11/09/2025
🚨 Atención conductores de Uber y apps similares 🚨
El Tribunal de Apelación de Trabajo confirmó recientemente que la relación entre Uber y un conductor sí era laboral, obligando a la empresa a indemnizarlo con más de ₡12 millones.
📌 Este precedente, sumado a las múltiples consultas que hemos recibido de choferes de distintas plataformas, motiva esta publicación como respuesta a esas inquietudes. Nuestro objetivo es valorar la situación de cada conductor en particular y valorar la posibilidad de interponer acciones para reclamar los respectivos derechos laborales.
👉 Si trabajás o trabajaste con Uber, Movers u otra aplicación similar y fuiste desconectado o no recibiste prestaciones laborales, podrías tener la posibilidad de iniciar un proceso individual para reclamar lo que corresponde.
📲 Contactanos para analizar tu caso de forma personalizada.
⚖️ En Alpízar & Asociados reafirmamos nuestro compromiso con que la justicia laboral alcance también a quienes trabajan en plataformas digitales.