01/06/2022
Kartu su vasara prasideda ir pagrindinis atostogų sezonas.☀️🧳🏖🌴
Tam, kad galėtumėte ramiai mėgautis savo laisvu laiku ir kad atostogos neapkarstų, privalote neužmiršti savo teisių. Taigi ką turite žinoti apie atostogas ir kokias teises jų atžvilgiu turite?
⁉️ Kas turi teisę į atostogas?
Norvegijoje visi darbuotojai (tiek nuolatiniai, tiek laikini, tiek mokiniai) turi teisę į atostogas bei su jomis susijusias išmokas. Ši teisė įtvirtinta atostogų įstatyme (nor. Ferieloven). Įstatymas nustato bei apibrėžia minimalias darbuotojų teises atostogų atžvilgiu, kurios visuomet gali būti išplėstos sudarant individualias arba kolektyvines sutartis.
⁉️ Kiek atostogų Jums priklauso?
Kiekvienais metais visi darbuotojai turi teisę į nemažiau kaip 25 darbo dienas atostogų. Darbo dienomis laikomos visos dienos, išskyrus sekmadienius arba įstatymų numatytas švenčių dienas. Taigi šeštadieniai taip pat laikomi darbo dienomis, dėl to galima sakyti, kad kasmet visiems priklauso 4 savaitės ir 1 diena atostogų.💡
Pažymėtina, jog tai yra minimalus kasmetinių atostogų dienų skaičius, tačiau šalys (darbdavys ir darbuotojas), pasitelkdamos individulias arba koletyvines sutartis, visuomet gali susitarti dėl ilgesnio kasmetinių atostogų laikotarpio.
Ilgesnės (6-iomis darbo dienomis) kasmetinės atostogos taip pat priklauso darbuotojams, sulaukusiems 60-ies metų amžiaus.
⁉️ Kada galima reikalauti atostogų?
Atostogų įstatymas nustato, jog darbuotojas gali reikalauti nepertraukiamų 18 darbo dienų (3-jų savaičių) atostogų pagrindinio atostogų sezono metu. Pagrindiniu atostogų sezonu Norvegijoje laikomas periodas nuo birželio 1 d. iki rugsėjo 30 d., kitaip tariant, vasaros atostogos. Likusias 7 darbo dienas (1 savaitę ir 1 dieną) atostogų darbuotojas gali reikalauti suteikti, bet kada iki atostogų metų (nor. ferieår)pabaigos.
‼️ Teisę į pilnas atostogas darbuotojas turi tik tuo atveju, jei pradėjo eiti savo pareigas ne vėliau kaip iki atostogų metų rugsėjo 30 d. Kitu atveju, darbuotojas turi teisę tik į 6 darbo dienas atostogų (1 savaitę).
✈️ Jei dvejojete dėl savo teisių, susijusių su atostogų nustatymu ar išmokomis, maloniai atsakysime i Jums rūpimus klausimus. Jūsų užklausų lauksime el. pašto adresu [email protected].