Estudio Cárcamo y Abogados

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El Estudio Cárcamo y Abogados presta servicios en todas las áreas del Derecho, asesorando y representando a clientes en los negocios e inversiones que realizan como en todas relaciones interpersonales ⚖️

14/08/2025

💼 ¿Te deben y no te pagan? 📜

✅ En Estudio Cárcamo y Abogados defendemos tu derecho y recuperamos tu dinero de forma rápida, segura y efectiva.✅

✔ Cobranza judicial y extrajudicial.
✔ Estrategias legales personalizadas.
✔ Resultados con respaldo profesional.

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📍 Atención en todo el Perú.

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✅ En Estudio Cárcamo y Abogados te ayudamos a revisar tus requerimientos y saber si ya puedes dejar atrás cualquier prob...
11/08/2025

✅ En Estudio Cárcamo y Abogados te ayudamos a revisar tus requerimientos y saber si ya puedes dejar atrás cualquier problema.

🗂️ Gestión de planillas sin complicaciones.
✅ Cálculo de sueldos, beneficios y retenciones.
✅ Cumplimiento con normativa laboral y tributaria.
✅ Reportes claros y oportunos.
✅ Confidencialidad garantizada.

💼 Optimiza tu tiempo, nosotros nos encargamos de todo.

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🚨 ¿Tienes papeletas antiguas y no sabes si aún las debes pagar? 🚨👉 Muchas personas siguen preocupadas por multas de trán...
05/07/2025

🚨 ¿Tienes papeletas antiguas y no sabes si aún las debes pagar? 🚨

👉 Muchas personas siguen preocupadas por multas de tránsito que ya podrían estar prescritas... pero no lo saben.

📌 La ley (art. 253 de la Ley de Procedimiento Administrativo General) establece que las multas prescriben a los 2 años si la autoridad no inicia el cobro. Y según el artículo 204, si no hacen nada en ese tiempo, pierden el derecho a ejecutarla.

✅ En Estudio Cárcamo y Abogados te ayudamos a revisar tu historial y saber si ya puedes dejar atrás esas deudas.

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🧓 ¿Tu papá, mamá o abuelos siguen pagando impuesto predial completo? Podrían estar exonerados…En Perú, los adultos mayor...
05/07/2025

🧓 ¿Tu papá, mamá o abuelos siguen pagando impuesto predial completo? Podrían estar exonerados…

En Perú, los adultos mayores pueden acogerse a una deducción de hasta 50 UIT si cumplen ciertos requisitos.
Pero muchos no lo saben o no han hecho el trámite ante su municipalidad.

✅ ¿Cuáles son los requisitos? ✅
- Tener más de 60 años.
- Ser propietario de un solo inmueble.
-Que esté a nombre del titular o sociedad conyugal.
- Que el inmueble sea su vivienda (puede usarse parcialmente con otros fines).
- Que los ingresos no superen una UIT mensual.

🔎 En Estudio Cárcamo y Abogados, verificamos si calificas al beneficio, te asesoramos con los requisitos y te ayudamos a presentar tu solicitud correctamente.

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🛑 ¿Te han negado una licencia médica o familiar? Quizás te corresponde por ley… y ni lo sabías.En Perú existen más de 20...
05/07/2025

🛑 ¿Te han negado una licencia médica o familiar? Quizás te corresponde por ley… y ni lo sabías.

En Perú existen más de 20 tipos de licencias remuneradas que muchas personas desconocen. Algunas están protegidas por decretos, otras por leyes específicas… pero todas son derechos laborales vigentes.

📌 Estas son solo algunas:
🔹 Exámenes oncológicos (cáncer de mama, cuello uterino)
🔹 Cuidado de hijos con enfermedades graves
🔹 Fallecimiento de un familiar
🔹 Paternidad, maternidad y lactancia
🔹 Licencia por violencia familiar
🔹 Atención de un familiar con Alzheimer o discapacidad
🔹 Licencia por servicio militar
🔹 Y muchas más...

👩‍⚖️ En Estudio Cárcamo y Abogados, te ayudamos a:
✅ Ver si calificas a una de estas licencias
✅ Hacer valer tu derecho ante la empresa
✅ Evitar que te descuenten injustamente

📲 Escríbenos al 906 931 559 para una asesoría y defiende lo que la ley ya te garantiza.

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📵 ¿Cansado de recibir llamadas, correos o mensajes publicitarios que nunca pediste?Ahora tienes más herramientas para de...
04/07/2025

📵 ¿Cansado de recibir llamadas, correos o mensajes publicitarios que nunca pediste?

Ahora tienes más herramientas para defenderte.
La Ley N.º 29571 (Código de Protección y Defensa del Consumidor) fue modificada para reforzar la prohibición del spam comercial.

🔍 ¿Qué significa esto?

✅ Ninguna empresa puede enviarte mensajes publicitarios si tú no diste tu consentimiento expreso y voluntario.
✅ Puedes retirar ese permiso cuando quieras, sin tener que explicar nada.
❌ Si te siguen contactando después de eso, la empresa comete una infracción MUY GRAVE.

👩‍⚖️ En Estudio Cárcamo y Abogados, te ayudamos a ejercer tu derecho como consumidor y a tomar acciones si están invadiendo tu privacidad sin autorización.

📲 Agenda tu consulta por WhatsApp al 906 931 559
⚖️ Atención personalizada en temas de derecho de consumo y protección legal digital.



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📣 ¿Tienes más de 100 trabajadores en tu empresa? Ya no estás obligado por ley a contratar un Asistente Social.El Decreto...
04/07/2025

📣 ¿Tienes más de 100 trabajadores en tu empresa? Ya no estás obligado por ley a contratar un Asistente Social.

El Decreto Supremo 005-2005-TR derogó la norma anterior (DS 009-65), que exigía contar con este tipo de profesional para velar por el bienestar del personal.

📌 ¿Qué se mantiene obligatorio entonces?
✅ Las empresas con más de 100 trabajadores sí deben contar con un área de relaciones laborales activa.
❌ No hacerlo puede constituir una infracción grave en materia laboral.

👨‍⚖️ En Estudio Cárcamo y Abogados asesoramos a empleadores, RR.HH. y representantes legales para mantener su gestión laboral alineada con la normativa vigente.

📲 Solicita una consulta profesional vía WhatsApp al 906 931 559


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Prevención contra el hostigamiento sexual en el ámbito laboral.
04/07/2025

Prevención contra el hostigamiento sexual en el ámbito laboral.



Retiro de la CTS.
04/07/2025

Retiro de la CTS.



Licencia por paternidad.
04/07/2025

Licencia por paternidad.



📅 ¿Vas a trabajar en feriado? Que no te paguen menos de lo justo.En el Perú, la ley protege a quienes trabajan en días f...
04/07/2025

📅 ¿Vas a trabajar en feriado? Que no te paguen menos de lo justo.
En el Perú, la ley protege a quienes trabajan en días feriados estableciendo una triple compensación económica si no reciben descanso sustitutorio.

📌 ¿Qué te corresponde si trabajas un feriado?

✅ Tu sueldo normal del día
✅ Un pago extra por trabajar ese día
✅ Una sobretasa del 100% adicional (doble sueldo ese día)

Esto aplica si no se te otorga un descanso sustitutorio.

📎 El empleador debe comunicarlo oportunamente y justificar la necesidad.
❌ Si te obligan arbitrariamente o no pagan lo justo, se configura una infracción sancionable.

👨‍⚖️ En Estudio Cárcamo y Abogados, orientamos a trabajadores para reclamar su pago completo o denunciar incumplimientos.

📲 Solicita una evaluación legal profesional vía WhatsApp: 906 931 559



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Calle Arequipa, Urbanización Santa Patricia 2da Etapa, La Molina

15024

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