01/08/2022
MỘT SỐ QUY ĐỊNH MỚI THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 629/2022
Ngày 26/07/2022, Tây Ban Nha đã ban hành Nghị định số 629/2022, sửa đổi một số quy định tại Luật số 4/2000 và Nghị định 557/2011 của Hoàng gia ngày 20/04 về cấp phép cư trú và lao động cho người nước ngoài ở Tây Ban Nha.
Nghị định trên đã mở rộng thêm nhiều điều kiện, loại bỏ một số ràng buộc, giúp người nước ngoài lưu trú hợp pháp và bất hợp pháp tại Tây Ban Nha dễ dàng được cấp thẻ định cư và lao động hơn so với trước đây.
Sau đây, Page xin được hệ thống lại một số thay đổi nổi bật từ Nghị định này:
1. ESTANCIA DE ESTUDIOS – Thẻ sinh viên
Trước đây, những ai được cấp thẻ dạng sinh viên, học sinh, nghiên cứu sinh, v.v., trong thời hạn của thẻ, chỉ được phép lao động với hợp đồng bán thời gian (20 tiếng/tuần), hoặc hợp đồng toàn thời gian nếu thời gian đó không trùng với thời gian học tập theo khóa học được đăng ký và kéo dài không quá 3 tháng.
Với quy định mới, sinh viên được phép đi làm không quá 30 tiếng/tuần, nếu công ty ký kết hợp đồng nộp đơn xin cấp phép cho họ. Như vậy, về thời gian làm việc đã được nâng lên, đồng thời không giới hạn thời hạn của hợp đồng, miễn trong hiệu lực của thẻ hiện tại. Điều kiện đi kèm bao gồm công việc phải tương ứng với nội dung học tập và thu nhập từ hoạt động lao động trên không phải nguồn thu nhập chính để chứng minh tài chính khi gia hạn thẻ sinh viên.
Ngoài ra, để đổi từ dạng thẻ sinh viên sang thẻ cư trú và lao động, quy định tại Điều 199 của Nghị định 557/2011 nêu rõ về yêu cầu phải ở Tây Ban Nha tối thiểu 3 năm. Tuy nhiên điều luật sửa đổi tại Nghị định 629/2022 đã bỏ quy định này. Như vậy, nếu các thông tư hướng dẫn sắp tới không chỉ rõ các đối chiếu ở quy định khác, có thể hiểu sinh viên sau khi học xong có thể chuyển đối sang thẻ lao động nếu đáp ứng các điều kiện của dạng thẻ lao động đó, mà không cần đáp ứng điều kiện bắt buộc phải ở Tây Ban Nha đủ 3 năm nữa.
2. REAGRUPACION – Đoàn tụ gia đình
Theo quy định hiện hành, việc chứng minh tài chính cho đoàn tụ gia đình áp dụng chung cho toàn bộ các trường hợp. Quy định mới đã chia tách các trường hợp nhỏ hơn, đặc biệt ưu tiên các trường hợp gia đình có con nhỏ sẽ được giảm mức phí chứng minh tài chính hoặc có thể chứng minh bằng một nguồn thu nhập ổn định chứ không nhất thiết phải là số tiền trong tài khoản như trước đây.
Với các thành viên gia đình theo dạng thẻ đoàn tụ muốn tách thẻ độc lập, quy định mới đã bãi bỏ các điều kiện về thời hạn của hợp đồng lao động, số lần thanh toán hay dạng hợp đồng toàn thời gian. Như vậy, miễn số lương hàng tháng vượt mức lương cơ bản tháng theo quy định của vùng, thành viên gia đình dạng thẻ đoàn tụ hoàn toàn có thể làm hồ sơ tách thẻ độc lập.
3. CUENTA AJENA Y CUENTA PROPIA – Thẻ cư trú và lao động
Nghị định mới đã tạo rất nhiều điều kiện cho những người nước ngoài đã có và đang xin loại thẻ này, kể đến như các quy định sau:
- Khi xin cấp thẻ lần đầu, thẻ sẽ phân ra thành cuenta ajena đối với những ai lao động dưới dạng hợp đồng lao động, và cuenta propia với những ai tự kinh doanh. Tuy nhiên, sau khi gia hạn thành công, thẻ được gia hạn cho phép người được cấp thực hiện bất kỳ hoạt động sinh lời nào trên toàn bộ lãnh thổ Tây Ban Nha, tự kinh doanh hoặc theo hợp đồng lao động, mà không phân ra rõ ràng loại thẻ như thẻ đầu tiên nữa.
- Thời gian được gia hạn cho loại thẻ này (cả cuenta ajena và cuenta propia) là 4 năm, thay vì 2 năm như quy định hiện hành.
- Điều kiện gia hạn đối với cuenta ajena, nếu bạn có thể chứng minh đã lao động được tối thiểu 3 tháng (thay vì 6 tháng như trước đây) với công ty bảo lãnh thẻ cư trú đầu tiên, tại thời điểm gia hạn có hợp đồng mới tương đương về điều kiện, thì bạn có thể gia hạn thẻ mới. Tuy nhiên, vẫn phải đảm bảo điều kiện làm việc tối thiểu trong năm.
- Xóa bỏ toàn bộ quy định liên quan tới dạng thẻ cuenta ajena với hợp đồng xác định thời hạn, để đồng bộ với quy định bên Sở Lao động về mẫu chung của hợp đồng lao động. Như vậy, những quy định như hợp đồng tối thiểu 1 năm hoặc 2 năm sẽ đều dần được bỏ.
- Lược bỏ điều kiện về chứng minh tài chính đối với trường hợp xin cấp cuenta propia – thẻ tự kinh doanh. Điều này sẽ được gộp với việc chứng minh khả năng đầu tư dự án và đảm bảo sự hoạt động của dự án, cho nên việc nộp thêm tài khoản ngân hàng có số dư nhất định là không cần thiết.
4. ARRAIGO – Các trường hợp cư trú bất hợp pháp
Quy định mới cũng tạo điều kiện tương tự cho những người cư trú bất hợp pháp bằng các nới lỏng các quy định liên quan tới điều kiện hợp đồng hoặc kinh doanh, cụ thể:
- Đối với trường hợp Arraigo Laboral, trước đây quy định phải có tối thiểu 6 tháng lao động hợp pháp áp dụng chung cho toàn bộ trường hợp. Quy định mới chia thành các trường hợp cụ thể hơn, 6 tháng đối với dạng hợp đồng 30 tiếng/tuần, 12 tháng đối với dạng hợp đồng 15 tiếng/tuần, và 6 tháng với việc tự kinh doanh. Toàn bộ hoạt động trên phải xảy ra trong lúc cư trú hợp pháp.
- Đối với trường hợp Arraigo Social, quy định mới cho phép bất kỳ dạng hợp đồng nào cũng có thể được chấp thuận, miễn đáp ứng đủ điều kiện liên quan tới lương tháng tối thiểu theo quy định vùng. Đồng thời, điều kiện về hợp đồng 30 tiếng/tuần sẽ giảm xuống còn 20 tiếng/tuần nếu đương đơn có con nhỏ.
- Đối với trường hợp Arraigo Familiar, bổ sung trường hợp vợ hoặc chồng của người có quốc tịch Tây Ban Nha, trước đây chỉ có trường hợp con cái hoặc bố mẹ của người có quốc tịch Tây Ban Nha thuộc trường hợp này. Có thể thấy, quy định sẽ sớm hợp nhất trường hợp Familiar de Comunitario, người thân của người có quốc tịch Tây Ban Nha, vào là một.
- Bổ sung thêm quy định mới là Arraigo para la formacion, dành cho những trường hợp ở lại đào tạo và được cấp chứng nhận hợp pháp. Page sẽ hướng dẫn cụ thể về trường hợp mới này khi có thông tư hướng dẫn.
- Ngoài ra, trường hợp chứng minh được bản thân làm việc bất hợp pháp trong vòng 6 tháng gần nhất, đồng thời đáp ứng đủ các điều kiện khác liên quan, có thể được xét để cấp thẻ tạm trú và lao động cuenta ajena.
Các quy định mới sẽ có hiệu lực ngày 16/08/2022, trừ các điều khoản tại Chương IV về thẻ lao động đối với hợp đồng xác định thời hạn sẽ có hiệu lực sau 1 năm kể từ ngày đăng trên Công báo Nhà nước.
Việc áp dụng quy định luật mới sẽ cần đợi các hướng dẫn cụ thể từ nhà nước, Page sẽ cập nhật khi có thông tin các quy định nêu trên.
Đối với từng trường hợp cụ thể muốn nắm rõ bản thân được áp dụng thế nào, Page khuyên mọi người nên nhờ luật sư tư vấn cụ thể. Trên đây là các thông tin pháp luật mới nhất, mong nó mang lại nhiều điều kiện thuận lợi cho mọi người hơn.
Admin R.
