05/03/2026
. Contraloría detecta irregularidades en concurso CAS de la Universidad Nacional de Juliaca
La Contraloría General de la República, a través del Órgano de Control Institucional de la Universidad Nacional de Juliaca (UNAJ), realizó una visita de control al Proceso CAS Transitorio Nº 01-2026-UNAJ y encontró problemas que ponen en riesgo la transparencia del concurso de personal.
El informe Nº 002-2026-OCI/5838-SVC, elaborado entre el 25 y 27 de febrero, advierte que las bases y perfiles de puestos convocados no cumplen con los criterios técnicos mínimos exigidos por SERVIR. Según la Contraloría, esta situación afecta la objetividad y legalidad del proceso de selección, comprometiendo la igualdad de trato a los postulantes.
Entre las observaciones más importantes se señala que los perfiles de puestos de Directivo Superior —como Director de Bienestar Universitario, Director del Centro de Idiomas, Jefe de Presupuesto y Jefe de Servicios Generales— no incluyen funciones transversales obligatorias. Estas funciones, establecidas por normativa, comprenden la gestión del personal bajo su cargo, la rendición de cuentas por recursos y resultados, y la emisión de opinión técnica en asuntos de su competencia.
El informe también revela que la capacitación requerida en los perfiles es insuficiente. La normativa vigente exige que los cargos de dirección incluyan programas de especialización o diplomados relacionados con la misión del puesto, pero las bases del concurso no garantizan este requisito. Esto genera el riesgo de contratar personal sin la formación adecuada para funciones de liderazgo y gestión.
El proceso CAS convocó 46 plazas en distintas áreas de la universidad. Sin embargo, las deficiencias detectadas podrían afectar los objetivos institucionales de la UNAJ y restar transparencia al concurso público.
