Quali sono gli orari di apertura?

Lunedì 09:00 - 13:00 16:00 - 19:00 Martedì 16:00 - 19:00 Mercoledì 09:00 - 13:00 16:00 - 19:00 Giovedì 09:00 - 13:00 16:00 - 19:00 Venerdì 09:00 - 13:00

Vertenze HUB

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Sassari
Vertenze HUB

📍Un unico punto di accesso
🟢 SindaCARE – Ufficio Vertenze
🔵 CISLEX – Tutela Legale
🟠 Spazi di Prevenzione e Tutela

31/05/2026

🟩 𝗩𝗘𝗥𝗧𝗘𝗡𝗭𝗘 𝗛𝗨𝗕
𝗟𝗢 𝗦𝗣𝗔𝗭𝗜𝗢 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗚𝗥𝗔𝗧𝗢 𝗗𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗧𝗨𝗧𝗘𝗟𝗔 𝗖𝗜𝗦𝗟

Un unico punto di riferimento per chi cerca tutela, assistenza e orientamento.

Con Vertenze HUB mettiamo in rete competenze, professionalità e servizi per offrire risposte concrete alle persone, ai lavoratori e alle loro famiglie.

🟢 Ufficio Vertenze
Assistenza nelle vertenze e nelle cause di lavoro, recupero crediti, differenze retributive, licenziamenti, demansionamenti e tutela dei diritti dei lavoratori.

🔵 CISLEX – Tutela Legale Extralavorativa
Un team di professionisti per la tutela legale in diversi ambiti del diritto, accanto alle persone nelle questioni che vanno oltre il rapporto di lavoro.

🟠 Sportello Mobbing e Discriminazioni nei Luoghi di Lavoro
Ascolto, consulenza e supporto specialistico per affrontare situazioni di mobbing, discriminazioni, molestie e disagio lavorativo.

Perché la tutela non è un servizio isolato: è un percorso integrato che mette davvero la persona al centro.

📍 Un presidio stabile di diritti, legalità e assistenza nel Nord-Ovest della Sardegna.

30/05/2026

🟢 𝗩𝗘𝗥𝗧𝗘𝗡𝗭𝗘 𝗛𝗨𝗕
𝗟𝗼 𝘀𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘁𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮 𝗖𝗜𝗦𝗟

📍 Nel Nord Ovest Sardegna c’è un punto di riferimento che unisce competenze, esperienza e innovazione al servizio delle persone.

𝗩𝗘𝗥𝗧𝗘𝗡𝗭𝗘 𝗛𝗨𝗕 nasce per offrire tutela, orientamento e assistenza attraverso un sistema integrato di servizi dedicati ai lavoratori, ai cittadini e alle loro famiglie.

✓ Tutela nelle vertenze e nelle cause di lavoro
✓ Assistenza legale extralavorativa con CISLEX
✓ Supporto nei casi di mobbing, discriminazioni e disagio lavorativo
✓ Consulenza specializzata e accompagnamento personalizzato
✓ Una presenza radicata nel territorio e vicina alle persone

✅ Un modello innovativo che mette davvero la persona al centro, creando connessioni tra professionalità, competenze e servizi.

𝗩𝗘𝗥𝗧𝗘𝗡𝗭𝗘 𝗛𝗨𝗕
𝙄𝙡 𝙩𝙪𝙤 𝙥𝙪𝙣𝙩𝙤 𝙙𝙞 𝙧𝙞𝙛𝙚𝙧𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙣𝙚𝙡 𝙉𝙤𝙧𝙙 𝙊𝙫𝙚𝙨𝙩 𝙎𝙖𝙧𝙙𝙚𝙜𝙣𝙖.

26/05/2026

🟢 𝗨𝗡 𝗣𝗥𝗜𝗠𝗢 𝗥𝗜𝗦𝗨𝗟𝗧𝗔𝗧𝗢 𝗖𝗢𝗡𝗖𝗥𝗘𝗧𝗢 𝗡𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗩𝗘𝗥𝗧𝗘𝗡𝗭𝗔 𝗢𝗥𝗜𝗘𝗡𝗧𝗔

✅ 𝙌𝙪𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙞 𝙙𝙞𝙧𝙞𝙩𝙩𝙞 𝙫𝙚𝙣𝙜𝙤𝙣𝙤 𝙧𝙞𝙫𝙚𝙣𝙙𝙞𝙘𝙖𝙩𝙞 𝙘𝙤𝙣 𝙨𝙚𝙧𝙞𝙚𝙩𝙖̀, 𝙢𝙚𝙩𝙤𝙙𝙤 𝙚 𝙪𝙣𝙞𝙩𝙖̀, 𝙞 𝙧𝙞𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙩𝙞 𝙖𝙧𝙧𝙞𝙫𝙖𝙣𝙤.

⚠️ Nella vertenza relativa ai lavoratori che hanno prestato attività presso AOU Sassari in qualità di lavoratori in somministrazione di Orienta S.p.A., l’azione congiunta dell’𝗨𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗖𝗜𝗦𝗟 𝗦𝗮𝘀𝘀𝗮𝗿𝗶 e della 𝗙𝗣 𝗖𝗜𝗦𝗟 𝗦𝗮𝘀𝘀𝗮𝗿𝗶 ha prodotto un primo importante esito positivo.

✅ A seguito dell’iniziativa avviata per il riconoscimento degli arretrati derivanti dal rinnovo del CCNL Comparto Sanità, Orienta ha comunicato che, 𝗿𝗶𝗰𝗲𝘃𝘂𝘁𝗮 𝗹’𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝗔𝗢𝗨 𝗦𝗮𝘀𝘀𝗮𝗿𝗶, 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮̀ 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗮𝗿𝗿𝗲𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶 𝗮𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼, 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗯𝘂𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗮𝗴𝗮 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗹 𝟭𝟱 𝗴𝗶𝘂𝗴𝗻𝗼.

👉🏻 È un passaggio significativo, che conferma l’importanza di un’azione sindacale e vertenziale coordinata, capace di dare forza alle rivendicazioni dei lavoratori e di trasformare una richiesta collettiva in un risultato concreto.

Il nostro impegno, però, non si ferma qui.

🔎 Dopo l’erogazione delle somme, sarà necessario verificare con attenzione i cedolini paga, controllare la correttezza degli importi riconosciuti e proseguire il monitoraggio anche sugli ulteriori profili ancora aperti, compreso il tema della produttività.

💪🏻 La tutela dei lavoratori richiede presenza, competenza e determinazione.

🟢 𝙐𝙛𝙛𝙞𝙘𝙞𝙤 𝙑𝙚𝙧𝙩𝙚𝙣𝙯𝙚 𝘾𝙄𝙎𝙇 𝙎𝙖𝙨𝙨𝙖𝙧𝙞 𝙚 𝙁𝙋 𝘾𝙄𝙎𝙇 𝙎𝙖𝙨𝙨𝙖𝙧𝙞 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙚𝙧𝙖𝙣𝙣𝙤 𝙖 𝙨𝙚𝙜𝙪𝙞𝙧𝙚 𝙡𝙖 𝙫𝙚𝙧𝙩𝙚𝙣𝙯𝙖 𝙛𝙞𝙣𝙤 𝙖𝙡 𝙥𝙞𝙚𝙣𝙤 𝙧𝙞𝙘𝙤𝙣𝙤𝙨𝙘𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙙𝙞 𝙩𝙪𝙩𝙩𝙚 𝙡𝙚 𝙨𝙥𝙚𝙩𝙩𝙖𝙣𝙯𝙚 𝙙𝙤𝙫𝙪𝙩𝙚.

25/05/2026

𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞, 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐞 𝐝𝐢𝐠𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐮𝐦𝐚𝐧𝐚: 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐚𝐥𝐠𝐨𝐫𝐢𝐭𝐦𝐨

È stata presentata oggi, lunedì 25 maggio 2026, da Papa Leone XIV l’Enciclica Magnifica Humanitas, dedicata alla custodia della persona umana nel tempo dell’intelligenza artificiale. La presentazione è avvenuta dopo la firma del documento del 15 maggio, anniversario della Rerum Novarum di Leone XIII.

Nel quarto capitolo, dedicato a “𝐕𝐞𝐫𝐢𝐭𝐚̀, 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨, 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐚̀”, emerge un messaggio forte: la trasformazione digitale deve essere governata mettendo al centro la dignità della persona.

La tecnologia può migliorare la vita, il lavoro e la società. Ma può anche diventare strumento di manipolazione, controllo, esclusione e nuove disuguaglianze.

Per questo l’intelligenza artificiale deve restare al servizio dell’uomo, non sostituirsi alla sua libertà, alla sua coscienza e al valore del lavoro.

𝐕𝐞𝐫𝐢𝐭𝐚̀, perché senza fatti verificabili si indeboliscono fiducia sociale e democrazia.
𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨, perché automazione e algoritmi non possono cancellare dignità, competenze e diritti.
𝐋𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐚̀, perché profilazione, dipendenza digitale e decisioni automatizzate non devono trasformare la persona in un dato da sfruttare.

La vera innovazione non è quella che corre più veloce.
È quella che non lascia indietro nessuno.

𝐋𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚 𝐮𝐦𝐚𝐧𝐚 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐝𝐢 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐚𝐥𝐠𝐨𝐫𝐢𝐭𝐦𝐨.

24/05/2026

🟢 𝘿𝙄𝙍𝙄𝙏𝙏𝙊 𝘼𝙇 𝙁𝙐𝙏𝙐𝙍𝙊

Ogni lavoratore ha diritto a certezze, tutele e prospettive.
Non solo oggi, ma anche domani.

✅ Con 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗛𝗨𝗕 nasce uno spazio integrato in cui competenze, esperienza e innovazione si uniscono per garantire una tutela completa della persona.

Un unico punto di riferimento per:
🟢 vertenze di lavoro
🔵 tutela legale extralavorativa
🟠 supporto contro mobbing e discriminazioni

Perché difendere i diritti significa costruire futuro.

✳️ 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗛𝗨𝗕
𝙇𝙤 𝙨𝙥𝙖𝙯𝙞𝙤 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙜𝙧𝙖𝙩𝙤 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙩𝙪𝙩𝙚𝙡𝙖.

23/05/2026

🟢 Il 23 maggio non è una data qualsiasi.

È il giorno in cui la memoria diventa impegno concreto.

La legalità non è un concetto astratto né un principio da celebrare solo nelle ricorrenze: è una pratica quotidiana fatta di scelte, responsabilità e tutela dei diritti. Significa rispetto delle regole, ma soprattutto rispetto delle persone, della dignità del lavoro e della giustizia sociale.

In ogni luogo di lavoro, in ogni rapporto, in ogni decisione, la legalità è ciò che garantisce equilibrio, equità e futuro.

Costruirla ogni giorno è un dovere collettivo.

Perché i diritti non sono mai scontati.
Vanno conosciuti, difesi e praticati.

La legalità inizia da noi. Sempre.

22/05/2026

🟢 𝗗𝗜𝗥𝗜𝗧𝗧𝗢 𝗔𝗟 𝗙𝗨𝗧𝗨𝗥𝗢. 𝗡𝗼𝗻 𝗲̀ 𝘂𝗻𝗼 𝘀𝗹𝗼𝗴𝗮𝗻, 𝗲̀ 𝘂𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼.

Ogni giorno lavoratori e lavoratrici affrontano problemi concreti: contratti poco chiari, diritti negati, situazioni che richiedono competenza e tutela reale.

Da qui si entra per questo.

Uno spazio in cui orientarsi, capire, agire.
Uno spazio in cui il diritto non resta teoria, ma diventa soluzione.

🟩 Informazione
🟩 Assistenza
🟩 Tutela legale

Vertenze HUB è il punto di accesso a un sistema integrato che mette la persona al centro e costruisce risposte concrete, passo dopo passo.

Perché il futuro non si aspetta.
Si tutela.

22/05/2026

🟢🟠 DISCRIMINAZIONI: VERSO UN SISTEMA PIÙ CHIARO E UNIFICATO

Un nuovo decreto legislativo (già approvato dal Governo, in attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale) interviene in modo significativo sul sistema italiano di tutela contro le discriminazioni.

Il provvedimento dà attuazione alle direttive UE 2024/1499 e 2024/1500, con un obiettivo preciso: rafforzare l’efficacia, l’indipendenza e l’organizzazione degli organismi di parità.

Cosa cambia:
• Superamento della frammentazione attuale tra UNAR e consigliere di parità
• Istituzione di un unico organismo nazionale indipendente
• Rafforzamento dei poteri di intervento e indagine
• Maggiori garanzie di imparzialità e autonomia
• Azione più uniforme su tutto il territorio nazionale

Perché è rilevante:
Il sistema attuale ha mostrato criticità in termini di coordinamento e omogeneità. La riforma punta a rendere la tutela più efficace, accessibile e concreta, sia in ambito lavorativo sia negli altri ambiti di discriminazione.

Si tratta di un passaggio importante anche per chi opera nel mondo del lavoro e delle relazioni sindacali, perché incide direttamente sugli strumenti di tutela delle persone.

21/05/2026

🟢 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗛𝗨𝗕: 𝘿𝙄𝙍𝙄𝙏𝙏𝙊 𝘼𝙇 𝙁𝙐𝙏𝙐𝙍𝙊.

Nel lavoro che cambia, servono strumenti nuovi, competenze integrate e una tutela concreta.

Vertenze HUB nasce proprio per questo:
uno spazio evoluto dove tecnologia e diritto si incontrano per offrire assistenza, consulenza e soluzioni efficaci.

📊 Analisi delle posizioni lavorative
⚖️ Tutela nei contenziosi
👨‍⚖️ Accesso a professionisti qualificati
📲 Strumenti digitali per una gestione più rapida e trasparente

Non è solo assistenza.
È un nuovo modo di difendere i diritti.

𝗜𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝘀𝗶 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘀𝗰𝗲 𝗼𝗴𝗴𝗶. 𝗖𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗮𝗽𝗲𝘃𝗼𝗹𝗲𝘇𝘇𝗮. 𝗖𝗼𝗻 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗴𝗶𝘂𝘀𝘁𝗶.

📞 079 270420
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21/05/2026

⏱️ 𝗢𝗥𝗔𝗥𝗜𝗢 𝗗𝗜 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢: 𝗥𝗘𝗚𝗢𝗟𝗘, 𝗟𝗜𝗠𝗜𝗧𝗜 𝗘 𝗗𝗜𝗥𝗜𝗧𝗧𝗜

Sai davvero quali sono i limiti dell’orario di lavoro in Italia?

La normativa (D.Lgs. 66/2003) stabilisce regole precise per tutelare la salute, la sicurezza e la vita privata dei lavoratori.

📌 I punti essenziali:

✔️ 40 ore settimanali è l’orario normale
✔️ 48 ore settimanali è il limite massimo (straordinari inclusi, in media)
✔️ Almeno 11 ore di riposo ogni 24 ore
✔️ Almeno 24 ore di riposo settimanale (35 ore complessive con il riposo giornaliero)

🔎 Attenzione a:
• Straordinari: devono essere regolati da legge e contratti
• Lavoro notturno: limiti e controlli sanitari obbligatori
• Pause: obbligatorie sopra le 6 ore di lavoro
• Registrazione orario: obbligo per il datore di lavoro

⚖️ L’orario di lavoro non è solo organizzazione aziendale: è un diritto fondamentale del lavoratore, che deve garantire equilibrio tra lavoro e vita privata.

📲 Hai dubbi sul tuo orario di lavoro o sulla tua busta paga?
Verifica la tua situazione e tutela i tuoi diritti.

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Indirizzo

Via IV Novembre 53
Sassari
07100

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 13:00
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Sito Web

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