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  | 📢  La reciente publicación de la Ley N.º 32562 marca un cambio importante en la forma en que deben operar las instit...
23/03/2026

| 📢 La reciente publicación de la Ley N.º 32562 marca un cambio importante en la forma en que deben operar las instituciones educativas privadas.

Hoy, no basta con tener un proyecto educativo: se exige autorización previa, mayores estándares de funcionamiento y total transparencia frente a los padres de familia.

Este nuevo escenario exige a los promotores y directivos revisar sus procesos, políticas internas y situación legal, para evitar contingencias que puedan afectar la continuidad del servicio educativo.

💼 En RM&G Abogados asesoramos a instituciones educativas privadas en su adecuación a este nuevo marco normativo, con un enfoque preventivo que protege su operación y reputación.

📌 Si tienes alguna duda sobre este tema, comunícate con Fiorella Gallo Rivas, socia y jefa del área de Derecho Civil y Saneamiento Inmobiliario, a través del correo: [email protected]

  | ¿Ponerse el uniforme y los equipos de protección personal cuenta como tiempo de trabajo?El Tribunal de Fiscalización...
16/03/2026

| ¿Ponerse el uniforme y los equipos de protección personal cuenta como tiempo de trabajo?

El Tribunal de Fiscalización Laboral ha estableciendo criterios relevantes sobre el registro de asistencia, el uso obligatorio de uniforme y EPP, y el principio de primacía de la realidad en las relaciones laborales.

Este pronunciamiento recuerda a las empresas la importancia de revisar sus políticas internas, sistemas de control de asistencia y prácticas laborales, a fin de asegurar que reflejen la realidad de la prestación del servicio y evitar posibles contingencias o sanciones por parte de SUNAFIL.

En RM&G Abogados acompañamos a las empresas en la implementación de buenas prácticas de cumplimiento, contribuyendo a una gestión laboral alineada con la normativa vigente.

📩 Si tienes alguna duda sobre este tema, comunícate con Lorena Seminario Gómez, jefa del Área de Derecho laboral y Seguridad y Salud en el trabajo, a través del correo: [email protected]

  | 15 de marzo: Día Mundial de los Derechos del Consumidor 📅La protección de los derechos del consumidor no solo es una...
16/03/2026

| 15 de marzo: Día Mundial de los Derechos del Consumidor 📅

La protección de los derechos del consumidor no solo es una obligación legal, también es un elemento clave para fortalecer la confianza de los clientes y la reputación de las empresas.
En este carrusel te explicamos algunos aspectos clave que deben tener en cuenta tanto consumidores como empresas para promover prácticas responsables en el mercado.
📌 ¿Tienes dudas sobre este tema? Comunícate con José Antonio Rubina La Rosa y Claudia Ancajima, especialistas en Derecho de Protección al Consumidor, al correo [email protected].

💼 En RM&G Abogados asesoramos a las empresas para que puedan cumplir con sus obligaciones legales, prevenir contingencias y fortalecer sus relaciones con los consumidores.

💜 Hoy, en el Día Internacional de la Mujer, saludamos y reconocemos a todas las mujeres que, con su talento, liderazgo y...
08/03/2026

💜 Hoy, en el Día Internacional de la Mujer, saludamos y reconocemos a todas las mujeres que, con su talento, liderazgo y compromiso, contribuyen al desarrollo de nuestra sociedad.

Desde RM&G Abogados, valoramos el aporte de las mujeres en el ejercicio del derecho y en todos los ámbitos profesionales, reafirmando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y el respeto.

Que este día sea también una oportunidad para seguir impulsando espacios más justos, inclusivos y equitativos para todas.

  | La normativa peruana reconoce derechos destinados a proteger a las trabajadoras y promover la igualdad en el ámbito ...
05/03/2026

| La normativa peruana reconoce derechos destinados a proteger a las trabajadoras y promover la igualdad en el ámbito laboral. 👩‍💼🤝

En este carrusel te compartimos algunos de los principales derechos laborales que la legislación garantiza a las trabajadoras.

📌 Si tienes alguna duda sobre este tema, comunícate con la Dra. Lorena Seminario Gómez, jefa de nuestra área laboral, a través del correo: [email protected]

  | 📢 El MTPE moderniza su TUPA y digitaliza 25 procedimientos laborales mediante la Resolución Ministerial N.° 052-2026...
03/03/2026

| 📢 El MTPE moderniza su TUPA y digitaliza 25 procedimientos laborales mediante la Resolución Ministerial N.° 052-2026-TR, aprobando el Formulario Único de Trámites (FUT) Digital para gestionar trámites 100% en línea.
Esta medida permitirá a empleadores, trabajadores y sindicatos presentar solicitudes de manera virtual, reduciendo tiempos y cargas administrativas, sin modificar los requisitos sustantivos vigentes.

📌 Si tienes alguna duda sobre este tema, comunícate con la Dra. Lorena Seminario Gómez, jefa de nuestra área laboral, a través del correo: [email protected]

📌   | Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual LaboralEl hostigamiento sexual en el trabajo no es solo un problema...
28/02/2026

📌 | Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual Laboral

El hostigamiento sexual en el trabajo no es solo un problema interno: es una contingencia legal que puede generar graves consecuencias para la organización.

En RM&G Abogados brindamos asesoría y capacitaciones especializadas para garantizar el cumplimiento normativo.

📩 Si tienes alguna duda sobre este tema, comunícate con Lorena Seminario Gómez, jefa del Área de Derecho laboral y Seguridad y salud en el trabajo, a través del correo: [email protected]

25/02/2026

🚨 El inicio del año escolar se acerca, y un descuido puede convertirse en una sanción de INDECOPI.
Los colegios privados tienen obligaciones claras en materia de protección al consumidor que deben revisarse antes de empezar clases.
▶ En este video te explicamos los puntos clave para prevenir contingencias legales y proteger la reputación de la institución.

09/02/2026

☀️ En febrero, el calor no es solo una incomodidad: para muchos trabajadores es un riesgo.

Quienes laboran bajo el sol tienen derechos que los empleadores deben cumplir, y la ley es clara al respecto.
En este video te contamos qué exige la normativa y por qué estas medidas no son opcionales.

🎥 Dale play y entérate.

  | ¿Sabías que ahora puedes recibir tu remuneración a través de una billetera digital? 💳📲El Reglamento de la Ley N.° 32...
06/02/2026

| ¿Sabías que ahora puedes recibir tu remuneración a través de una billetera digital? 💳📲

El Reglamento de la Ley N.° 32413 actualiza los medios de pago, garantiza la libre elección del trabajador y refuerza la protección de los derechos laborales mediante operaciones seguras y supervisadas.

En el Día Internacional del Abogado, reconocemos la importancia de una profesión fundamental para el fortalecimiento del...
03/02/2026

En el Día Internacional del Abogado, reconocemos la importancia de una profesión fundamental para el fortalecimiento del Estado de Derecho, la seguridad jurídica y el respeto a la legalidad.
La labor del abogado contribuye a generar confianza en las instituciones y a garantizar la defensa de los derechos en una sociedad democrática.
Saludamos a todos los profesionales del Derecho en esta fecha especial. ⚖️

  | 🚨 INDECOPI pone la lupa en 2026 El Plan Anual de Fiscalización 2026 ya fue aprobado y define qué sectores, mercados ...
02/02/2026

| 🚨 INDECOPI pone la lupa en 2026
El Plan Anual de Fiscalización 2026 ya fue aprobado y define qué sectores, mercados y conductas serán priorizados en las acciones de supervisión a nivel nacional y regional.
El enfoque es claro: más fiscalización, mayor uso de tecnología e inteligencia artificial, y verificación de cumplimiento de las medidas correctivas.
Si tu empresa opera en alguno de los sectores priorizados, revisar tus procesos de cumplimiento hoy puede evitar sanciones mañana.

📌 Si tienes alguna duda sobre este tema, comunícate con Claudia Ancajima Pacherres , Asistente del Área de Derecho Administrativo y Regulatorio, Protección al Consumidor y Propiedad Intelectual, a través del correo: [email protected]

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Calle Los Ficus 188. Urbanización 4 De Enero
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