Justicia Laboral YA, MX

02/05/2026

𝗠𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗴𝘂𝗻𝘁𝗼:
cuando asignan a un funcionario bajo la consigna de acosar a un grupo… ¿Cuánto tiempo tarda en aparecer la disonancia cognitiva?

Porque llega un punto en el que ya no basta con repetir órdenes, justificar arbitrariedades o fingir que “solo se cumple con el procedimiento”.

La mente sabe cuando algo es injusto. Y el cuerpo también lo resiente.

28/04/2026

Hay algo que debe decirse claramente: las jubilaciones y prestaciones están en la mira... te las quieren quitar.

28/04/2026

DE NADA SIRVE UN COMITÉ EJECUTIVO DE UN SINDICATO QUE NUNCA EJECUTA LOS ACUERDOS PARA REPARAR LAS VIOLACIONES AL CCT.

19/04/2026

AYER SE PUBLICÓ EL DECRETO DEL SERVICIO UNIVERSAL DE SALUD (ANTES DE UNA REINGENIERÍA FINANCIERA). POSIBILIDAD: SE SATURA EL IMSS.

02/11/2025

CARLOS MANZO 09/05/1985 - 01/11/2025
Q.E.P.D.😢

01/10/2025

EL TÍO NIKO DICE: Cuando el tirano quiere hostigar a alguien, lo primero que hace es declararlo enemigo de la Institución. Después dañará su imagen y reputación y convencerá a otros para que lo ataquen... aunque sea solo a cambio de un hueso. Así opera el poder cuando se convierte en tiranía.
¿TE HAS TOPADO CON UN TIRANO?

22/09/2025

=VIDEO= EL AUMENTO DE LA VIOLENCIA SISTEMÁTICA EN EL TRABAJO NO SE DETIENE.
Se presume le hicieron una broma, colocaron líquido corrosivo en su bebida y, falleció.
De ser así, el caso de CARLOS GURROLA "PAPAYITA" no es una anécdota; es un síntoma. Es la prueba de un entorno laboral enfermo donde el acoso, la humillación y la crueldad se normalizan hasta tener consecuencias mortales.

Hoy, en Justicia Laboral ¡YA!, analizamos este caso con base en lo narrado por los medios y, lo más importante, con base en lo que establece la ley.

11/08/2025

🚨 AUMENTAN LOS CASOS DE VIOLENCIA LABORAL EN UNIVERSIDADES PÚBLICAS POR FUNCIONARIOS 🚨
📜 Proponemos que la v1olencia laboral sistemática sea tipificada como delito de del1ncuenc1a organ1zada
💬 Cuando 3 o más personas usan su poder para hostigar, retener sueldos o intimidar desde la institución, no es un conflicto laboral: es un cr1men organizado.
👉 Lee el inicio de nuestra propuesta aquí: www.justicialaboralya.com.mx

CDMX, Morelia, Michoacán, Uruapan, Zamora, Aguililla, Álvaro Obregón, Angamacutiro, Angangueo, Apatzingán, Aporo, Aquila, Ario, Arteaga, Briseñas, Buenavista, Carácuaro, Coahuayana, Coalcomán de Vázquez Pallares, Coeneo, Contepec, Copándaro, Cotija, Cuitzeo, Ecuandureo, Epitacio Huerta, Erongarícuaro, Gabriel Zamora, Hidalgo, Huandacareo, Huaniqueo, Huetamo, Huiramba, Indaparapeo, Irimbo, Ixtlán, Jacona, Jiménez, Jiquilpan, Juárez, Jungapeo, La Huacana, La Piedad, Lázaro Cárdenas, Los Reyes, Madero, Marcos Castellanos, Maravatío, Morelia, Morelos, Múgica, Nocupétaro, Nuevo Parangaricutiro, Nuevo Urecho, Numarán, Ocampo, Pajacuarán, Panindícuaro, Parácuaro, Paracho, Pátzcuaro, Penjamillo, Peribán, Purépero, Puruándiro, Queréndaro, Quiroga, Sahuayo, Salvador Escalante, San Lucas, Santa Ana Maya, Senguio, Susupuato, Tacámbaro, Tancítaro, Tangamandapio, Tangancícuaro, Tanhuato, Taretan, Tarímbaro, Tepalcatepec, Tingambato, Tingüindín, Tiquicheo de Nicolás Romero, Tlalpujahua, Tlazazalca, Tocumbo, Tumbiscatío, Turicato, Tuxpan, Tuzantla, Tzintzuntzan, Tzitzio, Uruapan, Venustiano Carranza, Villamar, Vista Hermosa, Yurécuaro, Zacapu, Zamora, Zináparo, Zinapécuaro, Ziracuaretiro, Zitácuaro, Janitzio.

¿LA VIOLENCIA LABORAL EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS ES DELINCUENCIA ORGANIZADA? Vamos al grano: Cuando uno o más funcionarios universitarios con roles de autoridad -en coordinación con dos o más personas- ejercen hostigamiento laboral sistemático por acción u omisión en las universidades pú...