24/07/2021
Hola a toda la comunidad que sigue la firma B&C abogados y asociados. Hoy les explicaremos un poco sobre la reducción de la jornada laboral en Colombia.
La Ley 2101 del 15 de julio del 2021 estableció la reducción de la jornada laboral de 48 horas a 42 horas sin afectar el salario ni prestaciones sociales de los trabajadores.
Apectos a tener en cuenta:
1. La 42 horas máximas de jornada laboral a la semana no se aplicarán desde el momento que entró en vigencia la ley a menos que el empleador y trabajador lo decidan.
2. La reducción se hará de manera gradual:
* En el 2023 se reduce 1 hora (47 horas).
* En el 2024 se reduce 1 hora (46 horas).
* En el 2025 se reduce 2 horas (44 horas).
* En el 2026 se reduce 2 horas. (42 horas).
3. Algunas personas se preguntaran ¿se podrán exceder las horas máximas de la jornada laboral? Y la respuesta es: ¡Sí! Cuando exceden ese número determinado de hora, se deberá pagar los recargos suplementarios como horas extras diurnas y nocturnas.
4. Aclaración: No se reducirá el salario, ni las prestaciones del trabajador, porque los derechos adquiridos son irrenunciables.
Esperamos que les hayas gustado el vídeo.
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