Danbee Administrative Attorney's Office

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Haven’t you joined the labor union yet?The only way migrant workers in Korea can protect themselves is through labor uni...
07/08/2026

Haven’t you joined the labor union yet?
The only way migrant workers in Korea can protect themselves is through labor unions alone.
Neither Korean law, the Korean government, the company president, or even my coworkers can protect me. No, rather, Korean law is designed to exploit migrant workers at low prices and drive them out.
Migrant workers at HD Hyundai Heavy Industries, who declared that they are not slaves and not machines and joined the labor union, are gathering in Seoul once again.
Please join us in standing firmly as workers and joining forces to defend labor rights proudly as workers!

⏰ Date & Time: Sunday, August 16, 2026, 2:00 PM
📍 Location: Bosingak in front of Exit 4, Jonggak Station, Seoul Subway Line 1
(We will march together to the Blue House after the rally.)

아직 노동조합에 가입하지 않으셨나요?
한국에서 일하는 이주노동자가 스스로를 보호할 수 있는 유일한 방법은 오직 노동조합뿐입니다.
한국의 법률도, 한국 정부도, 회사 사장님도, 심지어 회사 동료도 나를 지켜주지 못합니다. 아니, 오히려 한국의 법률은 이주노동자를 싼 값에 사용하고 쫓아내기 위해 설계되어 있습니다.
노예가 아니라고, 기계가 아니라고 선언하며 노동조합에 가입한 HD현대중공업 이주노동자들이 다시 한번 서울에 모입니다.
노동자가 노동자로서 당당히 노동의 권리를 지키기 위한 길에 꼭 함께 힘을 모아주세요!

⏰일시: 2026년 8월 16일(일) 14시
📍장소: 서울 지하철 1호선 종각역 4번출구 앞 보신각
(집회 이후 청와대까지 함께 행진합니다)

📢 The criteria for applying for F-2-R have been changed again starting August 3, 2026!↩️ Until 2024, the Korean language...
03/08/2026

📢 The criteria for applying for F-2-R have been changed again starting August 3, 2026!
↩️ Until 2024, the Korean language test requirement for applying for an F-2-R visa was KIIP Lv.3 or TOPIK Lv.3. Starting in 2025, the standard, which had been somewhat raised to KIIP/TOPIK Lv. 4, has been restored to its original state.
📚 The amount of study required for KIIP/TOPIK Lv.3 and Lv.4 differs greatly. Especially for KIIP, there is also the burden of having to attend an additional 100 hours of classes.
🎉 If you wanted to apply for an F-2-R visa but couldn’t because of the Korean language test, don’t miss this opportunity!

📢 F-2-R 신청에 대한 기준이 2026년 8월 3일부터 다시 변경되었습니다!
↩️ 2024년까지 F-2-R 비자를 신청하기 위한 한국어 시험 요건은 KIIP Lv.3 또는 TOPIK Lv.3였습니다. 2025년부터 그 기준이 KIIP/TOPIK Lv.4로 다소 상향되었던 기준이, 다시 원상복구되었습니다.
📚 KIIP/TOPIK Lv.3와 Lv.4는 공부해야 하는 양이 아주 많이 차이납니다. 특히 KIIP는 100시간의 수업을 더 들어야 하는 부담도 있지요.
🎉 F-2-R 비자를 신청하고 싶었지만 한국어 시험 때문에 신청하지 못하셨던 분들은 이번 기회를 놓치지 마세요!

✨🌃 If you can do your work remotely, consider a great vacation in Korea!💮 Korea is issuing an F-1-D WORKATION visa to th...
22/07/2026

✨🌃 If you can do your work remotely, consider a great vacation in Korea!

💮 Korea is issuing an F-1-D WORKATION visa to those who can work remotely.
✈️ This visa is designed to allow people who work or run a company abroad, not in Korea, to enjoy their vacations in Korea.

📢 In particular, the requirements for issuing F-1-D visas have been greatly eased recently.
💵 Previously, Korea's GNI(KRW 52,416,000 as of 2026)*2 income in the previous year had to be demonstrated.
📉 Recently, however, the regulations have been changed to allow those who meet certain requirements to apply for an F-1-D visa even if they only prove their income of GNI*1.5, or even GNI*1.

📍 In addition, those who are already traveling or staying in Korea on another visa can apply for an F-1-D visa immediately if they meet the requirements.

💫 Special chance for a special experience in Korea, don't miss this!

✅ Danbee Administrative Attorney's Office
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✨🌃 만약 원격으로 당신의 업무가 가능하다면, 한국에서의 멋진 휴가를 고려해보세요!

💮 한국은 원격으로 근무가 가능한 이들에게 F-1-D 워케이션 비자를 발급하고 있습니다.
✈️ 이 비자는 한국이 아닌 해외의 회사에서 근무중이거나 회사를 경영중인 사람들이 한국에서의 휴가를 즐길 수 있도록 만들어진 비자입니다.

📢 특히, 최근에 F-1-D 비자 발급을 위한 요건이 대폭 완화되었습니다.
💵 기존에는 반드시 한국의 GNI(2026년 기준 KRW 52,416,000)*2의 전년도 소득을 입증해야만 했습니다.
📉 하지만 최근, 일정한 요건을 갖춘 사람은 GNI*1.5, 심지어 GNI*1의 소득만 입증하더라도 F-1-D 비자를 신청할 수 있도록 규정이 변경되었습니다.

📍 또한 이미 한국에서 다른 비자로 여행 또는 체류중인 사람들 역시 요건을 충족하는 경우, 곧바로 F-1-D 비자를 신청할 수 있습니다.

💫 한국에서의 특별한 경험을 위한 특별한 기회, 절대 놓치지 마세요!

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#워케이션 #디지털노마드

👀 D-2 비자 유학생 여러분 주목!☕ 설문에 참여한 뒤 아메리카노 쿠폰도 받아가세요!💕💻 설문 링크 :https://forms.gle/Ew1qPmszdh8xKrd16🎓이화여자대학교 다문화상호문화 협동과정 연구팀(L...
17/07/2026

👀 D-2 비자 유학생 여러분 주목!
☕ 설문에 참여한 뒤 아메리카노 쿠폰도 받아가세요!💕

💻 설문 링크 :
https://forms.gle/Ew1qPmszdh8xKrd16

🎓이화여자대학교 다문화상호문화 협동과정 연구팀(LI QIWEN, TANG JIAJIA, 강지민, 이슬미)이 진행하는 설문조사입니다.

📑 해당 연구팀은 외국인유학생의 취업 및 체류 정보의 접근성과 전공 활용성에 관한 조사를 진행중인데요,
📊 해당 연구는 이민정책연구원 연구공모전에 제출될 예정이며, 유학생 여러분의 솔직한 답변을 통해 유학생 관련 정책을 개선하기 위해 최선을 다할 예정입니다.

🤙 연구에 수집된 개인정보는 연구 외의 어떠한 목적으로도 활용되지 않으며, 답변자가 누구인지 알 수 있는 방식으로는 결코 사용되지 않습니다.
🗳️ 마찬가지로, 연락처는 경품 추첨을 위한 용도로만 사용됩니다.

🤗 D2 비자 유학생 여러분의 많은 참여를 부탁드립니다^^

📧 연구 관련 문의 :
(연구책임자: LI QIWEN 010-9869-0701 이화여자대학교 다문화상호문화 협동과정 박사과정 [email protected])

💻 설문 링크 :
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#유학생 #유학생그램 #유학생공스타그램 #학사과정 #석사과정 #박사과정

2026년 7월 3일, 단비 행정사사무소 최희성 대표 행정사는 '이행移行: 이주민 인권을 위한 행정사 모임' 소속 행정사님들과 함께 한국이주여성인권센터(이여인터)한국이주여성인권센터 2026년 후원의 밤에 함께 했습니...
14/07/2026

2026년 7월 3일, 단비 행정사사무소 최희성 대표 행정사는 '이행移行: 이주민 인권을 위한 행정사 모임' 소속 행정사님들과 함께 한국이주여성인권센터(이여인터)한국이주여성인권센터 2026년 후원의 밤에 함께 했습니다.

이날 후원의 밤에서 각자의 자리에서 이주여성 인권운동에 노력하고 있는 다양한 분들을 만날 수 있었고, 행사 역시 샌드아트, 이주여성 합창단 등 다양하고 정성스럽게 준비되어 반갑고 감사한 자리였습니다.

이주여성이 한국사회에서 당당한 일원으로 함께 하기 위한 길에 늘 앞장 서고 있는 이여인터를 꼭 응원해 주시면 감사하겠습니다!

• 사진 제공 : 이여인터, 경계인의몫소리연구소

✨ 후원으로 함께 해주세요
1. 일시후원 : 우리은행 1005-601-348684
- 기부금영수증 신청 : https://forms.gle/AY9b9yuBMZPhetd38
2. 정기후원 : https://m.site.naver.com/25N9a

#이주여성 #한국이주여성인권센터 #이여인터 #후원의밤 #경계인의몫소리연구소

2026년 7월 3일, 단비 행정사사무소 최희성 대표행정사는 국회의원회관 제1소회의실에서 '동포 영주권 및 국적취득의 실무 장벽 해소와 제도 개선방안'을 주제로 진행된 2026년 제2차 다(多)가치포럼에 참석했습니다...
13/07/2026

2026년 7월 3일, 단비 행정사사무소 최희성 대표행정사는 국회의원회관 제1소회의실에서 '동포 영주권 및 국적취득의 실무 장벽 해소와 제도 개선방안'을 주제로 진행된 2026년 제2차 다(多)가치포럼에 참석했습니다.

이번 포럼은 최근 H-2, F-4 비자 통합에 이어 동포들이 안정적인 체류 및 법적 지위 향상을 위해 어떤 정책이 필요한지, 어느 부분이 개선되어야 하는지에 대해 현장에서의 어려움을 파악하고, 제도 개선 방안을 논의하기 위해 진행되었습니다.

이날 포럼을 통해 단비 행정사사무소도 동포 사회의 다양한 고충을 생생하게 전해들을 수 있었고, 어떤 도움을 더 드릴 수 있을지 고민하는 계기가 되었습니다.
단비 행정사사무소는 앞으로도 우리 동포들이 한국 사회에 안정적으로 정착할 수 있는 길에 함께 걸어가겠습니다.

#다가치포럼 #재외동포

🚨Urgent News🚨📢 E-9 Visa or E-7-4(R) holders must read this post!💸 Please read this post meticulously, especially if you ...
09/07/2026

🚨Urgent News🚨
📢 E-9 Visa or E-7-4(R) holders must read this post!
💸 Please read this post meticulously, especially if you have ever paid a fine in Korea!
⚖️ Until July 8, 2026, those with a fine of 1 million won or more could not apply for or extend an E-7-4(R) visa.
📑 However, from July 9, 2026, the regulations have been changed to allow you to apply for a change or extension of your E-7-4(R) visa unless you have paid a fine of more than 3 million won.
⛔ In addition to, there are cases where it is not possible to apply for E-7-4(R) change or extension, so please read this post in detail.
👨‍💼 Never try to solve a problem on your own. You must seek professional help to stay in Korea.

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🚨긴급 뉴스🚨
📢 E-9 비자 또는 E-7-4(R) 소지자는 반드시 이 포스트를 읽어주세요!
💸 특히 한국에서 벌금을 낸 적이 있다면, 무조건 이 포스트를 꼼꼼하게 읽어주세요!
⚖️ 2026년 7월 8일까지는 벌금 100만원 이상이 확정된 사람은 E-7-4(R) 비자를 신청하거나 연장할 수 없었습니다.
📑 하지만 2026년 7월 9일부터 300만원 이상의 벌금을 낸 경우가 아니라면 E-7-4(R) 비자에 대한 변경 또는 연장 신청을 할 수 있도록 규정이 변경되었습니다.
⛔ 이외에도 E-7-4(R) 변경 및 연장 신청이 불가능한 경우들이 있으니, 이 포스트를 반드시 자세히 읽어주세요.
👨‍💼 절대로 혼자서 문제를 해결하려고 하지 마세요. 반드시 전문가의 도움을 받아야만 한국에서 계속해서 지낼 수 있습니다.

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#벌금 #벌금형 #범칙금 #과태료 #형사재판 #형사소송

👶 Are you raising a baby alone who gave birth with a Korean partner?👰 But have you never legally married or maintained a...
05/07/2026

👶 Are you raising a baby alone who gave birth with a Korean partner?
👰 But have you never legally married or maintained a common-law relationship with the Korean partner?
📛 Before, in this case, even if you were raising the baby yourself, which should be granted Korean nationality, there was no visa you could apply for.💞 However, from June 23, 2026, an F-1-4 visa has been established to apply in such cases.
🌟 Upon receiving the F-1-4 visa, migrants raising children of Korean nationality can continue to reside in Korea until their children reach adulthood.
🛠️ You can also work legally after getting permission from the immigration office.
📑 Especially those who were previously living in Korea without a visa can apply for this visa.
🤙 If you are in this situation, please don't hesitate to contact me quickly.

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👶 한국인 파트너와의 사이에서 출산한 아기를 혼자 기르고 계신가요?
👰‍♀️ 하지만 그 한국인 파트너와 법적으로 결혼하거나 사실혼 관계를 유지한 적은 없나요?
📛 이전까지는 이런 경우 아무리 한국 국적을 받아야 하는 아기를 직접 기르고 있었더라도 신청할 수 있는 비자가 없었습니다.
💞 하지만 2026년 6월 23일부터 이런 경우 신청할 수 있는 F-1-4 비자가 신설되었습니다.
🌟 F-1-4 비자를 받게 되면 한국 국적의 자녀를 양육중인 이주민은 자녀가 성인이 될 때까지 한국에서 계속 거주할 수 있습니다.
🛠️ 또한 출입국사무소의 허가를 받은 뒤 합법적으로 일을 할 수도 있습니다.
📑 특히 이전에 비자 없이 한국에서 생활하고 있던 사람들도 이 비자를 신청할 수 있습니다.
🤙 이런 상황에 처해 있다면, 망설이지 말고 빠르게 연락해 주세요.

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[Video] National Rally for Migrant WorkersLet’s gather on July 5! in front of Hyundai Heavy Industries in Ulsan!On July ...
01/07/2026

[Video] National Rally for Migrant Workers
Let’s gather on July 5! in front of Hyundai Heavy Industries in Ulsan!

On July 5, we will hold the National Joint Rally for Migrant Workers at the main gate of Hyundai Heavy Industries in Ulsan. our fellow union members at STU (Seongseo Industrial Complex Trade Union) and MTU (Migrant's Trade Union) is appealing. Please help spread this video.

(1) Udaya Rai_Migrant's Trade Union
https://youtu.be/QGtjjGcO5z4

(2) Chaminda_Seongseo Industrial Complex Trade Union
https://youtu.be/bIQV8TZDn1o

(3) Won Seo-hyun_Seongseo Industrial Complex Trade Union
https://youtu.be/nV3AAbCHo2g

(Produced by Studio R, Proposed by 'People is here' network to Abolish Discrimination Against Migrant Workers)
———
[Application to take the free bus to the National Migrant Workers’ Rally in Ulsan on July 5]
: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfZq1eyxdswTqb5vHrxuF23xYaMQUYUVTdXvD6Jlk7eGqcprg/viewform

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[전국 이주노동자 공동행동대회 참여 호소영상]
7월 5일, 모이자! 울산 현대중공업으로!

7월 5일 울산 현대중공업 정문에서 전국 이주노동자 공동행동대회를 진행합니다. STU(성서공단노동조합), MTU(이주노동자노동조합)의 조합원동지들의 참여 호소영상도 많이 알려주세요.

(1) 우다야 라이_이주노동자노동조합
https://youtu.be/QGtjjGcO5z4

(2) 차민다_성서공단지역지회
https://youtu.be/bIQV8TZDn1o

(3) 원서현_성서공단지역지회
https://youtu.be/nV3AAbCHo2g

(제작: 스튜디오 알, 제안: 사람이왔다_이주노동자차별철폐네트워크)

———
[7/5 전국이주노동자공동행동대회 참가 버스신청]
[Application to take the bus to the National Migrant Workers' Rally in Ulsan on July 5]
: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfZq1eyxdswTqb5vHrxuF23xYaMQUYUVTdXvD6Jlk7eGqcprg/viewform

HD현대중공업

🛳️ 울산 HD현대중공업이 직접 고용한 E-7-3 조선업 이주노동자에게 임금삭감, 차별적 임금제도 등을 강요하고 있습니다. 이러한 불합리한 대우에 맞서 E-7-3 이주노동자들이 세 차례에 걸쳐 집회를 개최했고, 계속...
01/07/2026

🛳️ 울산 HD현대중공업이 직접 고용한 E-7-3 조선업 이주노동자에게 임금삭감, 차별적 임금제도 등을 강요하고 있습니다. 이러한 불합리한 대우에 맞서 E-7-3 이주노동자들이 세 차례에 걸쳐 집회를 개최했고, 계속해서 함께 하는 사람이 늘어나고 있습니다.
🔥🤜 7월 5일 오후 2시, 울산 HD현대중공업 정문 앞, 전국 이주노동자 공동행동 대회에 함께 해주세요!!!

🧑‍🤝‍🧑🧑‍🤝‍🧑 [함께해요] 7월 5일 HD현대중공업 이주노동자들에게 가는 연대버스
** 서울버스가 무료로 변경되었습니다.많은 조직 부탁드립니다!!

🚌 1. 서울버스
- 오전 8시 30분 신도림역(1번 출구 광장) 출발
- 오후 4시 30분 서울방향 출발(밤 9시 30분 서울 도착)
• 참가신청 : https://forms.gle/Jt5LL7TEGSaf4hmG6
• 참가비 무료!

🚌 2. 경기버스
- 오전 8시 화성 하나은행 발안지점 앞 출발 (경기도 화성시 만세구 향남읍 삼천병마로 216) / 오전 8시 30분 오산역 1번 출구 앞
• 오후 4시 30분 경기방향 출발(밤 10시 도착 예정)
• 참가신청: https://forms.gle/E6QFjSA3skRWPT3C7
• 참가비 무료

(대구, 경주에서도 차량 출발합니다. 지역별 추가 중)

HD현대중공업

Address

Room No. 302, 81, Supyo-ro, Jongno-gu
Seoul
03191

Opening Hours

Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00
Saturday 09:00 - 18:00
Sunday 09:00 - 18:00

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