Les Avocats du Cameroun

Les Avocats du Cameroun Nous sommes un groupe d'avocats Camerounais et étrangers exerçant sur tout le territoire Camerouna

QUE FAIRE LORSQU'ON A EGARE SON ACTE DE NAISSANCE OU LORSQU'IL A ETE DETRUIT?L' acte de naissance est un document qui at...
13/04/2024

QUE FAIRE LORSQU'ON A EGARE SON ACTE DE NAISSANCE OU LORSQU'IL A ETE DETRUIT?

L' acte de naissance est un document qui atteste de l'existence juridique d'une personne physique.
Doté d'une importance capitale, cet imprimé fait parfois l'objet de négligence de la part de celui qui le détient en ce sens ou il peut soit l'egarer, soit mal le conserver( acte de naissance mouillé, brûlé, déchiré etc).
Dans ce cas, une procédure particulière sera respectée telle que le prévoit l'Ordonnance du 29 Juin 1981 portant organisation de l'Etat Civil et diverses dispositions relatives à l'état des personnes physiques :

ETAPE 1: PROCEDURE NON JUDICIAIRE.

☘️ L'usager devra se rapprocher du Centre d'Etat Civil Principal ( Mairie) ou du Centre d'Etat Civil Secondaire au sein duquel son acte de naissance a été établi et demander à voir la souche.
Si la souche existe, il lui sera délivrée une copie certifiée de son acte de naissance qu'il renouvellera chaque trois mois.
Au cas où la souche n'existe pas:

ETAPE 2: PROCEDURE JUDICIAIRE.

🍂 L'usager demandera à ce qu'on lui délivre un certificat de non existence de la souche dans le Centre d'Etat Civil Principal ou Secondaire au sein duquel son acte a été établi ;

🍂 Se rapprocher d'une Formation Sanitaire (Hôpital) la plus proche du domicile et demandez un certificat d'âge apparent;

🍂Rédigez une requête motivée à adresser au Président du Tribunal territorialement compétent à laquelle vous mettrez en annexe les certificats de non existence de la souche et d'âge apparent;

🍂Muni de la copie Grosse du jugement et du Certificat de non appel, Rendez vous au Centre d'Etat Civil Principal ou Secondaire où vous avez dûment acquis le certificat de non existence de la souche, présentez les à l'Officier d'Etat Civil et votre acte de naissance sera établi.

🛑 LES INDEMNITÉS EN CAS DE DÉMISSION OU DE LICENCIEMENT D'UN EMPLOYÉ.                           Avant de traiter le suje...
10/04/2024

🛑 LES INDEMNITÉS EN CAS DE DÉMISSION OU DE LICENCIEMENT D'UN EMPLOYÉ.

Avant de traiter le sujet, voici ce qu'il faudrait savoir :
- Quelqu'un qui rentre dans une entreprise sans contrat pendant deux ou trois mois est en CDI ( contrat à durée Indéterminée)
- Le CDD ( Contrat à Durée Déterminée) peut être renouvelé autant de fois sans dépasser 2 (deux) ans. Après deux ans, l'employé est en CDI sans discussion.
- Il n' y a pas de préavis à faire en cas de demission lorsque je suis en CDD. Il faudrait terminer son contrat.

Maintenant, qu'est ce que tu dois avoir en cas de démission?

I) EN CAS DE DEMISSION

Le principe ici est qu'on ne tient pas compte du nombre de temps passé dans l'entreprise lorsque l'employé démissionne. C'est seulement lorsqu'il est renvoyé qu'on tient compte de son ancienneté dans l'entreprise pour le calcul de ses droits.
Qu'est ce qu'il perçoit en cas de demission ?
L'employé en cas de demission devra percevoir comme droit ;

- l'indemnité de gratification; l'indemnité de Congés et le salaire de présence. C'est tout parceque c'est lui-même qui démissionne. Aussi, il devra respecter une période de préavis avant de démissionner car, celui qui démissionne sans respecter de préavis, payera à la partie adverse, des dommages-intérêts à hauteur du montant du préavis qui devrait être effectué.

NB 1: Pour l'employé qui n'est pas payé avec un BULLETIN DE SALAIRE , l'employeur va devoir à son travailleur un reliquat qui est la prime de transport qui tiendra compte de tout le temps passé dans l'entreprise.
Aussi, il devra être déclaré à la CNPS.
L'employé qui démissionne devra percevoir comme document, le relevé nominatif des salaires et un certificat de travail.

II) EN CAS DE RENVOI DE L'EMPLOYÉ

Ici, il faudrait savoir premièrement si c'est un renvoi abusif ou pas. En d'autres termes, on ne se base pas sur des arguments bidons pour renvoyer quelqu'un. Par conséquent, en cas de renvoi abusif, voici ce que je dois percevoir:
- dommages-intérêts pour renvoi abusif ( salaire moyen mensuel ×3)
- Indemnité de préavis ( salaire ×3)
- Indemnité de licenciement
- Salaire de Présence
- Indemnité de Gratification
- Indemnité de Congés
Et la remise des deux documents que sont le Certificat de Travail et le relevé nominatif des salaires.

III) LA NOUVELLE MÉTHODE DES PATRONS:
(RENVOYER SANS LETTRE DE LICENCIEMENT)

Certains patrons renvoient leurs employés sans leur donner de lettre de licenciement ou de renvoi. Or, pour toute personne qu'on renvoi, il faudrait obligatoirement lui donner UNE LETTRE DE LICENCIEMENT.
Le patron fait semblant de ne pas donner cette lettre de renvoie et lorsque l'employé part de l'entreprise, il envoie un huissier pour constater son absence. Ça devient un ABANDON DE POSTE.

Quelqu'un était venu m'expliquer que son patron l'avait renvoyé sans motif valable. Ma première question, OÙ EST TA LETTRE DE LICENCIEMENT ?

Il dit son patron dit qu'il ne donne pas.
L' adage juridique est clair: 《 tout ce que l'huissier écrit est vrai et s'impose au juge》Alors, j'envoie un huissier appelé aujourd'hui Commissaire de Justice pour faire ce qu'on appelle, UNE SOMMATION INTERPELLATIVE À MON PATRON.
Dans le document, il lui posera les questions suivantes;
- Est ce que Mr ###x est employé dans l'entreprise?
- Pouquoi l'avez-vous renvoyé ?
Le patron répondra aux questions et ça sera donc une preuve pour vous que vous aviez été renvoyé et que ce n'est pas un abandon de poste.

KABLAN ALLISTER
(JURISTES CHRÉTIENS POUR TOUS )

09/03/2024

*Lutte contre la corruption : et si le Cameroun adoptait ISO 37001 comme support de travail de la CONAC!?*

_... les plaintes des membres de la CONAC ressemblent à celles d'un enfant à qui les parents ont acheté les habits de fête mais l'empêchent de s'y rendre! L'on s'interrogerait donc légitimement sur la véritable raison de l'achat desdits vêtements !_ _*Par Dr MOUELEU Pierre, Comsultant en Performance Opérationnelle et observateur désabusé!*_

Le Cameroun s'est à maintes fois hissé à la première place des pays les plus corrompus monde (1998; 1999). Les efforts consentis par le gouvernement ont conduit entre autres à la création de la Commission Anti-corruption (CONAC) par décret présidentiel le 11 mars 2006 ayant la mission essentielle est de contribuer à la lutte contre la corruption. Après presque 2 décennies d'existence, peut-on dire en toute sérénité que la corruption a une véritable tendance baissière !? N'y a-t-il pas d'actes flagrants de corruption dans notre pays au nez de tous y compris les autorités et les membres de la CONAC!? Le pouvoir de la CONAC est-il suffisant pour contribuer véritablement être une force de déstabilisation de ce fléau sur le territoire Camerounais? À côté de la CONAC existent les Services du Contrôle Supérieur de l'État, l'Agence Nationale d'Investigation Financière ainsi que les Institutions de Régulation (des marchés publics, Conseil National de la Communication, ...)

En matière de lutte contre la corruption, il existe un référentiel, la norme ISO 37001 qui est un support rédigé par l'Organisation Internationale de Normalisation (International Standard Organization, ISO). Cette dernière est une fédération des organismes de normalisation de plus de 185 pays; le Cameroun y étant représenté par l'Agence des Normes et la Qualité (ANOR). C'est exactement comme la FIFA où siège la FECAFOOT au nom du Cameroun.

Tout en reconnaissant les efforts fournis par la CONAC malgré l'absence de coudée franche, il convient d'examiner oes contours de la lutte contre la corruption aujourd'hui au Cameroun tout en y décelant les manquements et de se situer sur la cartographie des exigences de ISO 37001 qui, une fois appliquées, couvrira l'ensemble des activités de cette institution avec pour corollaire de meilleures performances à la hauteur des attentes de la société qui se veut de plus en plus moderne malgré l'impuissance...

*I- ÉTAT DES LIEUX DE LA CORRUPTION AU CAMEROUN*

Le rapport de *Transparency international* sur l'Indice de Perception de la corruption en 2022 a indiqué que le Cameroun est 142è/180 avec une note de 26/100. Le classement du Cameroun n’a pas connu un grand changement cette année par rapport aux quatre années antérieures. En effet, l’Indice de perception de la corruption (Ipc) de cette ONG classe 180 pays et territoires. Le classement est fait selon le niveau de corruption perçu, sur une échelle qui va de zéro (fortement corrompu) à 100 (faiblement corrompu). Bien que la note de 2022 représente une régression de 1 point par rapport à l'année d'avant, le Cameroun demeure dans le peloton en raison de certaines affaires qui ont fait la une des médias au courant de l'année: l’affaire Glencore, l’affaire Covidgate pour laquelle la Cour des Comptes a produit un rapport qui a t**dé à être rendu public, des affaires liées à l’organisation de la CAN, l’affaire des fameuses lignes budgétaires, ... Il est à réaliser que ceci n'intègre pas les comptes bloqués et reconnaissance de dettes ça et là pour les concours et recrutement dont les statistiques sont difficiles à obtenir!

Ce score de Transparency International contrastent avec les performances évoquées par la CONAC qui a indiqué dans son récent rapport que le montant global du préjudice financier subi par l’Etat du Cameroun en 2022 à cause des actes de corruption et des infractions assimilées était de 4,623 milliards de Fcfa. Comparativement à 2021 ou ces pertes s'élevaient à 43, 947 milliards de Fcfa, ce montant était en baisse de 39,324 milliards de Fcfa (-89, 5%).

Les actions actuelles de lutte contre la Corruption présentent des limites. Plusieurs Camerounais connaissent de sérieuses frustrations face à la facilité déconcertante avec lesquelles certaines personnes obtiennent un services, réussissent à un concours ou sont intégrées à la fonction publique! Le language est d'ailleurs connu: ``toi-même tu sais comment le pays fonctionne !`` et cela motive la recherche des "réseaux" et du "bon réseau" pour toute position pour laquelle les pouvoirs publics ou les fonctionnaires ont main mise. Les gens qui n'ont que la prière ou le jeun pour accompagner tout dossier arrivent même parfois à douter de leur Seigneur face à de nombreux échecs dont aucune raisonnement cartésienne ne saurait expliquer. La corruption est aujourd'hui l'un des plus grandes hypothèques de l'avenir de jeunesse Camerounaise. Heureusement, disent certains jeunes, "le Canada devient peu à peu la "douzième région du pays". D'autres chantent même déjà : "Ô Canada, berceau de nos rêves"... D'ailleurs qu'il est plus évident d'avoir un passeport qu'une carte nationale d'identité et nul n'a besoin d'un dessin pour comprendre le sous-entendu. Revenons aux actes de corruption dans notre pays. Au sein de la population, le "barème" de somme d'argent pour corrompre à certains concours et recrutement n'est quasiment qu'un secret de polichinelle!

Il est possible, et je l'ai vécu, qu'un bus "no name" parcoure plus de 200 km au Cameroun sans un seul papier à jour. Le bus traverse les contrôles où le dossier arrive dans la main du vérificateur en même temps que les billets de banque et aucun regard n'est jeté dessus. Les secteurs de la Douane, de la justice, les marchés publics, l'enseignement, ... sont aujourd'hui gangrené par ce fléau, voleur de la probité et de la rectitude morale de certains Camerounais. Les victimes se recrutent aussi bien chez les fonctionnaires que ceux qui aspirent en faire partie et ceux qui ont besoin des services publics notamment pour les marchés publics voire l'obtention de simples agréments pour se déployer dans le privé.

Ceci peut être évoqué en guise de dénonciation : le 08 Décembre 2023, les résultats du recrutement spécial de 150 enseignants dans les Universités de Bertoua, d'Ébolowa et de Garoua ont été publiés et cela laisse entrevoir des irrégularités qui nécessitent une attention particulière de la CONAC. Entre autres, l'on peut faire mention des personnes qui soutenu après la date de dépôt des dossiers et même après les auditions. La palme d'or revient au candidat qui a soutenu en Novembre 2023 et a été retenu alors que les entr***es ont eu lieu en Mai 2023. En outre, les quotas requis au départ pour certains départements et écoles ont été ensuite tripatouillés des gestionnaires de la procédure de recrutement. À l’ISABEE de l’Université de Bertoua, aucun candidat n’a été retenu en Génie Chimique alors qu’il y avait plusieurs dossiers et la Conmission a réussi l’exploit d’y recruter un Historien. L'on a estimé au cours de ce recrutement que les Docteurs de 44 ans étaient moins expérimentés que ceux de 26 ans nouvellement diplômés. Parmi les candidats recalés se trouve un Docteur disposant de 16 années d'expérience dans l'enseignement dont 12 années au supérieur privé. Il a dispensé dans au moins 8 IPES (Institut Privé d’Enseignement Supérieur) plus d’une quarantaine d’unités d’enseignement du niveau 1 au niveau 5 allant du Syndrome hémorragique du nouveau-né chez les Sages-femmes au E-Commerce chez les étudiants de Commerce International en passant par _Security and Safety in various modes of Transport and Environmental Management_ en cycle Master LTM (Logistic and Transport Management); il est donc parfaitement bilingue mais l’on n’a pas tenu compte de cette expérience en ‘’jambes’’. Parlent même de jambes, il se demande s’il n’aurait pas dû s’en servir car Christian Bassogog, de l’équipe nationale de Football, a été son élève et il est aujourd’hui Milliardaire Chinois… Ce même Cameroun a eu de l’expérience à ENEO, SOGEA SATOM, PLASTICAM, HEVECAM, Laboratoire BIOPHARMA, SOGEA SATOM, le Laboratoire National de BTP du Burkina-Faso (equivalent de LANOGENIE), DINAFOF BIZ au Sénégal, …, Organisation Mondiale de la Santé (OMS), l’Hopital Laquintinie de Douala, l’hôpital Général de Douala, l’hôpital Central de Yaoundé, … à divers titres. L’on pourrait se dire qu’il est salarié et pourtant en pleine débrouillardise dans le privé. En tout cas, la notion de dans ce recrutement était de loin hypothétique!

Par ailleurs, une pénurie de Carburant est en cours sur l'étendue du territoire Camerounais. Une recherche des causes profondes de mettre le doigt entre autres sur l'absence d'une raffinerie moderne adapté du type de pétrole brut foré du sous-sol Camerounais. En utilisant une simple logique d'une série de 5 Pourquoi (5P), l'on tombe sur les raisons lointaines de cette situation qui se recrutent dans le souci, pour certains décideurs, de se faire une bonne santé financière personnelle au détriment du bien du pays tout entier: cela rentre dans les méandres de la Corruption !

*II- DES RESERVES ÉMISES PAR LA CONAC*

La CONAC est un organisme public indépendant dont la vision est de "Contribuer à faire de Cameroun un pays où l’intégrité constitue une valeur capitale pour tout citoyen, avec une croissance économique fondée sur le travail bien fait, distribuée de manière équitable afin d’assurer le bien être social dans un environnement préservé"

Son déploiement notamment via ses démembrements jusque que dans les établissements scolaires en passant par les hôpitaux et la mise à disposition des lignes vertes de dénonciation de la corruption constituent des actes salutaires. Il en est de même du dynamisme dans la sensibilisation lors de certains évènements comme lors des Jeux FENASSCO et les Jeux Universitaires semant ainsi les graines de la lutte contre la corruption. Son Président, le Rév. Dr Dieudonné MASSI GAMS fait de son mieux dans les missions qui lui sont assignées mais dont les rapports annuels trahissent l'absence de coudées franches.

Dans ses derniers rapports, la CONAC s'insurge contre un certain nombre de faits constituant un frein dans la mission qui est la leur.

Dans le rapport de 2022, son Président s'interroge sous un ton d'étonnement sur l'omniprésence du fléau au plan national, la médiocrité persistante du classement du Cameroun en matière de corruption tout en se désolant du fait que "Malheureusement, au fil des ans, certains Camerounais ont considéré la lutte contre la corruption comme étant l'apanage du Chef de l'État et de quelques Institutions ..." De toute évidence, ce n'est pas la non implication du citoyen lambda qui fait défaut mais plutôt le niveau d'engagement du top management du pays. Il manque ce que les anglais appellent le "full commitment" de la part des hauts dirigeants du pays. La non application de l'article 66 de la Constitution en justifie à suffisance. En effet, les plaintes des membres de la CONAC ressemblent à celles d'un enfant à qui les parents ont acheté les habits de fête mais l'empêchent de s'y rendre! L'on s'interrogerait donc légitimement sur la véritable raison de l'achat desdits vêtements !

La CONAC souhaite également que :

- le législateur mette à sa disposition une loi qui définit les infractions et les sanctions en cas d’enrichissement illicite,

- être doté d’un siège sécurisé car elle occupe en effet certains niveaux du Palais des congrès de Yaoundé

- soit octroyé à ses cadres le statut d’officiers de Police judiciaire spécialisés. Un grade qui devrait leur permettre d’avoir plus de pouvoir dans la gestion des cas de corruption sur lesquels ils se penchent. En effet, dès parution de chaque rapport annuel de la CONAC, on est convaincu de l'imminence des arrestations mais il n'en est quasiment rien. Des sommes sont souvent annoncées comme ayant été recouvrées mais leur devenir est un serpent de mer.

- soit adopté un mécanisme de protection des lanceurs d’alerte

- soit déconcentré l’Institution pour la rapprocher des populations ultimes bénéficiaires de la lutte contre la corruption

- plus de pouvoir et d’indépendance lui soient accordés.

Que dit la norme ISO 37001 ou tout au moins comment l'application de cette norme par toutes les parties intéressées (Président de la République, CONAC, Contrôle Supérieur de l'État, l'Agence Nationale d'Investigation Financière, les Institutions de Régulation, la population, ...) empêcherait tous ces manquements?

*III- INTÉRÊT DE L'APPLICATION DE LA NORME ISO 37001 DANS LA LUTTE CONTRE LA CORRUPTION AU CAMEROUN*

Cet intérêt réside dans son contenu, les preuves de sa mise en oeuvre et sa capacité à apporter des réponses claires aux préoccupations actuelles de la CONAC.

*1- Structure de la norme ISO 37001*

Ce référentiel fait parties des normes avec une structure de haut niveau (High Level Structure) permettant qu'elle soit intégrée facilement dans tout système de management existant (qualité, environnement, santé et Sécurité au Travail, ...). *Elle présente 10 chapitres ou clauses dont 07 contiennent des exigences qui, une fois appliquées, permettent de réduire sinon annuler la corruption dans l'organisation*. Ces chapitres sont appliquées sur le terrain suivant la logique PDCA (Plan - Do - Check - Act) soit Planifier - Réaliser - Vérifier - (Ré)Agir:

👉🏾 *Contexte de l'organisme*: c'est la détermination des enjeux (forces, faiblesses, opportunités et menaces), la vision, les missions, les valeurs, les parties intéressées pertinentes ainsi que leurs besoins et attentes, l'armature du système de management de la lutte anti-corruption. C'est ici que les processus de fonctionnement de la structure.

👉🏾 *Leadership*: c'est ici qu'il est demandé au top management de s'impliquer véritablement. C'est ici qu'est demandé à la *Présidence de la République de s'impliquer davantage notamment par la création d'un seul organisme Chef de fil de la Lutte contre la Corruption ; ainsi, les autres organismes ne seront que sous sa coupe*. La mission de la CONAC qui est juste de "contribuer" à la lutte contre la Corruption devra être r***e à la hausse. En cas de besoin, le nom CONAC peut aussi être modifié suivant l'organisation de la vision voulue par le Chef de l'État. Ceci impliquera de *créer ou compléter tout en appliquant le cadre juridique y afférent* qui donnera aussi *plus d'indépendance et d'indépendance*. La *politique* ainsi que l'attribution des *rôles et responsabilités* se définissent ici.

👉🏾 *Planification:* C'est l'établissement d'un plan d'action incluant toutes les activités, les responsables, les délais, ... relativement à la satisfaction de toutes les parties intéressées, l'ensemble des risques et opportunités, ...

👉🏾 *Soutien*: il s'agit de l'ensemble des ressources dont a besoin la CONAC pour atteindre ses objectifs y compris *le siège sécurisé, les mécanismes de protection des lanceurs d'alerte, les services déconcentrés, les compétences y compris l'octroi éventuel du statut d'officiers de Police Judiciaire, ...*

👉🏾 *Fonctionnement :* c'est la mise en oeuvre des actions planifiées ainsi que l'utilisation des procédures, des indicateurs, ...

👉🏾 *Évaluation des performances :* c'est la vérification de l'atteinte des objectifs, de la réalisation des tâches opérationnelles, de la performance des processus sur la base des indicateurs et des éléments de sortie.

👉🏾 *Amélioration :* il s'agit de la mise en oeuvre des actions correctives qui pour certains proviennent des "Revues de Direction" présidées par le Président de la République.

*2- Mise en place d'un système de management de la lutte anti-corruption*
Ces étapes sont les suivantes:

Les étapes sont les suivantes:

*a) Diagnostic initial*
Il s'agit de s'interroger sur le niveau de corruption par la vérification du niveau au temps "To" de la conformité aux exigences de ISO 37001. C'est une évaluation qui peut nécessiter sous d'autres cieux les états généraux.

*b) Lancement de la mise en place du système de management de la lutte anti-corruption*
C'est ici que s'élabore le plan d’actions sur la mise en œuvre du
système et le calendrier du projet ainsi que la nomination des personnelles clés sur la base de la compétence et de la probité morale. Ceci peut être au cours d'une cérémonie du "Quick-Off de la CONAC 2.0".

*c) 3-Mise en place du SMAC*
Ici se déroulent la mise en place des actions recommandées lors du diagnostic, l'élaboration des documents écrits nécessaire a la gestion du système, l'élaboration du manuel Anti-corruption et l'application du système par la diffusion de la
documentation.

*d) Gestion du SMAC*
Il s'agit de la maîtrise des activités opérationnelles incluant:
- la diligence envers les catégories spécifiques de transactions, projets ou
activités, de partenaires commerciaux ou de personnel;

- les moyens de contrôles financiers;

- les moyens de contrôle non financiers (approvisionnement, opérations, vente, commercial);

- le mise en œuvre de moyens de contrôle anti-corruption par les entités
sur lesquelles l’organisme exerce un contrôle et par les partenaires
commerciaux;

- les engagements anti-corruption des partenaires commerciaux;

- l'enquête et gestion de la corruption;

- la gestion de l’inadéquation des moyens de contrôle anti-corruption.

*e) Formation/mise en œuvre de l’audit interne à la CONAC*
Il convient ici de choisir et de former le profil des auditeurs Anti-corruption internes, d'élaboration du planning et la mise en place d’audits

*Quelques éléments à prévoir/mette en place pour la lutte anti-corruption :*

- Le domaine d’application et les limites du périmètre du SMA

- L’organe de gouvernance

- La politique anti-corruption

- La fonction de conformité anti-corruption

- L’évaluation des risques de corruption et des moyens de contrôles (financiers & non-financiers)

- Les objectifs anti-corruption et les plans d’action

- Des procédures relatives à l’emploi, préconisant des dispositions anti-corruption

- Un programme de formation aux mécanismes anti-corruption

- Les moyens de contrôle financiers et non-financiers

- Des informations documentées

- les procédures
conçues pour prévenir l’offre, la mise à disposition ou
l’acceptation de cadeaux, de marques d’hospitalité, de dons et d’avantages similaires.

ISO 37001 dans son ensemble est le référentiel de toute organisation normalisée qui se souhaite véritablement mette la corruption hors d’état de nuire. La société meilleure que souhaite construire le Cameroun avec en corollaire l’émergence ne peut être possible qu’en faisant asseoir un mode de gouvernance dénoué de ces irrégularités qui dénigrent aussi bien les dirigeants que le pays entier! Le Cameroun que nous voulu tous n’est forcément pas parfait mais vivable et viable pour tous!

*Dr MOUELEU Pierre*
*Consultant en QHSE, Sécurité Routière et Performance Opérationnelle*
*Spécialiste de la Qualité dans l'Enseignement*
*Membre du GT 56 de l'ANOR*
Profil LinkedIn:

BON À SAVOIRRÈGLES A SUIVRE SUITE À UNE CONVOCATION OU UNE GARDE À VUE En cas d'arrestationDès que vous êtes convoqué ou...
08/03/2024

BON À SAVOIR

RÈGLES A SUIVRE SUITE À UNE CONVOCATION OU UNE GARDE À VUE

En cas d'arrestation

Dès que vous êtes convoqué ou interpellé :

1) Demandez à l'officier de vous notifier les charges qu'il retient à votre encontre (Livre préliminaire-III al.2) du Code de procédure pénale : "Toute personne suspectée ou poursuivie a le droit d'être informée des charges retenues contre elles...".
Cultivez et faites cultiver ce réflexe. Si vous ne le faites pas, c'est pendant que l'on vous interroge qu'on va construire les charges.

2)Les charges doivent être identifiées avant toute interpellation ce qui vous permettra de préparer vos réponse et votre défense.

3) Dès que l'on vous demande de ne pas vous déplacer, posez toujours à l'officier la question de savoir s'il vous place en garde à vue. En effet, la garde à vue est enserré dans un délai. Ce délai est de 24 heures si la personne interpellée réside dans la localité du siège du commissariat de police ou de la brigade de gendarmerie, ou de 48 h dans les autres cas (art. 57 du code de procédure pénale). Ces délais ne peuvent être prolongés que sur décision du procureur de la République. Or, le délai court à partir du moment ou l'officier aura indiqué
que vous êtes en garde à vue. Si vous n'insistez pas, on vous interdira de vous déplacer déjà pendant plusieurs
heures ou jours pour vous notifier sur le t**d la garde à vue. Vous aurez accompli une garde à vue de fait
totalement irrégulier avant la garde à vue de droit.
Dès que vous rencontrez l'officier ayez un regard sur VG votre montre. Quand il aura fini de vous interroger, vous allez lui indiquer l'heure à laquelle vous êtes retenu. S'il refuse de le faire, au moment de la signature du procès verbal, vous pouvez introduire la mention vous même ou
bien vous refusez de signer le PV. Plus généralement, si vous considérer que vous ne vous retrouvez pas dans le PV, ne le signer pas. La loi vous autorise à le faire.

4) Dès qu'on décide de vous interroger, l'officier a l'obligation de vous lire vos droits (Art. 59). C'est désormais comme dans les films américains. Il s'agit des droits suivants :

- Constituer un avocat (c'est en raison de ce droit que nous accompagnons maintenant les jeunes dans les
commissariats et dans les bureaux des procureurs).
- Se faire examiner par un médecin de son choix (il faut nécessairement réclamer si votre état de santé l'exige.
c'est vous qui choisissez le médecin. Si l'officier refuse,faites la mention au PV ou ne signez pas le PV)
- Informer un membre de sa famille et le recevoir. Ce droit est fondamentale. Par conséquent, on ne peut pas vous l'interdire. Il n'y a plus de garde à vue en catimini.
Les droits individuels doivent être réclamés, exigés par soi-même. Le policier ou le gendarme sont des êtres
humains, des citoyens. Il nous appartient de ne pas les transformer en monstres ou en des bourreaux. Si vous avez apprécié ce post, faites le diffuser.

Un citoyen est toujours mieux traité si l'agent réalise qu'il maîtrise ses droits. Faites le sans violence,avec courtoisie et humilité. Vérifiez toujours si c'est ce que vous dites qui est transcrit par l'agent.

10/02/2024

Affaire Dikoum : Tuer son mari pour son amant

Il y a 41 ans l’assassinat de Vincent Dikoum. L’oubli est la ruse du diable!

L’affaire « Dikoum » a profondément ébranlé la société Camerounaise durant la décennie 80.

En apparence, les « Dikoum » étaient une famille idéale menant une vie paisible et rangée. Le couple parfait. Un mari adorable, des enfants heureux. Monsieur Vincent Dikoum Minyem âgé de 37 ans était cadre de banque, directeur à la Cambank. Un homme brillant, rigoureux, ambitieux et travailleur acharné.

Son épouse Marinette Dikoum née Ndomè Dinde âgée de 31 ans était diplômée de sociologie, professeur de lycée. Belle et intelligente.

L’horreur va frapper à la porte et assombrir le ciel de cette petite famille Joviale.

Ce jour de janvier 1983, Monsieur Vincent Dikoum Minyem rentre du travail à l’heure habituelle. Il trouve son épouse en train de lire comme à l’accoutumée. Rien, de surprenant, madame Marinette Dikoum adore la lecture. Il s’enquiert de l’état de sa petite famille et se laisse aller aux amabilités d’usage avec ses enfants. Les enfants heureux de voir leur papa se jettent sur lui. Papa adorable, il les couvre de câlins.

Son épouse l’embrasse et s’empresse de lui servir un bol de lait. Monsieur Dikoum, visiblement épuisé par cette dure journée de travail s’empresse d’ingurgiter d’un trait tout le contenu. Ce que Monsieur ignore à cet instant, c’est qu’une forte dose de somnifère a été introduite dans le lait.

Pris de sommeil, Dikoum Minyem entre dans sa chambre et s’affale immédiatement sur son lit et entre dans un sommeil profond. Les enfants sont déjà couchés dans leur chambre.

Marinette, peut désormais lancer l’exécution de son plan macabre. Elle a reçu dans l’après-midi trois exécuteurs qu’elle a dissimulés soigneusement dans la cuisine.

Ses trois hommes de main cachés dans la cuisine peuvent désormais entrer en action. Il s’agit des dénommés Mpouli, Ndzana et Ombouté. Ceux-ci se sont saoulés au whisky avant de commencer la sale besogne. Les trois hommes pénètrent dans la chambre du pauvre Dikoum endormi et l’assassine froidement [par respect pour la famille et pour la mémoire du défunt, on ne donnera pas les détails].

Pendant ce temps, Marinette est au salon en train de lire un traité sur la sociologie en attendant l’exécution de son mari.

Le forfait commis, il faut se débarrasser très rapidement du corps. Il faut faire vite ! Le corps de Dikoum Minyem est emballé et chargé dans la malle arrière de son véhicule.

Son épouse, Marinette prend le volant pour aller jeter le cadavre de son mari. Elle est accompagnée de ses trois complices. Elle fait escale au quartier Emana pour récupérer son amant diabolique. Oui ! Marinette Dikoum a un amant !

Les conjurés iront jeter le cadavre de monsieur Dikoum dans le fleuve Sanaga. Notons ici que le corps est soigneusement attaché à une pierre avant d’être jeté à l’eau ; ce afin d’éviter qu’il ne remonte en surface. De retour de leur expédition morbide, le groupe se rend dans un bar pour fêter la réussite de l’opération.

Un crime n’étant jamais parfait, les assassins ont laissé plusieurs indices qui vont permettre à la police de les confondre.

Le lendemain du crime, le boy de la maison affirme avoir trouvé la baignoire remplie de sang et relève aussi avoir trouvé les draps ensanglantés. La coiffeuse interrogée affirme avoir été intriguée par la coiffure très poussiéreuse de Madame Dikoum. Le gérant du bar du coin affirme avoir reçu Madame Dikoum en compagnie de plusieurs hommes et visiblement, ils célébraient la réussite d’un événement.

Devant ce faisceau d’indices concordant contre elle, Marinette passe aux aveux et reconnaît être l’instigatrice de l’assassinat de son époux. Elle va avouer que plusieurs autres tentatives d’assassinat infructueuses avaient été instiguées contre monsieur Dikoum.

Le véritable mobile du crime est tout autre : elle a tué son époux pour pouvoir filer le parfait amour avec un certain Ambang Mbadje Richard, militaire, sergent-chef vivant à Bafang. Elle indique à la police où se trouve le corps de son époux. Il faut à présent repêcher le corps perdu au fond du fleuve. Une brigade des hommes-grenouilles des forces navales, basée à Douala, est mise en mission spéciale.

Cette affaire a profondément bouleversé les valeurs au Cameroun et a même inspiré plusieurs autres crimes sordides. On notait alors une flambée de ce type de meurtre au Cameroun en cette année 1983.

Citons quelques cas parus dans la presse : « Lekié, crime à Etam Kouma : un mari exécuté par son épouse à coups de machette », « Drame à Etoudi. Elle blesse mortellement son mari ».

Les femmes vont même créer le mot « Dikoumiser », pour menacer leurs époux. C’est ainsi qu’on entendait dans des foyers : « Si, tu tentes encore de me tromper, je vais te Dikoumiser marinettement ».

Après avoir purgé leurs années de prison, Marinette et ses complices ont été libérés.
Madame Dikoum a même écrit un livre pour exprimer ses regrets et demander clémence après avoir été abandonnée par ses enfants. finalement elle a été abandonnée par l’amant également.

: Eh oui, la terre des hommes. Cette affaire illustre bien que passer de l’adultère au crime c’est comme aller d’une chambre pour le salon. Il n’y a qu’un pas.

Même lorsque tu n’as pas l’intention d’ôter la vie, l’amant finira par te proposer et après hésitation tu finis par devenir criminelle par accident

Moralité : il ne faut jamais dîner avec le diable même si tu crois avoir une fourchette avec un manche assez long.

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