Hoyos y Hoyos Abogados

01/09/2023

01/09/2023

Nosotros te ayudamos con tus procesos judiciales. Solicita tu asesoría ya.

27/08/2023

Para Hoyos y Hoyos Abogados es un privilegio ser parte del Consultorio Jurídico de la Iglesia el Camino.

13/07/2023

Estamos para servirte.

11/10/2022

¡No permita que nadie vulnere tus derechos! Mantenerse en silencio y soportando situaciones de acoso, para mantener un trabajo, puede llevar a generar graves problemas de salud, como estrés o depresión.

¡Contáctanos! y permítenos asesorarte para que hagas cumplir tus derechos por el camino correcto

📞 (604) 5694226
💬 311 316 8741
💬 305 367 4571
🔗www.hoyosyhoyosabogados.com

08/10/2022

Como equipo de , procuramos brindarle la mejor experiencia a nuestros clientes a través de asesorías personalizadas, enfocadas sus necesidades.

La confianza, el compromiso,la honradez y rectitud, hacen parte esencial de todos nuestros procesos.

¡Permítanos ayudarlo a encontrar la solución jurídica que necesita!

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03/10/2022

Conservar tu empleo, en estado de embarazo es un derecho que debe cumplirse sin excepciones.

Ya que el desarrolla el derecho fundamental a la estabilidad laboral de las mujeres gestantes y lactantes y se compone de varias medidas de protección que, aunque diferenciadas, son complementarias y corresponden al propósito de garantizar que no se excluya a las mujeres del mercado laboral en razón del proceso de gestación.

🤰🏻El fuero no equivale a dinero. Es una protección que obliga a la empresa a seguir un proceso legal para poder terminar una relación de trabajo, cuando se han presentado razones justificadas para ello.

¿Te terminaron tu contrato de trabajo por esta causal o te despidieron estando en estado de Embarazo? ¡En podemos ayudarte!

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30/09/2022

Terminar una relación laboral, a veces puede ser un proceso tortuoso y lleno de vacíos para todas las partes. Legalmente, podemos dividir las causales para terminar un contrato laboral en tres grupos:

⚖️ Causa Legal: una de las partes incumple algún término especificado en el contrato.
⚖️ Causa Justa: se encuentran especificadas en el Artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo y/o en el Reglamento Interno de Trabajo.
⚖️ Decisión Unilateral: cualquiera de las partes toma la decisión de finalizar el contrato.

¿Quieres saber si la terminación de tu contrato está dentro de la Ley? ¡En podemos ayudarte!

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26/09/2022

Queremos contribuir a las relaciones laborales justas; por esto te acompañamos en cada paso del proceso velando porque en la relación laboral se respeten los derechos del empleado y se protejan los intereses de la empresa.

Más que un , somos tus aliados y te brindamos acompañamiento ético e integral. ¡Contáctanos!

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24/09/2022

Asesorarse en es fundamental para cualquier empresa, ya que existen muchísimas situaciones que requerieren del conocimiento de expertos.

Contar con un de cabecera te permitirá:

i ️ Información: tu empresa estará actualizada en cuanto a leyes laborales, evitando así posibles problemas jurídicos.
🤲 Asistencia profesional: contar con un abogado, te permitirá tener una defensa ante un proceso judicial y un negociador ante cualquier problema con los empleados.
💰 Ahorro: si tu empresa cuenta con para cumplir las normatividad laboral, evitará tener sanciones legales o cobros de indemnizaciones por parte de sus empleados.

21/09/2022

Identificar el tipo de contrato para tus empleados es lo más conveniente para tu empresa, no todos los contratos funcionan igual en los diferentes roles y una contratación incorrecta puede derivar en consecuencias legales.

¿Qué te aconsejamos? Dejar la elaboración de contratos en manos expertas que te permitan tomar buenas decisiones; nosotros somos una de ellas.

⚖️ Nuestros servicios:

✔️ Asesorías
✔️ Representación Judicial
✔️ Auditorías Laborales
✔️ Reglamento Interno de Trabajo
✔️ Elaboración de Contratos de Trabajo

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