Kancelaria Adwokacka adwokat Wiktoria Milanowska

  • Home
  • Kancelaria Adwokacka adwokat Wiktoria Milanowska

Kancelaria Adwokacka adwokat Wiktoria Milanowska Kancelaria obsługująca klientów indywidualnych oraz przedsiębiorców.

Kancelaria Adwokacka adwokat Wiktorii Milanowskiej świadczy kompleksową pomoc prawną w sprawach karnych na terenie Trójm...
15/04/2026

Kancelaria Adwokacka adwokat Wiktorii Milanowskiej świadczy kompleksową pomoc prawną w sprawach karnych na terenie Trójmiasta i okolic. Reprezentujemy klientów na każdym etapie postępowania – od zatrzymania i postępowania przygotowawczego, aż po obronę przed sądem.

Prowadzimy sprawy karne m.in. w zakresie:
▪️ przestępstw przeciwko mieniu (kradzież, kradzież z włamaniem, oszustwo, przywłaszczenie, rozbój)
▪️ przestępstw przeciwko życiu i zdrowiu (pobicie, uszkodzenie ciała, bójki, groźby karalne)
▪️ przestępstw narkotykowych (posiadanie narkotyków, handel, udzielanie środków odurzających)
▪️ przestępstw komunikacyjnych (prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu lub narkotyków, wypadki drogowe, zatrzymanie prawa jazdy)
▪️ przestępstw gospodarczych i skarbowych (oszustwa podatkowe, wyłudzenia, działanie na szkodę spółki)
▪️ przestępstw przeciwko wolności seksualnej (molestowanie, zgwałcenie, inne czyny zabronione)

Zapewniamy indywidualne podejście, pełne zaangażowanie oraz skuteczną obronę interesów naszych Klientów.

📞 789 742 400
📩 [email protected]

03/04/2026

📍 Wypowiedzenie umowy o pracę – wiele powodów, a tylko jeden prawdziwy. Czy to wystarczy?

Jeśli otrzymałeś wypowiedzenie umowy o pracę i widzisz w nim długą listę zarzutów, to nie jesteś w tej sytuacji bezbronny.

W praktyce prawa pracy często zdarza się, że pracodawca wskazuje wiele powodów „na zapas”. Jednak zgodnie z orzecznictwem, sąd pracy bada:
✔ czy przyczyny wypowiedzenia są prawdziwe
✔ czy są konkretne
✔ czy rzeczywiście uzasadniają rozwiązanie umowy

Co ważne — nawet jeśli zgadzasz się z jednym z powodów, to nie oznacza automatycznie, że wypowiedzenie jest zgodne z prawem.

Każda sprawa wymaga indywidualnej analizy:
– jak sformułowano zarzuty
– czy są poparte dowodami
– czy naruszenie było istotne
– czy pracodawca dochował procedur

⚖️ Jako adwokat prawa pracy w Gdańsku pomagam pracownikom ocenić, czy wypowiedzenie umowy o pracę można skutecznie podważyć przed sądem pracy.

Jeśli masz wątpliwości:
📩 skonsultuj swoją sytuację, zanim podejmiesz decyzję o odwołaniu

02/04/2026

📄 Okres wypowiedzenia umowy o pracę – ile wynosi i od czego zależy? 🤔

To jedno z najczęstszych pytań, jakie słyszę jako adwokat od prawa pracy. Jeśli planujesz zmianę pracy albo dostałeś wypowiedzenie – koniecznie przeczytaj 👇

🔹 Okres wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy oraz stażu pracy u danego pracodawcy.

👉 Przy umowie o pracę na czas nieokreślony lub określony obowiązują 3 podstawowe okresy:
✔️ 2 tygodnie – gdy pracujesz krócej niż 6 miesięcy
✔️ 1 miesiąc – gdy pracujesz co najmniej 6 miesięcy
✔️ 3 miesiące – gdy pracujesz co najmniej 3 lata

📌 Uwaga: liczy się wyłącznie staż pracy u tego konkretnego pracodawcy!

🔹 Jak liczyć okres wypowiedzenia?
✔️ Okres liczony w tygodniach kończy się w sobotę
✔️ Okres liczony w miesiącach kończy się ostatniego dnia miesiąca

🔹 Czy można skrócić okres wypowiedzenia?
Tak – ale tylko w określonych sytuacjach, np. za porozumieniem stron.

🔹 A co z umową na okres próbny?
Tutaj okresy są krótsze:
✔️ 3 dni robocze – gdy okres próbny ≤ 2 tygodni
✔️ 1 tydzień – gdy okres próbny > 2 tygodni
✔️ 2 tygodnie – gdy okres próbny wynosi 3 miesiące

⚖️ Każda sytuacja może mieć swoje niuanse – błędne obliczenie okresu wypowiedzenia może Cię sporo kosztować.

📍 Jeśli masz wątpliwości – skonsultuj swoją sprawę z profesjonalistą.

🔹 Reprezentacja w sprawach o alimenty – skuteczna pomoc prawna 🔹Kancelaria Adwokacka adwokat Wiktorii Milanowskiej oferu...
31/03/2026

🔹 Reprezentacja w sprawach o alimenty – skuteczna pomoc prawna 🔹

Kancelaria Adwokacka adwokat Wiktorii Milanowskiej oferuje kompleksową pomoc prawną w sprawach o alimenty – zarówno na rzecz dzieci, jak i byłych małżonków. Zapewniamy profesjonalną reprezentację przed sądem oraz wsparcie na każdym etapie postępowania.

Specjalizujemy się w:
✔ ustalaniu wysokości alimentów
✔ podwyższaniu i obniżaniu alimentów
✔ egzekwowaniu zaległych alimentów
✔ zabezpieczeniu alimentów na czas trwania sprawy

Działamy skutecznie, indywidualnie podchodząc do każdej sprawy. Naszym celem jest ochrona Twoich praw oraz uzyskanie najkorzystniejszego rozstrzygnięcia.

📍 Jeśli szukasz adwokata do spraw alimentacyjnych, który zapewni rzetelną analizę i zaangażowanie – zapraszamy do kontaktu.

➡️ Kancelaria adwokacka alimenty | adwokat sprawy rodzinne | prawnik alimenty | pomoc prawna alimenty

🔹 Reprezentacja w sprawach o alimenty – skuteczna pomoc prawna 🔹Kancelaria Adwokacka adwokat Wiktorii Milanowskiej oferu...
31/03/2026

🔹 Reprezentacja w sprawach o alimenty – skuteczna pomoc prawna 🔹

Kancelaria Adwokacka adwokat Wiktorii Milanowskiej oferuje kompleksową pomoc prawną w sprawach o alimenty – zarówno na rzecz dzieci, jak i byłych małżonków. Zapewniamy profesjonalną reprezentację przed sądem oraz wsparcie na każdym etapie postępowania.

Specjalizujemy się w:
✔ ustalaniu wysokości alimentów
✔ podwyższaniu i obniżaniu alimentów
✔ egzekwowaniu zaległych alimentów
✔ zabezpieczeniu alimentów na czas trwania sprawy

Działamy skutecznie, indywidualnie podchodząc do każdej sprawy. Naszym celem jest ochrona Twoich praw oraz uzyskanie najkorzystniejszego rozstrzygnięcia.

📍 Jeśli szukasz adwokata do spraw alimentacyjnych, który zapewni rzetelną analizę i zaangażowanie – zapraszamy do kontaktu.
tel. 789 742 400
e-mail: [email protected]

➡️ Kancelaria adwokacka alimenty | adwokat sprawy rodzinne | prawnik alimenty | pomoc prawna alimenty

28/03/2026

Rozwód to nie tylko emocje, ale też konkretne decyzje prawne.
Warto znać fakty, zanim podejmiesz pierwszy krok.

✔️ Możliwy jest rozwód bez orzekania o winie
✔️ Podział majątku bywa bardziej skomplikowany niż się wydaje
✔️ Najważniejsze zawsze jest dobro dziecka, nie „wygrana” rodzica

Masz pytania? Napisz w komentarzu lub wiadomości 📩

23/03/2026

Czy w Polsce trzeba udowodnić winę, żeby dostać rozwód? 🤔

Nie — polskie prawo NIE wymaga udowodnienia winy, aby sąd orzekł rozwód. Kluczowe jest coś innego: trwały i zupełny rozkład pożycia małżeńskiego (czyli brak więzi emocjonalnej, fizycznej i gospodarczej).

Natomiast kwestia winy może mieć bardzo duże znaczenie dla skutków rozwodu 👇

✔️ Sąd może orzec rozwód:
– bez orzekania o winie (najczęściej szybszy i mniej konfliktowy),
– z winy jednego z małżonków,
– z winy obu stron.

✔️ Dlaczego to ważne?
Orzeczenie o winie wpływa m.in. na:
– możliwość dochodzenia alimentów od byłego małżonka,
– długość i przebieg sprawy,
– poziom konfliktu między stronami.

✔️ Czy zawsze warto walczyć o winę?
Nie. W wielu przypadkach rozwód bez orzekania o winie jest korzystniejszy — ale są sytuacje, w których ustalenie winy ma realne znaczenie prawne i finansowe.

Każda sprawa wygląda inaczej, dlatego decyzję warto dobrze przemyśleć.

📍 Adwokat rozwodowy Gdańsk
📩 Napisz, jeśli chcesz ocenić swoją sytuację i wybrać najlepsze rozwiązanie

19/03/2026

‼️Porozumienie rodzicielskie to jeden z najważniejszych dokumentów przy rozstaniu rodziców.

📝W praktyce powinno regulować nie tylko opiekę nad dzieckiem, ale także: kontakty z dzieckiem, sposób podejmowania decyzji, wakacje, święta, a nawet codzienne kwestie organizacyjne.

🛜Wiele osób korzysta z gotowych wzorów, które nie uwzględniają konkretnej sytuacji — i to często prowadzi do konfliktów lub kolejnych spraw sądowych.

📱Jeśli chcesz wiedzieć, jak napisać dobre porozumienie rodzicielskie, na co uważać i czego unikać — zapraszam do kontaktu.

17/03/2026

Dostałeś wypowiedzenie umowy o pracę? Uważaj — możesz wiele stracić, jeśli nie znasz swoich praw.

Większość pracowników w Polsce NIE wie, że w trakcie wypowiedzenia przysługują im konkretne uprawnienia 👇

🔍 Twoje prawa przy wypowiedzeniu:

✔ Dni wolne na poszukiwanie pracy (2 lub 3 dni – płatne)
✔ Wynagrodzenie do końca okresu wypowiedzenia (nawet bez pracy)
✔ Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
✔ Prawo do odwołania do sądu pracy (21 dni!)
✔ Odprawa (w określonych przypadkach)
✔ Świadectwo pracy – obowiązkowe

👉 W praktyce oznacza to, że możesz odzyskać pieniądze albo wygrać sprawę z pracodawcą.

⚠️ Najczęstsze błędy pracowników:

❌ podpisywanie dokumentów bez analizy
❌ brak reakcji na nieprawidłowe wypowiedzenie
❌ przekroczenie terminu 21 dni
❌ niewiedza o przysługujących świadczeniach

⚖️ Jak mogę pomóc?

Jako adwokat prawo pracy Gdańsk:
✔ analizuję wypowiedzenia umów o pracę
✔ sprawdzam, czy możesz dostać odszkodowanie
✔ reprezentuję w sądzie pracy
✔ pomagam odzyskać należne pieniądze

📩 Masz wypowiedzenie? Napisz wiadomość — sprawdzę Twoją sytuację.

15/03/2026

13 marca 2026 r. uchwalono projekt ustawy, który wprowadza możliwość rozwiązania małżeństwa przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego, bez postępowania sądowego – ale tylko w określonych przypadkach.

Nowe przepisy mają dotyczyć przede wszystkim sytuacji, gdy:
✔️ małżonkowie są zgodni co do rozwodu
✔️ nie mają wspólnych małoletnich dzieci
✔️ nie ma sporu o majątek ani alimenty
✔️ minimum rok stażu małżeńskiego

W takich przypadkach rozwód mógłby zostać przeprowadzony szybciej i formalnie w urzędzie.

W praktyce jednak wiele spraw rozwodowych nadal będzie wymagało postępowania przed sądem – zwłaszcza gdy pojawiają się kwestie dzieci, podziału majątku czy orzekania o winie.

Jeśli zastanawiasz się:
• czy w Twojej sytuacji możliwy będzie rozwód w tej nowej procedurze
• jak przygotować się do rozwodu
• jakie rozwiązanie będzie najbezpieczniejsze prawnie
warto skonsultować swoją sprawę z prawnikiem.

📍 Adwokat – rozwód Gdańsk

Pomagam w sprawach rozwodowych, podziałach majątku i sprawach dotyczących dzieci.

12/03/2026

11 marca Sejm uchwalił nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy, jeśli wejdą w życie, mogą znacząco wpłynąć na sposób oceny umów cywilnoprawnych oraz współpracy w modelu B2B.

Państwowa Inspekcja Pracy ma otrzymać uprawnienia do przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, jeżeli w rzeczywistości spełniają one przesłanki stosunku pracy.

W praktyce może to dotyczyć m.in. sytuacji, gdy:
• praca wykonywana jest pod kierownictwem pracodawcy
• praca ma określone godziny i miejsce
• wynagrodzenie ma charakter stały
• pracownik jest podporządkowany organizacyjnie

W takich przypadkach umowa zlecenia, umowa o dzieło lub B2B może zostać uznana za stosunek pracy.

Jeśli zastanawiasz się:
– czy Twoja umowa spełnia przesłanki stosunku pracy,
– czy współpraca B2B jest bezpieczna prawnie,
– jakie konsekwencje może mieć kontrola PIP.
sprawdź szczegóły i skonsultuj swoją sytuację z adwokatem.

📩 Zapraszam na konsultację.

09/03/2026

3 rzeczy, których pracodawca nie może od Ciebie wymagać:

1️⃣ Pracy bez wynagrodzenia
Każda praca powinna być opłacona – także nadgodziny.

2️⃣ Dyspozycyjności 24/7
Po godzinach pracy masz prawo do odpoczynku, chyba że masz dyżur.

3️⃣ Urlopu „na żądanie” pracodawcy
To pracownik decyduje o urlopie na żądanie, nie pracodawca.

⚖️ Jeśli masz wątpliwości co do swojej sytuacji w pracy — warto skonsultować ją z prawnikiem.

💬 Masz pytanie o prawo pracy? Napisz w komentarzu.

Address


Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Kancelaria Adwokacka adwokat Wiktoria Milanowska posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Kancelaria Adwokacka adwokat Wiktoria Milanowska:

Shortcuts

  • Want your practice to be the top-listed Law Practice?

Share