EB Partners Group

21/12/2025

19/12/2025

𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲 : 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗼𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 ?

Dans un environnement où chaque décision engage l’avenir de l’entreprise, le juridique ne se limite plus à la gestion des risques.
Il devient 𝘂𝗻 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲, capable d’éclairer les choix, de sécuriser les initiatives et de renforcer la solidité des actions entreprises.

Mais comment ce levier s’inscrit-il concrètement dans la dynamique de performance d’une organisation ?

👉🏽 Les éléments suivants apportent un éclairage structuré sur cette dimension stratégique du conseil juridique.


́gieentreprise

18/12/2025

𝗔𝗦𝗦𝗨𝗥𝗔𝗡𝗖𝗘 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘𝗣𝗥𝗜𝗦𝗘 : 𝘁𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗼𝘂𝘀-𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲́𝘀.

Cyberattaques, responsabilité civile professionnelle, catastrophes naturelles... Trois risques encore trop souvent négligés par les entreprises, alors même que leurs impacts peuvent être significatifs.

Ces risques ne sont qu’une partie des enjeux auxquels les entreprises sont confrontées.

Anticiper ces enjeux, c’est sécuriser son activité et renforcer sa résilience.

💬 𝗦𝗲𝗹𝗼𝗻 𝘃𝗼𝘂𝘀, 𝗹𝗲𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘀 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 𝗹𝗮 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 ?

10/12/2025

𝗗𝗥𝗢𝗜𝗧𝗦 𝗛𝗨𝗠𝗔𝗜𝗡𝗦, 𝗡𝗢𝗦 𝗘𝗦𝗦𝗘𝗡𝗧𝗜𝗘𝗟𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗢𝗨𝗦 𝗟𝗘𝗦 𝗝𝗢𝗨𝗥𝗦.

Chaque jour, les droits humains guident nos vies, nos interactions et nos institutions.
Ils garantissent 𝙡𝙖 𝙙𝙞𝙜𝙣𝙞𝙩𝙚́, 𝙡’𝙚́𝙦𝙪𝙞𝙩𝙚́ 𝙚𝙩 𝙡𝙖 𝙟𝙪𝙨𝙩𝙞𝙘𝙚, et constituent le socle sur lequel reposent des sociétés solides et responsables.

Chez EB PARTNERS GROUP, nous croyons que les droits humains sont essentiels, non seulement pour les individus, mais aussi pour bâtir des organisations transparentes, éthiques et durables.

En ce jour symbolique, rappelons que 𝙥𝙧𝙤𝙩𝙚́𝙜𝙚𝙧 𝙚𝙩 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩𝙚𝙧 𝙘𝙚𝙨 𝙙𝙧𝙤𝙞𝙩𝙨 𝙣’𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙖𝙨 𝙪𝙣 𝙘𝙝𝙤𝙞𝙭 : 𝙘’𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙣𝙚 𝙚𝙭𝙞𝙜𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙦𝙪𝙤𝙩𝙞𝙙𝙞𝙚𝙣𝙣𝙚, un engagement pour un avenir plus juste pour tous.

09/12/2025

𝗘𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲̀𝗴𝗿𝗲

La corruption fragilise les institutions, brise la confiance et ralentit le développement.

En cette 𝙅𝙤𝙪𝙧𝙣𝙚́𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙪𝙩𝙩𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙧𝙧𝙪𝙥𝙩𝙞𝙤𝙣, rappelons qu’une gouvernance intègre n’est pas une option : c’est un impératif stratégique.

𝙏𝙧𝙖𝙣𝙨𝙥𝙖𝙧𝙚𝙣𝙘𝙚, 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙤𝙧𝙢𝙞𝙩𝙚́ 𝙚𝙩 𝙚́𝙩𝙝𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙨𝙤𝙣𝙩 𝙡𝙚𝙨 𝙗𝙖𝙨𝙚𝙨 𝙙’𝙪𝙣 𝙚𝙣𝙫𝙞𝙧𝙤𝙣𝙣𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙚́𝙘𝙤𝙣𝙤𝙢𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙨𝙤𝙡𝙞𝙙𝙚. Ces principes sont au cœur des pratiques d’EB PARTNERS GROUP, qui réaffirme son engagement à accompagner les organisations dans la construction d’un futur responsable et durable.



́thique

03/12/2025

🌍 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽𝗲́𝗲𝘀 ♿

Chez EB Partners Group, nous croyons que 𝙡’𝙞𝙣𝙘𝙡𝙪𝙨𝙞𝙤𝙣 n’est pas seulement une valeur humaine, mais un véritable 𝙡𝙚𝙫𝙞𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙚𝙩 𝙙𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙤𝙧𝙢𝙞𝙩𝙚́.
Notre rôle de conseil est d’accompagner les organisations à :
◦ Respecter leurs 𝙤𝙗𝙡𝙞𝙜𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙡𝙚́𝙜𝙖𝙡𝙚𝙨
◦ Intégrer l’inclusion dans leur stratégie 𝙍𝙎𝙀
◦ Transformer leur 𝙘𝙪𝙡𝙩𝙪𝙧𝙚 𝙢𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚́𝙧𝙞𝙖𝙡𝙚
◦ S’inspirer des 𝙢𝙚𝙞𝙡𝙡𝙚𝙪𝙧𝙚𝙨 𝙥𝙧𝙖𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚𝙨 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚𝙨.

Parce qu’une entreprise inclusive est une entreprise plus forte, plus innovante et plus durable.



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01/12/2025

𝗤𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗷𝗼𝘂𝗿

💬 𝗩𝗿𝗮𝗶 𝗼𝘂 𝗙𝗮𝘂𝘅 ?

« 𝙇𝙖 𝙏𝙑𝘼 𝙚𝙨𝙩 𝙧𝙚́𝙘𝙪𝙥𝙚́𝙧𝙖𝙗𝙡𝙚 𝙨𝙪𝙧 𝙩𝙤𝙪𝙩 𝙖𝙘𝙝𝙖𝙩 ? »

🤔 𝖯𝖺𝗋𝗍𝖺𝗀𝖾𝗓 𝗏𝗈𝗍𝗋𝖾 𝗋𝖾́𝗉𝗈𝗇𝗌𝖾 𝖾𝗇 𝖼𝗈𝗆𝗆𝖾𝗇𝗍𝖺𝗂𝗋𝖾.

𝖢𝗁𝖾𝗓 𝖤𝖡‑𝖯𝖺𝗋𝗍𝗇𝖾𝗋𝗌 𝖠𝗎𝖽𝗂𝗍, 𝗇𝗈𝗎𝗌 𝖺𝖼𝖼𝗈𝗆𝗉𝖺𝗀𝗇𝗈𝗇𝗌 𝗅𝖾𝗌 𝖾𝗇𝗍𝗋𝖾𝗉𝗋𝗂𝗌𝖾𝗌 𝗉𝗈𝗎𝗋 𝗌𝖾́𝖼𝗎𝗋𝗂𝗌𝖾𝗋 𝗅𝖾𝗎𝗋𝗌 𝖽𝗋𝗈𝗂𝗍𝗌 𝖺̀ 𝖽𝖾́𝖽𝗎𝖼𝗍𝗂𝗈𝗇 𝖽𝖾 𝖳𝖵𝖠 𝖾𝗍 𝗋𝖾𝗌𝗍𝖾𝗋 𝖼𝗈𝗇𝖿𝗈𝗋𝗆𝖾𝗌 𝖺̀ 𝗅𝖺 𝗋𝖾́𝗀𝗅𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇 𝖿𝗂𝗌𝖼𝖺𝗅𝖾.

́ ́fiscale

01/12/2025

𝐄𝐧 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐒𝐢𝐝𝐚, 𝖤𝖡-𝖯𝖺𝗋𝗍𝗇𝖾𝗋𝗌 𝖦𝗋𝗈𝗎𝗉 𝗋𝖾́𝖺𝖿𝖿𝗂𝗋𝗆𝖾 𝗌𝗈𝗇 𝖾𝗇𝗀𝖺𝗀𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝖾𝗇 𝖿𝖺𝗏𝖾𝗎𝗋 𝖽’𝗎𝗇 𝖺𝗏𝖾𝗇𝗂𝗋 𝗉𝗅𝗎𝗌 𝗌𝖺𝗂𝗇, 𝗉𝗅𝗎𝗌 𝖼𝗈𝗇𝗌𝖼𝗂𝖾𝗇𝗍 𝖾𝗍 𝗉𝗅𝗎𝗌 𝗌𝗈𝗅𝗂𝖽𝖺𝗂𝗋𝖾.
𝖠𝗎-𝖽𝖾𝗅𝖺̀ 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝗌𝖾𝗇𝗌𝗂𝖻𝗂𝗅𝗂𝗌𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇, 𝖼𝖾𝗍𝗍𝖾 𝗃𝗈𝗎𝗋𝗇𝖾́𝖾 𝗇𝗈𝗎𝗌 𝗋𝖺𝗉𝗉𝖾𝗅𝗅𝖾 𝗅’𝗂𝗆𝗉𝗈𝗋𝗍𝖺𝗇𝖼𝖾 𝖽𝖾 𝗅’𝖺𝖼𝖼𝖾̀𝗌 𝖺̀ 𝗅’𝗂𝗇𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇, 𝖽𝗎 𝖽𝖾́𝗉𝗂𝗌𝗍𝖺𝗀𝖾, 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝗉𝗋𝖾́𝗏𝖾𝗇𝗍𝗂𝗈𝗇 𝖾𝗍 𝖽𝗎 𝗌𝗈𝗎𝗍𝗂𝖾𝗇 𝗉𝗈𝗎𝗋 𝗍𝗈𝗎s.

𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 « 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐒𝐢𝐝𝐚 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 » 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞. 💪🏾

18/11/2025

𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐄𝐁-𝐏𝐀𝐑𝐓𝐍𝐄𝐑𝐒 𝐆𝐑𝐎𝐔𝐏, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐱 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐮𝐞, 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐫𝐚𝐩𝐢𝐝𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬, 𝐛𝐨𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐟.

𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐨𝐧𝐬:
• 𝐔𝐧 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐅𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞
• 𝐔𝐧 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐅𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞

𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫, 𝐞𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐂𝐕 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐜𝐞𝐧𝐲𝐞𝐠𝐮𝐞@𝐞𝐛-𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩.𝐜𝐦 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐞𝐧 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐭 : 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐨𝐮 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫.

𝐰𝐰𝐰.𝐞𝐛-𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩.𝐜𝐦

07/11/2025

𝘿𝙀́𝘾𝙇𝙄𝘾 𝙁𝙄𝙎𝘾𝘼𝙇

𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗥 𝗨𝗡 𝗝𝗘𝗨𝗡𝗘 𝗗𝗜𝗣𝗟𝗼̂𝗠𝗲́, 𝗤𝗨𝗘𝗟𝗦 𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦 𝗙𝗜𝗦𝗖𝗔𝗨𝗫 ?

𝗟𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝘂𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗲 𝗖𝗼𝗱𝗲 𝗚𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹 𝗱𝗲𝘀
𝗜𝗺𝗽𝗼̂𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗖𝗮𝗺𝗲𝗿𝗼𝘂𝗻.

Afin de stimuler l’emploi des jeunes, l’Administration fiscale camerounaise a introduit, à travers la loi de finances 2016 et ses modifications successives (2020 et 2022), un dispositif incitatif destiné à encourager le recrutement des jeunes diplômés par les entreprises.

Ce mécanisme, qui vise à alléger la charge fiscale des emplo-yeurs, est soumis à certaines conditions. Lorsqu’elles sont respectées, les entreprises bénéficient d’exonérations fiscales sur les rémunérations versées.

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