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01/12/2025

¿Estás calculando el aguinaldo con el "Salario Integrado"? Cuidado, eso es una contingencia financiera para tu empresa. 🚫💸
En esta época del año, es común que las áreas de Recursos Humanos o los patrones confundan los conceptos salariales. Como especialista en derecho laboral, te aclaro las 3 diferencias vitales para blindar tu nómina:
1️⃣ Salario Diario (Cuota Diaria): Es la base para pagar el Aguinaldo y la nómina normal. (Art. 82 y 87 LFT).
2️⃣ Salario Integrado: Se usa exclusivamente para pagar Indemnizaciones (despidos). Si pagas aguinaldo con este, estás pagando de más sin obligación legal.
3️⃣ Salario Base de Cotización (SBC): Su función es puramente fiscal para pagar las cuotas al IMSS e INFONAVIT.
⚠️ Ojo con los variables: Si tienes comisionistas o agentes de comercio, recuerda que su aguinaldo se promedia con las percepciones del último año, no del último mes.
¿Tienes dudas sobre si tus cálculos de fin de año están correctos o necesitas reestructurar tu estrategia laboral para 2026? Escríbeme un mensaje directo y revisemos tu caso.

19/11/2025

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18/11/2025

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