Asesor Laboral

05/02/2026

⚖️ JORNADA LEGAL: ACTUALIZACIÓN LABORAL Y GESTIÓN DE CONTRATOS PARA EL 2026.

Contratar, despedir o modificar un contrato sin una correcta actualización legal puede costarle dinero, tiempo y tranquilidad.
En el 2026, decidir mal en materia laboral ya no es un simple error: es un riesgo empresarial real.

Esta Jornada Legal está dirigida a todas las personas que toman decisiones laborales: gerencias generales, dueños de empresas, jefaturas y responsables de la gestión de personal, quienes asumen directamente la responsabilidad sobre las decisiones laborales.

📌 ¿Qué obtendrá al participar?
✔️ Criterios laborales actualizados para el 2026
✔️ Lineamientos claros para la gestión de contratos
✔️ Mayor seguridad al momento de contratar, modificar o finalizar relaciones laborales
✔️ Prevención de contingencias y conflictos laborales
Otros.

📅 11 de marzo de 2026
🕣 8:30 a.m. – 12:00 p.m.
📍 TEC – Zapote.
Incluye: Refrigerio.
💻 Modalidad: Presencial / Híbrida
Capacitador: Lic. Rafael Rodríguez
La Firma de abogados Costa Rica

📲 Inscripciones :
☎️ 4000-2843
☎️wa.me/5064002-2590
Email: [email protected]
🌐 www.academcr.com

👉 Reserve su espacio.
Capacitarse hoy le permite tomar decisiones con mayor criterio y reducir el riesgo de multas, sanciones o conflictos legales innecesarios.
¡Cupo limitado!

10/01/2026

https://youtu.be/1dCFNyaSirY?si=fgdewa3ixdg1K9Rd

Nyd de videoer og den musik, du holder af, upload originalt indhold, og del det hele med venner, familie og verden på YouTube.

10/01/2026

¡Un saludo a mis nuevos seguidores! ¡Estoy feliz de que me sigan! Kat Barrantes, Javier Solis, Lopez Hernandez, Rosa Solano, Mayela Barrantes, Dagoberto Valverde, Liz Ram

06/01/2026

LA ESCUCHA ACTIVA.
En el proceso laboral, caracterizado por la oralidad, la concentración y la inmediación probatoria, escuchar de forma atenta al trabajador, al empleador y a los testigos suele resultar más útil que formular objeciones constantes.

La observación estratégica permite detectar contradicciones sobre la jornada, la subordinación, la existencia de órdenes, el pago salarial o la causa del despido.

El abogado que interviene con mesura y analiza la dinámica de la audiencia fortalece la credibilidad de su teoría del caso y optimiza el uso de los principios protectores y de la carga dinámica de la prueba.

SOMOS LA FIRMA DE ABOGADOS SU FIRMA DE CONFIANZA.