30/03/2026
Logramos que una evaluación de desempeño insuficiente ascienda a satisfactoria ⚖️
📌 Caso de éxito:
A través de nuestro patrocinio en sede administrativa logramos que una evaluación de desempeño ascienda significativamente protegiendo los derechos de la servidora pública.
Fundamentamos nuestro escrito con algunos elementos:
✔️ La evaluación de desempeño no fue objetiva
✔️ No consideró las actividades realizadas por la servidora
✔️ El derecho a la motivación de todas las resoluciones del sector público
📩 Escríbenos para asesorarte en tu caso.