José Ordaz

José Ordaz Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de José Ordaz, Valencia.

04/06/2026

El próximo 27 de junio en Caracas participaré en el 1er Encuentro Nacional de Abogados con Salud y Seguridad, organizado por el Abg. Christian Díaz y su cuenta .contigo.

Mi tema será:
Gestión humana y reputacional en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Porque la SST no es solo un asunto técnico.

Tampoco es solo una carpeta, un trámite o una inspección.

Una mala gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo puede generar:
✅ Conflictos laborales
✅ Reclamos
✅ Accidentes de trabajo
✅ Enfermedades ocupacionales
✅ Pérdida de confianza
✅ Daño reputacional
✅ Crisis interna
✅ Debilidad documental y legal

Por eso los abogados, asesores laborales, representantes del empleador, profesionales SST y consultores necesitamos elevar la conversación.

La SST también es gestión humana.
También es reputación.
También es cumplimiento legal.
También es prevención.
También es confianza.

Nos vemos el 27 de junio en Caracas.

Para información sobre cómo regístrarte en el evento, visita .contigo.

Comenta ENCUENTRO si crees que los abogados debemos participar más activamente en la conversación sobre Seguridad y Salud en el Trabajo en Venezuela.

03/06/2026

El sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en Venezuela no funciona solo.

Funciona cuando quienes formamos parte de él asumimos nuestro rol con responsabilidad, criterio y respeto por las reglas.

En SST todos tienen una función:

✅ El empleador debe organizar la gestión, garantizar recursos y dejar de ver el PSST como un simple documento o al comité como un simple requisito legal.

✅ El profesional SST debe leer, estudiar, documentar, levantar evidencia y trabajar con método.

✅ El Delegado de Prevención debe participar, vigilar, proponer y representar con responsabilidad.

✅ El Comité de Seguridad y Salud Laboral debe reunirse para discutir soluciones reales, no solo para firmar actas.

✅ El trabajador debe reportar, participar y no normalizar condiciones que puedan afectar su salud.

✅ El funcionario debe orientar, revisar y aplicar la norma con claridad y responsabilidad.

El problema es que muchas veces todos miran al otro.

El empleador mira al funcionario.
El trabajador mira al empleador.
El delegado mira al Comité.
El profesional SST mira a la empresa.

Y mientras todos esperan que otro haga algo, la gestión preventiva se queda inmóvil.

La Seguridad y Salud en el Trabajo no mejora con quejas.

Mejora con roles claros, reglas que se respeten, participación real, evidencia y prevención.

El sistema no funciona si no lo hacemos funcionar quienes somos parte de él.

Ahora quiero leerte:
¿Cuál es tu rol dentro del sistema SST?

Comenta: empleador, trabajador, profesional SST, delegado, Comité o funcionario.

Y responde con honestidad:
¿Qué debería hacer mejor tu rol para que la Seguridad y Salud en el Trabajo funcione en Venezuela?

Guarda este video si crees que necesitamos menos improvisación y más responsabilidad.

Compártelo con alguien que también forma parte del sistema.

03/06/2026

El sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en Venezuela no funciona solo.

Funciona cuando quienes formamos parte de él asumimos nuestro rol con responsabilidad, criterio y respeto por las reglas.

En SST todos tienen una función:

✅ El empleador debe organizar la gestión, garantizar recursos y dejar de ver el PSST como un simple documento o al comité como un simple requisito legal.

✅ El profesional SST debe leer, estudiar, documentar, levantar evidencia y trabajar con método.

✅ El Delegado de Prevención debe participar, vigilar, proponer y representar con responsabilidad.

✅ El Comité de Seguridad y Salud Laboral debe reunirse para discutir soluciones reales, no solo para firmar actas.

✅ El trabajador debe reportar, participar y no normalizar condiciones que puedan afectar su salud.

✅ El funcionario debe orientar, revisar y aplicar la norma con claridad y responsabilidad.

El problema es que muchas veces todos miran al otro.

El empleador mira al funcionario.
El trabajador mira al empleador.
El delegado mira al Comité.
El profesional SST mira a la empresa.

Y mientras todos esperan que otro haga algo, la gestión preventiva se queda inmóvil.

La Seguridad y Salud en el Trabajo no mejora con quejas.

Mejora con roles claros, reglas que se respeten, participación real, evidencia y prevención.

El sistema no funciona si no lo hacemos funcionar quienes somos parte de él.

Ahora quiero leerte:

¿Cuál es tu rol dentro del sistema SST?

Comenta: empleador, trabajador, profesional SST, delegado, Comité o funcionario.

Y responde con honestidad:
¿Qué debería hacer mejor tu rol para que la Seguridad y Salud en el Trabajo funcione en Venezuela?

Guarda este video si crees que necesitamos menos improvisación y más responsabilidad.

Compártelo con alguien que también forma parte del sistema.

¿Harto de la burocracia en INPSASEL? Hagamos el cambio real ⚖️🖱️Muchas empresas en Venezuela pierden tiempo gestionando ...
31/05/2026

¿Harto de la burocracia en INPSASEL? Hagamos el cambio real ⚖️🖱️

Muchas empresas en Venezuela pierden tiempo gestionando la seguridad. Esto no solo es ineficiente, es peligroso. 📉🛑

Hemos registrado una serie de propuestas en la plataforma www.simplifica.gob.ve para transformar digitalmente al INPSASEL. Queremos un sistema que funcione para la empresa y para el trabajador, eliminando el criterio personal del funcionario y el papeleo repetitivo. ⬆️

Nuestra propuesta incluye:
✅ Trámites 100% digitales y pasarela de pago electrónico.

✅ Cero repetición de documentos (Expediente Digital Único).

✅ Estandarización técnica para eliminar la discrecionalidad.

✅ Presencialidad opcional. El profesional debe estar en la empresa.

¡Es hora de modernizarnos! 🚀

👇 TU VOZ CUENTA
Visita www.simplifica.gob.ve y envía tus propuestas. Si quieres que te enviemos el enlace directo para que envies tu propuesta para apoyar estas mejoras escribenos por DM o por whatsapp. 🚀📩

30/05/2026

El Taller Intensivo PSST según NT-04-2023 llegó a Valencia el pasado 29 de mayo y la experiencia confirmó algo:

El PSST no se aprende solo leyendo la norma.

Se entiende cuando lo trabajas paso a paso, con ejemplos, práctica, criterio legal y claridad técnica.

Durante esta jornada presencial, profesionales, empleadores y responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo aprendieron a comprender la estructura del PSST, los procesos de trabajo, los procesos peligrosos, la evaluación de riesgos y la forma correcta de construir un programa aplicable, defendible y alineado a la NT-04-2023.

Ahora seguimos llevando esta formación a las principales ciudades del país:

📍 Caracas: 25 y 26 de junio
📍 Barquisimeto: 30 de junio
📍 Valencia: 03 de julio
📍 Puerto Ordaz: 11 de julio
📍 Barcelona: 18 de julio
📍 Maturín: 01 de agosto

Son grupos reducidos, formación presencial intensiva y cupos limitados.

Si quieres aprender a elaborar un PSST con estructura, criterio y aplicación real, esta es tu oportunidad.

Escríbe la palabra PROGRAMA y te enviamos toda la información sobre el taller.

30/05/2026

1000 publicaciones después, esto es lo que aprendimos sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo en Venezuela.

La SST no se sostiene solo con carpetas, formatos o trámites.
Se sostiene cuando todos los actores entienden su rol y respetan las reglas legales establecidas:
✅ Empleadores
✅ Trabajadores
✅ Profesionales SST
✅ Delegados de Prevención
✅ Representantes del empleador
✅ Comité de Seguridad y Salud Laboral
✅ Funcionarios
El elemento común para todos es la ley.

Cuando cada quien interpreta la norma a su conveniencia o según su interés personal, el sistema se debilita.

Cuando cada actor asume su rol, la Seguridad y Salud en el Trabajo empieza a funcionar como debe: con gestión, prevención, participación, evidencia y responsabilidad.

Después de 1000 publicaciones, nuestro mensaje es este:
La SST en Venezuela no necesita más improvisación.
Necesita más respeto por las reglas del juego.

Comenta cuál es tu rol en la SST y responde:

¿Qué regla crees que más se está dejando de respetar en Venezuela?

Guarda este video si trabajas en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Compártelo con alguien que necesita entender su rol dentro del sistema.

Gracias por acompañarnos en estas primeras 1000 publicaciones. "Esto apenas comienza.”

28/05/2026

CARACAS FUE LLENO TOTAL: Taller Intensivo PSST según NT-04-2023. 🔥

El 27 de mayo vivimos una jornada presencial intensa, práctica y directa sobre cómo diseñar, elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo que no se quede solo en teoría.

Durante el taller trabajamos lo que muchas empresas todavía no están entendiendo:

✅ Cómo estructurar el PSST según la NT-04-2023
✅ Cómo conectar procesos peligrosos, planes de trabajo e indicadores
✅ Cómo generar evidencia defendible ante INPSASEL
✅ Cómo evitar errores que pueden terminar en observaciones, rechazos o sanciones
✅ Cómo convertir el PSST en una herramienta real de prevención

Caracas confirmó algo: las empresas y profesionales que se están preparando hoy serán los que mejor responderán mañana ante una inspección.

Y ahora seguimos llevando esta formación a más ciudades de Venezuela:

📍 Valencia — 29 de mayo
📍 Barquisimeto — 27 de junio
📍 Valencia — 3 de julio
📍 Puerto Ordaz — 11 de julio
📍 Barcelona — 18 de julio
📍 Maturín — 01 de agosto

Si eres empleador, responsable de SST, miembro del Comité de Seguridad y Salud Laboral, delegado de prevención o profesional del área, este taller es para ti.

🎯 No vengas a escuchar teoría.
Ven a aprender una ruta práctica para construir un PSST aplicable, ordenado y defendible.

📩 Escríbe PSST y te enviaremos la información del taller en la ciudad de tu interés.

26/05/2026

Un PSST sin indicadores es un Programa de Seguridad y Salud en elTrabajo que no se sabe si funciona.

Respetar la estructura de la NT-04-2023 es importante.
Pero no basta con tener capítulos, planes y cronogramas.

También necesitas medir.
Algunos indicadores útiles para tus planes de trabajo pueden ser:
✅ Cumplimiento del plan de formación
✅ Inspecciones ejecutadas vs. planificadas
✅ Condiciones inseguras corregidas
✅ Trabajadores formados según exposición
✅ Cumplimiento de entrega y reposición de EPP
✅ Cumplimiento del cronograma de vigilancia de la salud
✅ Porcentaje de acciones preventivas ejecutadas
✅ Hallazgos cerrados dentro del plazo previsto
Pero el indicador no debe estar aislado.

Debe conectar con el objetivo del plan, el proceso peligroso identificado y la acción preventiva que quieres controlar.

En el Taller Intensivo PSST según la NT-04-2023 aprenderás cómo ordenar esta información y convertirla en una herramienta de gestión.

📍 Valencia — 29 de mayo
📍 Caracas — 25 de junio
📍 Preinscripciones abiertas: Puerto Ordaz, Maturín y Barcelona
Escríbenos por WhatsApp para recibir información.

¿Tu PSST mide resultados o solo acumula actividades?

25/05/2026

Tus planes de trabajo en el Programa de seguridad y salud en el trabajo no deben ser genéricos.
Según la lógica del PSST conforme a la NT-04-2023, los planes deben responder a los procesos peligrosos identificados en la empresa.

No se trata de escribir actividades porque “la norma las pide”.
Se trata de demostrar que cada plan tiene una razón preventiva.
Ejemplo:

✅ Si hay sustancias químicas, necesitas formación, controles, procedimientos y respuesta ante derrames.

✅ Si hay manipulación de cargas, necesitas acciones de ergonomía.

✅ Si hay montacargas, necesitas inspección, señalización, rutas y control de tránsito interno.

✅ Si hay ruido, necesitas evaluación, vigilancia de la salud y medidas preventivas.

El orden correcto es:
Proceso peligroso → análisis del riesgo → plan de trabajo → acción preventiva → evidencia.

En el Taller Intensivo PSST según la NT-04-2023 te enseñaremos cómo estructurar ese paso a paso.

📍 Valencia — 29 de mayo
📍 Caracas — 25 de junio
📍 Preinscripciones: Puerto Ordaz, Maturín y Barcelona

Escríbe la palabra PROGRAMA y recibirás la información.

¿Los planes de trabajo en tu PSST responden a procesos peligrosos reales o son solo actividades copiadas?

24/05/2026

Tu PSST no puede estar desconectado de la estrategia de tu empresa.

Un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo no debe ser una colección de planes dispersos y sin sentido.

Cada plan de trabajo debe tener un objetivo claro y conectado con la gestión real de la empresa:
✅ Prevenir accidentes
✅ Abordaje de procesos peligrosos
✅ Fortalecer la formación preventiva
✅ Mejorar la inspección de condiciones de trabajo
✅ Ordenar responsabilidades
✅ Generar evidencias
✅ Proteger la continuidad operativa

No se trata de escribir actividades por escribir o como relleno.
Se trata de describir planes que tengan sentido, que puedan ejecutarse y que aporten valor a la organización.

En el Taller Intensivo PSST según la NT-04-2023 aprenderás cómo estructurar tu programa paso a paso, con orden, método y criterio práctico.

📍 Valencia — 29 de mayo
📍 Caracas — 25 de junio, segunda fecha luego de agotar la primera fecha
📍 Preinscripciones abiertas: Puerto Ordaz, Maturín y Barcelona

Escríbe la palabra PROGRAMA y recibirás toda la información de la ciudad que te interesa.

¿Tus planes de trabajo están conectados con la empresa o solo están escritos para cumplir?

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