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Despacho Legal Solórzano Cerezo y Asociados

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Mexico
Mexico City
Despacho Legal Solórzano Cerezo y Asociados

Somos un despacho de abogados que nos dedicamos a ayudar a personas físicas o morales a prevenir problemas, a través de metodologías probadas.

La firma Solórzano Cerezo, es un despacho creado desde el 2008 y operado por abogados postulantes, llevando a cabo un análisis integral de cada uno de los casos, para así poder asesorar adecuadamente a cada cliente, elaborando dictámenes para su correcta defensa.

01/06/2026

“No hubo utilidades este año” es una de las frases que más riesgos puede generar en una empresa… si no se maneja correctamente.

La Ley Federal del Trabajo permite escenarios donde no existe PTU, pero también exige claridad, respaldo documental y una comunicación adecuada hacia los trabajadores.

El problema no es la ausencia de utilidades. El problema es no poder comprobarla ni explicarla correctamente.

En Solórzano ayudamos a las empresas a prevenir conflictos laborales, cumplir con la normativa y sostener cada decisión con base legal.

Evita malentendidos, sanciones y desgaste operativo

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Especialistas en Derecho Laboral para empresas en México, cumplimiento laboral, PTU, utilidades, STPS, Recursos Humanos y prevención de demandas laborales.

29/05/2026

La PTU no termina cuando haces el pago.

Muchas empresas cumplen con depositar las utilidades, pero olvidan algo igual de importante: documentar correctamente el proceso, entregar evidencias y cumplir con cada obligación laboral relacionada.

Un error en cálculos, fechas o comprobantes puede convertirse en inspecciones, multas o conflictos con trabajadores.

En Solórzano ayudamos a las empresas a cumplir correctamente con la PTU y protegerse ante riesgos laborales.

Porque en Derecho Laboral, hacer las cosas “a medias” también genera consecuencias

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28/05/2026

¿Tu empresa ya cuenta con la Comisión de Participación de Utilidades? 👀

Muchas empresas desconocen que esta comisión es obligatoria y fundamental para realizar correctamente el reparto de utilidades. Su función es revisar, validar y garantizar que la PTU se entregue conforme a la ley, evitando conflictos laborales y posibles multas. ⚖️📄

No esperes a tener problemas por incumplimiento. Una correcta gestión laboral protege a tu empresa y también a tus trabajadores. ✅

📲 Comenta “PTU” y te enviamos el acceso

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28/05/2026

⚠️ No pagar utilidades puede salir mucho más caro de lo que imaginas.

Las multas por incumplimiento de PTU pueden superar los cientos de miles de pesos, además de generar demandas laborales, conflictos internos y pérdida de confianza en tu empresa.

Cumplir con la PTU no solo es una obligación legal, también es una decisión estratégica para proteger la estabilidad de tu negocio y fortalecer la relación con tu equipo. ✅

En nuestra firma te ayudamos a prevenir riesgos laborales, cumplir correctamente con la ley y evitar sanciones ante la STPS.

📩 Asesoría especializada en:
✔️ PTU y utilidades
✔️ Contratos laborales
✔️ Inspecciones STPS
✔️ Relaciones laborales
✔️ Prevención de demandas laborales

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27/05/2026

🚨 “Un error en las fechas de utilidades puede convertirse en un problema laboral.” 👀

Muchas empresas todavía no tienen claro esto:
📅 Personas morales → tienen hasta el 30 de mayo para pagar PTU.
📅 Personas físicas → hasta el 29 de junio.

Y no cumplir a tiempo puede generar:
⚠️ Multas
⚠️ Inspecciones STPS
⚠️ Inconformidades de trabajadores
⚠️ Demandas laborales

Pero ojo: no solo es pagar a tiempo… también debes tener:
✅ Cálculo correcto
✅ Comisión Mixta de PTU
✅ Evidencia documental
✅ Recibos y soporte del proceso

En Buffete Laboral SA de CV ayudamos a empresas y RH a prevenir contingencias laborales y cumplir correctamente con sus obligaciones laborales.

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26/05/2026

“Que firme y ya…” Ese es el error.

Reducir un proceso legal a una firma rápida es ignorar todo lo que viene detrás: riesgos, obligaciones, consecuencias y escenarios futuros.

Un documento no se valida solo con una firma. Se valida con entendimiento, estrategia y respaldo.

En Solórzano Cerezo y Asociados revisamos lo que
muchos pasan por alto antes de que se convierta en un problema.

⚖️ Firmar no es el final del proceso. Es el punto donde todo debe estar claro.
📩 Escríbenos y evita errores que después no se pueden corregir.

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25/05/2026

Saber no es lo mismo que implementar.

Puedes conocer la normativa, entender los procesos y tener claridad sobre lo correcto… pero si no se ejecuta de forma consistente, el riesgo sigue presente.

En lo legal y en la gestión empresarial, la diferencia entre estar protegido o estar expuesto está en la aplicación, no en la teoría.

En Solórzano Cerezo y Asociados convertimos el conocimiento en estructuras reales de cumplimiento, prevención y acción.

⚖️ Lo que no se implementa, no protege.
📩 Escríbenos y llevemos tu gestión del papel a la práctica.

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22/05/2026

Saber no te protege. Ejecutar, sí.

Puedes conocer la ley, haber leído los riesgos, incluso saber qué hacer…pero si no lo llevas a la práctica, sigues igual de expuesto.

En lo legal, la diferencia no está en lo que sabes, sino en lo que haces a tiempo.

En Solórzano Cerezo y Asociados convertimos el conocimiento en acción: protocolos claros, decisiones estratégicas y ejecución precisa.

⚖️ Porque la prevención no es teoría. Es práctica.
📩 Escríbenos y pasemos de saber… a proteger.

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21/05/2026

Recursos Humanos no falla por falta de conocimiento.

Falla por falta de ejecución consistente.

Saber la ley, tener manuales o conocer los procesos no es suficiente si no se aplican de forma ordenada, constante y con respaldo legal en cada decisión.

Las empresas no enfrentan problemas de RRHH por lo que desconocen, sino por lo que no implementan a tiempo.

En Solórzano Cerezo y Asociados ayudamos a convertir la gestión de personas en un sistema sólido, prevenido y legalmente seguro.

⚖️ El verdadero riesgo no es no saber. Es no ejecutar bien.
📩 Escríbenos y fortalece tu área de Recursos Humanos.

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Dirección

General Juan Cano 87, San Miguel Chapultepec, II Sección
Mexico City
11850

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