Grupo Legal Galvan & Asociados

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Grupo Legal Galvan & Asociados es una firma jurídica de prestigio con sede en el distrito de
Surco, Lima
Nos especializamos en brindar asesoría legal integral y estratégica a personas naturales, empresas y organizaciones a nivel nacional e internacional.

Ayer conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, una fecha que nos invita a reflexionar y reconocer el valor, la fort...
09/03/2026

Ayer conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, una fecha que nos invita a reflexionar y reconocer el valor, la fortaleza y el liderazgo de mujeres que, con su talento y determinación, contribuyen cada día a transformar nuestra sociedad.

En el ámbito profesional, empresarial y jurídico, las mujeres continúan abriendo caminos, impulsando cambios y demostrando que el liderazgo también se construye con preparación, visión y compromiso.

En Grupo Legal Galvan & Asociados reconocemos y valoramos el aporte de cada mujer que inspira, lidera y genera impacto en su entorno.

Seguiremos promoviendo espacios donde el talento, la igualdad de oportunidades y el respeto sean siempre parte del camino.

Grupo Legal Galvan & Asociados
Legal | Bienes Raíces | Gestión de Talento Humano

Cuando un negocio crece, también crecen sus riesgos.Más contratos.Más colaboradores.Más operaciones.Más exposición.Y si ...
26/02/2026

Cuando un negocio crece, también crecen sus riesgos.

Más contratos.
Más colaboradores.
Más operaciones.
Más exposición.

Y si la estructura legal no evoluciona al mismo ritmo, el crecimiento puede convertirse en contingencia.

Una empresa sólida no solo vende o contrata.
Cuenta con una arquitectura legal que respalda cada decisión:
contratos bien estructurados, cumplimiento laboral ordenado, operaciones inmobiliarias protegidas y procesos claros.

El verdadero crecimiento no es solo facturar más.
Es crecer con seguridad, con previsión y con respaldo.

En Grupo Legal Galvan & Asociados acompañamos a empresas que entienden que la prevención es parte de su estrategia.

📲 Si tu negocio está creciendo, revisa si tu estructura legal está preparada para sostenerlo.

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Legal | Bienes Raíces | Gestión de Talento Humano

La planilla no es solo nómina.Es tu primer escudo frente a SUNAFIL.Un cálculo mal hecho, un beneficio omitido o un contr...
24/02/2026

La planilla no es solo nómina.
Es tu primer escudo frente a SUNAFIL.

Un cálculo mal hecho, un beneficio omitido o un contrato mal vinculado pueden convertirse en multa, reclamo o fiscalización.

Cumplir no es solo pagar a tiempo.
Es tener respaldo documental, coherencia contractual y trazabilidad real.

En Grupo Legal Galvan & Asociados gestionamos tu planilla con enfoque legal estratégico, reduciendo riesgos y protegiendo tu empresa desde la prevención.

📲 Si tu planilla no ha sido revisada con criterio legal, es momento de hacerlo.

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Legal | Gestión de Talento Humano

19/02/2026

En materia penal, el margen de error es mínimo.
Y el tiempo casi siempre juega en contra si se actúa tarde.

En Grupo Legal Galván acompañamos a personas y directivos en escenarios de investigación, citaciones y denuncias, construyendo una estrategia de defensa con enfoque técnico: lectura integral del caso, análisis de riesgos, control de evidencias y ruta de acción desde el inicio.

Este video es un mensaje del Dr. Julio Deza, especialista en Derecho Penal y Justicia Penal, sobre un punto clave que muchos subestiman: una defensa penal no se improvisa. Se planifica.

Si hoy estás:
• recibiendo notificaciones o requerimientos
• citado a declarar
• en una investigación en curso
• o frente a un conflicto con potencial penal

Lo más recomendable es evaluar tu situación antes de tomar decisiones que te condicionen más adelante.

✅ Agenda una evaluación legal y revisamos tu situación con total confidencialidad.
Escríbenos por inbox y coordinamos.

Perú

Un contrato laboral no es un simple formato.Es una decisión legal que puede proteger tu empresa… o exponerte a una multa...
12/02/2026

Un contrato laboral no es un simple formato.
Es una decisión legal que puede proteger tu empresa… o exponerte a una multa.

Muchos empleadores eligen el tipo de contrato pensando solo en “lo más práctico”, sin considerar que SUNAFIL y un eventual reclamo laboral no revisan intenciones: revisan condiciones reales y evidencia.

📌 Estos son los errores más comunes:

✅ Contrato indeterminado
No tiene fecha de fin y genera mayor estabilidad para el trabajador. Ideal cuando existe necesidad permanente.

✅ Contrato a plazo fijo
Debe tener una causa objetiva real y sustentable. Si no está bien justificado, puede convertirse en indefinido y generar contingencias.

✅ Contrato part-time
Aplica cuando se trabaja menos de 4 horas diarias en promedio. Requiere formalidades claras y correcta gestión de beneficios.

✅ Locación de servicios
No debe existir subordinación. Si en la práctica hay horario, control, órdenes o jefatura, puede considerarse relación laboral y generar fiscalización y pagos retroactivos.

El problema no es contratar.
El problema es contratar mal.

Un contrato equivocado puede terminar en reclamos, multas, inspecciones SUNAFIL y costos inesperados para tu empresa.

En Grupo Legal Galvan & Asociados te ayudamos a estructurar contratos laborales correctos, alineados a la realidad operativa del negocio, para prevenir contingencias y proteger tu empresa.

📲 Si tu empresa está contratando personal, revisa tu modelo laboral antes de que lo haga SUNAFIL.

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Legal | Gestión de Talento Humano

SUNAFIL no avisa.Y cuando llega, no pregunta “¿qué intención tenías?”, pregunta:¿qué evidencia tienes?Muchas empresas cr...
10/02/2026

SUNAFIL no avisa.
Y cuando llega, no pregunta “¿qué intención tenías?”, pregunta:
¿qué evidencia tienes?

Muchas empresas creen que están protegidas porque tienen contratos, boletas o un reglamento interno.
Pero en una fiscalización, lo que realmente pesa es la trazabilidad:
registros, planillas, asistencia, pagos correctos, beneficios, protocolos, documentos firmados y cumplimiento verificable.

📌 El problema es que SUNAFIL no sanciona solo por errores grandes.
También sanciona por detalles que la mayoría deja pasar:
mal cálculo de beneficios, horarios mal registrados, falta de políticas internas, documentos incompletos, contratos mal elaborados o ausencia de sustento ante un reclamo.

Y cuando el proceso inicia, lo más caro no siempre es la multa.
Lo más caro es el desgaste, el tiempo perdido y el riesgo de demandas laborales posteriores.

En Grupo Legal Galvan & Asociados acompañamos a empresas antes, durante y después de una fiscalización SUNAFIL, con una visión integral:
✔ prevención real y orden documental
✔ regularización de procesos laborales
✔ defensa estratégica ante requerimientos e inspecciones

Porque prevenir no es un gasto.
Prevenir es proteger tu empresa y asegurar continuidad operativa.

📲 Si tu empresa no ha revisado su cumplimiento laboral en los últimos meses, este es el momento.
SUNAFIL no avisa… pero tú sí puedes anticiparte.

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Legal | Gestión de Talento Humano

Un contrato “copiado” parece una solución rápida…hasta que se convierte en un problema caro.Muchos negocios descargan mo...
05/02/2026

Un contrato “copiado” parece una solución rápida…
hasta que se convierte en un problema caro.

Muchos negocios descargan modelos de internet o reutilizan contratos antiguos pensando que “igual funciona”.
Pero un contrato no es solo un documento:
es una herramienta legal diseñada para proteger tu operación.

📌 El riesgo no está en firmar…
el riesgo está en firmar algo que no está adaptado a tu realidad.

Un contrato mal estructurado puede dejarte expuesto a:
• cláusulas inválidas o incompletas
• penalidades mal redactadas
• obligaciones ambiguas
• vacíos legales que favorecen a la otra parte
• conflictos difíciles de probar

Y cuando llega el conflicto, lo primero que se pregunta es:
¿Dónde está la evidencia y dónde está la protección?

En Grupo Legal Galvan & Asociados elaboramos y revisamos contratos con enfoque preventivo, estratégico y personalizado, para que tu negocio opere con respaldo, no con improvisación.

📲 Si estás por firmar un contrato importante, consúltanos antes.
Prevenir siempre cuesta menos que defenderse después.

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Legal | Bienes Raíces | Gestión de Talento Humano

03/02/2026

Ella es la Dra. Karla Zárate. Especialista en

Una empresa verdaderamente
no solo es eficiente:
tiene respaldo legal estratégico.

El derecho corporativo va más allá del cumplimiento.
Protege la estructura del negocio, anticipa riesgos
y respalda la toma de decisiones clave.

Cuando lo legal está bien diseñado,
la empresa gana solidez, credibilidad
y confianza frente al mercado.

En Grupo Legal Galvan & Asociados
acompañamos a las empresas a crecer con orden y protección.

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prevencionlegal

Alquilar o comprar un inmueble no se trata solo de firmar un contrato.Se trata de proteger tu dinero, tu patrimonio y tu...
29/01/2026

Alquilar o comprar un inmueble no se trata solo de firmar un contrato.
Se trata de proteger tu dinero, tu patrimonio y tu tranquilidad.

En operaciones inmobiliarias, los mayores problemas aparecen cuando no hay respaldo legal desde el inicio:
inventarios sin sustento, contratos genéricos, garantías mal estructuradas o documentos incompletos.

Sin un acta de entrega bien hecha, con inventario detallado y evidencia,
cualquier daño se convierte en una discusión
y cualquier reclamo en una pérdida.

Un estudio legal en derecho inmobiliario no solo redacta documentos:
analiza riesgos, valida la situación legal del inmueble,
estructura contratos claros y acompaña toda la operación
para que cada paso tenga sustento jurídico.

En Grupo Legal Galvan & Asociados brindamos asesoría legal integral en alquiler y compraventa de inmuebles,
desde la revisión previa hasta el cierre de la operación,
para que alquiles o compres con respaldo, no con suposiciones.

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Muchos creen que el mayor reto al vender una propiedad es encontrar comprador.La realidad es otra.El verdadero riesgo no...
26/01/2026

Muchos creen que el mayor reto al vender una propiedad es encontrar comprador.
La realidad es otra.

El verdadero riesgo no está en el mercado,
está en la documentación, los contratos y cómo se estructura la operación.

Ventas que se caen en notaría, observaciones registrales, conflictos posteriores o pérdidas económicas suelen tener un origen común:
una venta realizada sin respaldo legal desde el inicio.

Vender una propiedad no es solo mostrarla y cerrar un trato.
Es revisar títulos, verificar partidas, estructurar arras, redactar contratos y acompañar el cierre con seguridad jurídica.

Cuando vendes acompañado de un estudio legal,
el riesgo se reduce, la operación se ordena
y el patrimonio se protege.

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Legal | Bienes Raíces

𝕮𝖚𝖆𝖓𝖉𝖔 𝕽𝖊𝖈𝖚𝖗𝖘𝖔𝖘 𝕳𝖚𝖒𝖆𝖓𝖔𝖘 𝖋𝖆𝖑𝖑𝖆, el impacto no se queda en lo interno.ᴇʟ ᴠᴇʀᴅᴀᴅᴇʀᴏ ᴘʀᴏʙʟᴇᴍᴀ ᴀᴘᴀʀᴇᴄᴇ ᴄᴜᴀɴᴅᴏ ᴇʟ ᴇʀʀᴏʀ ꜱᴇ ᴛʀᴀ...
23/01/2026

𝕮𝖚𝖆𝖓𝖉𝖔 𝕽𝖊𝖈𝖚𝖗𝖘𝖔𝖘 𝕳𝖚𝖒𝖆𝖓𝖔𝖘 𝖋𝖆𝖑𝖑𝖆, el impacto no se queda en lo interno.
ᴇʟ ᴠᴇʀᴅᴀᴅᴇʀᴏ ᴘʀᴏʙʟᴇᴍᴀ ᴀᴘᴀʀᴇᴄᴇ ᴄᴜᴀɴᴅᴏ ᴇʟ ᴇʀʀᴏʀ ꜱᴇ ᴛʀᴀɴꜱꜰᴏʀᴍᴀ ᴇɴ ʀɪᴇꜱɢᴏ ʟᴇɢᴀʟ, ꜱᴀɴᴄɪᴏɴᴇꜱ ᴏ ᴄᴏɴꜰʟɪᴄᴛᴏꜱ ʟᴀʙᴏʀᴀʟᴇꜱ.

Contratos mal estructurados, una planilla desordenada o procesos de RRHH sin respaldo legal pueden detener operaciones, generar multas y afectar seriamente la estabilidad del negocio.

En Grupo Legal Galvan & Asociados abordamos Recursos Humanos desde un enfoque estratégico y preventivo, alineando la gestión del talento con el cumplimiento normativo y la protección legal de la empresa.

Porque gestionar personas no es solo una función administrativa.
Es una decisión clave para la sostenibilidad y continuidad del negocio.

𝑮𝒓𝒖𝒑𝒐 𝑳𝒆𝒈𝒂𝒍 𝑮𝒂𝒍𝒗𝒂𝒏 & 𝑨𝒔𝒐𝒄𝒊𝒂𝒅𝒐𝒔
ʟᴇɢᴀʟ | ɢᴇꜱᴛɪóɴ ᴅᴇ ᴛᴀʟᴇɴᴛᴏ ʜᴜᴍᴀɴᴏ

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