احراراسكندريه للبترول

02/12/2025

30/05/2020

لله الامر
صاحبك اللى شغال فى الخليج وكان عايش ملك خفضوا راتبه واحتمال يمشوه ومحبوس مش عارف ينزل يطمن علي اولاده
اما صاحبك اللى شغال فى شركة انترناشيونال ومقضيها سفر فى العالم كله فقاعد على كف الرحمن خايف يستغنوا عنه
وصاحبك اللى كان فاتح مطعم والاكل عمره مابيخسر قاعد في بيتهم مش عارف يدفع ايجار المطعم حتى
وقريبك اللى كان معاه الجنسية وعايش فى امريكا محبوس هناك وبيشوف الجثث حواليه كل يوم
حتي الملياردير اللى عنده طيارة خاصة بقت مصدية فى المطار مش عارف يحركها
ولو حتي عرف يحركها مفيش دولة راضية تستقبله وحتي لو استقبلوه اصلا مفيش حد عنده علاج
عرفت ان كل الاشياء اللى كنت هتموت عليها وبتبيع كل الناس حتى اقربهم ليك طلع ملهاش اي قيمة؟
اللهم لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك
مفيش شعب في العالم بيسكن شقة 250 متر
و بعمل نصها صالون كبير و سفرة ومطبخ أمريكي مفتوح عشان لما يجي ضيوف يقولوا بيتهم واو و حلو !
مفيش شعب يوم الفرح يدفع مرتب 4 سنين عشان يقولوا عليه قد المقام و عيلته ترفع الراس ..
احنا كلنا عايشين غلط باختلاف طبقاتنا و إمكانياتنا الفكريه والمادية !..
من اللي ماسك آيفون 11 وأساسا جايبه بالتقسيط لحد اللي بتشتكي غلاء سعر الخضار والفاكهة وهي بترمي نصها في الزبالة آخر النهار !
خللونا نكون صريحين...
احنا مش فقراء ..
احنا شعوب ما بتفهمش وناقصه عقل ودينَ..
للأسف مستهلكين وغير منتجين بالمرة
احنا شعب بيحب الفشخرة ويعشق المظاهر..
بنشتغل في وظائف مش بنحبها ومن خارج اختصاصنا عشان نشتري أشياء مش بنحتاجها عشان نثير اهتمام أشخاص بنكرههم !!.. ..
النهارده من اول هزه صغيرة.. الكل بيلطم وبيشتكي.
كورونا و وتداعيات كورونا درس لينا كلنا عشان نصحى لنفسنا..
طلعنا بنقدر نقعد بالبيت ايام طويلة بدون ما
نخرج نعمل شوبينج و نصرف من الماستركارد..
وطلعنا بنقدر نتجوز بدون حفلة وصالات و معازيم..
وبنقدر وبنقدر وبنقدر ...
والحياة سهلة اذا تخلينا عن التفكير بكلام الناس وايه يرضي الناس..
وانه برضو بنقدر نسلم بدون بوس و أحضان اغلبها دجل ونفاق والقلوب سوده وتظهر ما لا تخفي .. .
ياريت نخفف مظاهر بدون طعم ولا فائدة
كل التليفونات بتقول الو وبتفتح فيسبوك مش ضروري نبيع الكلية ونرهن طقم الكنب عشان نشتري موبايل أضعاف سعر القديم ..
لازم نغير كل أسلوب حياتنا ونعيش على قدنا.
القناعة كنز والرضى ثروة..

04/04/2020

السيد المهندس المحترم وزير البترول والساده رئيس هيئة البترول ورئيس النقابه العامه نرجوا من حضراتكم النظر بعين الاهتمام للساده الزملاء الأفاضل العاملين بنظام الورادي في الشركات التابعه لقيادتكم الحكيمه حيث ان هؤلاء الرجال دوما متواجدون بمحل العمل سواء كان هناك مناسابات قوميه او اعياد او كوارث طبيعيه او ماتمر به البلاد من ازمات ونسال الله ان يحمي مصر وشعبها من كل سوء ومكروه يارب) ودائما لايرد عليهم من خلال ادارات الشركات الا بجمله واحده لا تعديل يذكر في نظام الورادي وفي ظل الازمه الحاليه نرجوا من سيادتكم تخصيص مايستحقون من مكافأة في كل شركه كلا فيما يخصه حيث انهم يعملون في ساعات الحظر وخطر الوباء اعاذنا الله جميعا منه وحفظ مصر وشعبها فنرجوا من سيادتكم
١/ احتساب بدل غذاء عن اليوم العمل بواقع ١٠٠ج يوميا
٢/احتساب ٥٠ج بدل حافذ استثنائي عن يوم العمل الفعلي بمثابة مكافأة يوميه
٣/رفع قيمة بدل المخاطر بالقدر المناسب لجميع الورادي
٤/اعطاء تعليماتكم للساده رؤساء مجالس الاداراة بالشركات لصرف الادوات الوقائيه يوميا للحضور بالشركات
٥/صرف بدل انتقال للعاملين لعدم الخلط بالركوب فالاتوبيسات لان ذلك يؤدي الي انتشار الوباء بالبلاد ويحضر كل عامل بطريقته الخاصة
٦/رفع قيمة بدل الورديه
نرجوا ان يكون هناك تعاون معنا في ادارة الازمه حتي نمر معا الي بر الامان ان شاء الله تعالي

04/04/2020

20/03/2020

ارشادات وتعليمات هامه ..

1- تم وضع كمامات مجانيه في مداخل محطات المترو ومحطات القطارات وفي مداخل المؤسسات الحكوميه (وعليه تم فرض الأتي)..
2- غرامة ٥٠جنيه على أي مواطن يخلع الكمامة داخل محطات او عربات المترو او داخل محطات او عربات سكك حديد مصر.
3- منع صعود المواطنين أتوبيسات هيئة النقل العام بدون الكمامه وغرامة ٥٠ جنيه لمن يخلعها داخل أتوبيسات الهيئة.
4- تكثيف دوريات الشرطة لتفتيش سيارات الأجرة وسحب رخص اي سائق يسمح بركوب مواطن معه بدون الكمامة (مع تغريم المواطن المخالف ١٠٠جنيه).
5- خصم ٣ أيام من راتب الموظف الذي يخلع الكمامة داخل أي مصلحة حكومية مع تغليظ العقوبة ال ١٥ يوم خصم وإنذار بالفصل إذا تكرر الأمر.
6- التنبيه على مديريات التأمين الصحي بإعطاء أجازة أسبوعين مدفوعين الاجر لأي موظف تظهر عليه علامات الانفلونزا (بشرط تواجده بالحجر الصحي).
7- التفتيش الدوري والمفاجئ على الشركات والمؤسسات الخاصة وعمل محضر وغرامة ١٠ الاف جنيه على المؤسسة التي يخلع موظفيها الكمامات اثناء العمل على أن تغلظ العقوبة الى ٥٠ ألف جنيه وإنذار بالإغلاق وسحب رخصة المؤسسة في حالة تكررت المخالفة.
8- إلغاء حضور الطلاب إلى المدارس والجامعات حتى نهاية الفصل الدراسي الثاني على أن يحضروا إلى امتحانات نهاية العام مباشرة مع رفع الغياب واضافة درجات الحضور وأعمال السنة إلى الامتحان التحريري النهائي.
9- توفر الدولة للمستهلك الكمامات (محلية الصنع بسعر ٢ جنيه والمستورده بسعر ٥جنيه) مع السجن لمدة عامين وغرامة ٥٠ ألف جنيه على من يثبت تلاعبه في تلك الأسعار بإعتبار الحدث يمس الأمن القومي للبلاد.
10- تكثيف الحملات الاعلاميه للتوعية بخطورة الموقف (باعتبار أن الكمامات لا قيمة لها ولا لإرتدائها بدون غسل الأيدي دورياً بالصابون والكحول المنظف) ..
والتحذير من خلع الكمامات - التلامس المباشر - السلامات بالقبلات - التجمعات بدون داعي...🇪🇬

19/03/2020

اغنياااء مصر ميتكسفوش علي دمهم
لما طفل يشتري توب من القمااااش وهو بيشتغل
ف محل ترزي ويقوم بتصنيع كمامات ويوزعها علي المااااره ف الشوارع ده نمبر ون ولا لا

31/12/2019

رسالة للمغفور له بإذن الله
أستاذ دكتور مهندس / حمدى على عبد الوهاب البنبى
وشرح أسباب الفشل فى قطاع الحب والكره ( البترول سابقاً )
*****************************************************
حملناك يوماً إلى مثواك الأخير ورفضت أن نذهب معك !!
ولكن كان لك شرطاً واحداً .. أن نرسل إليك برسالة بين الحين والآخر عن أحوالنا حتى تطمئن علينا !!!!!! .. والرسالة هذه المرة تختلف عما سبقها من رسائل لأنك كنت بيننا وعايشت نفس الظروف ولكن للأسف كنت بعيداً عن المشهد وأختفيت حتى جاء القدر يطرق بابك ورحلت عنا ..

فقد كتبت مقالاً عن أسباب النجاح والفشل فى قطاع الحب والكره ( البترول سابقاً ) وتم تقسيم الحقبة البترولية من عام 1956 وحتى الآن إلى فترتان رئيسيتان للمقارنة الفعلية بين الإنجاز والإخفاق ..
الفترة الأولى بدأت من عام 1956 حتى 1999 ، والفترة الثانية بدأت من عام 2000 وحتى الآن ( رغم بوادر الإصلاح ) !!

ونقلت إلى زملائى وجهة النظر عن أسباب نجاح الفترة الأولى والتى أعتمدت على معايير صادقة ونتائج ملموسة من الإكتشافات البترولية وغزارة الإنتاج والمشروعات والتكنولوجيا الحديثة فى صناعة البترول بالإضافة إلى القيادات الواعية أمثالك .. وتحمّلت الإساءة فى بعض التعليقات وكان واضحاً أنها لم تعاصر التاريخ الحقيقى لصناعة البترول وتجهل إنجازات القيادات التى صنعت التاريخ الحقيقى ( غير المزيف !! ) ونهضة صناعة البترول المصرى ..

وقد نشأنا معك وتعلمّنا منك عدم الخوف والحديث بجرأة وصراحة ، فقد قررت الكتابة فى أسباب الفشل الحقيقية بعد رحيلك عن المشهد وكنت بيننا شاهد عيان لما يحدث ، ولكن علمك وأخلاقك الرفيعة منعتك من الإعتراض أو الظهور فى وسائل الإعلام لإنتقاد الأوضاع الخطيرة التى حدثت !! ..

وهذا نص مقالى أرسله إليك فى مثواك الأخير وأعدك بالصراحة كما رأيتها وتعايشت معها !!..

اليوم نتحدث عن الأسباب الحقيقية للفشل فى المرحلة الثانية بداية من 1999 وربما حتى الآن .. ولابد أن أكرر أنه لابد أن نضع نُصب أعيننا بأن هذا المقال يعّبر عن وجهة نظر شخصية ولايُقُصد به التعميم أو الإساءة لأحد ، وكذلك عندما نتحدّث عن قيادات أو أبناء عاملين فهذا لايعنى بأن الجميع فاشل .. ولكن المنطق يقول ، عندما يكون السواد الأعظم فاشل ، فهذا يجُبر الناجحين على السقوط والفشل والأغلبية تأكل وتهزم الشجاعة !! .. ومقارنة الأرقام بين المرحلتين أكبر دليل لصدق الكلمات وبعيداً عن مشاعر الحب والكره التى ظهرت فى هذه المرحلة بالتحديد !! ..

الفترة من عام 2000 وحتى الآن :
******************************
وهى فترة بداية الفشل فى إستكمال النجاح السابق لقطاع البترول كما شرحنا فى الفترة الأولى من 1956 وحتى 1999 ، وكان الفشل الأساسى فى إختيار القيادات الواعية القادرة على إستكمال المسيرة والتطوير فى القطاع ..
ومن وجهة نظرى المتواضعة يمكن تلخيص أسباب الفشل فى النقاط الآتية :

1- كان السبب الرئيسى للفشل فى هذه المرحلة هو سوء الإختيار فى القيادات .. مع عدم وجود الصف الثانى الذى يحمل جينات وسلوك الرعيل الأول ، وربما لم يكن هناك إهتماماً كبيراً بالبحث عن هؤلاء القادة بل زاد الأمر إلى عمليات الفرز والتجنيب بلغة القانون ولكن التجنيب هنا كان يعنى العزل والركن فى ظلمات القطاع .. ومن هنا بدأ ظهور شخصيات آخرى لم يكن لها تاريخ وإنجازات حقيقية تؤهلها لقيادة المشهد مع ظهور آفة الحب والكره فى الترقيات داخل القطاع ..
فبدأ ظهور مصطلحات الشلة التى لها الأولوية ( البطانة فى كل مؤسسة بترولية ) .. وظهر جلياً فى هذه الفترة أن أغلب ترقيات القطاع لم يكن لها علاقة بالأقدمية أو الكفاءة ولكن تغيّرت المعايير كلياً .. فظهرت لنا ترقيات على أسس دينية سياسية ، ترقيات على أسس الصداقات وزملاء الدراسة والدفعة الواحدة ، ترقيات بتوصيات من جهات عُليا ، ترقيات لها صلات النسب والقرابة ..

2- التعاقد لبيع الغاز المصرى لإسرائيل رغم رفض كل القيادات السابقة فى التعامل معها منذ حرب أكتوبر 1973 ، ومفاوضات السلام مع إسرائيل شاهدة على رفض المهندس أحمد عز الدين هلال بيع البترول لإسرائيل ، ثم الكيميائى عبد الهادى قنديل الذى هدّد بالإستقالة من منصبه ، ثم الدكتور حمدى البنبى ..
فإذا كانت القيادة السياسية قد فرضت شىء خاطىء على المسئول ، فمن الأفضل أن يقدم المسئول إستقالته وهذا أشرف له .. وهذا يفّسر لنا لماذا تم إقصاء الدكتور البنبى عن الوزارة الساعة الواحدة صباحاً !!..

3- التعاقد لبيع الغاز المصرى يكشف الجهل فى تحديد مدة التعاقد وسعر البيع حيث تم التعاقد لتوريد الغاز لمدة 15 سنة وبنفس السعر !!.. والجميع يعلم أن أسعار البترول والغاز أسعار بورصة تتغّير تبعاً للعرض والطلب ، هذا بالإضافة للجهل بالإحتياطى القابل للإستخراج للإلتزام بشروط التعاقد لمدة 15 سنة ، ولم تكن هناك أرقاماً مؤكدة ، بل كانت عملية بيع وتوريد وهمى بدون إنتاج فعلى مما وضع الجانب المصرى فى مآزق التحكيم الدولى والعقوبات والشروط الجزائية بعد منع التوريد لإسرائيل وإكتشاف الأرقام الوهمية فى حجم إنتاج مصر من الغاز !!..

4- تأسيس شركات جديدة بدون إنتاج فعلى وذلك لتعيين المعارف والواسطة بمرتبات مغُرية مما كان له أكبر الأثر في عجز ميزانية القطاع ( دفع مرتبات للعاملين بدون إنتاج يغطى هذه المصروفات ) .. فهناك بعض الشركات تم إنشاؤها على أثر إكتشاف بترولى لايتعدى 1000 برميل يومياً فتم إستقبال تعيينات الواسطة بدون دراسة إحتمالات المستقبل لهذه الشركات .. وسرعان ماهبط أداء وإنتاج هذه الشركات حتى وصل إلى 400 برميل يومياً ، بل هناك بعض الشركات تم أغلاقها تماماً ، فأصبحت هذه العمالة زائدة عن حاجة هذه الشركات مما تسّبب فى هذا العجز وكان من بين الحلول توزيع هذه العمالة على بعض الشركات المنتجة لإخفاء الفشل الذريع وعدم التخطيط السليم !! ..

5- تفريغ بعض الشركات الناجحة من العاملين بها لتأسيس شركات آخرى أو شركة قابضة وتم إضافة تعيينات جديدة لهذه الشركات بدون تخطيط ( فأصبح لدينا موظفين بترول لهم مزايا ورواتب وترقيات بدون عمل أو إنتاج فعلى ) !! ..

6- عدم ظهور إكتشافات بترولية كبيرة مثلما حدث فى الفترة قبل 1999
وكنا نسمع فقط عن إكتشافات وأرقاماً وهمية موجّهة للقيادة السياسية وليس لها علاقة بواقع الأمر فقد كانت أرقاماً على ورق !! .. وأكبر دليل على ذلك عقود توريد الغاز والبترول والتى لم يكن لها إحتياطى فعلى قابل للإنتاج والوفاء بهذه العقود ( لأن الدراسات والأرقام كانت وهمية ) .. ونحن من قطاع البترول ، أصبحنا نسمع أخبار بترولية رائعة ونجاحات وتوقعّات أمام القيادة السياسية ، وقد كانت مخالفة للواقع تماماً ونحن نعمل داخل القطاع وكان الجميع يتساءل .. لماذا تقُدم أخبار مغلوطة للقيادة السياسية ؟؟!!

7- ظهور فجائى لمشكلة ديون وعدم سداد مستحقات الشركاء الأجانب حتى أصبح القطاع مديناً لهم بمبالغ طائلة .. وهذا أدى لأن يُملى الشريك الأجنبى شروطه فى تعديل بعض الإتفاقيات وفصل قطاعات كبيرة ناجحة فى شركات كبرى لصالحة حتى يستأثر بها ويضمن حقوقه .. ولم يتحرك أحد حتى يطلعنا لماذا ظهر هذا العجز وأين ذهبت هذه الأموال ومستحقات الشركاء الأجانب ؟؟!!

8- إتجاه بعض الشركات الأجنبية للبحث عن الغاز بالبحر المتوسط بمزايا وإمتيازات جديدة بعضها يحرم مصر من ثرواتها مع تحويل الشركات الكبرى إلى التنمية فقط فى مجال البترول وإهمال البحث والتنقيب عن موارد بترولية جديدة رغم وجود الإحتمالات والدراسات ..

9- إلغاء مؤتمر البترول الذى كانت ترعاه هيئة البترول كل عامين ، وكان القطاع بأكمله ينتظر فيه أفضل الأبحاث العلمية والأفكار الجديدة لتطوير صناعة البترول المصرية فى مجالات الإستكشاف والحفر والإنتاج وتحسين إنتاجية الخزانات وغيرها ..

10- غياب الرقابة اللازمة على الشركات لمتابعة الشركاء الأجانب وتنفيذ وعودهم حسب الإتفاقيات الموقعة معهم !! والرضوخ وتغيير بعض بنود الإتفاقيات مع شركات أجنبية معينة ( فقط حتى لاترحل من مصر ) رغم أنها خربّت شركات كبرى والمثال معروف للجميع !!..

11- بعض الشركات الأجنبية جاءت لمصر للبحث عن البترول وأشياء آخرى !!

12- إنهيار معيار الأقدمية في ترقيات القطاع وظهور مصطلح الكفاءة الوهمى لضمان ترقية من نحب ونرضى عنه !! وبذلك أصبح لدينا قيادات ليس لها إنجازات سابقة أو لاحقة !! فخسرنا القيادات المبتكرة والمؤهلة للقيادة إلى الأبد لأن القيادات الحديثة الغير مؤهلة تبحث عن أمثالها أو الأسوأ منها !!

13- ظهور تعيينات الصفوة والباراشوت وأولاد الأكابر بنظام شيّلنى وأشيّلك !! وإغفال المتفوقين وأصحاب مرتبة الشرف وتغيير نظام تعيين أبناء العاملين بما يخالف منطق العدل وتكافؤ الفرص للجميع ، ورأينا الجمع بين الوالد ونجله فى مكان واحد وشركة واحدة !!

14- ظهور مصطلح " كوتة التعيين " لكل عضو من أعضاء مجلس الشعب لتعيين أبناء الدائرة .. ولهذا ، ولأول مرة فى قطاع البترول ، بدأ ظهور الإبتزاز من بعض الأشخاص بتقاضى مبالغ مالية من أجل التعيين بقطاع البترول !!.. فماذا تنتظر من العضو الجديد الذى تم تعيينه بعد دفع المقابل للوسيط !! ..

15- فى بعض الشركات ، أقتصر التدريب الصيفى للطلاب على أبناء العاملين فقط ، علماً بأن فكرة التدريب الصيفى لطلاب الجامعات المصرية كان الغرض منها إنتقاء أفضل العناصر من الطلاب للتعيين بالشركات فيما بعد ، وبذلك أفتقدنا العناصر الواعدة فى المستقبل !!..

16- معايير تقييم الأداء للعاملين أصبحت فى أيدى غير أمينة ، ذلك لأن تقييم الأداء هو السلاح الموجّه ضد العاملين الأكفّاء وغير قابل للتغيير !!وأنتهى بذلك معيار التفوّق والجودة ، وأصبح معيار التفوّق يقاس بمدى الجودة فى أسلوب النفاق حتى تصل لأغراضك !! وتاه أصحاب الآراء المستنيرة للإصلاح !!

هذه بعض الأسباب ( وهناك الكثير ) والتى كانت كفيلة بهدم الإنجازات السابقة وعدم القدرة على إستكمال مسيرة النجاح !! ومن هنا جاء الفشل الذريع والتراجع فى معدلات الإنتاج على مستوى القطاع !!

هذه كلماتى ( مع إحتفاظى بأشياء لاداعى لذكرها ) وأنقلها بكل صدق وأمانة بدون خوف أو نفاق أو تدليس لأنها الحقيقة الواضحة وضوح الشمس والعبرة بالنتائج .. والنتائج الحالية معروفة للجميع ولايوجد مقارنة بينها وبين الماضى القريب !!

أستاذى دكتور حمدى البنبى :
************************
هذه رسالتى لكم وعذراً للإطالة وأتمنى أن يقرأها معكم أفراد الكتيبة العملاقة التى صنعت لنا هذا التاريخ العظيم فى الفترة الزمنية من 1956 وحتى 1999 .. هذا التاريخ الذى نفخر به جميعاً ولايمكن نكرانه أو نسيانه لأن الأرقام شاهداً رئيسياً على مرحلة إزدهار لقطاع البترول المصرى .. والأرقام لاتكذب وعذراً للجهل البترولى الأعمى !!

شكراً لحضرتك ولك الآن أن تستريح

29/11/2019

« إقرأ هذا الدعاء » يحل مشـآكلك كيف ماكآنت واين ماوجدت ويعطيك ربي ماطلبت ..
« لومرة واحدة في عمرك » دعاء مبارك
{ { { الدعاء } } } ...
بسم الله الرحمن الرحيم لا إله إلا الله الملك الحق المبين لا إله إلا الله العدل اليقين لا إله إلا الله ربنا ورب آبائنا الأولين سبحانك إني كنت من الظالمين لا إله إلا الله وحده لاشريك له له الملك وله الحمد يحيي ويميت وهو حي لايموت بيده الخير وإليه المصير وهو على كل شي قدير لا إله إلا الله إقرارآ بربويته سبحان الله خصوصآ لعظمته اللهم يانور السماوات والأرض ياعماد السماوات والأرض ياجبار السماوات والأرض ياديان السماوات والأرض ياوارث السماوات والأرض يامالك السماوات والأرض ياعظيم السماوات والأرض ياعالم السماوات والأرض ياقيوم السماوات والأرض يارحمن الدنيا ورحيم الآخرة اللهم إني أسألك أن لك الحمد لا إله إلا أنت سبحانك بديع السماوات والأرض ذو الجلال والإكرام برحمتك ياأرحم الراحمين بسم الله أصبحنا وأمسينا أشهد أن لا إله إلا الله وأن محمد رسول الله وأن الجنة حق والنار حق وأن الساعه آتيه لاريب فيها وأن الله يبعث من في القبور الحمد لله الذي لايرجى إلا فضله الله أكبر ليس كمثله شئ في الأرض ولا في السماء وهو السميع البصير اللهم إني أسألك في صلاتي ودعائي بركه تطهر بها قلبي وتكشف بها كربي وتغفر بها ذنبي وتصلح بها أمري وتغني بها فقري وتذهب بها شري وتكشف بها همي وغمي وتشفي بها سقمي وتقضي بها ديني وتجلو بها حزني وتجمع بها شملي وتبيض بها وجهي يا أرحم الراحمين اللهم إليك مددت يدي وفيما عندك عظمت رغبتي فإقبل توبتي وأرحم ضعف قوتي وأغفر خطيئتي واقبل معذرتي واجعل لي من كل خير نصيبآ وإلى كل خير سبيلآ برحمتك يا أرحم الراحمين اللهم لا هادي لمن أضللت ولا معطي لما منعت ولا مانع لما أعطيت ولا باسطا لما قبضت ولا مقدم لما أخرت ولا مؤخر لما قدمت اللهم أنت الحليم فلا تعجل وأنت الجواد فلا تبخل وأنت العزيز فلا تذل وأنت المنيع فلا ترام وأنت المجير فلا تضام وانت على كل شي قدير اللهم لا تحرمني سعة رحمتك وسبوغ نعمتك وشمول عافيتك وجزيل عطائك ولاتمنع عني مواهبك لسوء ماعندي ولاتجازني بقبيح عملي ولاتصرف وجهك الكريم عني برحمتك ياأرحم الراحمين اللهم لاتحرمني وأنا أدعوك ولاتخيبني وأنا أرجوك اللهم إني أسألك يافارج الهم ياكاشف الغم يامجيب دعوة المضطر يارحمن الدنيا يارحيم الأخرة إرحمني برحمتك اللهم لك أسلمت وبك آمنت وعليك توكلت وبك خاصمت وإليك حاكمت فاغفر لي ماقدمت وما أخرت وما أسررت وما أعلنت وأنت المقدم وأنت المؤخر لا إله الا أنت الأول والأخر والظاهر والباطن عليك توكلت وأنت رب العرش العظيم اللهم آت نفسي تقواها وزكها أنت خير من زكاها أنت وليها ومولها يارب العالمين اللهم أني أسألك مسألة البائس الفقير وأدعوك دعاء المفتقر الذليل لاتجعلني بدعائك ربي شقيا وكن بي رؤوفآ رحيما ياحي ياقيوم

بعد قراة. الدعاء ا أذكر الله في 10 تعليقات متتالية بنية الفرج
استغغر الله العظيم واتوب اليه اللهم ارزق كل من عمل مشاركه