Lunes 08:00 - 17:00 Martes 08:00 - 17:00 Miércoles 08:00 - 17:00 Jueves 08:00 - 17:00 Viernes 08:00 - 17:00

Phaslegal Abogados

Casa
Ecuador
Quito
Phaslegal Abogados

Firma de Abogados, que brinda asesoría legal a empresas nacionales, extranjeras y naturales.

Phaslegal es una firma ecuatoriana, con profesionales del derecho que tienen más de diez años de experiencia en brindar asesoría legal a empresas nacionales y extranjeras, así como asesoría en derecho de familia y a personas naturales. Cuenta con oficinas operativas en las ciudades de Quito, Ibarra y Ambato, además de oficinas corresponsales en todo el Ecuador.

06/06/2026

🚨 ¡Estamos contratando! 🚨

En PHASLEGAL ABOGADOS buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Tributario, Societario y Corporativo.

Si cuentas con entre 2 y 4 años de experiencia, te apasiona la asesoría legal empresarial y buscas desarrollarte en una firma dinámica y multidisciplinaria, esta oportunidad es para ti.

✅ Asesoría legal a empresas
✅ Gestión de procesos y procedimientos jurídicos
✅ Desarrollo de estrategias legales y prevención de riesgos
✅ Seguro médico privado (GMM)
✅ Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento

📍 Lugar de trabajo: Quito
📅 Postulaciones hasta el 12 de junio de 2026
📩 Envía tu hoja de vida a: [email protected]
📌 Asunto: Abogado - Quito/Societario - Tributario

Sé parte de PHASLEGAL y crece junto a nosotros. ⚖️

02/06/2026

| NOTICIA

La Superintendencia de Protección de Datos Personales continúa definiendo criterios que impactan directamente a empresas, administradores, laboratorios y organizaciones que tratan información personal.

En sus más recientes pronunciamientos, la autoridad aclaró aspectos relevantes sobre:

✔️ El uso de datos personales públicos.
✔️ La designación de Delegados de Protección de Datos.
✔️ El tratamiento de datos de salud a gran escala.

Comprender estas interpretaciones permite anticipar riesgos, fortalecer el cumplimiento y tomar mejores decisiones en materia de protección de datos.

¿Tu organización podría verse afectada por alguno de estos criterios?

02/06/2026

🚨 ¡PHASLEGAL sigue creciendo! 🚨

Buscamos incorporar a nuestro equipo:

▪️Abogado/a – Derecho Laboral y Seguridad Social
▪️Abogado/a – Derecho Migratorio

Si cuentas con experiencia, criterio jurídico y compromiso profesional, queremos conocerte.

Ofrecemos:
✅ Estabilidad laboral
✅ Remuneración competitiva
✅ Seguro médico privado
✅ Desarrollo profesional en una firma multidisciplinaria

📩 Envía tu CV a: [email protected]
📅 Postulaciones hasta el 05 de junio de 2026

En PHASLEGAL creemos que el mejor activo de una firma son las personas que la conforman.

30/05/2026

🚨 ¡Estamos creciendo y buscamos talento para unirse a PHASLEGAL ABOGADOS! 🚨

Si te apasiona el Derecho y buscas desarrollar tu carrera en una firma especializada, esta es tu oportunidad.

♦️Abogado/a – Ambato
✔️ Experiencia mínima de 2 años en Derecho Laboral y Seguridad Social.
✔️ Manejo de normativa laboral, seguridad social y procedimientos jurídicos.
✔️ Habilidades de análisis, redacción jurídica y seguimiento de casos.

♦️Pasante Legal – Quito
✔️ Estudiantes de Derecho entre cuarto y séptimo semestre.
✔️ Interés en Derecho Laboral, Seguridad Social y Migración.
✔️ Disponibilidad de 5 a 6 horas diarias.

💼 Ofrecemos un entorno profesional de aprendizaje, crecimiento y desarrollo, además de beneficios competitivos.

📩 Envía tu hoja de vida a: [email protected]
📅 Fecha máxima de postulación: 05 de junio de 2026

Forma parte de un equipo comprometido con la excelencia jurídica y el servicio a nuestros clientes.

29/05/2026

| NOTICIA

Muchas empresas no enfrentan problemas legales por malas intenciones, sino por decisiones tomadas sin el respaldo adecuado.

Contratos mal estructurados, marcas sin protección o procedimientos laborales incorrectos pueden generar consecuencias económicas y operativas importantes.

La prevención legal no solo protege a una empresa, también le permite crecer con mayor seguridad y estabilidad.

En PHASLEGAL acompañamos a empresas con asesoría jurídica estratégica.

24/05/2026

Hoy conmemoramos el espíritu de valentía y libertad que marcó el 24 de Mayo de 1822, una fecha histórica para el Ecuador.

La Batalla de Pichincha nos recuerda que la independencia no solo se conquista, también se protege con justicia, leyes y compromiso con la nación. 🇪🇨

En PHASLEGAL honramos los valores de libertad, integridad y defensa de los derechos que construyen un mejor país.

22/05/2026

| PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

Tu empresa podría tener más obligaciones legales de las que imagina.

Nómina, cámaras de seguridad, biometría, geolocalización o bases de clientes pueden convertir un tratamiento de datos en una operación “a gran escala”.

Identificarlo a tiempo hace la diferencia.

📩 En PHASLEGAL te asesoramos para fortalecer el cumplimiento y la gestión responsable de datos personales.

BLOG: Https://www.phaslegal.com/manejo-datos-a-gran-escala/

19/05/2026

| CRECEMOS

En PHASLEGAL ABOGADOS seguimos creciendo para brindar soluciones integrales a nuestros clientes. ⚖️

Hoy anunciamos la apertura de 2 nuevas áreas que fortalecen nuestro compromiso con la innovación, prevención y estrategia legal empresarial.

✔️ Protección de Datos Personales
✔️ Arbitraje y Resolución de Conflictos

Nuevos desafíos requieren nuevas soluciones.

En PHASLEGAL evolucionamos junto a las necesidades de las empresas.

15/05/2026

| Acoso Laboral

⚖️ En Ecuador, el acoso laboral ya no dependerá únicamente de la reiteración de conductas.

La Corte Constitucional del Ecuador estableció un precedente importante al reconocer que un solo acto puede constituir acoso laboral cuando afecte la dignidad, estabilidad o integridad de una persona trabajadora.

📌 Esta decisión fortalece la protección de derechos laborales y obliga a las organizaciones a actuar de manera inmediata frente a conductas graves dentro del entorno de trabajo.

📖 La sentencia 99-22-IN/26 alinea la normativa ecuatoriana con estándares internacionales como el Convenio 190 de la OIT y refuerza el deber empresarial de garantizar espacios laborales seguros y libres de violencia.

Blog: https://phaslegal.com/acoso-laboral-reiteracion-ya-no-es-requisito-absoluto/

13/05/2026

📌 | Actualidad Laboral

La Corte Nacional de Justicia, mediante la Resolución No. 04-2026, unificó el criterio sobre el cálculo del fondo global de jubilación patronal.

La Corte precisó que este pago únicamente procede cuando exista acuerdo entre empleador y trabajador, conforme al Código del Trabajo.

Además, determinó que el cálculo deberá realizarse según la normativa vigente al momento de la terminación de la relación laboral.

Con esta decisión, se fortalece la seguridad jurídica y se establece una interpretación uniforme en materia laboral.

Blog: https://phaslegal.com/cnj-unifica-criterio-calculo-jubilacion-patronal/

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