18/01/2024
𝑵𝒖𝒆𝒔𝒕𝒓𝒐𝒔 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒊𝒐𝒔 𝒊𝒏𝒄𝒍𝒖𝒚𝒆𝒏 𝒍𝒂 𝒓𝒆𝒗𝒊𝒔𝒊𝒐́𝒏 𝒚 𝒂𝒄𝒕𝒖𝒂𝒍𝒊𝒛𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒅𝒆 𝒍𝒐𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒂𝒕𝒐𝒔 𝒊𝒏𝒅𝒊𝒗𝒊𝒅𝒖𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒐, 𝒍𝒂 𝒓𝒆𝒈𝒖𝒍𝒂𝒓𝒊𝒛𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒅𝒆 𝒍𝒂𝒔 𝒅𝒊𝒇𝒆𝒓𝒆𝒏𝒕𝒆𝒔 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒔 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒐𝒍 𝒅𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒂𝒍 𝒆𝒏 𝒄𝒖𝒂𝒏𝒕𝒐 𝒔𝒖𝒔 𝒕𝒂𝒓𝒋𝒆𝒕𝒂𝒔 𝒅𝒆 𝒂𝒔𝒊𝒔𝒕𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂, 𝒏𝒐́𝒎𝒊𝒏𝒂𝒔,𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝒂𝒅𝒔𝒄𝒓𝒊𝒑𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒆𝒏 𝒔𝒖𝒔 𝒑𝒖𝒆𝒔𝒕𝒐𝒔, 𝒃𝒂𝒋𝒂𝒔, 𝒆𝒕𝒄. 𝑪𝒓𝒆𝒂𝒎𝒐𝒔 𝒍𝒐𝒔 𝒊𝒏𝒔𝒕𝒓𝒖𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐𝒔 𝒏𝒆𝒄𝒆𝒔𝒂𝒓𝒊𝒐𝒔 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒖𝒏 𝒄𝒐𝒓𝒓𝒆𝒄𝒕𝒐 𝒓𝒆𝒈𝒍𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒏𝒐 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒐 ; 𝒐𝒓𝒊𝒆𝒏𝒕𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒆𝒏 𝒄𝒖𝒂𝒏𝒕𝒐 𝒓𝒆𝒏𝒖𝒏𝒄𝒊𝒂𝒔 𝒐 𝒎𝒆́𝒕𝒐𝒅𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝒏𝒖𝒆𝒗𝒐 𝒊𝒏𝒈𝒓𝒆𝒔𝒐, 𝒐𝒓𝒊𝒆𝒏𝒕𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒔𝒐𝒃𝒓𝒆 𝒔𝒆𝒑𝒂𝒓𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒅𝒆 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒆𝒂𝒅𝒐𝒔; 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒖𝒍𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒅𝒆 𝒂𝒄𝒕𝒂𝒔 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒏𝒂𝒔 𝒚 𝒔𝒖 𝒓𝒂𝒕𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒂𝒏𝒕𝒆 𝒍𝒂𝒔 𝒂𝒖𝒕𝒐𝒓𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆𝒕𝒆𝒏𝒕𝒆𝒔 𝒚 𝒎𝒂́𝒔.
𝑨𝒅𝒆𝒎𝒂𝒔 𝒅𝒆𝒍 𝒂𝒔𝒑𝒆𝒄𝒕𝒐 𝒍𝒊𝒕𝒊𝒈𝒊𝒐𝒔𝒐, 𝒆𝒍 𝒄𝒖𝒂𝒍 𝒔𝒆 𝒂𝒗𝒐𝒄𝒂 𝒂 𝒍𝒂 𝒂𝒕𝒆𝒏𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒍𝒊𝒄𝒕𝒐𝒔 𝒕𝒂𝒏𝒕𝒐 𝒊𝒏𝒅𝒊𝒗𝒊𝒅𝒖𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒐 𝒄𝒐𝒍𝒆𝒄𝒕𝒊𝒗𝒐𝒔 𝒂𝒏𝒕𝒆 𝒍𝒂𝒔 𝑨𝒖𝒕𝒐𝒓𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝑻𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒐; 𝒕𝒓𝒂́𝒎𝒊𝒕𝒆 𝒚 𝒑𝒓𝒐𝒔𝒆𝒄𝒖𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒅𝒆 𝒅𝒆𝒇𝒆𝒏𝒔𝒂 𝒇𝒓𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒂 𝒍𝒂𝒔 𝒅𝒆𝒎𝒂𝒏𝒅𝒂𝒔 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆𝒔, 𝒂𝒕𝒆𝒏𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒅𝒆 𝒆𝒔𝒕𝒆 𝒕𝒊𝒑𝒐 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒍𝒊𝒄𝒕𝒐𝒔 𝒂𝒏𝒕𝒆 𝒍𝒂𝒔 𝒂𝒖𝒕𝒐𝒓𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆𝒔 𝒅𝒆𝒍 𝒓𝒂𝒎𝒐 𝒕𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒐: 𝑪𝒆𝒏𝒕𝒓𝒐 𝒅𝒆 𝑪𝒐𝒏𝒄𝒊𝒍𝒊𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝑳𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒍, 𝑱𝒖𝒛𝒈𝒂𝒅𝒐𝒔 𝒍𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒍𝒆𝒔, 𝑱𝒖𝒏𝒕𝒂 𝒅𝒆 𝑪𝒐𝒏𝒄𝒊𝒍𝒊𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒚 𝑨𝒓𝒃𝒊𝒕𝒓𝒂𝒋𝒆, 𝑱𝒖𝒛𝒈𝒂𝒅𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝑫𝒊𝒔𝒕𝒓𝒊𝒕𝒐, 𝑻𝒓𝒊𝒃𝒖𝒏𝒂𝒍𝒆𝒔 𝑪𝒐𝒍𝒆𝒈𝒊𝒂𝒅𝒐𝒔, 𝒆𝒕𝒄. 𝑭𝒐𝒓𝒎𝒖𝒍𝒂𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒅𝒆 𝒍𝒂𝒔 𝒅𝒆𝒎𝒂𝒏𝒅𝒂𝒔 𝒅𝒆 𝒂𝒎𝒑𝒂𝒓𝒐 𝒑𝒐𝒓 𝒗𝒊𝒐𝒍𝒂𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒆𝒕𝒊𝒅𝒂𝒔 𝒆𝒏 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒂 𝒅𝒆 𝒍𝒂𝒔 𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂𝒔 𝒚 𝒆𝒏 𝒈𝒆𝒏𝒆𝒓𝒂𝒍 𝒂𝒕𝒆𝒏𝒄𝒊𝒐́𝒏 𝒅𝒆 𝒕𝒐𝒅𝒐𝒔 𝒂𝒒𝒖𝒆𝒍𝒍𝒐𝒔 𝒄𝒂𝒔𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒎𝒂𝒕𝒆𝒓𝒊𝒂 𝒅𝒆 𝑫𝒆𝒓𝒆𝒄𝒉𝒐 laboral.
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