Mar De Números Lda

28/06/2018

Nos termos dos artigos 49º e 65º do Código do Trabalho, as ausências por motivo de assistência inadiável e imprescindível a filho, são consideradas como prestação efetiva de trabalho, embora determinem a perda da retribuição.

Contudo, o Regime Jurídico de Proteção Social na Parentalidade, aprovado pela Lei n.º 91/2009, prevê a existência de subsídio para assistência a filhos, matéria sobre a qual pode consultar os seguintes endereços da Segurança Social:
http://www.seg-social.pt/subsidio-para-assistencia-a-filho
http://www.seg-social.pt/documents/10152/14994/3015_subsidio_assistencia_filho/459a76a4-f7a5-480e-892d-2ae2ef877690

Para uma informação mais concreta e personalizada poderá ainda dirigir-se, com o seu contrato de trabalho ou qualquer outro documento comprovativo da relação laboral, a um serviço desconcentrado da ACT, que poderá consultar em www.act.gov.pt ou ligar para a nossa linha informativa telefónica em 300 069 300.

02/05/2018

Nos termos da lei quem não pagar o Imposto Municipal sobre Imóveis- IMI no prazo legal, no prazo que conta do aviso para pagamento, f**a sujeito a penalizações por parte das Finanças podendo ser …

26/04/2018

12/04/2018

A partir do dia 8 de abril, o IEFP lança um novo site "com uma navegação mais simples e funcional" com novas funções que prometem evitar deslocações ao Serviço de Emprego.

10/04/2018

O prazo para entregar a declaração de IRS já começou, terminando a 31 de maio. O primeiro conselho é que não tenha pressa, para aproveitar todas as opções disponíveis de modo a aumentar o seu reembolso de IRS ou a diminuir o que tem a pagar

10/04/2018

A formação em contexto de trabalho proporciona ao aluno uma experiência real em contexto profissional, através do desenvolvimento de atividades profissionais sob a coordenação e acompanhamento da escola. Esta formação está incluída nos cursos de formação

07/04/2018

05/04/2018

05/04/2018

14/03/2018

07/01/2018