuacji. Dojście do źródła problemu daje szanse na trwałe zakończenie sporu i osiągniecie trwałego porozumienia. Przepracowanie wszystkich emocji, zarówno pierwotnych jak i wtórnych da poczucie satysfakcji dla obu stron i pozwoli na zbudowanie relacji od nowa.

Słowa mogą być budujące jak i niszczące. Ton, w jaki wypowiadamy dane słowo może z jednej strony wywołać radość zaś z drugiej frustracje, niechęć, złość. Warto mieć na uwadze, że to samo słowo może mieć różne znaczenie w zależności od osobistych doświadczeń drugiej strony oraz sytuacji.

𝘚𝘻𝘶𝘬𝘢𝘴𝘻 𝘰𝘥𝘱𝘰𝘸𝘪𝘦𝘥𝘻𝘪, 𝘬𝘵ó𝘳𝘦𝘫 𝘵𝘶 𝘯𝘪𝘦 𝘮𝘢? 𝘕𝘪𝘦 𝘸𝘴𝘻𝘺𝘴𝘵𝘬𝘰 𝘥𝘢 𝘴𝘪ę 𝘶𝘫ąć 𝘸 𝘱𝘰ś𝘤𝘪𝘦. 𝘕𝘢𝘱𝘪𝘴𝘻.

𝑊𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑝𝑟𝑧𝑒𝑐𝑧𝑦𝑡𝑎𝑠𝑧
tu 👉
https://radcaprawnywroblewska.pl/mediacje/
oraz tu 👉
https://radcaprawnywroblewska.pl/blog/

❓𝐽𝑒ś𝑙𝑖 𝑝𝑜𝑡𝑟𝑧𝑒𝑏𝑢𝑗𝑒𝑠𝑧 𝑤𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖, 𝑧𝑎𝑝𝑟𝑎𝑠𝑧𝑎𝑚 𝑑𝑜 𝑘𝑜𝑛𝑡𝑎𝑘𝑡𝑢.

Marta Wróblewska – radca prawny, mediator

🍀Zachęcam do skorzystania z formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej kancelarii https://radcaprawnywroblewska.pl/kontakt/

☎️791 819 455
📌 ul. Denkowska 8, 27-400 Ostrowiec Św.
📧[email protected]

25/07/2025

⚖️Przepisy regulujące procedurę skierowania stron do mediacji przewidują, że 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐝 𝐩𝐢𝐞𝐫𝐰𝐬𝐳𝐲𝐦 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐞𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐞𝐦 𝐰𝐲𝐳𝐧𝐚𝐜𝐳𝐨𝐧𝐲𝐦 𝐧𝐚 𝐫𝐨𝐳𝐩𝐫𝐚𝐰ę 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐰𝐨𝐝𝐧𝐢𝐜𝐳ą𝐜𝐲 𝐝𝐨𝐤𝐨𝐧𝐮𝐣𝐞 𝐨𝐜𝐞𝐧𝐲, 𝐜𝐳𝐲 𝐬𝐤𝐢𝐞𝐫𝐨𝐰𝐚ć 𝐬𝐭𝐫𝐨𝐧𝐲 𝐝𝐨 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐜𝐣𝐢 (183 (8) § 5 k.p.c.).

W celu dokonania tej oceny przewodniczący, jeżeli zachodzi potrzeba przesłuchania stron, może je 𝐰𝐞𝐳𝐰𝐚ć 𝐝𝐨 𝐨𝐬𝐨𝐛𝐢𝐬𝐭𝐞𝐠𝐨 𝐬𝐭𝐚𝐰𝐢𝐞𝐧𝐧𝐢𝐜𝐭𝐰𝐚 𝐧𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐞𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐮 𝐧𝐢𝐞𝐣𝐚𝐰𝐧𝐲𝐦.

⚖️Jak wynika z przepisów sąd może skierować strony do mediacji na każdym etapie postępowania, co potwierdza także art. 10 k.p.c. zgodnie z którym sąd dąży w każdym stanie postępowania do jej ugodowego zakończenia.

⚖️Z uwagi jednak na specyfikę postępowań nakazowych i upominawczych sąd nie kieruje spraw rozpoznawanych w tych postępowaniach do mediacji, chyba że doszło do skutecznego wniesienia zarzutów, wówczas nie ma przeciwskazań aby taka sprawa trafiła do mediacji.

💡Czy wiesz, że przewodniczący może 𝐰𝐞𝐳𝐰𝐚ć 𝐬𝐭𝐫𝐨𝐧𝐲 𝐝𝐨 𝐮𝐝𝐳𝐢𝐚ł𝐮 𝐰 𝐬𝐩𝐨𝐭𝐤𝐚𝐧𝐢𝐮 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐲𝐣𝐧𝐲𝐦 𝐝𝐨𝐭𝐲𝐜𝐳ą𝐜𝐲𝐦 𝐩𝐨𝐥𝐮𝐛𝐨𝐰𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐦𝐞𝐭𝐨𝐝 𝐫𝐨𝐳𝐰𝐢ą𝐳𝐲𝐰𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐬𝐩𝐨𝐫ó𝐰, 𝐰 𝐬𝐳𝐜𝐳𝐞𝐠ó𝐥𝐧𝐨ś𝐜𝐢 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐜𝐣𝐢. Spotkanie informacyjne może prowadzić sędzia, referendarz sądowy, urzędnik sądowy, asystent sędziego lub stały mediator.

❗️ 𝐔𝐰𝐚𝐠𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐤𝐜𝐣𝐞 !

🔴art. 183 (8) § 6 przewiduje sankcje na wypadek niestawienia się strony bez uzasadnienia na spotkanie informacyjne lub posiedzenie niejawne – sąd może obciążyć ją kosztami nakazanego stawiennictwa poniesionymi przez stronę przeciwną.

🔴art. 103 k.p.c. zgodnie, z którym niezależnie od wyniku sprawy sąd może włożyć na stronę lub interwenienta obowiązek zwrotu kosztów, wywołanych ich niesumiennym lub oczywiście niewłaściwym postępowaniem, co dotyczy zwłaszcza kosztów powstałych wskutek uchylenia się od wyjaśnień lub złożenia wyjaśnień niezgodnych z prawdą, zatajenia lub opóźnionego powołania dowodów, a także 𝐨𝐜𝐳𝐲𝐰𝐢ś𝐜𝐢𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐳𝐚𝐬𝐚𝐝𝐧𝐢𝐨𝐧𝐞𝐣 𝐨𝐝𝐦𝐨𝐰𝐲 𝐩𝐨𝐝𝐝𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐬𝐢ę 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐜𝐣𝐢.

❗️Jeżeli strona w toku postępowania bez usprawiedliwienia nie stawiła się na posiedzenie mediacyjne pomimo wcześniejszego wyrażenia zgody na mediację - sąd może, niezależnie od wyniku sprawy, włożyć na tę stronę obowiązek zwrotu kosztów w części wyższej, niż nakazywałby to wynik sprawy, a nawet zwrotu kosztów w całości.

📜O możliwości tej sąd poucza strony przy wezwaniu do osobistego stawiennictwa lub przy skierowaniu stron do mediacji.

𝘚𝘻𝘶𝘬𝘢𝘴𝘻 𝘰𝘥𝘱𝘰𝘸𝘪𝘦𝘥𝘻𝘪, 𝘬𝘵ó𝘳𝘦𝘫 𝘵𝘶 𝘯𝘪𝘦 𝘮𝘢? 𝘕𝘪𝘦 𝘸𝘴𝘻𝘺𝘴𝘵𝘬𝘰 𝘥𝘢 𝘴𝘪ę 𝘶𝘫ąć 𝘸 𝘱𝘰ś𝘤𝘪𝘦. 𝘕𝘢𝘱𝘪𝘴𝘻.

𝑊𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑝𝑟𝑧𝑒𝑐𝑧𝑦𝑡𝑎𝑠𝑧
tu 👉
https://radcaprawnywroblewska.pl/mediacje/

oraz tu 👉
https://radcaprawnywroblewska.pl/blog/

❓𝐽𝑒ś𝑙𝑖 𝑝𝑜𝑡𝑟𝑧𝑒𝑏𝑢𝑗𝑒𝑠𝑧 𝑤𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖, 𝑧𝑎𝑝𝑟𝑎𝑠𝑧𝑎𝑚 𝑑𝑜 𝑘𝑜𝑛𝑡𝑎𝑘𝑡𝑢.

Marta Wróblewska – radca prawny, mediator
🍀Zachęcam do skorzystania z formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej kancelarii https://radcaprawnywroblewska.pl/kontakt/

☎️791 819 455
📌 ul. Denkowska 8, 27-400 Ostrowiec Św.
📧[email protected]

24/07/2025

Tydzień z mediacją trwa. 🔥 W dzisiejszym poście wyjaśnię kim jest mediator.🍀

👉Zgodnie z Dyrektywą 2008/52/WE "mediator" oznacza osobę trzecią, do której zwrócono się o to, aby przeprowadziła mediację w sposób skuteczny, bezstronny i kompetentny, bez względu na jej nazwę lub zawód wykonywany w danym państwie członkowskim oraz sposób jej wyznaczenia lub formę, w której zwrócono się do niej o przeprowadzenie mediacji.

👉Mediator to osoba trzecia, niezależna, bezstronna, kompetentna, której zadaniem jest pomoc stronom w znalezieniu satysfakcjonującego je porozumienia.

W świetle 𝑆𝑡𝑎𝑛𝑑𝑎𝑟𝑑ó𝑤 𝑝𝑟𝑜𝑤𝑎𝑑𝑧𝑒𝑛𝑖𝑎 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑖 𝑝𝑜𝑠𝑡ę𝑝𝑜𝑤𝑎𝑛𝑖𝑎 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑡𝑜𝑟𝑎:

1️⃣Mediator nie narzuca stronom rozwiązań. Jest rzecznikiem rzetelnej procedury, sprzyjającej osiągnięciu dobrowolnego porozumienia.

2️⃣Mediator nie przychyla się do racji żadnej ze stron; prowadzi mediację w taki sposób, aby ewentualna nierównowaga między stronami nie wpływała na przebieg mediacji ani na jej ostateczny rezultat.

3️⃣Mediator wystrzega się stronniczości lub okazywania uprzedzeń i oceniania stron ze względu na ich pochodzenie, wykształcenie, wiek, płeć lub zachowanie podczas mediacji.

🔹Pamiętaj mediator jest zobowiązany do zachowania w tajemnicy faktów, o których dowiedział się w związku z prowadzeniem mediacji, chyba że strony zwolnią go z tego obowiązku.

🔹Mediator to osoba godna zaufania. To nie sędzia, nie wydaje wyroku, nic nie narzuca, nie ocenia. Mediator pomaga stronom pogrążonym w konflikcie znaleźć takie rozwiązanie, które da im satysfakcje.

✔️Pamiętaj, 𝒘 𝒎𝒆𝒅𝒊𝒂𝒄𝒋𝒊 𝒕𝒐 𝑻𝒚 𝒎𝒂𝒔𝒛 𝒈ł𝒐𝒔 𝒅𝒆𝒄𝒚𝒅𝒖𝒋ą𝒄𝒚. 𝑻𝒐 𝑻𝒚 – 𝒘𝒔𝒑ó𝒍𝒏𝒊𝒆 𝒛 𝒅𝒓𝒖𝒈ą 𝒔𝒕𝒓𝒐𝒏ą – 𝒅𝒆𝒄𝒚𝒅𝒖𝒋𝒆𝒔𝒛, 𝒋𝒂𝒌𝒊𝒆 𝒓𝒐𝒛𝒘𝒊ą𝒛𝒂𝒏𝒊𝒆 𝒎𝒂 𝒔𝒆𝒏𝒔 𝒊 𝒃ę𝒅𝒛𝒊𝒆 𝒅𝒍𝒂 𝑾𝒂𝒔 𝒂𝒌𝒄𝒆𝒑𝒕𝒐𝒘𝒂𝒍𝒏𝒆.

𝘚𝘻𝘶𝘬𝘢𝘴𝘻 𝘰𝘥𝘱𝘰𝘸𝘪𝘦𝘥𝘻𝘪, 𝘬𝘵ó𝘳𝘦𝘫 𝘵𝘶 𝘯𝘪𝘦 𝘮𝘢? 𝘕𝘪𝘦 𝘸𝘴𝘻𝘺𝘴𝘵𝘬𝘰 𝘥𝘢 𝘴𝘪ę 𝘶𝘫ąć 𝘸 𝘱𝘰ś𝘤𝘪𝘦. 𝘕𝘢𝘱𝘪𝘴𝘻.

𝑊𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑝𝑟𝑧𝑒𝑐𝑧𝑦𝑡𝑎𝑠𝑧
tu 👉
https://radcaprawnywroblewska.pl/mediacje/

oraz tu 👉
https://radcaprawnywroblewska.pl/blog/

❓𝐽𝑒ś𝑙𝑖 𝑝𝑜𝑡𝑟𝑧𝑒𝑏𝑢𝑗𝑒𝑠𝑧 𝑤𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖, 𝑧𝑎𝑝𝑟𝑎𝑠𝑧𝑎𝑚 𝑑𝑜 𝑘𝑜𝑛𝑡𝑎𝑘𝑡𝑢.

Marta Wróblewska – radca prawny, mediator

🍀Zachęcam do skorzystania z formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej kancelarii https://radcaprawnywroblewska.pl/kontakt/

☎️791 819 455
📌 ul. Denkowska 8, 27-400 Ostrowiec Św.
📧[email protected]

23/07/2025

👉Jedną z zalet mediacji są jej niskie koszty.

👉𝙲𝚣𝚢 𝚠𝚒𝚎𝚜𝚣, ż𝚎 𝚜𝚔𝚘𝚛𝚣𝚢𝚜𝚝𝚊𝚗𝚒𝚎 𝚣 𝚖𝚎𝚍𝚒𝚊𝚌𝚓𝚒 𝚖𝚊 𝚠𝚙ł𝚢𝚠 𝚗𝚊 𝚠𝚢𝚜𝚘𝚔𝚘ść 𝚘𝚙ł𝚊𝚝𝚢 𝚘𝚍 𝚙𝚘𝚣𝚠𝚞?

Zgodnie z art. 13e u.k.s.c. w sprawach, w których powód przed wytoczeniem powództwa wziął udział w mediacji prowadzonej na podstawie umowy o mediację zgodnie z ustawą z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego lub podjął próbę rozwiązania sporu przez złożenie wniosku o rozpatrzenie sporu przez właściwy sąd polubowny ustanowiony ustawą w celu rozpatrywania sporów konsumenckich albo wniosku o wszczęcie postępowania w sprawie pozasądowego rozwiązania sporu konsumenckiego, 𝐨𝐩ł𝐚𝐭𝐚 𝐬𝐭𝐚ł𝐚 𝐥𝐮𝐛 𝐬𝐭𝐨𝐬𝐮𝐧𝐤𝐨𝐰𝐚 𝐨𝐝 𝐩𝐨𝐳𝐰𝐮 𝐩𝐨𝐝𝐥𝐞𝐠𝐚 𝐨𝐛𝐧𝐢ż𝐞𝐧𝐢𝐮 𝐨 𝐝𝐰𝐢𝐞 𝐭𝐫𝐳𝐞𝐜𝐢𝐞, 𝐧𝐢𝐞 𝐰𝐢ę𝐜𝐞𝐣 𝐣𝐞𝐝𝐧𝐚𝐤 𝐧𝐢ż 𝐨 𝟒𝟎𝟎 𝐳ł𝐨𝐭𝐲𝐜𝐡.

👉Czy wiesz, że masz możliwość odzyskania ¾ 𝘂𝗶𝘀𝘇𝗰𝘇𝗼𝗻𝗲𝗷 𝗼𝗽ł𝗮𝘁𝘆 𝘀ą𝗱𝗼𝘄𝗲𝗷 𝘄 𝗿𝗮𝘇𝗶𝗲 𝘇𝗮𝘄𝗮𝗿𝗰𝗶𝗮 𝘂𝗴𝗼𝗱𝘆 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗱 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲𝗺 𝘄 𝘁𝗼𝗸𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁ę𝗽𝗼𝘄𝗮𝗻𝗶𝗮 𝘀ą𝗱𝗼𝘄𝗲𝗴𝗼? Tak wynika z art. 79 ust. 1 pkt 2 lit.a u.k.s.c.,

co więcej

jeśli do zawarcia ugody doszło 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐝 𝐫𝐨𝐳𝐩𝐨𝐜𝐳ę𝐜𝐢𝐞𝐦 𝐫𝐨𝐳𝐩𝐫𝐚𝐰𝐲 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐝 𝐬ą𝐝𝐞𝐦 𝐈 𝐢𝐧𝐬𝐭. 𝐦𝐨ż𝐞𝐬𝐳 𝐨𝐝𝐳𝐲𝐬𝐤𝐚ć 𝐜𝐚łą 𝐨𝐩ł𝐚𝐭ę (art. 79 ust. 1 pkt 1 lit.h u.k.s.c.).

👉Czy wiesz, że 𝐦𝐚𝐬𝐳 𝐦𝐨ż𝐥𝐢𝐰𝐨ść 𝐳𝐚𝐥𝐢𝐜𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐤𝐨𝐬𝐳𝐭ó𝐰 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐝𝐨 𝐧𝐢𝐞𝐳𝐛ę𝐝𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐤𝐨𝐬𝐳𝐭ó𝐰 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐮, 𝐤𝐭ó𝐫𝐞 𝐦𝐨𝐠ą 𝐛𝐲ć 𝐳𝐚𝐬ą𝐝𝐳𝐨𝐧𝐞 𝐨𝐝 𝐬𝐭𝐫𝐨𝐧𝐲, 𝐤𝐭ó𝐫𝐚 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐠𝐫𝐲𝐰𝐚 𝐬𝐩𝐫𝐚𝐰ę 𝐰 𝐬ą𝐝𝐳𝐢𝐞?

Zgodnie z art. 98 k.p.c. strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony (koszty procesu).

zaś zgodnie z art. 98 (1) § 1 i 2 k.p.c. - Do 𝐧𝐢𝐞𝐳𝐛ę𝐝𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐤𝐨𝐬𝐳𝐭ó𝐰 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐮 𝐳𝐚𝐥𝐢𝐜𝐳𝐚 𝐬𝐢ę 𝐤𝐨𝐬𝐳𝐭𝐲 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐰𝐚𝐝𝐳𝐨𝐧𝐞𝐣 𝐧𝐚 𝐬𝐤𝐮𝐭𝐞𝐤 𝐬𝐤𝐢𝐞𝐫𝐨𝐰𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐳 𝐬ą𝐝[…] , Jeżeli postępowanie cywilne zostało wszczęte 𝐰 𝐜𝐢ą𝐠𝐮 𝐭𝐫𝐳𝐞𝐜𝐡 𝐦𝐢𝐞𝐬𝐢ę𝐜𝐲 𝐨𝐝 𝐝𝐧𝐢𝐚 𝐳𝐚𝐤𝐨ń𝐜𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐜𝐣𝐢, która nie została zakończona ugodą albo w ciągu trzech miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia o odmowie zatwierdzenia ugody przez sąd, do niezbędnych kosztów procesu zalicza się także koszty mediacji w wysokości nieprzekraczającej czwartej części opłaty.

💪Czy warto korzystać z mediacji? Uważam, że tak. Obowiązujące przepisy zachęcają do podjęcia mediacji w kontekście finansowym.

🤝Podsumowując mediacja to nie tylko oszczędność finansowa, ale także oszczędność czasu. Decydując się na mediację spór zakończysz znacznie szybciej.

𝘚𝘻𝘶𝘬𝘢𝘴𝘻 𝘰𝘥𝘱𝘰𝘸𝘪𝘦𝘥𝘻𝘪, 𝘬𝘵ó𝘳𝘦𝘫 𝘵𝘶 𝘯𝘪𝘦 𝘮𝘢? 𝘕𝘪𝘦 𝘸𝘴𝘻𝘺𝘴𝘵𝘬𝘰 𝘥𝘢 𝘴𝘪ę 𝘶𝘫ąć 𝘸 𝘱𝘰ś𝘤𝘪𝘦. 𝘕𝘢𝘱𝘪𝘴𝘻.

𝑊𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑝𝑟𝑧𝑒𝑐𝑧𝑦𝑡𝑎𝑠𝑧
tu 👉
https://radcaprawnywroblewska.pl/mediacje/

oraz tu 👉

https://radcaprawnywroblewska.pl/blog/

❓𝐽𝑒ś𝑙𝑖 𝑝𝑜𝑡𝑟𝑧𝑒𝑏𝑢𝑗𝑒𝑠𝑧 𝑤𝑖ę𝑐𝑒𝑗 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑐𝑗𝑖 𝑛𝑎 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑡 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑐𝑗𝑖, 𝑧𝑎𝑝𝑟𝑎𝑠𝑧𝑎𝑚 𝑑𝑜 𝑘𝑜𝑛𝑡𝑎𝑘𝑡𝑢.

Marta Wróblewska – radca prawny, mediator

🍀Zachęcam do skorzystania z formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej kancelarii https://radcaprawnywroblewska.pl/kontakt/

☎️791 819 455
📌 ul. Denkowska 8, 27-400 Ostrowiec Św.
📧[email protected]

Kancelaria Radcy Prawnego i Mediatora Marta Wróblewska

11/09/2025

07/09/2025

30/08/2025

28/08/2025

21/08/2025

21/08/2025

07/08/2025

07/08/2025

31/07/2025

25/07/2025

24/07/2025

23/07/2025

Adres

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Skróty

Udostępnij

Kategoria