Emàràld Lex Consulting

16/04/2025

🎯Хүний нөөцийн бодлогын баримт бичиг (Human Resource Policy Document) нь байгууллагын ажилтнуудтай холбоотой бүх төрлийн харилцаа, журам, зарчим, үүрэг хариуцлагыг тодорхойлдог чухал баримт бичиг юм.

Тиймээс байгууллагын үйл ажиллагааны онцлогтой уялдсан хүний нөөцийн бодлогын баримт бичиг боловсруулагдах зайлшгүй шаардлагатай байдаг гэдэгтэй бүгд санал нэг байгаа байх аа.

👩‍💼👩‍💻🧑‍💻Бид танай байгууллагын үйл ажиллагааны онцлогтой уялдуулан хүний нөөцийн бодлогын баримт бичгийг боловсруулахад нь дэмжлэг үзүүлэх, хамтран боловсруулах үйлчилгээг үзүүлж байна.

Бидэнтэй холбогдохыг хүсвэл
☎️ 72703668
📧 [email protected]

27/01/2025

Бид Менежментийн болон Хуулийн салбарт 10 гаруй жил ажилласан туршлагатай мэргэжлийн багаараа та бүхэнд шаардлагатай байгаа зөвлөх үйлчилгээг үзүүлэхэд бэлэн байна.
Бидний гол ⁉️ялгаа:
✅Найдвартай, байнгын хамтын ажиллагаа
✅Таны бизнесийн үйл ажиллагаанд яг тохирсон баримт бичгийг боловсруулах
✅Та бүхэнд тулгамдсан асуудлыг хамтдаа шийдвэрлэх
✅Алс хол байсан ч цахимаар хамтран ажиллах боломжтой
✅Үнийн хувьд мэдээж уян хатан харилцан тохиролцох боломжтой
✅Байнгын хамтын ажиллагааны гэрээтэй бол улирал бүр сургалтын төлөвлөгөөний дагуу үнэ төлбөргүй сургалт орох болно.
✅Мөн мэргэжлийн өмгөөллийн үйлчилгээг чадварлаг мэргэшсэн баг хамт олон хийж гүйцэтгэх боломжтой.

Бидэнтэй холбогдох 📲 +976 72703668

30/11/2015

Чадварлаг хүмүүсийн ололт, амжилтыг найз нөхөд, хамт ажиллагсад, дарга нар нь угаас болох ёстой зүйл мэтээр хүлээн авах нь элбэг.
Гэтэл хүн гадаад болон дотоод урамшуулал, хөшүүрэгтэй байж л цааш хөгжинө, амжилт гаргана. Иймээс хэрэв таны ажилтнууд дунд ийм хүн байдаг бол та тэдний жаахан ч гэсэн амжилт, бүтээлийг магтаж, итгэж байгаагаа илэрхийлж, урам өгч байгаарай.

Ухаантнуудын бүтэлгүйтлийн шалтгаан №1. ХӨШҮҮРЭГ ХАНГАЛТГҮЙ
Ухаантай хүмүүст дотоод хөшүүрэг байх боловч гадаад хөшүүрэг нь бараг байдаггүй. Тэднийг урамшуулж, зоригжуулж байдаг хөшүүрэг тун цөөн. Яагаад гэвэл тэдний ололт, амжилтыг найз нөхөд, хамт ажиллагсад, дарга нар нь угаас болох ёстой зүйл мэтээр хүлээн авах нь элбэг. Гэтэл хүн гадаад болон дотоод урамшуулал, хөшүүрэгтэй байж л цааш хөгжинө, амжилт гаргана. Иймээс хэрэв таны ажилтнууд дунд ийм хүн байдаг бол та тэдний жаахан ч гэсэн амжилт, бүтээлийг магтаж, итгэж байгаагаа илэрхийлж, урам өгч байх хэрэгтэй.

03/08/2015

Хүний нөөцийн менежмент Монгол-Англи мэргэжлийн нэр томъёо. Мэдэхгүйн мэдээд аваарай.
1. Ажил – work, job
2. Ажилбар /ажил үүрэг/ – task
3. Ажлын хөлс – wage, pay, salary
4. Ажлын шинжилгээ – job analysis
5. Ажлын байрны тодорхойлолт – job description
6. Ажиллах хүчний дутагдал – lack of working force
7. Ажлын хэсэг – workshop
8. Албан боловсрол – compulsory education
9. Ажлын гүйцэтгэл – work implementation
10. Ажлын ачаалал – workload
11. Ажил таслалт – work missing
12. Ажлын үнэлгээ – job assignment/work evaluation
13. Ажилд авах – take on, hiring
14. Ажилд орох – accession, get a job
15. Ажлаас халах – fire, dismiss 16. Ажлын чанар – job quality 17. Боловсон хүчний удирдлага – Personnal management
18. Дээд боловсрол – higher education
19. Дүрэм журам – rule, regulations, charter
20. Ёс зүй – morality
21. Мэргэжлийн чиг баримжаа олгох – provide with profession 22. Мэргэшил – qualification, specialization
23. Мэргэжил дээшлүүлэх сургалт – professional development training course
24. Намтар түүх – curriculum vitae, biography
25. Орон тооны бус – part-time staffs
26. Өргөдөл - application
27. Сургалт – training
28. Судалгаа шинжилгээ – survey, research
29. Сонгон шалгаруулалт – selection
30. Тэтгэвэр – grant, pension
31. Тэтгэлэг - scholarship
32. Туршлага – expirement, experience
33. Үзүүлэлт – indices, showing
34. Үйлдвэрчний эвлэл – trade union
35. Хүний нөөц – human resource
36. Хүний эрх – human rights
37. Хөдөлмөрийн хууль – law of the labour
38. Хүний нөөцийн төлөвлөлт – planning of the human resource 39. Хүний нөөцийн мэдээллийн систем – information system of the human resource
40. Хүний нөөцийн хөгжил – development of the human resource
41. Хөдөлмөр – labor
42. Хөдөлмөрийн хуваарь – labor schedule
43. Шагнал олгох – award prize
44. Элсүүлэлт – recruitment 45. Чиглүүлэх - orientation