https://www.facebook.com/671228232739573/

Văn phòng luật tại Hàn Quốc- Busan

Home
South Korea
Busan
Văn phòng luật tại Hàn Quốc- Busan

Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Văn phòng luật tại Hàn Quốc- Busan, Lawyer & Law Firm, hàn quốc, Busan.

Nghiệp vụ hình sự : Maituy, Mở sổ ngân hàng, Tainạngiaothông, Bạo lực, Lừa đảo , cờ bạc
Nghiệp vụ dân sự: Ly hôn, xác nhận ( phủ nhận) huyết thống, tố tụng hành chính, bồi thườngtainạngiaođộng...CỤCXNCĐSQ
Liên quan đến các vấn đề Visa, Hồ sơ kết hôn....

15/10/2026

**🤰 CHẾ ĐỘ BẢO VỆ THAI SẢN Ở HÀN QUỐC (모성보호제도)**
Mẹ bầu và ba mẹ nuôi con nhỏ nên biết để không bị thiệt nhé! 👇

✅ **Nghỉ thai sản (출산전후휴가)**
• 90 ngày (sinh đôi trở lên: 120 ngày)
• Bắt buộc nghỉ ít nhất 45 ngày sau sinh
• Có lương, một phần do bảo hiểm việc làm chi trả
• Điều kiện: đóng bảo hiểm việc làm từ 180 ngày trở lên

✅ **Nghỉ nuôi con (육아휴직)**
• Dành cho người có con từ 8 tuổi trở xuống hoặc học lớp 2 trở xuống
• Tối đa 1 năm cho mỗi con, chia được 2 lần
• Vợ chồng có thể nghỉ cùng lúc
• Có trợ cấp từ bảo hiểm việc làm

✅ **Nghỉ khi vợ sinh (배우자 출산휴가)**
• 20 ngày làm việc, có lương

✅ **Giảm giờ làm khi mang thai (임신기 근로시간 단축)**
• Giảm 2 giờ/ngày, vẫn hưởng lương, trong 12 tuần đầu và từ tuần thứ 36

✅ **Giờ cho con bú (수유시간)**
• Con dưới 1 tuổi: nghỉ cho bú 2 lần/ngày, có lương

⚠️ **Chủ không được sa thải** trong thời gian nghỉ thai sản và 30 ngày sau đó. Không được từ chối cho nghỉ khi đủ điều kiện.

📞 Cần hỏi thêm: 01066595298
💬 Bạn nào đã từng nghỉ thai sản ở Hàn thì chia sẻ kinh nghiệm bên dưới nhé!

#모성보호제도 #출산휴가 #육아휴직

08/10/2026

Bị nợ lương đến đâu khai báo?
Bị sa thải bất hợp pháp đến đâu khai báo?
Bị tai nạn lao động đến đâu khai báo
Tư vấn : 01066595298

22/09/2026

2 lần vi phạm giao thông, cục gõ cho vài dòng chữ như này có phải về VN K ạ?
Tư vấn : 01066595298

17/09/2026

Khuyến nghị hoà giải ly hôn mới ra được 1 ngày cho khách.
Hơn chục năm đi làm nuôi chồng nuôi con nuôi cả nhà chồng không ai thấy. Ra toà yêu cầu phân chia tài sản thì nhà chồng và chồng mắng tham lam. Con gái nghe lời nhà chồng không nhìn mặt mẹ.
Một thân bên Hàn chị chỉ còn lại bệnh đầy người cùng 1 đống nợ. Có khuyên là c để cho văn phòng làm đến cùng đi, dù chỉ 1 chút mình cũng phải đấu tranh.
Chị quay lại tâm sự: em ạ , c muốn đấu tranh đưa con về mình nuôi, mua 1 cái nhà nhỏ 2 mẹ con sống. Nhưng hôm ra toà hoà giải con c nó lạnh tanh, mẹ hỏi không nói. Lờ mẹ nó đi em ạ.
C thật sự k biết c đấu tranh để làm gì nữa. Thôi không phân chia tài sản nữa coi như phần đó c cho nó, coi như c hết trách nhiệm với nó sau này.
Thực sự kp nên làm sao. C muốn như nào em và văn phòng chỉ biết ủng hộ chị hết mình thôi ạ♥️
♥️Bởi vậy mọi chuyện đều xuất phát từ tâm. Từ nguyện vọng của khách hàng♥️
Tư vấn luật : 01066595298

16/09/2026

Lên cái phán quyết đòi tiền thành công cho khách em đậy ạ;)))
Gạ gẫm vay mượn đến lúc trả thì tắt máy c quên.
Khách em hiền xỉu luôn đó ạ.
Vụ này siêu nhanh vì chứng cứ cực kỳ rõ ràng ý
Tầm 4 tháng là xong rùi nè. Ai cần hỗ trợ pháp lý cứ nhắn e nhé ạ❤️
Tư vấn luật : 01066595298 ( em Trang ạ ^^)

14/09/2026

Đây ạ. Cứ quay đi quay lại mỗi ngày làm 1 chút xíu việc.
Nay đòi lương mai đòi tiền trợ cấp thôi việc
Tý up nốt phán quyết hoà giải một vụ siêu đau đầu ^^
Văn phòng luật busan ♥️ :01066595298

10/09/2026

📌 **TÓM TẮT LUẬT LAO ĐỘNG HÀN QUỐC: GIỜ LÀM & TÍNH TIỀN TĂNG CẢNG** *(Dành cho xưởng/công ty từ 5 người trở lên)*

Tư vấn : 01066595298

⏰ **1. GIỜ LÀM VIỆC THEO QUY ĐỊNH**

* **Giờ chuẩn:** Tối đa **8 tiếng/ngày** và **40 tiếng/tuần**.
* **Làm thêm (Tăng ca):** Tối đa **12 tiếng/tuần**.
👉 **Tổng giờ làm tối đa:** **52 tiếng/tuần**.

---

💰 **2. BẢNG TÍNH TIỀN LƯƠNG TĂNG CA (So với lương cơ bản/giờ)**

* 🏃 **Tăng ca ngày thường (sau 8 tiếng):** **150%** lương.
* 🌙 **Làm đêm (từ 22h00 - 06h00 sáng):** Cộng thêm **50%** lương.
* 🔴 **Làm ngày Lễ / Lịch đỏ / Ngày nghỉ tuần:**
* 8 tiếng đầu: **150%** lương.
* Từ tiếng thứ 9 trở đi: **200%** lương.

---

🔥 **3. MẸO CỘNG DỒN KHI TRÙNG CA (Tính tiền siêu lời)**

* **Tăng ca + Làm ca đêm:** **200%** lương *(100% gốc + 50% tăng ca + 50% đêm)*.
* **Làm ngày Lễ + Làm ca đêm (dưới 8 tiếng):** **200%** lương *(100% gốc + 50% lễ + 50% đêm)*.
* **Làm ngày Lễ (> 8 tiếng) + Ca đêm:** **250%** lương *(100% gốc + 100% lễ trên 8h + 50% đêm)*.

---

📢 **LƯU Ý:** Toàn bộ lịch đỏ nhà nước (Tết, Chuseok, 1/5, Chủ nhật nghỉ tuần...) đều là **ngày nghỉ có lương**. Bắt đi làm là BẮT BUỘC phải tính tiền ngày lễ!

*(Anh chị em lưu lại hoặc chia sẻ cho bạn bè cùng biết để bảo vệ quyền lợi nhé!)*

08/09/2026

Một buổi đi phiên dịch hoà giải cho khách tại toà
Changwon. Sự đồng hành trên mọi nơi khách ơi. Nên khách ở đâu thì em ở đó ạ^^. Chứ kp lo là gần hay xa là e không đến hỗ trợ đâu nhé

07/09/2026

Vẫn là chào Trang và cảm ơn Trang
❤️
Cảm ơn vì khách hàng luôn tin tưởng em đến vậy ạ. Ngày em nhận kb bao nhiêu thư như em chưa từng quên khách nào ý.
Một ngày vừa khách án mai thuý vừa khách lừa đảo viễn thông.
Tư vấn : 01066595298

Address

Hàn Quốc
Busan

Website

facebook.com

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Văn phòng luật tại Hàn Quốc- Busan posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.