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Grupo Alianza Juridica

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Grupo Alianza Juridica

Alianza Jurídica es un grupo que se especializa en prestar servicios legales en las áreas del dere

Somos una empresa con más de 13 años de experiencia en litigación
⚖️Abogados Especialistas en Derecho Laboral y SG-SST.
🙌🏼 Asesoría preventiva e integral de empresas.

14/02/2026

Se suspendió provisionalmente el decreto 1469 de 2025 del salario mínimo 2026, pero ojo: ¡Esto no es retroactivo!

✅La suspensión solo rige desde la publicación del nuevo decreto.
✅No afecta derechos ni pagos ya causados.

Si tu salario está en el mínimo, no te angusties ni tomes decisiones aceleradas: en estos días lo clave es evitar confusiones con nómina y con valores “indexados” (cuotas, trámites, tarifas o contratos que se calculan con SMMLV).

📲 Contáctanos para asesorarte 315 385 1600 (Link en la Bio)
Se suspendió provisionalmente el decreto 1469 de 2025 del salario mínimo 2026, pero ojo: ¡esto no es retroactivo.

22/08/2025

🚨 Con la nueva Reforma Laboral, pequeños descuidos pueden convertirse en grandes problemas legales para tu empresa. 🚨 Estos son 3 errores frecuentes que debes evitar para no exponerte a sanciones.

⚖️ En Grupo Alianza Jurídica te ayudamos a implementar las medidas correctas para proteger a tu empresa y garantizar el cumplimiento de la ley

Agenda una revisión con nosotros 👉 301 402 4897

🤓 La nueva reforma laboral NO es opcional. Es legal, vigente y exigible

11/08/2025

🤔 ¿Ya revisaste si tu empresa cumple con las nuevas disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo? 🤯 Si no lo haces, podrías enfrentar demandas costosas.

La nueva reforma laboral NO es opcional. Es legal, vigente y exigible.

👉 Agenda una revisión gratuita de tu caso con nosotros wa.me/573014024897

09/08/2025

📌 ¿Cuándo fue la última vez que revisaste tu reglamento interno?
Un documento actualizado es clave para prevenir riesgos, conflictos y sanciones.

✔ Solución: ¡actualízalo con un abogado laboral experto!

👩‍⚖👨‍⚖ Escríbenos y lo revisamos juntos 👉 wa.me/573014024897

05/08/2025

🍒 Una empresa sin es como un pastel sin cereza: parece completo, pero le falta lo esencial 📩 Escríbenos y lo diseñamos a tu medida 👉 wa.me/573014024897

El
📌 Establece normas, disciplina, horarios, sanciones, derechos y deberes laborales.
📉 Sin él, estás más expuesto a demandas, conflictos y sanciones del Ministerio del Trabajo.

02/08/2025

🔎 La jornada laboral ordinaria ya no es de 48 horas, 📩 Escríbenos y te ayudamos con la implementación 👉 301 402 4897

Con la Ley 2101 de 2021, Colombia inició una reducción gradual hasta llegar a 42 horas semanales.

⏳ Esta medida impacta tu reglamento interno, turnos rotativos, cálculo de horas extras, entre otros...
💼 Si aún no has actualizado tus contratos o reglamento, ¡es momento de hacerlo!
-

12/02/2025

😅 Que las leyes laborales no te agarren de sorpresa. En el mundo laboral, desconocer la ley no te exime de cumplirla.

📜 Si eres empleador, asegúrate de:
💙 Pagar prestaciones sociales, incluso si contratas por días.
💙 Tener un reglamento interno si cuentas con más de 5 empleados.
💙 Respetar los derechos laborales de tus trabajadores.

⚖️ No esperes a que un problema legal te tome desprevenido. ¡Asesórate con expertos y mantén tu empresa en regla! 📲 Somos tu mejor aliado jurídico wa.me/573014024897

05/02/2025

💡 ¿Comprar semanas cotizadas? 🚨 Eso es como intentar apagar un incendio con gasolina. 🔥💸

⚠️ En lugar de meterte en problemas legales, mejor elige el camino inteligente: una asesoría con nosotros, somos tu mejor aliado jurídico. ⚖️ Por menos de lo que te costaría el lío, te ayudamos a planear tu futuro pensional de manera segura y sin riesgos. 🙌

📩 Escríbenos ahora y evita dolores de cabeza (y de bolsillo) 😉 👉 wa.me/573014024897

29/01/2025

⏳ ¡Enero está volando! Pero empleador, no dejes que las fechas importantes se te pasen. 🗓️

👷‍♂️ :
✅ Tienes hasta el 14 de febrero de 2025 para consignar el pago de cesantías a tus trabajadores.
✅ Los intereses sobre las cesantías deben pagarse antes del 31 de enero al fondo al que estén afiliados tus empleados.

⚖️ Cumple con la ley y evita sanciones o indemnizaciones moratorias por incumplimiento.

💼 Si necesitas orientación, estamos aquí para ayudarte. ¡Protege a tus trabajadores y cumple con tus obligaciones! 👉 wa.me/573014024897

27/01/2025

⚠️ ¡Cuidado! Podrías estar cometiendo un error ilegal

🔍 Según el Decreto 1296 de 2022, si se detecta que no hubo una relación laboral real o hay irregularidades en los ingresos reportados, esas semanas serán eliminadas de tu Historia Laboral. Además:
👉 Te notificarán para devolver los aportes indebidos.
👉 Tu caso será informado a las autoridades competentes.

👨‍⚖️ En lugar de arriesgarte, confía en expertos que te guíen de manera segura:
✔️ Cálculo Actuarial
✔️ Revisión de tu Historia Laboral
✔️ Optimización de tu Mesada Pensional

📩 Contáctanos hoy y recibe una asesoría personalizada. Defiende tus derechos, ¡pero hazlo bien! 👉 📲 Contáctanos para asesorarte wa.me/573014024897

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